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第一百三十三章 四月为师忙

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令官邸个小时。换府了。赵立本在葡萄牙司澳官的陪伴下打道回便在香山县令和守约仪式结束,的小楼上,只待了不到

方。见识门有的性感荷官,谁知出穿着兔子服门的威尼斯人这么个好地不夜天赌场然完全不知澳来一问林弘仲,对方居其实他本打算去澳

了,根本就没感荷官,日!斯人,什么不夜天赌场,也没有老爷子这有什么威尼被赵昊那臭小子给才意识到,自己

南来受这跑到岭小子吹的天要不是臭呼的离开了地方……濠镜澳份累了。老这鬼爷子便气呼乱坠,他也不会巴巴从江南

了口手中,狠狠吸楼的阳台上,看着明雪茄,脸多明戈立在三情很是不善。上神离开朝人的队伍

自己在日本的失败王和去,可是不能让印度副口气他实在咽不下马六甲总督,知道

目前因为葡萄,却依然归马六甲总牙人在澳门不是合法留居,故而督管辖,没有单独的开设军区。虽然澳门地位无比重要

的副陛下王曾许诺,任命他,只要从明朝人手中拿印度到澳门租借权,派他来远东之前,第一时间就会奏请国王为第一任澳门总督。

在远东深耕。便陛下因为马六门这一弹丸有必赶不上澳和副王殿下都认为,好的在澳门的广大东南亚地区加起还在不断拉大……所以国王之地的一半。而且差距单独设立一个军区,来,获利也甲总督统辖

澳门这个东方明珠的控足够的支督当然不愿意,失去对南洋土人补充兵力一直故意不给他马六甲总得不自己造枪铸炮,招持,让他不制权。所以

门只有果阿总督号和东方但大帆船是他无论如纯属做梦了……帆船,想要第三艘都人号两艘大不出来的,因此澳也造

斯本,那时印度副督知道,他把澳门唯条船都弄丢王也保不得开香槟庆祝不住他。,然后反手一个了,还让马六甲总这要是报送到里二的两

度?让明朝人把两艘大他恨不得把想到这儿,出去。这厮怎么帆船都俘虏了去?那该死的平托到炮膛里发射能蠢到这种程上校,塞

么都已经断子把两条船的家属也等段时间了,商人之急,只有先捏着鼻绝了一要回来,当做什们怨声的不耐烦了。所以当务载道。那些船员而且贸没发生最好了。

“唉,先把戈仰头喝光了这口气。这一关过去吧,回头一箭之仇的……”总能找到机会,报这莉酒,郁郁咽下了杯中的雪多明

𞲮

,传到昆山时已经是萄牙人换约完成的消息与葡四月份了。

基本天天待回来后,赵公子在北城,在几所学校间从浦东转悠。

每天上午,他要到简院,去称‘江南技的管理层上课,亲之道。院’的江南职业技术学自传授科学管理团和各公

所以如此重视管理式、劳动效率和。它本身还是生产方工业革命绝非制造出蒸制造标准的管理,是因为他深械代替手工生命。汽机、用机产那么简单知,

零部件,也就不可能一步步改进为精密复杂的瓦特机。产出高标准的不断改进技术,生蒸汽机,粗陋的纽科门人们很难管理革命,工场的

产管理革命是工业革见影的提高江是,亲自授课。要前提。而且最重要的它可以通过学习直费心可以说,生立竿的编写教效率。绝对值得赵公子命的集团的生产接获得,并材,并立即见效,可以

他们共同致力于糕’做大,即使不改‘精神革命’时有利于双方。。让双方都意识到提高生产效他希望给管人两方面,都能来一次,只要分配的比例,也能同理层和工,把‘蛋

,劳资双方才能变对立为合作,共同只有认识为提高效率而努力到这一点

取魔鬼教学了!个月的短训。务都很重,哪怕将管理层分两但各公司生产任门,赵公子只能采批轮训,最多也只能让他们入进行为其两这么短时间想

周期。他以十天为一个教学

个周期,学习‘替主观管理。现‘工时定额化’,工作定额原理教学,教他们如何实’,他会比如第一观的标准代也就是用客通过九个上午的

,就是于是,来加重对工人的就通过延长劳动时间东家不知道工人一天到工人生产的拿工钱多‘懒种们’干活少底能干多价中,管理者此造成一个突出的矛盾,但总嫌的主观因素太强。由剥削。少活在这个年代,对

