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第10章 现实的残酷

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“你好多少事歹跟在谢总身边几间你替谢绩?”总做了年,期,为公司争取到多少业

被调离了岗位,我替值!道的?可你现在“全公司上下有几个人是不知你感到不

感叹的说着,语气中女职员一脸满了意难

梨舟倒是显面对的意难平,顾得若无其事的样子

着,之前为谢今寒所做的一切很不值得,但做都做了。就算是她心中也觉

什么都没有发生事到如今,她也只能当做继续。过,让生活

“谢谢。”

她浅浅一笑。面对女职员的感叹,顾梨舟只得冲

很快的,她就将入好了。设计部手续办理

班。计部上今天算是她第一天,正式的在设

,就只她没有什么要求这份新工作内容。希望她可以胜任,尽快的熟悉,接手

要做什是有些耳濡目染,知的成员,一天到晚需当秘书的时候,多少还待过,她在道设计部便是没有在设计部事。

,她所公司容,自涉及到的业务比较管还是有些不太一员,多少样的。然也是跟设计部其他成要负责设计的工作

“但愿你真的能够胜任这份工作,祝你好运。

看出来了设计部报道,工作。顾梨舟急着去女职员

方便拉着顾梨舟唠她也就不好,也不嗑了。

,她跟顾梨舟的关系,也就一般般吧说起来

没有多好有什么矛盾,但也不至于

我先过去了。我会尽我所能去适应,胜任设计员的作,还有,谢谢你的祝福,

示出她的善意。一而再再而三的,向顾梨舟表女职员

有必要再对女而远之了自然而然的,她就没,顾梨舟认为职员避

将同事关系维私底下跟她们平日是乐见其同一家公司的员工,的,能成的。梨舟也,顾持好抬头不见低头见

望着顾梨舟离去的背影,女职员的摇摇无奈头。

走。没有想象下来的这,顾梨舟接如果她没有猜中的那么容易条成为设的话计部成员的路,怕是

的,就有那么一恨不得将顾梨舟狠狠踩人,是的,就她所知道不说别在脚下的。

能被人踩的机会来了,相信那个作上处处刁难顾梨舟举的,就然是会在工现如今,顾梨舟轻而易人,定

当顾梨舟拿着进去的时候。调离岗位表走设计部内

份,他多,要顾梨舟是谢总秘书的身理人员对她爱搭不理的是换少也得做以前,里面的设计管给顾梨舟一点面子

不一样了,可现如今顾梨舟即将底下的一名成为他手员工。

有任何特殊对待的理由他可就不再需要,对梨舟了。

该怎么样就怎么样悉一下新的工作环境的能会主动起落介绍,熟计部的各个角,他是不可身带顾梨舟在设

……不对,顾梨舟来了,她是。”“吴主管,顾秘书新转来咱们部门的

一个看起来很善醒着他,顾梨舟的到来着高跟鞋,走到设真心的女职员计部门主管身旁,提,脚踩解人意,对人还算是有几分

身边任,顾梨舟重新回到谢总谢总好歹顾梨舟曾经不怕身边的秘书,设计一天职。部门主管这样怠慢,就

展开报复吗?会对设计部

来的“我知道她是刚刚转过样?”,可那又怎么

可是主“我时间去接待她?”管,每天都是很忙的,哪有那么多

设计部主管瞬间就沉着意。梨舟的不重视,不在外充满着对顾里话一张脸,

来,感到举足轻重,丝甚至是对顾梨舟的到何用处。毫没有任

女职员一听,再看主管的脸色,她就过头了,惹得上司不高兴了。道,自己多管闲事

就做不来了。饭碗弄丢了,这种事她顾新自个的新人,把的,但为了她是挺照

给我一些时间适应一下工作内容“吴主管无需浪费时间接待我,你只需要让她带带我,

“我保证,我的工作主管你感到满意能力以及态度,会让吴的。”

有真正的做过,但顾梨舟有着绝对的信心于设适应工作内容的,她是可以做到尽快计部的工作,虽说没

度,她不是看不出来,这就是于吴主管的态,现实的残酷。妥妥的势利眼

接待她特意来是再忙,也必然会放下手头上的工作,,吴主管即便秘书的身份但凡她现在

世风日下,人心不古,世态炎凉。

那是再合适不过了舟的处个词来形容顾梨境,此时此刻,这几

设计部负你是新回头可别说我欺是你自己说的,过来“这话可的新人。”

“肖玫,既然来带她几天。”她交给你了,你好事,当老好就把你这么喜欢做人,那我

为咱们部工作,没办法认人了。“要是过几天,她做出业绩来,那么就不能怪我翻脸不还是没办法适应

丢给了叫肖玫的女职手一挥,直接将顾梨舟设计部主管大员去带。

面对顾梨舟心中泛起一丝苦涩。,随意,即兴的决定,这么草率

种刁难,不重视,不信也会面临想不到有一天,她职场新人报道,被各任的时候。

,哪个部门的管理秘书的时候,在公司,一回想起来,那时候她是份人情的。她不是毕恭毕敬,多少也要给她三分面子人员对

“可是吴主管……

肖玫皱眉,她是真的无语了。

倒也不是么难事,只不过目前,怎么会有这么不负责的一大堆事要忙。她手头上可是还有部门主管,她带新

也顾不她这人就有一忙起上其他事的。来的时候,是个毛病,就是顾不上别人,

毕竟一心不能二用计这一行的。,尤其是她们做设

找到灵感,设计出更一旦灵感被突那可是很难再打断了,加完美的作品来的

所需要的作品,那她要是设计不出来公司么就代表着她的工作没能完成。

的业绩就不为耽误了公司的生产工作完成不了,不说,进度,从而被扣除工资标,没有了奖金她反而还很有可能,因

了?”来那么多可是?还能不能干“哪

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