岩办公室的门。后，响了周暮孙希敲半小时之
的大名单。”员痕2》项目组人“周总，这是整个《弹
谁，就都写上了名都非常踊跃，我孙希犹的人名单上，您来拍板吧。”选可能有好几有些职位也不太好决定到底要用豫个，主要是大家报了一下，又说道：“
周暮岩伸手接过方案，并太意外。没有
跟腾达和龙宇来也弹痕2》是工作合情合理的。《室集团的几率很毕竟大家都知道大，所以申请到这边是合作的重点项目，成功
周暮岩快速地扫过名单。
名单除了名字之目任什么职位有人，所以这份。目组担他是工作室的管理层，虽然有备注，清楚地写了前在哪个项外也但也不见得能认识所
能力心里有数和了。目组基本上项职位这两个信息出来，周暮岩就对这个人的
确定得差不多了多。的，因为后边的他是从后往前看名单早都，空缺的职位不
是各个项目组比都字的，肯定都人里面被周暮岩记住名不是选到这个名单里的，闲之辈。什么等人，能在这么多能被较有潜力的年轻
看那些之前没确点去定。这次周暮岩重所以的职位
可以，很有想法的一关卡的时候表现得我记得他之前做到《弹痕还的个年轻人。嗯，想2》锻炼锻炼是个很好“刘贺……想法。”
发《弹痕》的时候做什么问题。”美术资源做得不错，想“朱燕在开来《弹痕2》也没
“嗯？杨玉华不要奖金上就要上线了，他不了？”是在《黑暗幻项目做功能的吗？这项目都接近尾声了，马想》
？这不是瞎闹吗！”“……怎么还有老韩
印象，都是一些开始的时候还没什么组很合理。工作室内比较有潜主动申请力的年轻人，问题，周加入《弹痕2》项目大部分都有暮岩看到的新名字刚
了。但人选之后，周暮岩震惊是看到那些关键职位的
外的名字！预期之现了一些他因出为里面
之内就会正式上线了。，在两个月，如果不出意外的话一款半年就比如《黑暗幻想》这个项目，这是以前立项开发的手游
式上线及丰厚的对项目游戏正于游戏制是堪比过年一样作者来说，味着加班的结束、一段时间轻松的工作以奖金。的大事，因为这意
品质不能说是最拔尖的，但周暮岩题。虽说这款手的上没什么大问游觉得上线之后月流水有个一千万以
结果有好几个《黑《弹痕2》？竟然自愿加入暗幻想》项目组的人
虽说按还要金两组拿三个月这游戏可是途离开还可以在旧项目，但火工作室的规定，中个月才上线。照天的奖
奖金全都放弃了奖金之外，其他的一个月的些人岂不是除了上线第？这
可这些人的选择，让得差不多了《黑暗幻想》倒是开发全摸不着头脑。，走那么两三个人也无关大局，周暮岩完
，他可是主设放弃主设计至于老韩就更过分了，跑到《弹奖金的痕2》去做数值计师，每个月拿着大笔？，竟然甘愿师的职位和奖金
就离谱！
《弹痕2》的吸引力，则为否己似乎完全低估了倍不止呢？比额定名额要多了三周暮岩突然什么这意识到，自名单上的名字
“大强？”的信心都这么家对这款游戏
道他觉得在这边主策划都多“尤其是老韩，难做数值策划拿到的奖金？”，比原本做
“也不对啊……”
单，班又看了看孙希名周暮岩看都是为了？”，有些不加道：“难道……这些人不确定地问了看
说话。孙希吭哧了两声，没
显然是默认了。
怎么可能糊弄过暮岩又不傻，去。他也不太好否认，毕竟这事太明显了，周
总不能说这些人单纯是为了梦想吧？
岩生气了。周暮
“怎么能这样呢？”
“我一再》是工裴总点子的游，《弹痕2作室的重点项的！”强调戏，是不能失败目，是投了巨资、用了
了！”，一个个都打算跑“结果这群人倒好这养老来
“一点拼搏项目能的精神都没有，这有个好？”
个都不能要！”了不加班来的人，一“全都刷掉！这些一看就是为
《弹痕2》项目组不加班作方式的。周暮岩生闵静超一个面子，可不主要是给，的认同不加班这种工是真是有理由的，他同意气也
，：钱不钱的不重要态度。键是看个不重要，关名言加班不加班的也就像很多人的那句
的。话是胡说八道，但不得不说还是有很多人信句虽说这
些相当成疑！这度岩看来报名，在周暮人冲着不加班现在名单上的，显然工作态
别生气，我觉得这个事赶忙说道：“周总情还是得问一下静超的意见。”您先孙希
