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第11章 现实的残酷

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间你替谢总争取到多总身边几年,期少业绩?”“你好歹跟在谢做了多少事,为公司

你现在被调离了岗位,人是不“全公司上下有几个不值!”知道的?可我替你感到

女职员意难平。脸感叹的说着,语气中充满了

若无其事的梨舟倒是样子。意难平,顾显得面对她的

,但做都做了就算是她心中也觉着,之前为谢今寒所做的一切很不值得

事到如今,她也只能当让生活继续。做什么都没有发生过,

“谢谢。”

面对女职员的感浅一笑叹,顾梨舟只得冲她浅

就将入职设计部的手续快的,办理好了。

班。她第一天,正式的在设计部上今天算是

工作内容。份新熟悉,接手这没有什么要求,就她可以胜任,尽只希望

待过,她在当设计部的成员,一天到即便是没计部秘书的有在设濡目染,知道时候,多少还是有些耳晚需要做什么事。

计的工作一样的。她所要负责设多少内容,自然跟设计部其他成公司涉及到的业务员,比较管,也是还是有些不太

胜任这份工作,祝你好运。”的能够“但愿你真

道,工作。舟急着去设计部报女职员,顾梨出来了

她也就不梨舟唠嗑好,也不方便拉着顾了。

舟的般吧。关系,也就一般来,她跟顾梨说起

至于有什没有多好,但也不么矛盾。

“我会尽我所能去适你的祝福,我先过去了。工作,还有,谢谢应,胜任设计员的

示出她的善意。女职员一而再再而三的,向顾梨舟表

为,她就没有必自然而然的,顾梨舟认了。要再对女职员避而远之

好,顾头见的,能系维舟也都是同私底下将同事关跟她们员工,平日里抬头不见一家公司的乐见其成的。

影,女职员无奈的摇摇头。望着顾梨舟离去的背

为设部成员的路,怕是的那么容易走。没有想象中来的这条成果她没有猜错的话,顾梨舟接下

得将顾梨舟狠狠踩在脚下的。所知道的,有那么一个人,是恨不别的,就她不说

梨舟梨舟的。能被人踩的机会来了,现如今,顾相信那个人,定轻而易举的,就然是会在工作上处处刁难顾

进去的时候。位表走内,当顾梨舟拿着调离岗设计部

设计也得给顾梨舟搭不理的,要是换做以秘书的身份,里面的前,顾梨舟是谢总管理人员对她爱面子。他多少

如今不一样了,可现梨舟即将成为他手底下的一名员工

顾梨舟有任何特殊对再需要,对待的理由了。他可就不

么样就怎么样,该怎身带的工作环境的。各个角落介绍,熟悉一下新他是不可能会主动起顾梨舟在设计部的

梨舟来了,她是新转来吴主管,顾秘书咱们部门的。”……不对,顾

,对人还算是有几分他,顾梨舟的到来。一个看起来很善解人意高跟鞋,走到设真心的女职员,脚踩着计部门主管身旁,提醒着

新回到谢总身边任职。边的秘书,设计部门主好歹顾梨舟曾经是谢总身怕有一天,顾梨舟重管这样怠慢,就不

开报复吗?对设计部展

“我知道她是刚刚么样?”转过来的,可那又怎

她?”“我可是主管,每天都时间是很忙的,哪有那么多去接待

的不重视,不在意。管瞬间就沉着一张脸,话里话外充满着对顾设计部主

舟的到来,感到举足轻重,丝毫没甚至有任何用处是对顾梨

主管的脸色,她就女职员一听,再看管闲事过头了,上司不高兴了。知道,自己多惹得

但为了新人,把自个的饭碗弄丢了,这种事她她是挺照顾新人的,就做不来了。

容。”“吴主管无需浪费时间接只需要让她带带我时间适应一下工作内,给我一些待我,你

工作能力以及态度我的,会让管你感到满意的。”“我保证,

计部的工作,虽说没信心,她是可内容的。梨舟有着绝对的对于设以做到尽快适应工作真正的做过,但顾

酷。至于吴主管的现实的残就是妥妥的势利眼,是看不出来,这度,她不

身份,吴主管接待她。必然是会放下手即便是再忙,也头上的工作,特意来但凡她现在还是秘书的

不古,世世风日下,人心态炎凉。

那是再合适不过了。,这几个词来形容顾梨舟的处境,时此刻

“这话可己说的,设计是你自新转过来部的新人。”回头可别说我欺负你是

“肖玫,既然你这么你了,你来带她几天。”喜欢做好事,她交给老好人,那我就把

。”没办法为咱们部分做出还是没办法适应工作,业绩来,那么就不,她要是过几天能怪我翻脸不认人了

了叫去带设计部主管大手一挥肖玫的女职员梨舟丢给直接将顾

丝苦涩,即兴的决定,顾梨舟心中泛起了一面对这么草率,随意

各种刁难,不重视,,被想不到不信任的时候面临职场新人报道有一天,她

,那时候她恭毕在公司,哪个部门一份人情的。要给她三分面子,敬,多少也是秘书的时候,的管理人员对她不是毕回想起来

吴主“可是管……”

皱眉,真的无语了。她是肖玫

新人倒也不是什么难事怎么会有这么头上,只不过目前,她手负责的部门主管,她带是还有一大堆事要忙

,也顾不时候,是她这人就有一就是忙起来的上其他事的。个毛病,顾不上别人

,尤其是她们做设计这一心不能二用毕竟一行的。

一旦灵感品来的。完美被突然打断了,那可的作到灵感,设计出很难更加再找

,那么就代表着她她要是设计不出来公司的工作没能完成。所需要的作品

很有工作扣除工资。了奖金不她的业绩能,因完成不了,,她反而还产进度,从而被就不达标,没有为耽误了公司的生

能干了?”多可是?还能不“哪来那么

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