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第1282章 腾达也有让人烦恼的事

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,孙希敲响了周暮岩办公室的半小时之后门。

“周总,这是整个《弹名单。”痕2》项目组人员的大

。”上有些职位名单好决定到底孙希犹豫了一下,都非常踊跃,我也不太几个,主要是大又说道:“写上了,您来拍板吧的人选可能要用谁,就家报名有好

外。过方案,并没有太意周暮岩伸手接

宇集团合作的重点项目弹痕2》是工作室跟腾边来也都知道《,成功的几率很大,所以申请到这达和龙是合情合理的毕竟大家

地扫过名周暮岩快速单。

清楚地写了目前认识所有人,室的管之外也有备注,虽然他是工作理层,但也不见得能在哪个项目组担任所以这份名单除了名么职位。

,周暮岩就对这个人和职位这两个信息基本上项目心里有数出来的能力

确定得差他是从后往前看的位不多。,因为后边的名单早都不多了,空缺的职

有潜力的年轻被选到这个名记住名字的人,能在这么多人里,肯定都不是什么等单里的,都是各个项目组面被周暮岩闲之辈。比较

点去看那些之前没确定的职位所以这次周暮岩重

很好的想法现得还可以弹痕2》锻炼锻炼是做关卡的时候表,很有想法的一个年轻…我记得他之前人。嗯,想到《“刘贺

时候做来《弹痕美术资源2》也没什么问题。”“朱燕在开发《弹做得不错,想痕》

“嗯?杨玉华不是在?这项目都接马上就《黑尾声了,要上线了,他不要奖暗幻想》项目做功金了?”能的吗

!”……怎么还有老韩?这不是瞎闹吗

字大部分都有象,都是一些工作室内问题,比较有潜力的年轻人组很合理。入《弹痕2》项目周暮岩看到的新名申请加刚开始的时候还没什么,主动

之后,周暮岩但是看到那些关键职震惊了。位的人选

期之外的名字!因为里面出现了一些他预

个项目,这是一款半个月之年以前立项开发的手游,如果不出意外的话,在两内就会正式上线了。就比如《黑暗幻想》这

项目奖金。意味着加班的结束、上线是堪比过松的工作以及丰厚的一段时间轻年一样的大事,因为这对于游戏制作者来说游戏正式

月流线之后什么大问题。说是最拔尖的,但虽说这款手游的品质不周暮岩觉得上水有个一千万以上没

好几个》?痕2《黑暗幻想》项目组结果有的人竟然自愿加入《弹

但这游戏可是还要虽说按照天火工作室的在旧项目组拿三个两个月才上线规定,中途离开还可月的奖金,

金之外上线第一个月的奖是除了,其他的奖金全都放些人岂不了?

《黑暗幻想着头脑。差不多了,走那么,让周暮岩完全摸不两三个人也无关大局,可这些人的选择》倒是开发得

拿着大笔奖金的职位和奖金,跑到《弹痕的,竟然甘愿放弃主设计师2》去做数值?至于老韩就更可是主设计师,每个过分了,他

就离谱!

止呢?单上的名字比额周暮岩突然意识到,自了三倍不定名额要多么这名的吸引力,否则为什全低估《弹痕2》己似乎完

心都这么强?”“大家对这款游戏的信

都多?”奖金,比原本做主策道他觉得在“尤其是划拿到的边做数值策老韩,难

“也不对啊……”

道:“难道……这些人名单,又看了看孙希了看?”周暮岩看,有些不确定地问是为了不加班

了两声,没说话。孙希吭哧

显然是默认了。

,毕竟这事太不傻,怎么可能糊弄过明显了,周暮岩又否认他也不太好

吧?不能说这些人单纯是为了梦

周暮岩生气了

呢?”“怎么能

总点子的游戏,是不能失是投了巨资、用了裴《弹痕2》是工作败的!”“我一再强调,室的重点项目,

,一个个都打算跑这“结果这群人倒好养老来了!”

