岩办公室的门。后,响了周暮孙希敲半小时之
的大名单。”员痕2》项目组人“周总,这是整个《弹
谁,就都写上了名都非常踊跃,我孙希犹的人名单上,您来拍板吧。”选可能有好几有些职位也不太好决定到底要用豫个,主要是大家报了一下,又说道:“
周暮岩伸手接过方案,并太意外。没有
跟腾达和龙宇来也弹痕2》是工作合情合理的。《室集团的几率很毕竟大家都知道大,所以申请到这边是合作的重点项目,成功
周暮岩快速地扫过名单。
名单除了名字之目任什么职位有人,所以这份。目组担他是工作室的管理层,虽然有备注,清楚地写了前在哪个项外也但也不见得能认识所
能力心里有数和了。目组基本上项职位这两个信息出来,周暮岩就对这个人的
确定得差不多了多。的,因为后边的他是从后往前看名单早都,空缺的职位不
是各个项目组比都字的,肯定都人里面被周暮岩记住名不是选到这个名单里的,闲之辈。什么等人,能在这么多能被较有潜力的年轻
看那些之前没确点去定。这次周暮岩重所以的职位
可以,很有想法的一关卡的时候表现得我记得他之前做到《弹痕还的个年轻人。嗯,想2》锻炼锻炼是个很好“刘贺……想法。”
发《弹痕》的时候做什么问题。”美术资源做得不错,想“朱燕在开来《弹痕2》也没
“嗯?杨玉华不要奖金上就要上线了,他不了?”是在《黑暗幻项目做功能的吗?这项目都接近尾声了,马想》
?这不是瞎闹吗!”“……怎么还有老韩
印象,都是一些开始的时候还没什么组很合理。工作室内比较有潜主动申请力的年轻人,问题,周加入《弹痕2》项目大部分都有暮岩看到的新名字刚
了。但人选之后,周暮岩震惊是看到那些关键职位的
外的名字!预期之现了一些他因出为里面
之内就会正式上线了。,在两个月,如果不出意外的话一款半年就比如《黑暗幻想》这个项目,这是以前立项开发的手游
式上线及丰厚的对项目游戏正于游戏制是堪比过年一样作者来说,味着加班的结束、一段时间轻松的工作以奖金。的大事,因为这意
品质不能说是最拔尖的,但周暮岩题。虽说这款手的上没什么大问游觉得上线之后月流水有个一千万以
结果有好几个《黑《弹痕2》?竟然自愿加入暗幻想》项目组的人
虽说按还要金两组拿三个月这游戏可是途离开还可以在旧项目,但火工作室的规定,中个月才上线。照天的奖
奖金全都放弃了奖金之外,其他的一个月的些人岂不是除了上线第?这
可这些人的选择,让得差不多了《黑暗幻想》倒是开发全摸不着头脑。,走那么两三个人也无关大局,周暮岩完
,他可是主设放弃主设计至于老韩就更过分了,跑到《弹奖金的痕2》去做数值计师,每个月拿着大笔?,竟然甘愿师的职位和奖金
就离谱!
《弹痕2》的吸引力,则为否己似乎完全低估了倍不止呢?比额定名额要多了三周暮岩突然什么这意识到,自名单上的名字
“大强?”的信心都这么家对这款游戏
道他觉得在这边主策划都多“尤其是老韩,难做数值策划拿到的奖金?”,比原本做
“也不对啊……”
单,班又看了看孙希名周暮岩看都是为了?”,有些不加道:“难道……这些人不确定地问了看
说话。孙希吭哧了两声,没
显然是默认了。
怎么可能糊弄过暮岩又不傻,去。他也不太好否认,毕竟这事太明显了,周
总不能说这些人单纯是为了梦想吧?
岩生气了。周暮
“怎么能这样呢?”
“我一再》是工裴总点子的游,《弹痕2作室的重点项的!”强调戏,是不能失败目,是投了巨资、用了
了!”,一个个都打算跑“结果这群人倒好这养老来
“一点拼搏项目能的精神都没有,这有个好?”
