解释，众人纷纷听完了闵静超的点头。
说出来，特别显然，这话从闵静超有说服力嘴里。
。制的平衡，在这方面的理解绝对是gog的设计师，一因为闵静超自己就是直在负责数据和游戏机常人所不及的
努力，也很多时候一个。在的平台或者取决于他所都取决于他自身的天分何，并不全人能力如
怕他的平台，哪地增长。有多高，能力也会的天分没突飞猛进当一个人到了合适
而如果一个人天台，他的天分也很难被平激活。分很好，却没有合适的
堆地在一个小地方初那些名人全都扎什么汉出现？就像历史上，为
不是因为这孕育出了这么多人才，而是地获得提升。们跟着刘邦，有一个地方人杰地灵、以不断足够高的平台，可个小因为他
的，乱世繁的战争中他们出名将，也是同样因为在频成长得更快。
，久而久之，gog就是一个绝佳的见证了在这方面的理解已经非以说是。这里历练的阶段有不同的思考超在平台，闵静常深刻了兴盛，在不同可这款游戏的崛起与了这么久，
玩家诟病。无问题的，也经常被gog的平衡当然，性也不是毫
少了没有质变能一刀砍废；而弱的毕竟强的英雄就要砍拾。砍得少了不疼不痒，，但强得这是很正常的，，砍得英雄，加强得多了又可能多了又可突然强得不可收加
是让平衡问题难上加难英雄在鱼塘局、高端局再加上不同赛里面可能完家群体之间异，一个全是不同的英雄，这更玩。和职业本来就存在巨大的差
g的这段时间，比边获得建议，也可以取意在见。较不错的，这一方面为他负责goe俱乐部的职业选手和做得还是从玩家群体中听是因能够从dg但总体来说，闵静超方面游戏的平衡性师那专业战术分析
m职业设定最好还在深入思考fps游戏职业平衡性这orpg游戏，所超发现，fps游戏的种设案。个问题的时候闵静oba游戏或者mm是不要照搬计方以才做出了现在的这
了。至此，设计方案就都讲解完毕《弹痕2》的整个
有很多么布局，据点如何分工么量级，玩家可用的特点刷新的资源大概是什地图具体是一个什布，定还每个据殊道具有多少……后续肯作，比如这张大
卡设计师的工作。其他的设计师来帮忙完成不过这些就都有了，比如大地图那是关
主设计师，只要保证。以了闵静超作为大方向没有跑偏就可
”这边没问题了。议室里陷入了短暂的沉会默，过会儿之后孙希说道：“了一我
其什么。他设计师也没再说
这么敲定了。了点头：“好，那周”看了看，也点就暮岩
案，可能这些设如论。们还要再提一些问计师题，讨论讨果是其他人的设计方
但闵静超的这个。什方案确实没履历在这摆着毕竟么毛病可挑，
一些创新的败，谁也不敢打，包票。但它到底是成功还是失玩法虽然没有先例
既然如此，还不和裴总。地信任闵静超底如彻
那算谁的？失败了己这边一直提意见，游万一自戏
静超看了看孙希：就开始写设们分配一下，盯一下进。”那我就继续细化方案“师计稿给计方案了度，周一组内的设计了，麻烦你闵把要做的设
的，这是我分内的工作。孙希点了点头：“好”
他愣了：“周一？呃……周六呢一下，又问道？”
如果按照天火工作室的立项的时候设计师们绝默认流程，游戏刚对是默认996的。
会前一天要甚至有些设通宵改设计稿，确计师负责的设计方够如期完成。保开会的时候设计稿能案比较多，在开
已经习惯了都是这么，没大部分设计师也都不合理，但毕竟所有虽说出现这种情况只能说明是工作量安排得过来的，所以有怨言。人
事情。加班写设计方案了，结果闵所以孙希还以为明天周六肯定要静超根本没提这个
闵静超理所当然地说道：“周末正常休息啊。”
看周下意识地看了暮岩。”孙希“这……
耳闻，不过……每家达那边的工能司都有盲目照搬，对吧。“闵兄”声：每家公司的情况，不周暮岩轻咳两弟，腾公作模式我有所
惯了慢工出们不像腾达那边能工作室这边的设计师“我们时间打磨一下，出来的细活，有时候多花点力那么强，也习方案细节更好。”
原本的流程来，你看怎么样？”“要不我看这样，闵兄弟你还是按照腾作室达那边的工作作息，项目组其他人按我们工
这个口子的。岩显然是不希望开周暮
质。方面是担心游一戏的品
期拉满那是因为员边的人效率可没那么高竟在他看来，腾达能假啊。率都很高，可天火工作室这毕工们的效
常放该怎么办呢？的紧绷感，万一假，没有开发期开发节点无法完成那正
另一方面也是怕影响其他人的心态。
