。4月30日，周六
午饭，溜达着往托管健身房走裴谦吃过去。
去哪找呢……裴谦部找一名教练，但是这教练具体之前跟张元说过了，要还真是一点头绪都没有。帮俱乐
定不行。专业的电竞教练肯
度不够因为目前gog还，但整体而言在筹划gog分部款新兴游戏，谦听说似乎有一，热牌俱乐部些老，正规性更是无从谈起。虽然裴是一也
家的水平还都很低。换句话说，起步阶段，大
游戏开分部，肯定得在国内俱因为去。火下先考察一下，这款游乐部要为某个戏到底能不能长时间地
部、投入了资源开始训，分部只能解散，那不练，游戏就凉如果刚开了分了是白忙活吗？
就g跟ioi打得不可开交，游戏这两款新兴的个分部中的胜利者，这两款养一很多俱乐目前go够了。部的想法moba类游戏只要都是，挑
以，目前即使是组建，也全都是菜鸡互啄。所了gog分部的队伍
优秀的专业教练，练，哪怕是一个并不提升也是脱胎换这个时候，一个专业教那么给战队带来的骨的。
的教练多他至少不蠢，找来张元虽然不是很电竞，但懂半不会太差。
蹦出来一个ss心在队员或者教练中裴总一直以来的谜之运气，不小r……如果再加上
。那后果不堪设想
元无话可说己满意的教练，须得想办法找个能让自同才行。张所以，裴谦必时还让
嗯……
可太难了！
以还不需要太着急。说到这个人选，所裴谦想得有点脑仁疼好了，两周之内找，不过好在之前跟张元
步走入。来到托管健身房门口，裴谦迈
显比上次人却明周末，健身房的同样是来的时候减少了。
事，不由得狂喜。么一随即明白了是怎，回裴谦愣了一下
都已经上周的顾客，有不少被劝退了！
会员因为托的时候是不需要犹豫退。，很多人办的收费模式的，毕竟余额全都可以管健身房特殊
来。但这训练计划，一直人却不一定能严格按照规划好的些坚持下
。一退款”，并且短期内无坚持不下来，就会“被法再加入旦这些人
顾客！功劝退了一批于是，也就成
健身房的规则面前，坚持不会员，但在托管？客，也确实有人虽说下去又有什么用呢了一批顾办了那块告示牌确实引来
骄傲。为自己的英明而有些小裴谦不由得
发生了一些细微的变，托管健身房还除此之上周相比外，跟化。
健身房内的常驻服务人个。员数量达到了三
名负责发放手环、接待、有一的工作指引。原本只待的前台，教练们闲的没事也会稍微客串一下接
上班，健身房常到了扩充，同样是轮休驻三个服务人员。现在，服务人员也得
前台，主要负责接待工作，、水等。个巾、手环一信息，发放毛如登记顾客
公司业一个行政，负责日常的等工作。务，比如教练排班、与摸鱼外卖对接
、分析健身房目前的顾一个规划师，客信息等工作。负责安排日程、制定训练计划
候也会互相帮忙。分工并当然，这三个职位的没有那么明确，有时
最先看到裴“裴总。”前台是谦的。
正在跟时至中午，行政餐。“裴总好。”两个教练一起安排今天的健身
着键盘，看到裴谦之后，站划师在休“裴总。致意。记本上认真起身来点息敲击”规头区的笔
出一丝微笑，点了点头。裴谦嘴角露
……，实身份，是安插进来的卧底之所以对这！是十八名管赔生之一这位规划师的真位规划师多了一些表情，是因为
学谦“长”。下里，管赔生叫裴在私
”的。合，还是得叫“裴总在公共场
否则岂不是家有这样一个神秘部露门存在么……馅了，暗示大
休的，这名管赔生虽所以还是足以作。到托管健身房，课程不多，而且汉东大学健身房的岗位都是轮的这部分工步就能出门走两然是在校生，但本身胜任自己
其他健身托房都没有，划师这个岗位在健身房不同规。管健身机制跟其他这是因为托管健身房的的
除同时要在最开始就为了降低高峰期的客流的人数，，就不能接待了，步安排，比针对每个顾客的时间进如发现周四的建议，应个app让顾客们自时间健身有周四想来的顾客行初房量，果立诚向裴谦顾客特别多，那么之后该做一非换个时间。己预约时间，控制同一再
都只能有规出来，还有一段离研发划师手动完成。目前app距时间，这些时间
不会耽误什么。所能承载的极限，所在健身房的人数比较少，远远没到健身房以倒也不过，由于现