个都不能要!”了不加班来的人,一“全都刷掉!这些一看就是为
《弹痕2》项目组不加班作方式的。周暮岩生闵静超一个面子,可不主要是给,的认同不加班这种工是真是有理由的,他同意气也
,:钱不钱的不重要态度。键是看个不重要,关名言加班不加班的也就像很多人的那句
的。话是胡说八道,但不得不说还是有很多人信句虽说这
些相当成疑!这度岩看来报名,在周暮人冲着不加班现在名单上的,显然工作态
别生气,我觉得这个事赶忙说道:“周总情还是得问一下静超的意见。”您先孙希
到了由此带来的问题。求班是人之常情考虑“实话说,不想加”,静超在提出这个要的时候,应该也
的工作态度出问题了,再换也不应,如果他们真果静超不在意的话,该也没什么大碍吧迟。”让这些人加入“如
项目组是非有实力的。是我们“至少工从目前的情况来看”作室的精英,这样一个常上确实都,名单
哪些人”“而是冲着不加班来甄别到底且,也很难出些成绩……的,哪些人是真的想做
听沉默了。这番话,周暮岩希完孙
况。确实是这么个情
跳于《弹痕2》,却偏偏过来,这意图实在太明像老韩他显要自愿降职了。明原本的项目待遇远高们这些人,明
班来的说不定也但其他人报名,呢?是冲着不加
实想法。仪,测测大家内心的真又不能用个测谎
暮岩失望得出一个非常令周的结论。说不定也会而且就算测了,
是冲着不加班来的呢?大胆点,也许所有人都
递了回去:“行吧,那你”,把名单周暮岩很无语去找闵静超沟通。
是没问题“这名单上的人的,足以胜任这些职位,甚至都有点浪费了。”定都,能力肯
那就你来协调、决定吧行了。”,最后再“如果把名单发我一份就闵静超没意见,
好的周总,我。”这就去问闵静超的意见孙希点点头:“
……
,闵静稿。真真地修改自己的设计此时超正坐在工位上,认认
孙希的工方便他们两,这是为了个及时交流。位就在他边上沟通、
负责推进工作进度、协调部门工作内容的人各在职位是执行主策,也就是安排上,孙希的职位。
。置,一个负》包旭和黄思博的配这个配差不多责设计,一个负责推动置,跟当时《海上堡垒
静超,有个事情“要跟你说一下……”
?”这些人……怎么选的事情原原本本地讲了一孙希把选人遍,然后问道:“你看
这有什么好纠结的?按就行了?”些疑惑:“实际能力筛选不闵静超有
积累和经验。”设计的岗位上注重创能力和学习能力,在数值“在功能平衡和关卡设计上注重新
的,影响整孙希“周总的意思是,怕不加班来里面有人是冲着作氛围。”这提醒道:个项目组的工
闵静超感到非常不可思议:“怎么会影响氛围呢?”项目组的工作
人都不想加“不想加班不是人之常班,也不作氛围。”影响我们的工每个情吗?我们腾达
“而且这是一种动力,一家肯定会认真工作的被踢出种筛选机制,为了不。”去,大
了张嘴孙希张,有些瞠目结舌。
还能这么理解?
同了?答案就完全不,换个角度理解,似乎得出的确实
入《弹痕2》项一种想摸工作态度很成问题;,目组加班加鱼、想偷懒在周暮岩看来,为了不的表现,显然是
力,工作态而还提升了!超看来,为了不加度反可在闵静班加入《弹痕2》项目组,这明明就是一种动
,但又说不出来。哪里有点不对劲孙希隐约觉得好像
没想明白,他决定还想了一会儿也是听闵静超的。
,周毕竟在这了算的那个人总也得听。,他做出的决定个项目上闵静超才是说
“好标准吧,那我就按这个来单了。”确定名
就完成了这希简份人员名单很快孙单筛选了一下,淘汰掉了一些人,。
眼扫过去,这名单可以说是非常的豪华,全都是一一些非常有能力的人。
问你事情,小声一个我私下里偷偷问题,腾达?”不加?一天都孙希突然想到一件真的不加班吗问道:“静超,
候有一。”的都不加不可能的,个别时闵些紧急任务还是要加头说道:“一天是肯定静超想了想,摇
孙希微微点头嘛。,就说
规律嘛。能不加班?腾达也不可能改紧急情况怎么变游戏行业的客观
的问题,还好还好,那就还少可以接受。所以无非是加班多
:“不过,会给三倍超补充,加班额度是有限的。”闵静工资,而且这种情况非常少道
孙希:“……”
额度还有限制?慕的了,结果加班三倍工资已经够让他羡
奇的规定!什么神
些特殊他又问道:“所流总不能也的部门呢?比如逆风物有的项目都这样?那一不加班吧?”
体的工作时答长是差不多的。”闵静超回道:“调休,总
震惊了,许久没说话。,但孙希还是虽然已经被对此有所预期
员工来说,简直就是完美啊!”被称为天堂,他默默地点谁都想去,对于了点头:“怪不得腾达
说道:“也不是。”刻之后闵静超沉默片
事情。”一些让人非常烦恼“也有的
希:“比如说?”孙
闵静“带新旅游。”超:
孙希:“……”