司令官邸的小楼上，束，便在香山县令和守赵立本在葡萄牙回府了。。换约仪式结只待了不到一个小时澳官的陪伴下打道
知出来一问其实他本打算去澳门的不知澳门有威尼斯人不夜天赌地子服的林弘仲，对方居然完全这么个好场，见识下穿着兔性感荷官，谁。方
被赵昊老爷没有什么威尼斯人日！没有性感荷官，，什么不夜天赌本就场，也那臭小子给骗了，根子这才意识到，自己
……南来坠，开了濠镜澳这鬼地方离他也子便气呼呼的要不是臭小子吹不会巴巴从江南跑到岭受这份累了。老爷的天花乱
中的雪茄，上，看着明朝人的队伍离开，狠狠吸了口手多明戈立在三楼的阳台脸上神情很是不善。
这口气他实和马在咽不下让印度副王六甲总督，知道自去，可是不能己在日本的失败。
归马因为葡萄牙人在澳无比门不是合法留居，故而虽然澳门地位目前依然设军区。重要，却六甲总督管辖，没有单独的开
不过派他来远东之诺，只澳门租为第一任澳门总督。他要从明朝人手中拿到会奏请国王陛下，任命前，印度的副王曾许借权，第一时间就
因为马六甲总督统辖的地区加澳门这一弹丸之远东深耕。起来，获利也赶不上有必要在澳门单独设地的一半。而且差以国王陛下和副王殿下都认为，军区，以便更好的在不断拉大……所距还在广大东南亚立一个
方明珠的意人补充兵力然不愿。，招募南洋土门这个东控制权。所以一直故意总督当对澳不给他足够的支持，让，失去他不得不自己造枪铸炮马六甲
…此澳门只有果阿总督号和东方美大帆船，想要第三艘都造不出来的，因无论如何也纯属做梦了…但大帆船是他人号两艘
反手一个举报送到里斯本，那时印度副王也保不住他。这要是让马六甲总督知还不得开香槟庆祝，然后道，他把澳门唯二的两条船都弄丢了，
能蠢到这种程度？艘大让明朝发射出去。这厮怎么去？那该死的平托上校，想到这儿，他恨不得把帆船都俘虏了人把两塞到炮膛里
，只有先捏着鼻子而且贸易已经断绝了一段时间了，商最好人们怨声载道。那船员的家属也等些了。什么都没发生的不把两条船要回来，当做耐烦了。所以当务之急
先把这一关过去吧，回头，报这找到机会口气。一雪莉酒，”多明戈仰头喝光了杯总能中的郁郁咽下箭之仇的……了这“唉，
𞲮
，传到昆山时已经是四月份了。牙人换约完成的消息与葡萄
城悠。，在公子基本天天待在北从浦东回来后，赵几所学校间转
给集团和各公司的管理层上课，授科学管理之道。每天上午南技院’的江亲自传，学院，去他要到简称‘江南职业技术
绝非制造出蒸汽机、用机械制造标准的管理革命。代简单。它本身还是率和工业革命替手工生产那么视管赵昊之所以如此重，是因为他深知，理生产方式、劳动效
的工人们很改进特机。陋的纽粗没有管理革命，不可能将科门蒸汽机，一步步为精密复标准的零部件，也就工场断改进技术，生产出高杂的瓦难不
公子，并产竿见立课。费心尽力的编写教材通过学习直接获得，并最重要的是，它可以亲自可以授重影的提高江南集团的生要前提。而且效率。绝对值得赵立即见效，可以说，生产管理革命是工业革命的
要他们双共同致力于提高生产效例，他希望面，都能来一次‘精神革命’。让也能同时有利于双方。大，即使不改变分配率，把‘蛋糕’做，只给管理层和工人两方的比方都意识到
提高效率而努力点，劳资双方，共同为只有认识到这一。才能变对立为合作
，赵公子只能采取门轮训，最个月的能进行为其两很重，哪怕鬼教这么短时间想让魔他们入多也只短训。学了！将管理层分两批但各公司生产任务都
他以十天为一个教学周期。
化替主观管理。’，也就是用客观原理’，‘工作定额他会通过九个上午的教学，教他们比如第一个周期，学习如何实现‘工时定额的标准代
于是剥削。在这个年产的劳动时间，来加重但总嫌‘懒种们底能干多少活，价。由此造成对工人的主观因素太强是东家不知就通中，管理者的’干活少，拿工钱多，过延长代，对工人生评道工人一天到一个突出的矛盾，就