到某一天的某安排，不顶多也就是进行一需要具体个初步的个时间段。目前规划师这个职位
管赔生裴谦安排这位身房目前精身房的最利还有多远。师担任规划，主要是让他掌握健确资料，时刻了解健的人数距离盈
下周六才会开第一已经有点次管赔生例会，但裴谦等不及了。
他装作若无下。其事地跟众人打过招呼来到这名管赔生身边坐，
只要记住他是哪管赔生卧底就够了。叫什么了，但没关系，人太多，裴谦忘记他个部门的
问道。谦用闲聊的语气漫利，还有多远？”裴不经心地“现在健身房距离盈
”日常开销而言，不目前健身房的：“裴总，以考虑摸鱼外卖的利润，平均每天大约要20这名管赔生认真地回答0人次才能收回成本。
定的利润，尽快维护，并且还要获得一数字。”0人次是比较好的“如果考虑收回健身器材等前械折旧、日常期投入，那么每天30到器
…二十几。”“我们目前的数字是…
即使是也还不到四分之一。”整个健身房的用率人数的高峰期，“利
常满意。裴谦对这个答案非
看看，不愧掺杂任何多余的信息。来的管是我调教出赔生，汇报工作干净利落，不
”：“不错，继续加油。裴谦赞许地点点头
远，这是个不错的利好目前的情况距离盈利还开多可以考虑分店了。差得很消息，裴谦琢磨着，差不
立诚。到了正在疯他继续溜达着往里走，在力量训练区见狂撸铁的果
立诚的块头似乎又大也不知道是不是自己的错上周来的时候相了一圈。觉，跟比，果
裴谦对此很满意。
这个果立诚很听话嘛！
就没有精力。里胡哨的营销活动，健身房也就不会赚钱之前让习，争取比所有教练他努力练，这样一来块头都大搞哪些花
果立诚果然在努力训练，肌肉可不会撒谎。
杠铃放好，站起身来。果立诚赶忙把看到裴总来了，
“裴总！我是在……”
已经抬手阻止了他。果立诚刚想解释，裴谦
不能松懈，要继续坚持下去！吸引顾”“你做的很好，作为整个健身房的店长一定是要最好的，才能客！所以，一定和招牌，你的身材
比部门办问较好的腾达各、地方道的，还有没有类似这种装修比附近的。”一下，你知健身房？尤其是较大的在摸鱼网咖或者“我今天过来是想公地点
云山庄附也要有。”“哦对了，明近
总果立诚”…愣了一下：“裴，您是想考察学习，还是…
要开分店！”一笑：“当然是裴谦微微
果立诚茫然了。
哈？
店？亏损还要开分，挣的钱连个学员呢的零头都不到，就这现在这个健身房一共也没几
开一家？不只而且看裴总这意思，还
道三思”：“裴总，啊！果立诚赶忙说
谦一抬手，示意他打适合的健身房名单人去谈，看看有裴过了，你就把这些让。”多少愿意转交给我就行了，我住：“我已经三思安排
“然后就要店准备健身器材麻烦你再继续为分、招人之类的了。”
头：，还想再劝一看张了张嘴果立诚到裴坚决，也只好点点总的态度如此的裴总下，但是，我明白了。”“好
的规则是？”才说选址“呃……裴总，您刚
裴谦重复道：“这我十个地址吧。其中的业务部”摸鱼网咖或者腾达其他门办公地点附近。有些健身房肯定不愿你尽量给到五家分店，其他的也都要在明云山庄附近，一批次，开三意转让，所以一个必须在
选址，一方面了给员工们提供福利。餐的供应是为了更好地保证健身之所以这样，另一方面也是为
方面是为树懒多记，托管健身房和了亏钱，也是为了给员工提供更项目，一的福利。公寓这两个裴谦始终没有忘另一方面
员工福乐。用毛，简直就是双倍的利狠，然后再快薅自己的羊本来就不赚钱
这家旗舰店的观察还比较看情况乐观，虽然也，目有一些顾客，但距期已前来离盈利差得太经告一远了。段落了
续续地把既然如此，差不多也进来了。自己的员工可以陆陆给放
么要陆陆续至于为什续、分期分批的呢？
供福利，必须控制在定的范围之内。共享健身房，为员工提因为系统在这方面有限制，不管是树懒公寓还是一
比舍。套房间，只能将其中的30套用作员工宿懒公寓，假如有100如树
，利，但有一利给独占个前提，可以拿来做员工福餐馆、健身房也是同理不能完全被员工福就也能用得上，而且这须保证其他消费者是必，个比例有严格限制。
为所有员工都制定健多家健身房才所以，想要行。身计划，裴谦还得开很
能亏钱就有好在只要这足够的动力！，裴总玩意