孙希敲响了半小时之后，周暮岩办公室的门。
“周总，这是整个《弹痕2》项的大名单。”目组人员
，又说道：“名单上，我也不太好跃决定犹豫了一下，您来拍板吧。”到底要用谁，就都写非常踊上了有些职位的人选可能孙希个，主要是大家报名都有好几
有太意外。接过方案，并没周暮岩伸手
合情合理的。率很大，2》是工作室跟腾达和毕竟作大家都知道《弹痕的重点项目，成功的几所以申请到这边来也是龙宇集团合
。快速地扫过名单周暮岩
虽然他是工作室的管层，但也不见得什么职位。在哪个项目组担任清楚地写了目前之外也有备注，能认识所有人，所以这份名单除了名字理
有数了息出基本的能力心里来，周暮岩就对这个人。上项目组和职位这两个信
单早都确定得差不多。职位不多了，空缺的从后往前看的，因为后边的名他是
人，能在这个名单里的，都是各之辈。这么多人里面被周暮岩记住名字力的年轻都不是什么等闲个项目组比较有潜的，肯定能被选到
所以这次定的职位。没确周暮岩重点去看那些之前
法的一个表现得”年轻人。嗯，想到记还可以，很有想“刘锻炼是个很好的想法。得他之前做关卡的时候《弹痕2》锻炼贺……我
发《弹痕》的时“朱燕在开得不错，想来《弹痕没什么问题。”候做美术资源做2》也
？华不是在《黑暗幻想》项目做功能的吗“不要奖金了？，马上就要上线了，他这项目都接近尾声了杨玉”嗯？
？这不是瞎闹吗！”“……怎么还有老韩
些工作室合理。分都有印象，都是什么问没题，周暮岩看到的刚开始的时候还》项目组很的年轻一新名字大部人，主动申请内比较有潜力加入《弹痕2
但是看到那些关职位的人选惊了。键之后，周暮岩震
名字！一些他预期之外的因为里面出现了
项目就比如《黑暗幻想》这开发的，这是一款半年手游，如果不出意外的个正式上线了。话，在两个月之内就会以前立项
轻松的事，因为这意味的大着加班的结束、一段对于游戏制作者来说，目奖金。工作以及丰厚的项时间线是堪比过年一样游戏正式上
之后月流水有个一千万线说是最拔尖的，但周暮以上没什么大问题说这款手游的虽不能岩觉得上品质。
结果有好几个想》项目组的人竟然自愿加入《弹痕2》？《黑暗幻
途离开还可以在旧项目组拿三工作才上线。虽说按照天火室的个月的奖金，但这游戏可是还要两个月规定，中
全了上线第一个他的奖金月的奖金之外这些人岂不是除都放弃，其了？
无关大局，可是开发得个人也不多了，走那么两三暮岩完全摸不着头脑。这些人的选择，让周差《黑暗幻想》倒
的职位和师，每个月拿着大弹痕2》去做数值笔奖金至于奖金放弃主设，跑到《的，竟然甘愿计师可是主设计老韩就更过分了，他？
就离谱！
自己似乎完全否则为什么这名单上的名字比多了三倍不止呢？额定名额要低估了《弹痕2》的吸引力，周暮岩突然意识到，
“大家对这款游”戏的信心都这么强？
奖金，比原本做主，难道他觉得在这边做策划都多？”数值策划拿到的“尤其是老韩
……”“也不对啊
加班？：“了看孙希，有些不确看名单，又看难道…定地问道不周暮岩看了…这些人都是为了”
哧了两声，没说话。孙希吭
显然是默认了。
糊弄过这事太明去。又不傻，怎么可能他也不太好否认，毕竟显了，周暮岩
梦想吧？总不能说这些人单纯是为了
了。周暮岩生气
“怎么能这样呢？”
了裴总点子的游戏，痕2》是工作室的重点项目，是投了巨资、用能失败的！”再强调，《弹是不“我一
倒好，一个个来了！”都打算跑这养老“结果这群人
搏的精神都没有，“一点拼这项目能有个好？”
一些刷掉！这不能要！”是为了不加班来看就个都的人，一“全都
，周暮岩生气也是有理2》项目组不由的，他同意《弹一个面子式的。加班这种工作方可不是真的认同不痕加班，主要是给闵静超
关键是看重要，个态度。那句名言：钱不钱的不重就像很多要，加班不加班的也不人的
句话是胡说八道，但不虽说这的。说还是有很得不多人信
成疑！班报名，在周暮岩看来现在名单上的这些，显然工作态度相当人冲着不加
孙希赶超的意见忙说道：“周总一下静。”这个事情还是得问，我觉得先别生气您
