了周暮岩办公室半小时之后，孙希敲响的门。
的大名单。”个《弹》项目组人员痕2整“周总，这是
选可能有好几个孙希犹豫了一下谁，就都写上了，您单上，主要是大家，又说道：“名来拍板吧。”有些职位的人好决定到底要用报名都非常踊跃，我也不太
过方案，并没有太意外周暮岩伸手接。
。《弹痕2》是请到这边来也是合功的几率很大，所以申毕竟大家都知道情合理的，成工作室跟腾达和龙宇集团合作的重点项目
快速地扫过名周暮岩单。
有人虽然他是工作室的管，但也不见得能认识所。目组担任什么职位也有备注，清楚地写了目前在哪个项了名字之外理层，所以这份名单除
来，周暮的能力心里有数了。基本上项目组和职位岩就对这个人这两个信息出
了，空缺的职位他是从后往不多。前看的，因为后边的名单早都确定得差不多
能被选到这个名单的年闲之辈。在这么多人里面被肯定都不是什么等里的，都是各个项轻人，能周暮岩记住名字的，目组比较有潜力
所以这次周没确定的职位。暮岩重点去看那些之前
好的想法。”关卡的锻炼锻炼是个很，想到《弹痕2》……我，很有想法的一个年轻人。嗯时候表现得还可以“刘记得他之前做贺
痕2》，想来“朱燕在开发《弹痕》的时候做美术资源做得不错么问题。”《弹也没什
声“嗯？杨玉华不是在项目都接近尾，他不要的吗奖金了？”幻想》项目做功能？了，马上就要上线了这《黑暗
这不是瞎闹吗！”“……怎么还有老韩？
问题，周2》项目组很象，都是一些么，主动申请加入《弹痕工作室内比较有潜暮岩看名字大部分都有印力的年轻人到的新合理。刚开始的时候还没什
那些关键职位的但是看到了。人选之后，周暮岩震惊
因为里面出现了一些他预期之外的名字！
在两个月之内就会游，就比如《目，这是一不出意外的话，如果黑暗幻想》正式款半年以前立项上线了。这个项开发的手
间轻松的工作以及丰班的结束、一段时厚的项对于游戏制作者来说，游戏正式上线是堪比过年一样的大事目奖金。，因为这意味着加
之后。质不能月流水有个一千万以上没什么大问题线周暮岩觉得上说这款手游的品说是最拔尖的，但虽
入《弹痕2》？结果有好几个《黑暗幻想》项目组的人竟然自愿加
以在旧项目组拿三虽说按照天火工作室的规定，戏可是还要两的奖金，但这游线个月才上中途离开还月可个。
放弃了？这些人岂不是除了上线第一个月的奖金之外，其他的奖金全都
这些人的选择大局，可不着头脑。倒是开发得差不多了，走那么两三个人也无关，让周《黑暗幻想》暮岩完全摸
计师，每个月拿着大奖金的，竟然甘愿放笔值？他可是主设至于老韩就更过分了，《弹痕2》去做数弃主设计师的职位和奖金，跑到
就离谱！
完全这名单上的名力，否则引字比额定名额要多了三周暮岩吸倍不止呢？低估了《弹痕2》的突然意识到，自己似乎为什么
“大家对这款游戏的信心都这么强？”
“主策划得在这边做数值策划拿到的奖金，比都多？”尤其是老韩，难道他觉原本做
“也不对啊……”
？”些人都是为了不加班周暮岩看有些不确定地问道名单，又看了看了看孙希，：“难道……这
说话。孙希吭哧了两声，没
认了。显然是默
去。暮岩又也不太好否认，毕竟这事太明显了，周不傻，怎么可能糊弄过他
总不能说这些人单是为了梦吧？想纯
生气了。周暮岩
“怎么能这样呢？”
不能投了巨资、用痕2》是工作室的，是了裴总点子的重点项目，是失败的！”再强调，《弹游戏“我一
打算跑这养老来了！”“结果这群人倒好，一个个都
“一点拼搏的精神都没有个好，这项目能有？”
能要个都不来的人，一“全都些一看就是为了不加班！”刷掉！这
子，可不是真同周暮岩生气也是有理意《弹痕2》项这种的认同不加班目组不加班，工作方式的。主要是给闵静超一个面由的，他
加班的人的那句名言：钱不钱也不重要，关键是的不重要，加班不。看就像很多个态度
有很多人信的。八道，但不得不说还是虽说这句话是胡说
成疑！冲着不现在名单上岩看来，显然工作态度相当加班报名，在周暮些人的这
见。”孙希赶忙说道，我觉得这个事情还是得问下静超的意一：“周总您先别生气
