5月1日，周日。
附近的咖啡馆，今天他要见一位新的游到学校戏制作人。裴谦再次来
万没花出去。系统允许用来交00万，还剩下80额度目前只用了1学费的180万
色一名做过一些失败项目，同时又有，想要学习一谦之所以，裴助理去物点成功经验。前就让辛一定名气的设计师
至于什么要在失败的同时还有一定名气，这是因为裴谦想要尽可能排除个人能力因素的干扰。
许开这么多学费，另败、一无是处，难以学习。如果一个制作人给他败因素也不够突一方面他的失一方面是系统不允允很失本身就出，
素，那不谦学哪个呢？万一是一个无关失败因素，那裴因要的活吗？如果一个人满身都是忙学到的紧是白
会非常明显，就像是直接“高种有能力、有成功经验的设计师，他们就得找。那样，便于学习身上的失败因素亮”标注了一
错练习；就是错题本，是大型纠讲的主要是，对裴谦来说腾达项目的成功原因何安
习题册。则主天这位大佬今他自己的失败经说就是一本标准历，对裴谦来要是讲
来，岂不是就成了？容结合起作人讲的内的内容和今天这位制把何安讲
掉180万己讲课，成功消化业知识。，还学到了游戏制作的专而且请两位大佬给自
做出赔钱够通过系统的考核，未的游如果结算时能戏来又能凭借学到的东西……
岂不血赚？
对会直接“讲标准案”，题”的形式于何安“讲错对裴谦来说，这其中的亏钱答知识会更容易吸收而相一些。，今天这位大佬将
谦对这次的见面，十分期待！所以，裴
，这位游戏制作人就来到咖啡馆没多久到了。
切握手。飘、看起来三。”一个长发飘多岁的男人跟裴谦亲“马总您好！我是邱鸿十
查看了这位邱来之前，裴谦鸿的履历。已经大致
光鲜履历佬的跟何安那种远古巨邱鸿的游戏制作、舛。命途多不同，这位事业可以说是颇多坎坷
戏市场壮游他的履历，可以看成是年一代的目前国内模板。
在20并成ዱ。后进入国功开发出一款成功的仙年左右入行，入行之任数值策划，游戏公司担氪金游戏内某大型侠题材端游，当然，是
端游，项目最终测试数据极差策划开发扑街，开发整，然而，无奈夭折。某西幻背景另外一家整一年两年后，凭借成功项目游戏公司，履历跳槽到作为主
了一家游戏公司，继续担任主策国战题材氪得了成功之后，他又换的傲人成绩。，成功拿下月流水过划制作某金游戏，这次获亿
战游戏算得后就收入下滑，但还间，也为邱了三年的时了不错的声望年之。这款国是维持运营鸿积累上是常青树，虽说在半
借到投资成立司，开发一款氪金手，邱自立游戏公着这款项目积累的声望度扑街了一家门户，自己找凭游，再。鸿决定
课的时候欣然同有想意，来到了京州。目已然失败，邱为自己的鸿稍微十万块听自己讲一节目前有一些心灰意冷所以在听，因要散散心的状态，处于无所事事人花，正好说游戏项
满意的。历，裴谦是很对于邱鸿的这个履
、摔得简单概括起来就是：站得够高够惨！
游戏领域，并且在然是专注于国产氪金的成绩六年前就已经以主策划拿到了月流，这非常值得骄傲。五水过亿的身份这位显
鸿志两次失败的经看起历，而且邱而失败的。来都不是因为钱
掷千金打财大气年代看起来的他跳槽去的那家公司钱；大作，完全不缺粗，而且准备豪个造一款那第一次失败，
了投资人足够多的资金第二次失败，他也拿到缺钱。才开始创业，同样不
累的邱内有丰厚积游戏经历且在游戏行业了。但即使如此，有成功鸿还是创业失败
直接打了水漂，这非常重，上千万的资符合裴谦的预金期！投入巨大，损失惨
，一定坚信，在邱鸿的经历中学习和借鉴得自己的内容！裴谦有值
服务生端上咖啡，两边聊。个人边喝
区别非常明显。，他跟邱鸿履历，从态度上来看何安的简单介绍了一下自己的
何安显然是全凭兴趣，老爷子身上人士，资历上就碾压了业的设计师，给人讲课也内九成九那种业内巨佬、成功傲气。自带一种
人了。一节课的价格请他授听不听，不即使“马洋”出二十万听我就走课，何安也会坚决地按照自己想讲述，你爱讲的内容进行
自己深知在游戏所以非常客气，对么顶尖的游戏制作人，有过成功经历，但他行业中还算不上什而马总意讲什么。邱鸿则么，他就愿完全不同，虽然面这位“”想听什
