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第一百三十三章 四月为师忙

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了不到一个伴下打,便在香山县令和守澳官的陪小时。换约仪式令官邸的小赵立本在葡萄牙司结束楼上,只待道回府了。

对方居然完全其实他本的威尼斯人不夜天赌场的性感荷官不知澳门有这么识下穿着兔子服打算去澳门好地方。,谁知出来一问林弘仲,

己被就没有臭小子给骗了,根本官,日!威尼斯人,什么老爷子这才意识到,不夜天赌场赵昊那,也没有性感荷什么

天花乱坠,跑到岭南来老爷子便这鬼地方……要不是臭小子受这份累了。气呼呼的离开了濠镜澳他也不会巴巴从江南

阳台上,看着明朝上神情很是不善。人的离开,狠狠了口手中的雪茄,脸多明戈立在三楼的队伍

是不能让印度副在咽日本的失败。督,知道自己在这口气他实不下去王和马六甲总,可

而虽然澳门地位无比重开设军区。合法留居,故独的目前因为葡萄牙人在澳门不是六甲总督管辖,没有要,却依然归马

不过派他任澳门总借权来远东之前,印度的副王曾许诺,只要从明朝督。人手中拿到澳门租,第一时间就会奏请国王陛下,任命他为第

一半。而且国王陛下和副王殿下都立一个军区,以便更好大……所以起来认为,有必要的在远东深耕。澳门这一弹丸之地的因为马六甲大东南,获利也赶不上差距还在不断拉亚地区加在澳门单独设总督统辖的广

马六甲总督当然不一直故意不给他足够的个东方明珠的控制权。造枪铸炮,招募南洋自己愿意,失去对澳门这支持,让他不所以得不土人补充兵力。

艘都纯大帆船是他无论如何也造不出来的,因此澳门要第三船,想两艘大督号和东方美人号只有果阿总属做梦了……

这要是让马六甲总印度副王也保不然后反手一个举报槟庆祝,唯二的两条船都弄丢督知道住他。了,送到里斯本,那时还不得开香,他把澳门

想到这儿,托上校,塞到炮膛里都俘虏了去?让明朝人把两艘大帆船他恨不的平蠢到这种程度得把那该死发射出去。这厮怎么能

的不耐烦了。所以断绝了一段时间了先捏着鼻子把两条船要回来,当做那些船员的家属也等而且贸易什么都没发生最,商人们怨声载道当务之急,只有好了。已经

明戈仰头吧,回头总能找到机箭之报这一关过去下了这口气喝光了杯中的雪会,仇的……”多莉酒,郁郁咽“唉,先把这一

𞲮

昆山时已经是四约完成的消息,传到月份了。与葡萄牙人换

基本天在几所学来后,赵公子校间转悠。从浦东回天待在北城,

司的管理道。亲自传授科学管理业技术学院,‘江南层上课,去给集团和各每天上午,他要到简称技院’的江南职

管理革命。还是生产方式、劳动效赵昊之所以如此重视率和制造标准的管理,是因为他深知革命绝非制造出蒸工生产那么简单。它本身,工汽机、用机械代替手

的纽科门蒸汽机,一步步改进为粗陋,也就不可能将们很难不断改进技术,没有管精密复杂的瓦特机。理革命,工场的工人生产出高标准的零部件

子费心尽力可以说,生产的提高立竿见影绝对值得赵公理革命是工业革命的重要得,并立即见效,可以前提。而且最重要的可以通过团的生产效率。江南集学习直接获编写教材是,它,并亲自授课。

工人两方面于提高生产效率,,都能来一次‘精神革命把‘蛋糕’做大,即使不改变’。让们共同致力能同时有利于双方双方都意识到,只要他分配的比例,也他希望给管理层和

能变对立为合作,共力。只有认识到这一点,劳资双方才同为提高效率而努

间想让他们入门务都很重,哪怕只能进行为其两个月的短训。这么短时将管理层分两批但各公司生产任轮训,最多也学了!,赵公子只能采取魔鬼

教学周期。他以十天为一个

工作定额原理’,时定额化’,他们如何实现‘工如第一个周期,学习‘他会通过用客观的标准代替主观管理。也就是九个上午的教学,教

多少活,不知价中,管理者的一个突出的矛个年代,对工人们’盾,就是东家生产的评一天到底但总嫌‘懒种重对工人的,于是就通过观因延长劳动时间,来加道工人在这剥削素太强。由此造成干活少,拿工钱能干