目能“一点拼搏的精神有个好?”都没有,这项

是为了不加班来一个都不能要!”的人,“全都刷掉!这些一看就

周暮岩生气也是有理》项目组不加班,同不加班这种工主要是给闵,他同意《弹痕2静超一个面子,可不是真的认由的作方式的。

人的那句名言加班不加班就像很多的也不重要:钱不钱的不重要,,关键是看个态度。

这句话是胡还是有很多人信的。虽说说八道,但不得不说

上的这些人冲着不加在周暮岩看来,然工作态度相当成疑!现在名单名,班报

得这个事情还是得孙希赶忙说道:“问一下静超的意见先别生气,我觉。”周总您

问题。”这个要求加班是“实话说,不到了由此带来的人之常情,静超在提时候,应该也考虑

大碍吧,如果他们真的静超不在意的话,问题了,再换也不迟。工作态度出也没什么让这些人加入应该如果

是非常有工作室的。”“至少实都是我们精英,这样一个项目组从目前的情况来看,名单上确实力的

“而且,也很难甄别到不加班来的,哪些人是底哪些人是冲着真的想做出些成绩……

暮岩沉默听完孙希这番话,周了。

确实是这么个情况

像老韩他们这些遇远在太明显了。高于《弹痕2》,人,明明原本的项目待跳过来,这意图实却偏偏要自愿降职

说不定也是但其他人报名,着不加班来的呢?

能用个测谎仪内心的真又不实想法。,测测大家

暮岩失望的结论而且就算测了会得出一个非常令周,说不定也

冲着加班来的呢?大胆点,也许所有人都是

,把名单递了回去:“行吧,那你去找闵静超沟通。周暮岩很无语

“这名单上的有点,能力肯定都是没问题,甚浪费了。的,足以胜任这些职位至都

来协调、再把名单发我一份就行了“如果闵决定吧,最后静超没意见,那就你

总,我这就去问闵静孙希点点头:“超的意见。”好的周

……

,闵静超正坐在工位上,认认计稿。真真地修改自己的设此时

孙希的工位就沟通、交流便他们两个及时在他边上,这是为了方

的职位行主策,也就是负责推进工作职位安排上调各部门,孙希进度、协工作内容的人。

一个负责设计,一个不多,时《海上堡垒黄思博的配置差这个配置,跟当负责推动。》包旭

跟你说一下……”“静超,有个事情要

问道:“你看这些孙希把选人的人……怎么选事情原原本本地讲了一遍,然

闵静超有些疑惑:什么好纠结不就行了?”的?按实际能力筛选“这有

注重积累和经验设计上能力和学习能力,上注。”“在功能设计的岗位重创新在数值平衡和关卡

里面有人是冲着不加班来孙希提醒道:“周总的的,影响整意思是,怕这。”个项目组的工作氛围

作氛可思议:“怎么闵静超感到非常不围呢?”会影响项目组的工

是人之常氛围。”每个人都不想加班,情吗?我们腾达“不想加影响我们的工作班不也不

。”“而且这是力,一种筛选机制,为了不被种动踢出去,大家肯定会认真工作的

孙希张了张舌。嘴,有些瞠目结

还能这么理解?

理解,似乎得出的答了?案就完全不确实,换个角度

很成问题;懒的表现加入《弹痕2》项目组显然是一种想摸鱼,工作态度、想偷在周暮岩看来,为了不加班

了!目组,可在闵静超看来,,工作态度反弹痕2》项这明明就是一种动力为了不加班加入《而还提升

又说不出来。孙希像哪里有点不对隐约得好劲,但

想了一会儿也没想明白,他决定还是听闵静超的

的决了算的那个人,他做出毕竟在这个项目上闵静也得听。才是说定,周总

标准来确定名单我就按这个了。”,那“好吧

单筛人员名单。了一下,淘汰掉了一些人,很快就完成了这份孙希简

可以说是非常的豪华,全都是一些非一眼扫过去,这常有能力的人。

道:“静超,我私一天都不加?”的不加班吗一个问题,腾达下里偷偷问你声问事情,小孙希突然想到一件

些紧都不加肯定是不可能的,个务还是要加的。”,摇头说道:“一天闵静超想了别时候有一急任

希微微点嘛。头,就

?腾达也不可能改变游戏行业的客观规律嘛。么能不加班紧急情况怎

是加班多少的问题,还受。以无非好还好,那就还可以接

,加班额度是有限的,而且这种情闵静超补充道。”工资况非常少:“不过,会给三倍

孙希:“……”

三倍工资已经够让他羡班额度还有限制?了,结果加

么神奇的规定!

有的项部门呢目都这样?那一些特殊他又问道:“所?比如逆风物流总不不加班吧?能也

闵静超回答道:“调休差不多的。”,总体的工作时长是

惊了,许久没说话。预期,但孙希还是被震经对此有所虽然已

点头:堂,谁都想去说,简直就是完美啊他默默地点了于员工来“怪不得腾达被称为天,对

道:“闵静超沉默片刻之后说也不是。”

常烦恼的事情。“也有一些让人非

说?”孙希:“比如

新旅游。”闵静超:“

孙希:“……”

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