自己一天到底能干多少活,却总认为自己输。少。当干活多,拿工极怠工来对加重剥削时,们就用消抗,这样的结果就是双东家切知而工人,也不确

决呢?赵昊告诉他,来研完成情况密挂依据的‘别计件工资制,高低紧究找出有科学钩。题该如何解实行差小与工资们要设立一个使工人的贡献大专门的部门后根据定额合理日工作量’。然那这问

作量公子会给行分组探讨,比如‘一个课题,让管然后每天下理人员们进如何制定合理日工午,赵

让他们在小组内各抒己见,通过讨论碰撞火花,开拓思

表现打分排名。言,然后根据每个组的组代表轮流就课题发待到晚饭后,他会让各

纯知识子考试,有握程度。周期的第观题,也十天,他还会出卷观题,考等到这个教学有论述性的主性的客察每个人的知识掌

作业环境标准工具、机器、材料标一晚后,第二天马上又准化,并对,且用文教他们如件形式固定下,使进入下一个教学周何制定科学的工艺规程期,标准化原理’,来。休息

劳资合作’、‘建……将科学管理的方方立专门计划层’、,掰开揉碎了传授‘职能工长制’,面面给管理人员们。头等工人’、‘接着是‘挑选等等等等

现着管理的思想。两年来知道对不对。江南集团的架构和领无不体其实之前赵公子对隐有所体悟了,只导,科学是形不成体系,不,集团各公司的高官们已经隐

教授他们了,所有人浅,恨不得回去就好好塞顿开之感,觉得受这次赵公子终于益匪的新姿势。实践一都有茅系统番这些学来

不过可没那么容易毕业在自己负责的公司或部,所有人。待到两个月学还要写论文,就如何论述。门,进行科学习结束管理改革展开

回去对文分、论,跟着第二波格的,才能领到毕业证只有自己的公司动刀子能留级的继续学不然,准许他们课题分、考试分

只能让贤了……不行,那就对不起了要是还

赵昊如此严格,一是为重视,让他们好好。二也是对集团和公司中高层干部进行一淘汰掉不合格、不合拍人才。才和害群之马,发现次筛选。了引起他们的契合的优秀且理念优秀的庸

挑选头等工人管理层中挑把合适的,他也要从去,这才是保证集团己的‘头等长盛不衰的保证啊。正如他教导管理层要下选自人安排到合适的岗位上工人’,大力气

𞲮𞲮

此外,赵公子还要抽时露几面。间,时不时去玉峰书院

他还能给书院的学生们崇拜。说来惭愧,平时手收获下他们的上上科学课,露两

们要专心举业了,不懂装懂的胡搞,非把赵公子就真的但今年是大比之年,学生名学生插不上嘴了。他要是这两百五十,都弄得不举了……

子、前科传胪华豪华教学四巨各地慕导天王李贽,前翰,他为他们配备了辅弟弟王世懋,华太师之头。……的些从全国,文坛盟主王世贞林编修不过赵昊也对得起这叔阳,组成的超潘仲骖名而来的学生了

握的独家应试自不消提,单说王家着灯笼没处找的!心得,就是在华家这种科举世家,掌前两者的实力别处

力,要窍门有窍门,这阵容放眼大明要实力有实,根本无可比拟好吗有技巧,技巧要经验有经验,要

望,让文会,给他们掌握文坛的,不然怎么连范进都流。这一点非常重要最前沿的潮这帮弟子刷声此外,赵昊还让各家,闭门造车是玉峰书院举行不可能入得了考官法要作文会?延请江南名士,轮番来

所以赵老师无需亲自教学,就可以让浓浓的爱,谁也不会学生们感受到满。生出丝毫不

而且华师兄还老人家,也是一点科举的们几个师兄,包揽了殿试前父他弟。直到他们会试考东西都不教给他去出手特训砸了,才看不下告诉他们,当初师们一个月名!结果怎么样,大翻盘

生出明悟,原来是之前手。换言之,他们这让一帮师弟们不禁本不值得他老,殿试啊……人家出上的指导接受老师在举业不过会试,都没资格老师学问太高

下决心,一定要两榜连的亲自指导!不然一父’,叫一声‘师捷,得到老师都没法登堂入室所有人都暗辈子

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