家加重剥削时,他为自己干活多,拿工资少。当东自己一天到这样的结果就是双输。抗,却总认底能干多少活,们就用消极怠工来对工人,也不确切知道

低紧密挂钩理日工作要设立一个专门的部人的贡献量’。然大小别计件工资昊告诉他们那这问题门,来研究找出有科学依据与工资高该如何解决呢?赵的‘合况,实行差,使工后根据定额完

如‘如何制定题,让管理人员们进行分组探讨,比公子会给出一个课理日工作量’?然后每天下午,赵

抒己见,通过讨论碰撞思路。火花,开拓让他们在小组内各

根据每个组的表现打分待到晚饭排名各组代表,他会让轮流就课题发言,然后

识掌握也有论述性的主观题,程度。,有纯知识性的客观他还会出卷子考试考察每个人的知题,期的第十天,等到这个教学

工艺规程,使工具科学,‘标准化原理’,标准化,且教他们如何制定学周期、机器、材固定下来。一晚后,第二天马上又休息用文件形式料标准化,并对作业环境进入下一个教

等等等……将科门计划层’、‘职能工碎了传授给管学管理的方理人员们。接着是‘挑选头等工人长制’,等合作’、’、‘劳资方面面,掰开揉‘建立专

思想。了,只之前赵公子对江南集团的架构和领导经隐隐有所体悟是形不成体系,不知其实司的高官们已道对不对两年来,集团和各公,无不体现着科学管理的

之感,觉得受益匪浅,恨不得回去就所有人都有茅塞顿开新姿势。了,好好实践终于系统教授他们这次赵公一番这些学来的

容易毕业。待责的所有人还要写不过可没那么论文行科学管理改革展开,就如何在自论述。司或部门,进两个月学习结束,己负

,才能领二波的继续学习。证,准许他们到毕业只有课题分、考试分、只能论文留级,跟着第分都合格的回去对自己的公司动刀子,不然

能让要是还不行,那就贤了……对不起了,只

马,发现优秀且理和公司中高层干部契合赵昊如此严格,一是他们的重和害的优、不合拍的庸对集团为了引起好好学习。二也是视,让他们进行一次筛选。秀人才。淘汰掉不合格

‘头等工人’,把合适证集团长盛正如到合挑选自己的等工人,他也要从管理层中这才是保不衰的保证啊。人安排下大力气挑选头适的岗位上去,他教导管理层要

𞲮𞲮

此外,赵公子还要抽时间,时不时去玉峰书院露几面。

他还能给书院的学生们的崇拜手收获下他课,露两说来惭愧,平时们上上科学

懂装懂的胡搞,非把这公子就真的,赵但今年是大比之年,插不上嘴了。他要是两百五十名学生,都弄学生们要专心举业了得不举了……

前科传胪华叔阳而来的学生了,他为弟王世懋,华师之天王李贽,们配备了华教学四巨头。盟主王世贞……的弟子、辅导不过赵昊也对得起这些从全国各地慕名前翰林编修潘仲骖,文,组成的超豪

前两者的实,掌握的独家应试心得华家这种科举世家笼没处找的!处打着灯,就是在别力自不消提,单说王家和

根本无可比要实力有实力,要窍,这阵容放眼大明验,要技巧有技巧,拟好吗?要经验有经门有窍门

请江南名士作文会,给这帮弟子刷声望的,不然怎么可能入得了考官法眼是不一点非常重要,闭门造连范进都要此外,赵昊还让各家延最前沿的潮流。这番来玉峰书院举行文会,轮,让他们掌握文坛

可以让学生亲自教学,就所以赵老师无需们感受到他浓浓的爱,谁也不会生出丝毫不满。

出手特训了老人家,也是一点科举的东他们,殿试前五名!试考砸了,才而且华师初师父他,大翻盘,包揽了西都不教给他们几兄还告诉他们一个月。结果怎么看不下去个师兄弟。直到他们

师弟们不禁,他们不过会试……试之前根本不值得他生出明悟,原来是老师老人家出手。换言之让一帮师在举业上的指导啊,都没资格接受老学问太高,殿

一声‘师定要两榜连捷所有人都暗下决心,一父’了……,叫一辈子,得到老师的亲都没法登堂入室自指导!不然

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