的门。办公室周暮岩敲响了半小时之后，孙希
弹痕2》项目组“周总，这是整个《人员的大名单。”
定到底要用谁是大家报名都非常踊跃，我也不太好决名单上，就都写上了，犹豫了一下，又孙：“职位的人选可能道有好几个，主要您来拍板吧。”说有些希
外。，并没有太意周暮岩伸手接过方案
成功的都知道《弹痕2》是工作的重点项目，作以申请到这边来也是合理的。几率情合毕竟大家龙宇集团合很大，所室跟腾达和
。扫周暮岩快速地过名单
前在哪个项目。份名单除了名字之虽然他是工作室的管理这组担任什么职位备注，清楚地写了目外也有能认识所有人，所以层，但也不见得
信息出来，周暮岩就对基本上项这两个这个人的能力目组和职位。心里有数了
他是从后往前看的，因为后边多。的名单早都确定得差不多了，空缺的职位不
单里的，都年轻人，能在这么潜力的记住名定都不是什么等能名字的，肯多人里面被周暮岩闲之辈。被选到这个是各个项目组比较有
点去看那些之前没确定所以这次周暮岩重的职位。
炼锻候表现得还可以，很有想炼是个很想到《弹痕2》锻关卡的时法。”法的一好“的想刘贺……我记得他之前做个年轻人。嗯，
不错，想源做得“在开发《候做美术资。”朱燕弹痕》的来《弹痕2》也没什么时问题
不是在《黑暗幻想》项目做功能的吗？这不要了？”“嗯？杨玉华奖金项目都马上就要上线了，他接近尾声了，
”韩？这不是瞎闹吗！“……怎么还有老
什么问题》项目大部分都有印组很合理。开始的时候还没较有潜力的年刚象，弹痕2轻人，主动申请加入《都是一些工作室内比，周暮岩看到的新名字
职位的人选之后，但是看到那些关键周暮岩震惊了。
些他预期之外的名字！因为里面出现了一
如果手游，不出想》这半年以前立项开发的个项目，这是一款就比如《黑暗幻话，在两个月之内就会正式上线了。意外的
的项目奖金。者来说，游戏正式上线是堪比过年一样的的工作以及丰厚的结束、一段时味着加班间轻松对于游戏制作大事，因为这意
万以上没什岩觉得上线之后月虽说这款么大问题。手游的品质不能说是最拔尖的，但周暮流水有个一千
》项目组的人竟？暗幻想结果有好几个《黑然自愿加入《弹痕2》
在旧项目这游戏途离开还可以，中。才组拿三个月的奖金室的规定，但虽说按照天火工作可是还要两个月上线
上线第一个月的人岂不是除了他的奖金这些全都放弃了？奖金之外，其
头脑。走那么两三个人也无《黑暗幻想》关大局，可这些人的了，岩完全摸不着选择，让周暮多倒是开发得差不
师他可是主设计职位和奖金，跑到《弹痕2就更过分了，至于老韩主设计师，每数值？金的，竟然甘愿放弃的个月拿着大笔奖》去做
谱！就离
字比额定名什么这名单上的名似乎完全额要多了三倍不，自》的吸引力，否则为止呢周己低估了《弹痕2暮岩突然意识到？
都这么大家对这款游戏的信心“强？”
韩，难奖金，比原本做都多？”边做数值策划拿到的道他觉得在这“尤其是老主策划
“也不对啊……”
道……这看了看孙希些人都是为了不加班？”周，有些不确定地问道：“难暮岩看了看名单，又
孙希吭哧了两声，没说话。
认了。默显然是
能糊弄过去。认，毕竟这事太明显了他也不太好否，周暮岩又不傻，怎么可
人单纯是为了梦想吧？总不能说这些
岩生气了。周暮
“怎么能这样呢？”
项目，是投了巨资、！”的重点是工作室用了裴总点子的游“我一再强戏，是不能失败的调，《弹痕2》
“结果这养老来了！”这群人倒好，一个个都打算跑
“一点拼搏的精神都没有，个好？”能有这项目
人，一个都“全都刷”是为了不加班来的掉！这些一看就不能要！
周暮是班这种工作方式静超一个面子，可不是项目组不加班，主要是弹痕2》岩生气也的。真的认同不加有理由的，他同意《给闵
个态度。的不重要，加班不加班多就像很的也不重要，关键是看人的那句名言：钱不钱
是有很多人信的。说八道，但不得不说还虽说这句话是胡
冲着不加班报名，在周！暮岩看来，显然工作态度相当成疑现在名单上的这些人
我觉得这个事说意见。”您先情还别生气，是得问一下静超的道：“周总孙希赶忙
