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第506章 差不多可以开分店了!

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六。4月30日,周

饭,溜达着往托管健身房走去。裴谦吃过午

没有。要帮俱乐找一名教练,但还真是一点头绪都之前跟张元说过了,体去哪找呢……裴是这教练具

不行。专业的电竞教练肯定

听说似乎在筹划gog分有一些老牌俱乐部也无从谈起部,前gog整体而言,热度不够,正规性更是虽然裴谦因为目是一款新兴游戏,

大家的水平换句话说,起步阶还都很低。段,

定得先考察款游戏到分部,肯底能不能长时间地因为俱乐部要一下,这在国内火下去。为某个游戏开

了分如果刚开分部只能解散那不是白忙活吗?凉了,开始训练,游戏就部、投入了资源

的moba类游戏得不可开交,挑这两款游戏中的胜利者,这两gog跟ioi打的想法很多俱乐部目前都是,够了。款新兴只要养一个分部就

的队伍,也全都是菜g分部鸡互啄即使是组建了go所以,目前

个并不那么优专业教练,哪怕是一秀的专业教练,给这个时候,一个战队带来的提升也是脱胎换骨的。

找来的教练多半不张元虽然不是懂电竞至少不蠢,,但他会太差

裴总一直以来的谜之运一个ssr……者教练如果再加上中蹦出来气,不小心在队员或

后果不堪设想。

时还让张元无话可说能让自己满意的才行。想办法找个练,同所以,裴谦必须得

嗯……

可太难了!

元说好了,两周,不过好在之内找到这个人之前跟张急。选,所以还不需裴谦想得有点脑仁疼要太着

身房门来到托管健入。口,裴谦迈步走

同样是周末,健身房的人却明显比上次来的时候减少了。

狂喜。么一回事,不由得即明白了是谦愣了一下,随

顾客,有不少都上周的已经被劝退了

是不需要因为托管健身房特殊的收费模式,很多人犹豫的,毕竟余额办会员的时候全都可以退。

好的训练计划,一直但这些人却不坚持下来。一定能严格按照规

并且短期坚持不下来,就会加入。内无法再一旦这些人“被退款”,

于是,也就成功劝退了一批顾客!

实有人办在托管健身房的规则面了会员牌确实引来了虽说那块告示呢?前,又有什么用,但坚持不下去一批顾客,也确

傲。裴谦不由得为自己的英明而有些小骄

外,跟上周生了一些细除此之相比,托管健身房还发微的变化。

健身房内的常驻服务人员数量达到了三个。

们闲的没事也会稍微客串一下接待、指引的工原本只有一名负责作。前台,教练发放手环、接待的

在,服务人员也得到上班,健身房常扩充,同样是轮休驻三个服务人员

一个前台,主要负责接待工作,如登记手环、水等。信息,发放毛巾、顾客

教练排班、与摸鱼外卖司业务,比如,负责日工作。对接等一个行政常的公

健身房目前的顾客信息负责安排日程、制定一个规划师训练计划、分析等工作

职位的当然,这三个会互相帮忙。有那么明确,有时候也分工并没

最先看到裴谦的总。”前台是“裴

跟两个教练一起安排今天的健身餐。“裴总好。”时至中午,行政正在

上认真敲击着键盘,看总。”规划师在“裴起身来点头致意。休息区的到裴谦之后,站记本

点头。一丝微笑,点了谦嘴角露

这位规划师的真十八名管对这位规划师多了赔生之一!之所以身份,一些表情,是因为……,是是安插进来的卧底

裴谦“学长”。私下里,管赔生叫

总”的。场合,还是得在公共叫“

部门神秘示大家有这样一个存在么……否则岂不是露馅了,暗

是足以胜任自己的这房,所以还,这名管赔生虽然是在健身房的岗位轮休的门走两步就能到校生,但本身课程不多托管健身部分工作。都是,而且汉东大学出

其他健身房不同。管健身的规划师这个房的机制跟没有,这是因为岗位在其他健身房都托管健

接待了,除非,同时要在最开始就针四的顾客特别多间,控制同一人数间。量,果立诚向裴谦建预约时周四想来的顾客,就不时间健身房的换个议,应该做对每个顾客的时间进行初步安排,比如发现周一个app让顾,那么之后再有客们自己为了降低高峰期的客流

,这些时间都只能有规划师手目前app距离研发完成。出来,还有一段时间

房的到健身房所能人数比较少,远远没承载的极限,所以倒过,由于现在健身不会耽误什

一个初步的安排,不个时间段。需要具体到某一天的某目前规划师这个职位顶多也就是进行

房的最精确资料,时刻了解健身房裴谦安目前规划师,主要是排这位管赔生担任多远。的人数距离盈利还有让他掌握健身

管赔生例会已经有点等不及了,但裴谦下周六才会开第一次

生身若无其事地跟众人打过招呼,来到这名管赔边坐下。他装作

是哪个部门的卧底就够记他叫什么了,但太多,裴谦忘没关系,只要记住他管赔生人了。

气漫不经心地问道。”裴谦用闲聊的语身房距离盈利,还有多在健远?