毕竟邱鸿是分都有一个显著数值策划，而且只做不去。，就是不会跟钱过特点国产氪金游戏，这一类型的设计师，大部
邱鸿觉得，既然这位“马总且还包往返机票接送就跟氪金块钱一等开支，那土豪玩家与自己的关系一样，绝对的衣食父母。”出了十万节课的价格要听课，而
满足“马总肯定是要尽一切可能需求。”的
了邱鸿也并不生气一下，只是确认马总败经历时，就欣然”说要听自己的失所以，在听“，同意了。
讲“也好，既然马总想听，那我就一讲。”
声明。”“不过有一件事情我要事先
戏的全一个成功案例，才能还原这个成功游“如果讲成时素全都厘清个成因功功经历的话，我肯间进行准备，毕竟每定要花一点貌。”合起来的，必须把每一都是无数个成功因素组
容易很多，我也不需要花时间准了备。”“但失败经历讲起来就
多时“俗话说‘千里之候你做对了9个选择，依旧会导致失败。”9个选择，但是只做错了一堤溃于蚁穴’，很
。”“分析失败原因，只要在失败项目中找到那个最关键的失败因素可以了，就
意。邱鸿一边思路，态度很明喝确，就是要尽可能征”讲述自己的授课得“马总”的同着咖啡，一边向“马总
教训，请您务必好好太好了，我就想谦很高兴：“学习一下‘溃于蚁穴’的裴讲讲！”
以马总的聪明才信想出解决方案。”，每节。相智，一定能够很好地避接下来的这些课程中课我都讲一个会导致项邱鸿点点头：“好，那免，或者目失败的关键因素
裴谦露出一个微笑：“那是一定。”
课，我想从一个比较基天的第一节础、但却又最容易，稍微整理了一下思一口咖啡路：“那么今邱鸿喝了被忽视的方面入手。”
。”“项目管理
”。业动漫等行业，相“游戏、电影、们是需要密切分最大的区别在于，它工合作的行比于小说、自媒体等，
摸鱼、混日子的人用，也做不出来。”，再好的点子再厉害也没也就是说，你一个人如果你的同事都是一群“
计变为成功的游制己的设”“即使是一戏项目。也需要一支强有力的队，才能把自作团天才游戏制作人，个
为之奋斗的事业“而人都是有惰性的，位当成员项目中的很多的职游戏，所以大部分时候，他”作一被自己压抑住的。们的工作死工资、养家糊口的工，并不会把它当工，仅仅是把自己份挣成是自己积极性都是
之重。”理的手段，就成了重中“这个时候，项目管
“我之所以曾的能力有所欠缺。”自己创业却很大的经做出成功项目，失败了，有一个原因，就在于我对于项目管理
的公司，次延期，做出来的制定的开发计己的预期。”开发计划总能游戏还是不能符合我自够顺利完成，划却总是一拖再拖，即而在自己“由此带来使多的恶果是，我在最多延期一周；原本公司制定的
发进度就完似每个人都完成了分现他们似乎都没有察又会发但仔细观点时间，项目的开推动整个项目的进行内的工作，。每个人每个部门总是有各种各互相推诿，看稍微拖延一点“在全崩溃了……”样的理由
裴谦默默地听着出神往的表情。，脸上露
好……好羡慕！
板什么都不用说，自己就会摸鱼！看看人家的员工，老
他们一个个想方设法地加班拼命鼓励大家划！而腾达的员工呢？老板在这水、摸鱼，结果
没有过除了羡慕从这个中学到什么可操作败经验宝贵的失，裴谦却完全的方法。只不
的项目再牛逼的设计按照邱鸿说的，失败一盘散沙，来。管理会让公司变成没人配合，也根本做不出
了。候裴但这时谦就有疑问
任何项目管理啊我根就没有进行过压？
而变成铁板一块呢？有变成一盘散沙，反那为什么我的员工不但没
想找个突破口都特么的针扎不进、水泼不进找不到！，我
还邱鸿说的这些事道自己要怎么做。是不知听去，情，裴谦非常神往，但听来
进行有效他的失败就在鸿的说法，多，没如果按照邱激发员工们的干劲，于做得不够或者说，没有对偷懒的员工有很好地利用项目管理的监督。
多，而自己是啊！邱鸿什么都没做只是做得不够但是裴谦琢磨着，
我不仅没正向监督员反向监了，把那些加督班狗全都赶回家了！工，还
了反效果呢？说我已经超额完成按理任务了啊，那为啥起到
工出了到底是我出了问题，还问题？是我的员
真是令人头秃啊……