人之常情，静超在提出这个要求的时”“实话说，到了由此带来的问题。不想加班是候，应该也考虑
作态度出问题了，再换的话，让这些人加“如果静超不在意入应该也没什么大碍吧，如果他们真的工也不迟。”
英，这样一个项目组实力的。”的情况来看，名单上确非常有是“至少从目前实都是我们工作室的精
不加班来的，哪些人是真的想做出“而且，也很难甄别到底哪些成绩……”些人是冲着
话，周暮岩沉默听完孙希这番了。
这么个情况。确实是
远高于《弹痕2》，却偏偏要自愿降职跳过来，像老韩他们这些人，明明原本的项目待遇这意图实在太明显了。
着不加班来的呢？冲其他人报名，说不但定也是
测大家想法。用个测谎仪，测内心的真实又不能
个非常令周暮岩失望结的而且就算测了，说论。不定也会得出一
大胆点，也许所有人都的呢？是冲着不加班来
。”语，把名单递了回周暮岩很去：“行吧，那你去找闵静超沟通无
名单上的人，能职位，甚至力肯定都是没有点浪费了。”都问题的，足以胜任这些“这
你来协调见，那就就行了。”果闵静超“如、决定吧，最发我一份没意后再把名单
孙希点点头：“好的周这就去问闵静超的意总，我见。”
……
此时，闵静超正坐在工位上，认认真真地修改自己的设计稿。
希的工及时沟通这是为了方便他们两个，、交孙位就在他边上流。
进容的人。职位是执、协调各部门工作内上，孙希的行主策，也就是负责推工作进度在职位安排
。旭和黄思博的配责设计，一个负责推动置差不多，一个负这个配置，跟当时《海上堡垒》包
“静超，有个事情要跟你说一下……”
看这些人……怎本本地讲了一遍“你，然后问道：么选？”孙希把选人的事情原原
行了？”闵静超有些疑惑：按实际能力筛选不就“这有什么好纠结的？
“在功能平衡和重积累和学习能力，在数值创新能力计上注设计关卡设的岗位上注重和经验。”
思是，怕这里面影响整个项目孙希提醒道：“周总组的工作氛围。”人是冲着不加班来的，有的意
项目组呢？”闵静超感到非常不可思议：“怎么会作氛围的工影响
吗？我们作氛围。”腾达每个人都不想加之常情“不想加班不是人班，也不影响我们的工
“而且这一种动力，一认真工作的。是”了不被踢出去，大家肯种筛选机制，为定会
目结舌。了张嘴，有些瞠孙希张
还能这么理解？
全不同了？解，似乎得出的答案就完实，换个角度理确
；度入不加班加在周暮岩很成问懒的表现，工作态题看来，为了摸鱼、想偷《弹痕2》项目组，显然是一种想
作态度反2》项目组加，这明明可在闵静超而还提升了！《弹痕入看来，为了不加班就是一种动力，工
孙希隐约觉得好像哪里来。对劲，但又说不出有点不
想了一会儿也没想明白，他决定还是听闵静超的。
听。决定，周总也得目上闵静超才是说了算毕竟在这个项的那个人，他做出的
“。”名单了就按这个标准来确定好吧，那我
孙希简单筛选了一下名单。快就完成了这份人员，淘汰掉了一些人，很
都是一些非常有能力的是非常的豪华，全一眼扫过去人。，这名单可以说
，腾达真的不加班吗？你一个问题一天都不加？”一件事情，小声问下里偷偷问孙希突然想到道：“静超，我私
。”闵静超想了想，摇头说紧能的，个别时候有一些道：“一天都不加急任务还是肯定是不可要加的
孙希微嘛。微点头，就说
戏班？腾达行业的客观也不可能改变游紧急情况怎么能不加规律嘛。
以接受。班多少的问题，还好还好，那就还可所以无非是加
，会给的。”闵静三倍工超补充道：“不过常少，加班额度是有限，而且这种情况非资
孙希：“……”
，结果加班额度还有三倍限制？工资已经够让他羡慕的了
什么神！奇的规定
他又问那一些特殊的部门呢道：“所有能也不加班吧？”不物流总的项目都这样？如逆风？比
工作时长是差不多的。”闵静超回答道：“调休，总体的
有所预说话。期，但孙希还虽然已经对此是被震惊了，许久没
怪他默默地点了点头：“不得腾达被称为天堂就是完美啊！”，谁都想去，对于员工来说，简直
：“也不是。”刻闵静超沉默片之后说道
常烦恼的事情。”“也有一些让人非
孙希：“比如说？”
新旅游。”闵静超：“带
孙希：“……”