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第11章 现实的残酷

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多少事,为公“你好歹司争取到多少业绩?在谢总身边几年,期间你替谢总做了

“全公司上下你感到不值!”在被调离了岗位,我替有几个人是不知道的?可你现

说着,语气中充满了意难平。女职员一脸感叹的

其事的样子。面对她的意难平,顾梨得若无舟倒是显

之前为谢着,她心中也觉就算是今寒所做的一做了。切很不值得,但做都

当做什么都事到如今,她也只能续。没有发生过,让生活继

谢谢。

面对女感叹,顾梨职员的舟只得冲她浅浅一笑。

理好了。入职设计部的手续很快的,她就将

她第一天,正式的在设计部上班。天算是

胜任,尽快的只希望她可熟悉,接手这份新工作内容。她没有什么要求,就

一天到晚需要做什么事在设的时候,多少还便是没,她在当有些耳濡目计部待过染,知道设秘书计部的成员,

一样的。比较管,她所要负责设计的工作内容,自然也是些不跟设涉及到的业务其他成员,多少还是公司

“但愿你真的能够胜任这份工作,祝你好运。”

去设计部报道,工员看出来了,顾梨舟急着女职作。

梨舟唠嗑了。好,也不方便拉着顾她也就不

一般般吧。说起来,她跟顾梨舟的关系,也就

有什么矛盾。不至于没有多好,但也

员的工作所能去适应,胜任设计我先过去了。”,还有,谢谢你的祝福“我会尽

女职员一而再再而三的,向顾梨舟表示出她的善意

员避而远之了。舟认为,她就自然而然的对女没有必要再,顾梨

都是同一家公司的员工,平日里抬头不见低头的,能跟她们私底持好,顾梨舟也是乐见下将同事关系维其成的

望着顾梨舟离去的背影,女职摇头。员无奈的摇

话,顾梨舟接下来的这条成为设计部成么容易走。员的路,怕是没有想象中的那如果她没有猜错的

狠踩在么一个人,是恨不得将说别的脚下的。所知道的,就有那顾梨舟狠

今,顾梨舟轻而易举的,就能被处处刁难顾梨舟然是会在工作上人踩的机会来了,相信那个人,定现如

设计部内,当顾梨舟拿着调离岗走进去的时候。

,他多少也得给员对她爱搭不理的,要舟是谢总秘书的身份里面的设计管理是换做以前,顾梨顾梨舟一点面子。

可现如今不一样了,将成为他手底下的一名员工。梨舟即

对顾梨舟有任何特殊对需要,他可就不再待的理由了。

身带顾环境的。样就怎么样,他是不可梨舟在设计部熟悉各个角落介绍,能会主动起该怎么一下新的工作

…不对,顾梨舟来了,她是“吴主管,顾秘书…新转来咱们部门的

一个看起来很善解人,脚高跟鞋,走到踩着真心的女职的到来。是有几分意,对人还计部门主,顾梨舟管身旁,提醒着

身边的秘到谢总身边任职好歹顾梨舟曾经是谢总管这样怠慢,就不怕有书,设计部门主一天,顾梨舟重新

会对设报复吗?计部展开

“我知道她是刚刚转过来的,可那又怎么样?

,哪有那么多时间去,每天都是很忙的接待她“我可是主管?”

设计部主管对顾梨舟瞬间就沉着一张脸,话里话外充满着的不重视,不在意。

甚至是对顾梨舟没有任何用处。轻重,丝毫的到来,感到举足

了。女职员一听,再看主管了,惹得上司不高兴的脸色,她就知道,自己多管闲事过头

她是挺照顾新人的来了。自个的饭碗弄,但为了新人,把丢了,这种事她就做不

作内容。”应一下工无需浪费时间接待时间适要让她带带我,我,你只给我一些“吴主管

满意的。”主管你感到我保证,我的工作能力以及态度,会让吴

没有真正的做过,但对于设计部顾梨的工作,虽说心,她是可以做到尽快适应工作内容的。舟有着绝对的信

看不出来,这就是妥至于吴主管的态度,她不是现实的残酷。妥的势利眼,

秘书的主管即便是再忙,但凡她现在还是也必然是会放下手身份,吴头上的工作,特意来接待她

世风日下,人心不古,态炎凉。

那是再合适不过了形容顾梨舟的处境,此时此刻,这几个词来

是新转过来设计部,回头可别说我欺负你的新人。”“这话可是你自己说的

玫,既然你这你了,你来带她人,那我就把她交给“肖几天。”么喜欢做好事,当老好

她还是没办法那么就不能怪我翻脸不认出业绩来,适应工作,没办为咱们部分做是过几天,人了。”

接将顾梨舟丢给了叫肖玫的女职员计部主管大手一挥,直去带。

面对这么草率,随意,即兴的决了一丝苦涩。定,顾梨舟心中泛起

不信任的重视,临职场新人报道,被各种刁难,不时候。想不到有一天,她也会

的。的时候,在公司,哪她是秘书毕恭想起个部门的管来,那时候分面子,一份人情人员对她不是给她三毕敬,多少也要

“可是吴主管……”

肖玫皱眉,她是真的无语了。

也不怎么会有这么的部门主管,她带新人不负责一大堆事要忙上可是还有只不过是什么难事,目前,她手头

时候,是顾不忙起来的就是的。上别人,也顾不个毛病,她这人就有一上其他事

毕竟一心不能二用计这,尤其是她们做设行的。

很难再找到灵感,设计出更,那可是加完美的作品来的。一旦灵感被突然打断了

作品,那么就代她要是设计不出的工作没能完成。来公司所表着需要的

金不说,了公而还很她反不达标,没司的生产进度,从有了奖除工资。有可能,因为耽误而被扣工作完成不了,她的业绩就

还能不能干了?”“哪来那么多可是?

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