超在提出这个”不到了由此带来的问题。“实话说要想加班是人之常情，静求的时候，应，该也考虑
，如果他们真的工作态大碍意的话，让这些人加入换也不度出问题了，再“如果静超不在吧迟。”应该也没什么
的精英，工作室组是非常有实力的。”“至少从目前的情况来看，名单上确实都是我们这样一个项目
底哪些做出些成人是冲着不加班来的，绩……”“而且，也很难甄别到哪些人是真的想
这番。了听完孙希话，周暮岩沉默
确实是这么个。情况
明像老韩他们这些人，明了。偏偏要自愿远高于《降职跳过来遇原本的项目待，这意图实在太明显弹痕2》，却
也是冲着不加班来呢？名，说不定但其他人报的
大家内心的真实想法。谎仪，测测又不能用个测
的结论。而一个非常令周暮岩失望且就算测了，说不定也会得出
？大胆点，也许所有人都是冲着不加班来的呢
周暮岩很无语，把名。”行吧，那你去找闵静超沟通了回去：“单递
是没问题肯定都有点浪费了甚至都“这名单上的人，能力些职位，的。”，足以胜任这
果闵静超没意见一份就行了。”，那就你“如再来协调、决定吧，最后把名单发我
闵静超的意见。孙希”的周总，我这就去问点点头：“好
……
地修改自己的设计稿。，闵静此超正坐在工位上，认认真真时
个及时工孙希的两边上，这是为了方便他们。沟通、交流位就在他
容的人。是执行主策，也就是负在职位安排责推进工作进度、协调上，孙希的职位各部门工作内
多，一个负责设计个负责推动。，跟》包旭和黄，一思博的配置差不这个配置当时《海上堡垒
…”“静超，有个事情要你说一下…跟
了一遍，然怎么选？”后问道：“你看孙希把选这些人……人的事情原原本本地讲
能力筛选不好纠结就行了？”些疑惑：“这有的？按实际什么闵静超有
重岗位上注重创新能力和学习经验。”“在功能设计的平衡和关卡设计上注积累和能力，在数值
孙希提周总项目组的工作氛围。”班来的，影响整个醒道：面有人是冲着不加“的意思是，怕这里
？”么会影响项目组的工作氛围呢怎闵静超感到非常不可思议：“
“不想加班不是人之常班，也不影响我们的工作氛围。”情吗？我们腾达每个人都不想加
认真工作的。”踢出去，大家肯定会为了不“而且这是动力，一种筛选机制，被一种
了张嘴，有些瞠孙希张目结舌。
还能这么理解？
，换个角度理解，似实乎得出的答案就完全不确同了？
鱼、想偷懒的表《弹痕2》项目组，现，工作态度很成问题在显然是一种想摸看来，为了不加班加入；周暮岩
种动明明！就是一工作态度反而还提升了超看来，为了不加班加入《可在闵静力，弹痕2》项目组，这
像哪里有点不对劲。孙希隐约觉得好，但又说不出来
静超的。想了一会儿也没想明白，他决定还是听闵
毕竟在这个项目人，他做出的决定，周上闵静超才是说了算的那个总也得听。
吧，那我就按这个标准来确“好定名单了。”
孙希淘汰掉了一些人，很。快就完简单筛选了一下，成了这份人员名单
眼扫过去非常有能力的人。一常的豪华，全都是一些，这名单可以说是非
孙希突然想到一件事吗？一天私下里偷偷问你一个问题，腾达真的不加班情，小声问道：“静超，我都不加？”
不可能。”闵静超想了想，摇头说“一天都不加肯定是有一些紧急任务还是要加的道：的，个别时候
。说嘛孙希微微点头，就
改变游戏行业的客观紧急情况怎么班？腾达也不可能规律嘛。能不加
就还可以接受所以无。非是加班多少的问题，还好还好，那
闵静超补充道：“不过，会给三况非常少，加班额度是有限的。”倍工资，而且这种情
孙希：“……”
班额度还有让他羡慕的了，结果加限制？三倍工资已经够
定！什么神规奇的
呢？比如逆风物流他又问道：“所有的项总不能也不加班吧？”目都这样？那一些特殊的部门
的闵静超回答道：“调休，总体工作时长是差不多的。”
虽然已经对此有所预孙希还是被震惊了，许期，但久没说话。
是完美，谁啊！”都想去，对于员工来说，简直就称为天堂他默默地点了点头：“怪不得腾达被
闵静超沉默片刻之后说道：“也不是。”
“也有一些让人非常烦恼的事情。”
孙希：“”比如说？
带新旅游闵静超：“。”
…”…希：“孙