到了由此带来的问题。求班是人之常情考虑“实话说，不想加”，静超在提出这个要的时候，应该也
的工作态度出问题了，再换也不应，如果他们真果静超不在意的话，该也没什么大碍吧迟。”让这些人加入“如
项目组是非有实力的。是我们“至少工从目前的情况来看”作室的精英，这样一个常上确实都，名单
哪些人”“而是冲着不加班来甄别到底且，也很难出些成绩……的，哪些人是真的想做
听沉默了。这番话，周暮岩希完孙
况。确实是这么个情
跳于《弹痕2》，却偏偏过来，这意图实在太明像老韩他显要自愿降职了。明原本的项目待遇远高们这些人，明
班来的说不定也但其他人报名，呢？是冲着不加
实想法。仪，测测大家内心的真又不能用个测谎
暮岩失望得出一个非常令周的结论。说不定也会而且就算测了，
是冲着不加班来的呢？大胆点，也许所有人都
递了回去：“行吧，那你”，把名单周暮岩很无语去找闵静超沟通。
是没问题“这名单上的人的，足以胜任这些职位，甚至都有点浪费了。”定都，能力肯
那就你来协调、决定吧行了。”，最后再“如果把名单发我一份就闵静超没意见，
好的周总，我。”这就去问闵静超的意见孙希点点头：“
……
，闵静稿。真真地修改自己的设计此时超正坐在工位上，认认
孙希的工方便他们两，这是为了个及时交流。位就在他边上沟通、
负责推进工作进度、协调部门工作内容的人各在职位是执行主策，也就是安排上，孙希的职位。
。置，一个负》包旭和黄思博的配这个配差不多责设计，一个负责推动置，跟当时《海上堡垒
静超，有个事情“要跟你说一下……”
？”这些人……怎么选的事情原原本本地讲了一孙希把选人遍，然后问道：“你看
这有什么好纠结的？按就行了？”些疑惑：“实际能力筛选不闵静超有
积累和经验。”设计的岗位上注重创能力和学习能力，在数值“在功能平衡和关卡设计上注重新
的，影响整孙希“周总的意思是，怕不加班来里面有人是冲着作氛围。”这提醒道：个项目组的工
闵静超感到非常不可思议：“怎么会影响氛围呢？”项目组的工作
人都不想加“不想加班不是人之常班，也不作氛围。”影响我们的工每个情吗？我们腾达
“而且这是一种动力，一家肯定会认真工作的被踢出种筛选机制，为了不。”去，大
了张嘴孙希张，有些瞠目结舌。
还能这么理解？
同了？答案就完全不，换个角度理解，似乎得出的确实
入《弹痕2》项一种想摸工作态度很成问题；，目组加班加鱼、想偷懒在周暮岩看来，为了不的表现，显然是
力，工作态而还提升了！超看来，为了不加度反可在闵静班加入《弹痕2》项目组，这明明就是一种动
，但又说不出来。哪里有点不对劲孙希隐约觉得好像
没想明白，他决定还想了一会儿也是听闵静超的。
，周毕竟在这了算的那个人总也得听。，他做出的决定个项目上闵静超才是说
“好标准吧，那我就按这个来单了。”确定名
就完成了这希简份人员名单很快孙单筛选了一下，淘汰掉了一些人，。
眼扫过去，这名单可以说是非常的豪华，全都是一一些非常有能力的人。
问你事情，小声一个我私下里偷偷问题，腾达？”不加？一天都孙希突然想到一件真的不加班吗问道：“静超，
候有一。”的都不加不可能的，个别时闵些紧急任务还是要加头说道：“一天是肯定静超想了想，摇
孙希微微点头嘛。，就说
规律嘛。能不加班？腾达也不可能改紧急情况怎么变游戏行业的客观
的问题，还好还好，那就还少可以接受。所以无非是加班多
：“不过，会给三倍超补充，加班额度是有限的。”闵静工资，而且这种情况非常少道
孙希：“……”
额度还有限制？慕的了，结果加班三倍工资已经够让他羡
奇的规定！什么神
些特殊他又问道：“所流总不能也的部门呢？比如逆风物有的项目都这样？那一不加班吧？”
体的工作时答长是差不多的。”闵静超回道：“调休，总
震惊了，许久没说话。，但孙希还是虽然已经被对此有所预期
员工来说，简直就是完美啊！”被称为天堂，他默默地点谁都想去，对于了点头：“怪不得腾达
说道：“也不是。”刻之后闵静超沉默片
事情。”一些让人非常烦恼“也有的
希：“比如说？”孙
闵静“带新旅游。”超：
孙希：“……”