也没有感觉到自己已经活出很多人活了一辈子，个人样来。一

是他最终失去了自己的目标和方向。其实问其根本原因，

不过了，但是什么都看起成，什么都追求他看起来系一无所他还是来都曾经拥有了，可是感觉到自己并不幸运。幸福，亦

换一。句话说，活得更积好是一种极的心态

常福。寻找就会比别人幸一个人能从日和发现活，得更好的理由平凡的生活中，

对着你笑对着他笑生活如同照镜有人曾经这样说过，。，它也会子，你

生最终态决定一切”给我们很大的。启示，那便是很多成功人士对人“心的一种总结，亦

自于妒忌、攀比，来自己的，无止境自于自己对半来自于自私、贪婪、人的烦恼多的一种苛求。来

与快乐幸福与否的关键，在于一个人的“心态”。人成功

种现象与本质还在于对自己，和对但一个人良理解。的，关键心态不是天生的，而社会各的全面、客观的不断修炼而得来好的是通过

在于对社会，对自然界，对各种物质认识。产生的一种真切

的状态，是否被诱惑，只有不断检验自所迷，所树的情绪和环境影响所处于己坏标是否切实可行，意要不断的对自己的心态个人需目于理性可控志信念是否坚定进行调整，良好状态之中。己的欲望是处左右，才能使自己的反思自己，经常对心态心态的调整，才能不被自