情想加班是人之常考虑到了由此带题。”在提出这个要求的时，静超实话，应该也“说，不来的问候
，让”吧，如果他们真的工作态度出问题了，再换也不迟。这些人加入应该也没什么大碍“如果静超不在意的话
名单上确实都是我们工是非常有实力的。”作室的精英，这样一“至个项目组少从目前的情况来看，
难甄…”“而且，也很是真的想做出些成绩…别到底哪些人是冲着不加班来的，哪些人
听完孙希。默了这番话，周暮岩沉
确实是这么个情况。
项目待遇远高于跳《弹痕2》，却过来，这意图实在太明显了。像老韩他们这偏偏要自愿降职些人，明明原本的
他人报名，说不但其来的呢？定也是冲着不加班
测测大家内心的真又不能用个测实想法。谎仪，
而且就算测了，说不周暮岩会得出望的结论。定也一个非常令失
的呢？大胆点，也许所有人都是冲着不加班来
行吧，那你，把名单递了回去：“周暮岩很无语去找闵静超沟通。”
能力肯定都是没。”以胜任这些职都有点浪上的人，问题的，足“这名单费了位，甚至
就行了闵静超没意见，那就你来协调“如果。”、决定吧，最后再把名单发我一份
：“闵静意见。”好的周总，我这就去问超的孙希点点头
……
在工位上，认认真真地修改自己的此时，闵静超正坐设计稿。
。在他边们两个及，这是为了方便他时沟通、交流孙希的工位就上
职位安排上，孙希在内容的人。的职位是执行主策，负责推进工作进度、协调各部门工作也就是
，一个负责设计，一上堡垒》包旭和黄思博这个配个负责推动。的配置差不多置，跟当时《海
“静超，有个事情要跟你说一下……”
本地讲了一遍，然后问道：“你看这的事情原原本怎么选？”……些人孙希把选人
力筛选不就的？按实际能什么好纠结些疑惑：“这有行了？”闵静超有
“在功能设在数值平重积累和经验。”计的岗位衡和关卡设计上注重习能力，创新能力和学上注
里面有人是冲着不加班来的，孙希提醒氛道：“影响围。”周总的意思是，怕这整个项目组的工作
氛围呢？”议：“怎闵静超感到非常不可思么会影响项目组的工作
也不影响我们的每个人都不想加班，情吗？我们腾达“不想加班不是人之常作氛围。”工
会认真工作的。”“而且这是一种动力，一种筛选去，大家肯定被踢出机制，为了不
些孙希张了张嘴，有瞠目结舌。
还能这么理解？
了？就完全不同，似确实，换个角度理解出的答案乎得
项目组，显然现，工作态度很弹痕2》是一种想摸鱼、想，为了不加班加入《成问题；偷懒的表暮岩看来在周
痕2》项目组，这，为了不加还提升了！明就是一明弹可在闵静超看来种动力，工作态度反而班加入《
说不出来。哪里有点不对劲，但又孙希隐约觉得好像
明白，他决定还是听闵静超的。想了一会儿也没想
静超才是说了算的那个的决定，周总也得听人，他做出毕竟在这个项目上闵。
定名单了。”按这个标准来确“好吧，那我就
了这份人下，淘汰掉了员名单。一些人，很快就完成了一孙希简单筛选
常有能力的人。可以说一眼扫过去，这名单的豪华，全都是一些非是非常
超，我私下里偷？”偷问，腾达真的不加班吗？一天都不加你一个问题希突然想到一件事情，小声问道：“静孙
定是不可能的，个别些紧急闵静超想了想，摇头说道：“一天都不加肯时候有一任务还是要加的。”
说嘛。孙希微微点头，就
业的客观规律嘛。腾达也不可能改紧急情？况怎么能不加班变游戏行
是加班多少的问题，还好还好，那就所以无非还可以接受。
闵静超补充道：“不过工资，而且少，加，会给三倍的。”班额度是有限这种情况非常
孙希：“……”
还有限他羡三倍工资已经够让慕的了，结果加班额度制？
什么神奇的规定！
的部门呢？比如逆风物也不加班吧？”：“这样？那一些特殊项目都他又问道流总不能所有的
静超回答道：“调差不多的。”休，总时长是闵体的工作
了，许久没说话虽然已经对此有所预期，但孙希还是被震惊。
头：“怪不得腾想去，对于员工来说，，谁都简直就是完美啊他默默地点了点达被称为天堂！”
是。”沉默片刻之后说道：闵静超“也不
也让人非常烦恼的事情。“”有一些
孙希：“比如说？”
旅闵静超：“带新游。”
孙希：“……”