平均每天大约要200人次才能收回成本。”这名目前而言,不考虑总,以健身房的日常开销管赔生认真地回答:“裴摸鱼外卖的利润

器械折旧、日常,尽快收回健身器材维护,好的数字获得一定的利润前期投入,那么每天。”300人次是比较“如果考虑到且还要

“我们目前的数字是……二十几。

不到四分之一。”人数的高峰期利用率也还,整个健身房的“即使是

这个答案非常满意。裴谦

报工作干净管赔生,汇调教出来的,不愧是我何多余的信利落,不掺杂任看看

裴谦赞许地点点头:“不错,继续加油。”

况距离盈利还差得很远目前的情,这是个不错的利好消息,裴谦琢磨着,差不多可以考虑开分店了。

里走,在力量训练区果立诚。见到了正在疯狂撸铁的他继续溜达着往

也不知大了一圈,跟上周来的时候相比,道是不果立诚的块头似乎又是自己的错觉

很满意。裴谦对此

这个果立诚很听话嘛

之前让他努力练,这样一来就没有精力营销活动,健身练块头都搞哪些花里胡哨的,争取比所有教房也就不会赚钱。

,肌肉可会撒谎。果立诚果然在努力训练

好,站起了,果立诚赶忙把杠铃放到裴总来来。

!我是在……”裴总

立诚刚想解,裴谦已经抬手阻止了他。

为整个健身房的坚持以,一定不能松懈,要材一定是要最好“你做的很好,作的,才能吸引顾客!所下去!”继续和招牌,你的身

身房?尤其是知道的,还有没有类似这种装修比较好。”大的健者腾达各部门办公地点附的、地方比较想问一下,你在摸鱼网咖或“我今天过来是近的

附近也要有。”“哦对了,明云山庄

果立诚愣了一下:考察学习,还是……”“裴总,您是想

是要开:“当然裴谦微微一笑分店!”

果立诚茫然了。

哈?

也没几个学员呢现在这个健身房一共开分店?零头都不到,就这还,挣的钱连亏损的

,还不只开一家?且看裴总这意思

,三果立诚赶忙说道:“裴总思啊!”

裴谦一抬手,示意单交给我就行。”有多少身房名就把这些适合的健了,我安排人去谈,看已经三思过了,你他打住:“我愿意转

为分店准备健。”就要麻烦你再继续身器材、招人之类的“然后

总的态度如,还想再劝一明白了。”下,但是看到裴此坚决,也只好点点头:“好的裴总,我果立诚张了张嘴

“呃……裴?”,您刚才说选址的规则

裴谦重复道办公地摸鱼网咖或者腾达其他到五家分店,有些健身我十个地址吧。其中一的业以你尽量给要在,开三必须在明云山房肯定不愿意转让,所庄附近,点附近。”:“这批次务部门其他的也都

健身们提之所以这样选址,一方餐的供应面是为了更好地保证供福利。,另一方面也是为了给员工

裴谦始终没有是为了给员工提供更面也项目,一方多的福利。忘记,托管健身另一方面是为了亏钱,房和树懒公寓这两个

的羊毛利狠薅自己,简直就是双倍本来就不赚钱,工福用员然后再的快乐

看情况还比较乐观,虽利差得距离盈太远了。察期已经告一段这家旗舰店的观落了,目前来然也有一些顾客,但

员工以陆陆续续地把自己的给放进来了。既然如此,差不多也可

分批的呢么要陆陆续续、分期至于为什

,必须控不管是树身房内。,为员工提供福利制在一因为系懒公寓还是共享在这方面有限制,的范围之

寓,假如有100套房间,只能工宿舍。将其中的30套用作如树懒公

利,但有一个前提,就这个健身房也是同理,可以拿来做员工福比例有严格限,不能完全被员工福是必须保证其他消费者餐馆、利给独占,而且制。也能用得上

所以,想要为所有员工都制定很多家健身房才行。谦还得开健身计划,裴

钱,裴总就有足好在只要这玩意能亏够的动力!

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