还有一句话叫，善，但是人之初，很无知。初，性本人之

个发愤图强士，这就是一一个人如何从无知人生历程。到成为饱学之，不断进取的

这就是一种人生修炼，一种从无到拥有的过程。

人贵有作“凡事要从小事做起自知之明”。，干好本职工

这是很多老一辈人教本道理。会我们的基

要搞虚假浮夸自己本职工作，不做育属下员工，好好激进和的一种实际做人的硬不切道理。也是我们教

知。有一个清醒的认社会生活中的每个人，都应当对自己各种基本能力的素质、潜能、特长、缺陷、经验等

有一个明确的定对自己在社会工作生活中，可能扮演位。的角色

“自觉”，这种有自知之明的这通常包括察觉自己的解并正确评估自能己的己的资心理学上把价值和能力等几力称为个方面。质、能力与局限，相信自情绪对言行的影响，了

对自己目前的大事，不，是，也会不知天高地厚屑于做“小事”。具体表如果意，总是不满现状，认为自己应该干职位不满现就是自视甚高，总就算有些能力个人缺少自知之明，

己的潜自一个人既不能对己的能力判断过高，也不能。能轻易低估自

判断过高、冒进，不善于和的人往往容易浮躁观事对自己他人合作，在事业较大，难以平静对待客遭到挫折时心理落差实。

畏首畏尾责任和肩负重担的勇能力的、踟蹰不前，没有承担一种极性。低估了自己的气，也没有人，则会在工作中主动请缨的积

这种成熟的历练过程。种人毕竟还没有一

功。无论是上述哪潜力都不能得到充分个人的一种情况，的发挥，个人事业也不可能取得最大的成

事必“干大成于细”。

的“小重大的工程或宏伟事”。解为一件件小的事情或无论什么，成为我们眼中小的目标的目标，都最终可以分

事机会的通过不以是取得干大先决断的干好小事，既可条件。，还大事必经的过程积累经验，又是成

作的大学生很多刚进入社会工细项目列表。心怀伟列了很多的成功明我们如今虽然大的目标，也给自己罗，

司的工作当他事让他去干，其实但是在公中，公司交办的小都干不好，以为是公司在大材小用。

大事和责任就此给其实哪家公的将更司在用人最初，敢你呢？

骡子现自己毕竟是是马，你得一步步的展的才能。

，他不过是情绪小老板，你事实就小司一认为他公，老板会以为你件很稀疏寻常的小事你面临被开除。都做不好，还带着工作

给自己打其实任何人开始逐工开始，区区数个渐做起来的。大集团都是老板从

了老板也是一样。每个人自己当

，没有商业运作手段的验，没有建立人际关系险资金，冒着个毫无员市场营销经小子去，丢给一血本无归的风任何大集团都不会把管理。公司事实投入大量的工管理经验，

事，件细碎小一个人无法成就大事好工因此，不先干作中的一件。

许多。干大事的机会也少了对于个人而言，

握不够而既使有机会干大导致失败。事，也会因为细节把

如果不想看到自己的惨痛失败故教训，就看看诸葛亮事。如何挥泪斩杀马谡的

人才。实不会做的一个虚假会说，现毕竟那是一个口头很

只有虚假浮夸的所种人它心比天高，命比纸薄，其实它没有真本事，这谓书面才学。

，生活过中必须所以人程不可跨越，工作要实现自己的理想目标认真做好每件小事。

人不能因为善小而。不为，因为恶小而为之

交车上了也不为捡到元的土豪金手机，当时就是一万多罪。当初在为我很傻，其实偷偷拿很多一个富人的手公人都以归还了，其实我机，那时立刻

的人。他和了七年的钢材生意，他络上预约的时才发现，我在网做次见面时才知道但是我后来，老总，我和他初做生意，就是哪一个丢了手机那家属于我公司大客户的材料公司我此后看重的是我的人品。

拼能力，还要拼人。人生道路上，除了其实在品的

每来，否冲突，最终必然会使双生活目标方的利益受损。个人都标与，但要将个人的目公司目标统一起则的话两者就会发生有自己的

。统一的话，就可实现司与个人的双赢公

份工资。工作，实际上是在为好像在为别人的公司拿能活下自己工作，毕竟你在去的一每个人客观上

干而存在创造现实利益的一群骨它而公司就是为能给的。

板一家公司没有开一群懒人，老价值。位，此刻亦没有了任何迟早也要关门。那些空出来的高薪职拓市场的员工，全部养着

首先就是要将本职工作。每个人事实上明白这，而会自觉的干好自己的工作个道理后，就做好

公司设展，势必会导致社会分工越来越细，社会的不断物质发成合力。方面的地做好每一个事情，从而形置部门岗位也是为了更好

一种工作责任，是实集团公司存协作。它的存在是一种集团在的各种岗位是其内部的分工与势必合理的。

果一个不可能胜任的人坐上去，会影响整如个布局的成功可能。这个岗位

的作用。守岗位，做好挥自己最大一个就像本职工作才员，公司的一因此作为能发的零件一样，只有坚器上大机

谋诡计，力图上位拿里搞阴别人，最高薪的人那些会是害了的员工。，最终也害了公司和所有终背地

而决定的。最好的自己，这是每个为一个人，如何成人所处的条件各不相同

不一样。达到的“成功”也因此通过努力所能

固定的模式发展往的社会有个通个人是否“成功标准。衡以都照一个量每，就是希望每个人病，”采用的也是一元化的

成绩，进入在学校看考卷社会就看重名利。

国家，人们对财富的追求首当其冲，各行各业，对一个人的成财富为指标。展评价，更多地以个人中功的的很多发尤其是在今天

象的职是找对象也看对即使有别墅和名牌跑车。位和年薪，看有没

裁和董事长结婚其实他们应。找集团都去该老总，也就是总

但是那种人，普45岁以上，甚其实孩子与家庭。。这种成功人士遍年龄都在至于60多岁都有了自己的

这就是现实社远，会。，人群好高骛不懂得现实做人的一种道理

种投但是那些贩毒富翁的，它原说，跟着这种机者，会幸福么？，投机，炒作，才成为们亦不敢嫁过去了。各因这里不想多

对的现实问题。如今的社会身男女必须清醒面，婚姻幸福，这是很多单何看到人自身的价值和如

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应是多元化的但真正的成功。

胜任并到了别人的信任，找归自我、与世无争的到自己成功可能是你创，可能是你为他人带来发挥能你找到了回特长的位置，也可能是生活方式。了快乐，可能是你在工造了新的财富或技术作岗位上得

的。每个人的成功都是独一无二

毕竟每个人走的方向和道路不同。

你不懈地更好，明天的和兴趣，努力好的你自己”解自要比现在的你强“成功就是成为最不是要和别人相比，而是要了的每一天都比昨天求进步，让自己，成功己，发掘自己的目标追。

只有对自己各方晰的认识，对社会员，不任由环力，找准自己的定位才能的各种现象有正确的判才能面对各种诱，拥有自己的信念面总之，作为生活在境和自的条件有清断己的欲望所左右，，惑。社会和公司中的一

小事做起，脚，才能不断超越自己，达成自踏实地，干好本职工作己的理想目标。人从每

每个不同的自己。或许，不一样的人生认知，会给出