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第10章 现实的残酷

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绩?”多少事,为争取到多少业“你好歹跟在谢公司总身边几年,期间你替谢总做

个人在被调离了岗位,我“全公司上下有几是不知道的?可你现替你感到不值!

脸感叹的说着,语气中满了意难平。女职员一

面对她无其事的顾梨舟倒是显得若的意难平,样子。

是她心中也觉着做都做了。,之前为谢今寒所做的就算一切很不值得,但

都没有发生事到如过,让生活继续。今,她也只能当做什么

“谢谢。”

面对女职员的感笑。她浅浅一叹,顾梨舟只得冲

入职很快的,她就将的手续设计部理好了。

今天算是她部上班。正式的在设第一天,

她可要求,就只希望她没有什么以胜任,尽快的熟悉,接手这份新工作内容。

计部的目染,知道设多少还是有些耳书的时候,即便是没有在设部待过,她在需要做什当秘成员,一天到晚么事。

设计部其他工作内容,自然也是跟成员,多少还是有公司涉及到的的。所要负一样业务比较管,她设计的些不太

胜任这份工作,祝你好能够运。”“但愿你真

看出来了,顾梨舟急女职员计部报道,工着去设

也就梨舟唠不好,也不方便拉着顾嗑了。

,也就一般般吧。跟顾,她梨舟的关系说起

没有多好,但也不至于有什么矛盾。

工作,还去了。”谢谢你的祝福,我“我会尽我所能有,去适应,胜任设先过计员的

梨舟表示出女职员一而再再而三的,向顾她的善意。

自然而然的,顾梨了。舟认为,她就没有职员避而远之必要再对女

的,能跟她家公司的员工,是同一事关系维持好,顾梨平日里抬们私底下将同舟也是乐见其成的。头不见低头见

望着顾梨舟离去的背影,女职员无奈的摇摇头。

那么容易走。,怕是没有想象中的舟接下员的路没有猜错的话,顾梨设计部成来的这条成为如果她

,是恨不得将顾梨舟狠个人的,就她所知不说的,就有那么一在脚下的。狠踩

作上处处刁难顾梨舟的。被人踩梨舟轻而易举的,就能的机会来了信那个人,,相定然是会在工现如今,顾

进去的时候。顾梨舟拿着调设计内,当离岗位表走

舟一点面子。的,要是换做以前,顾里面的设计管理人总秘书的身份,他多少也得给顾员对她爱搭不理梨舟是谢

工。舟即将成为他手现如今不一样了,顾梨底下的一名员

的理由了。顾梨舟有任何特殊对待不再需要,对他可就

起身带顾梨舟在作环境的。部的各个角落介设计该怎么样就怎么样熟悉一下新的,他是不可能会主动

……不对,顾梨舟来了,“吴主管,顾秘书。”是新转来咱们部门的

着他,顾梨舟的设计部门主管身旁,提高跟鞋,一个看起来很善算是有几分真解人意,对人还心的到来。女职员,脚踩着

经是谢总总身边任职。门主管这样怠慢,就不顾梨舟重新回到舟曾身边的秘书,设计部好歹顾梨怕有一天,

会对设计部展开报复吗

“我知道她是刚刚转过来的,可那又怎么样?

每天多时间去接待她?”都是很忙的,哪有那么“我可是主管,

的不重视外充满着对顾梨舟一张脸设计部主管瞬间就沉着,不在意。,话里话

丝毫没有任何用处。至是来,感到举足轻重,对顾梨舟的到

知道,自己多,她就管闲事过头了,惹得上一听,再看主女职员司不高兴了管的脸色

丢了,这种事新人,把自个的饭碗弄顾新人的,但为了来了。她是挺照她就做不

你只需我一些时间适应接待我要让她带带我,给“吴主管无需浪费时间一下工作内容。”

度,会让吴主管你“我保证,我的工作能力以及态感到满意的。”

做到尽快适应工作的做过,内容的。对于设计部的工作信心,她是可以,虽说没有真正但顾梨舟有着绝对的

妥妥的势至于吴主管的态利眼,现实的残酷。看不出来,这就是度,她不是

她。的工作,特秘书的身份,吴主管即但凡她现在还意来便是下手头上再忙,也必然是会接待

世风日下,人心不古,世态炎凉。

此时此刻,这几个词再合适不过了。顾梨舟的处境,那来形容

话可是你说我欺负你是新转过来设计部的新人。自己说的,回“这可别

给你了,带她几天。”“肖玫,既么喜欢做好事,人,那我就把她交老好然你这你来

我翻脸是没“要是过几天,她还办法出业绩来,那么就了。”作,没办法适应工为咱们部分做不认人不能怪

给了叫肖带。设计部主管大手一挥玫的女职员去,直接将顾梨舟

的决定,顾梨舟心面对这么草率,随意,即兴泛起了一丝苦涩

重视,会面临职报道,被各种刁难想不到有一天,她,不场新人不信任的时候。

她是她不是毕恭毕敬在公司,个部门的管理人员对回想起来,那时候分面子,一份人情的。,多少也要给她三秘书的时候,

“可是吴管……”

真的无语了。肖玫皱眉,她是

不过目前,她大堆事要忙。么难事,只倒也不是什这么不负责的部门主是还有一管,她带新怎么会有手头上可

她这人不上其他事的。的时就有一个毛病,就是人,也顾候,是顾不上别忙起来

行的。毕竟一心不能二用,尤其设计这一是她们做

一旦灵感被突然打断了,设计出更灵感找到难再加完美的作品来的。,那可是很

计不她要是设能完成。作品,那么就代表着她的工作没出来公司需要的

反而还很有可能的生产进度,从而被误了公司资。扣除工的业绩就不达标,没说,她,因为耽作完成不了,她有了奖金不

“哪来那么多可是?还能不干了?”

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