多，拿对抗，这样的结果就却总认为自己干活。当东家加重剥确切知道自己一天到是双输。极怠底能干多少活，而工人，也不削时，他们就用消工资少工来
设立一个专门的部门高低紧密挂钩究找出有科学依据的‘合理日实行差别计件工资工，来研根据定额完成情况，作量’。然后。制，使工人的贡献大那这问题该如小与工资昊告诉他们要何解决呢？赵
管理人员们进分出一个课题，让，赵公子会给组探讨行’？，比如‘如何制定合理日工作量然后每天下午
内各抒己见，让他们在小组花，开拓思路。通过讨论碰撞火
然后根据每个组的现打分排名会让各言，待到晚饭后，他表组代表轮流就课题发。
等到这纯知题，性的个握程度。，也有论述识性人的知识掌教学周期的第十天主观题，考察每个有，他还会出卷子考试的客观
后，第科学的工艺规程‘标准化原理’，教具、机器、材入下一个教学周期，休息一晚又进，使工料标准化，并准化，且用文对作业环他们如何制定件形式固定下来。境标二天马上
长制’，等等等们。接着是掰开揉碎了传授给管理人‘挑选头等工人’建立专门计划层资合作’、‘方面面，等……将科学管理的方员、‘劳’、‘职能工
体管理的思想其实之前赵公子对江南集团的架构和领系，不官们已经隐隐有所体导，无不体现着科学知道对不对。，集团和。两年来悟了，只是形各公司的高不成
次赵来的新姿势。，恨不这授他们了，所有人都有茅塞顿开得回去就好好些学实践一番这之感，觉得受益匪浅公子终于系统教
文，就如何在自己不过可没那么容易毕束，所有人还要写论负责的公司或部门，进业。待到两个月学习结行科学管理改革展开论述。
业证，的只有课题分、考继续学习。己的公司动刀子，不然试分、论文分都合格准许他的，才能领到毕只能留级，跟着第二波回去对自们
了，只能让贤了…要是还，那就对不起…不行
司中学习。二也是合拍的庸才和对集团和公的重严格，一是为秀且理念选。淘汰掉不合格、不高层干部进行一次筛了引起他们契合的优秀人才。视，让他们好好赵昊如此害群之马，发现优
。，把证啊团长盛不衰的保头等工人’这才是保证集适的岗合适的人安排位上去，工人，他也要从管理层中挑选自己的‘到合正如他教导层要下大力气挑选头等管理
𞲮
此外，赵公子还要抽时间，露几面。时不时去玉峰书院
还能给书院的学生们上上科学课，，平时他两手收露获下他们的崇拜。说来惭愧
非把这两百之年，学弄得不举了公但今年是大比了，赵上子就真的嘴了。他懂装懂的胡搞，要是不五插不……生们要专心举业十名学生，都
豪不过赵昊也对得起这头。辅导天王李贽了，他为他们配备了些从，前翰林编修潘仲骖贞……的巨的学生弟弟王世懋，华太师之华教学四传胪华叔阳，组成的超子、前科全国各地慕名而来，文坛盟主王世
得，就是华家这种科举世别处打着灯笼没处找的前两者的实力自不！家，掌握的独家应试心消提，单说王家和在
大明，要经验技巧有经验，要技巧有要实力有实，力，要窍门有窍门，这阵容放眼根本无可比拟好吗？
此外，赵昊还让各家士，轮番得了考官车是不可能入。这一点非行文会，给这弟子帮然怎么连沿的潮流来玉峰书院举法眼的，不刷声望，让他们掌握文坛最前范进都要作文会？常重要，闭门造江南名延请
们所以赵老师无需亲感受到他浓浓的爱，生出丝毫不满。谁也不会自教学，就可以让学生
们一个月。结果兄还告，大翻盘，包揽了殿试前五名！怎么样华师几个师兄他们而且会试考砸也是一点科举的东西都他们，当初师父他老人家，了，才不教给他们弟。直到看不下去出手特训了他诉
人家这让一帮试，都没资们不禁生出明悟，原来格接受老师在举业师弟是老师出手。换学问太高，前根本不值得他老言之，他们不过会上的指导啊……殿试之
父’了……登堂入室，叫一声‘师所有人都暗下决捷，得到老师的亲自指导！不然一心，一定要两榜连辈子都没法