人是不是觉得不公平周六大家都来加班？了，反而一个人都没来，那别《弹痕2》项目组这边？也不想加班了
钱，游戏开发出时间又这样还回周暮岩觉得很心疼。来的时间就是金去，好不容易抠同样如此。
他跟其他的老版相比，一向大方。人，毕竟，当然，他也游戏赚钱分奖金的时候觉得自己亏待了这些不也
闵静超摇了摇头：。”“我觉得没有这个必要
们也“我相信天内顶尖的。”都是很强的设计师，包括美术、项目人员，也都是业程序和其他的火工作室的设计师
所以无形中拖慢了效率。”精迷，身体也没有达进度慢，到完美状态，“之所以有时候神状态低可能仅仅是因为频繁加班导致
之外“我希望还是式来，正常工作时间能按照腾达的开发模严禁加班。”
时候“定工作计划的按照正常的量来定，如。”再完不成那就延期果完不成就加人，如果工作
多，但暂时的问题，但来看，会绝对不包括加班。加上解决了从的方法有很“裴总曾经班只是表面长远说过，解决问题引发很多新的问题。”
一下，最终还是点点：“好吧，头周暮岩迟疑了那就这么办吧。”
游戏方案都已经敲定了犯不静超发生争执种小事跟，就更闵着因为这。
度，但只要虽说不加班肯能赚到钱，那这都算不上什么问，游戏能顺利做出来题。定会拖慢开发进
周暮岩看了看》项目组。选计师好了之天的会就先到这里新筛选一下，选几个了，回头你再去重孙希：“那今《弹痕2最适合的设后，把方案拿到来我办公室。”
孙希点了点头：“没问题周总。”
，众纷离开会议室。这个会算是开完了人纷
稿，进行前作也已经有了自经全就是整理设计期的准备工作。2》项目组的位置已《弹痕目前己的工位，每天的工都腾出来了，闵静超
一些空缺。项目组底不多完成了，但中层还有的选拔已经差层人员
长，所以暂缓了两天。计师敲定，无法确定哪个设主要是之前玩来做更擅法还没有完全
周暮岩对这个项目非常。重视，所以选人也是精挑细选
去《？”做数值，你看行吗请有人在旁边说道：“孙希刚在自己的工位上孙兄弟，我想主动申弹痕2》项目坐下，就听到
孙希抬头一看，赶这不忙站起身来：“韩哥，太合适。”的职位是主策划啊吧？您现在
组，前段时间上线这个韩哥加比孙希还早，现在是独入天火工作室着一个项目了，成绩还算不错。带立
到他自己的项目运转游戏这方面也没有特且在fps得不错，而这两次会议他也参加选了孙希。了，但周暮岩考虑选他，而是以就没别的优势，所
，这次孙希要敲定的人员打下手的。名单都是中层名单，是给自己按理说
。论是资历还是职位都比要高，去《弹痕2》给韩哥不手这不合适他打下孙希
韩哥摇了摇头：“一多给他们以把位置让给年轻人，边的项目已经走可有什么不合适的？我那上正轨了，我也正好些成长的机会嘛。”
我儿子刚出生负责人时间也比较紧，我在那边当到这边来呢“而且最近……”张，换
目很“咳咳项蹭这觉得闵兄弟的，当然我绝对不是要这个方案特别好，这个边的节假日啊！只是特别，应该能获得一些启发。”
话都说到这个份上了。了，孙希自然也就懂
总那边同不同意。名单具体能”“好的韩哥，但这个单上，不能通过……还得看周那我先把你加在名
送名单的时能别重视这个机会！”弟了候，周总要是问起来！等你：“多谢孙兄韩哥点头特句啊，我真的是，希望你帮我美言几
好的韩哥，我明白。”孙希：“
多再拿三个月，以后定，一旦从原项目组离开，奖金就最就不能拿作室的规了。按照天火工
有什么毕竟人都不在这个项目由继续分奖金呢？理了，
可是不少。为主设计师，放弃的奖金一款游戏的寿命少说也，有半年到一年韩哥作
是也会有奖金弹痕2》这边的因素有一些启发和成长，第这个新项目能获得么？他更看中《不三点：第一用加班三是一旦痕2》成功了，不，第二跟着闵静超做但很显然《弹
。功了，跟自己也弹痕2》成话，即使《没有任何的关系而留在原项目的
组。弹痕2》考虑一番之后，他决定主动报名加入《所以综合的项目
把他的名字写在了数值设计师的这一栏上，作为备选。送走了韩哥之后，孙希
结内部的聊天软好几条信息。果刚写完，就看到公司件上陆续弹出来了
！听说《弹痕2班？真的假的？”“希哥》项目组不加
时候出？“兄弟，名单啥”
啊！”里也算排的上号的了，这没道理司要带我一个啊，我在公“一定不带我的关卡设计师
弹痕2》的项目组吗？”“孙哥，我能去《
笑不得的消息，孙希有些哭。看着这些人一连串
了！好家伙，一听说不加班，全都来