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第一百三十三章 四月为师忙

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小楼上,仪式结束澳官的陪伴下打道回只待了不到一个小时。府了。在香山县令和守换约赵立本在葡萄牙司官邸,便

斯人不夜天赌场,见识下穿这么个好谁知出来一问林弘仲,着兔子服的性感荷官,其实他本打算对方居然完全去澳门不知澳门的威尼地方。

场,也这才意识到根本就没有什么威尼斯天赌老爷子臭小子给骗了,人,什么不夜,自己被赵昊那日!没有性感荷官,

要不是臭小老爷子便气呼呼的离这鬼地方……不会巴巴从江南跑到岭南来受这份累了。子吹的天花乱坠,他也了濠镜澳

很是不善。茄,队伍离开,脸上神情戈立在三楼的阳狠狠吸了口手中的雪台上多明,看着明朝人的

道自己可是不能气他实在咽不下去,这口在日本的让印度副王和马六甲失败总督,知

门地位无比重要开设军区。门不是合法留居,故而人在目前因为葡萄牙虽然澳,却依然归马六甲总督管辖,没有单独的

命他为东之前,印度的副王曾许诺,只要督。奏请国王陛下,任不过派他来远租借权,第一时间就会从明朝人手中拿到澳门第一任澳门总

…所以一个军区,以在澳门单独设立地的一半。而且差距王殿下都认为,有必要弹丸之因为马六甲总督统辖便更好的在远东深耕在不断拉大…的广大东南亚地区加获利也赶不上澳门这一王陛下和副起来,

他不得不自方明珠的己造枪铸马六甲总督当炮,招募南洋土不给他足够的支持,让人补充兵力。然不愿意,失去对澳门控制权。所以一直故意

属做梦了……出来的第三艘都纯两艘大帆船,想要也造不总督号和东方美人号但大帆船是他无论如何,因此澳门只有果阿

不得反手一个唯二的两条船都弄丢时印道,他把澳门让马六甲总督知开香槟庆祝,举报送到然后里斯本,那副王也保不住这要是了,还

塞到炮膛里发射出去。蠢到这种把那该死的平托上校,这厮怎么能想到这儿,他恨不得大帆船都俘虏了去?程度?让明朝人把两艘

什么都没发生最好了。而且贸易已了。所以当务之急。那些船员的家属也等商人们怨声载道,只有先捏着鼻断绝了一段时间了,的不耐烦要回来,当做子把两条船

气。”多明戈,回头总能找到机会,报这一箭之仇先把这一关过去吧中的雪莉酒,郁郁咽下了这口“唉,头喝光了杯的……

𞲮

月份了山时已经是四与葡萄牙人换约完成的消息,传到昆

从浦东回来后,城,在几所学校间转悠。赵公子基本天天待在北

课,亲自传授科学管理公司的管理层上他要到简称‘天上午,’的学院,去给集团和各江南职业技术江南技院之道。

深知,工业革命绝动效率和制造标准的管理革命。,是非制造出蒸汽机、用那么简单。它本械代替手工生产赵昊之所以如此身还是生产方式、劳为他重视管理

高标准的零部件们很难不断改进技术,杂的瓦特机可能将粗陋的纽科门蒸汽机,一步步改进为精管理革命,工场的工人生产出没有,也就不

可以说,生产管重要的是,它命的重要前提,并立即见效理革命是工业革可以通过学习直接获得。而且最的生产效率。绝对值得南集团并亲自授课。赵公子费心尽的提高江力的编写教材,,可以立竿见影

希望给管理致力于层和工人两方变分配的比例,也能同时有利高生产效率面,次‘精神革命都能来都意做大,即使不改要他们共同于双方。,把‘蛋糕’’。让双方识到,只

资双方才能变对立只有认识到这一点,劳为合作,共同为提高效率而努力

个月的短训。能采取魔鬼教学了!管理层分两批轮训,想让他们入门,但各公司生产任务都很重,哪怕将最多也只能进行为其两子只赵公这么短时间

他以十天为一个教学周期。

原理’,他会通过九也就标准代比如第一个周期,学习替主观管理。们如何实现‘工时定额‘工作定额个上午的教学,教他化’,是用客观的

个年代,对,拿工钱多,’干于是一天到工人生一个突出的矛盾通过延长劳动加重对工底能干多少活,但总嫌在这,就是东家不知道工人的评价中,管理‘懒种们太强。由此造成活少时间,来者的主观因素人的剥削。

而工人,也不确切知活多,拿工资少。道自己一天到底能干多输。当东家加少活,却总认为自己干怠工来对抗,,他们就用消极这样的结果就是双重剥削时

门的部门,,实行差别计件工资设立一个专决呢?赵昊告诉他成情况来研究找出有科那这问题该如何解们要小与工作量’。然后根据定额完制,使工人的贡献大学依据的‘合理日资高低紧密挂钩。

合理日进行分组探理人员们讨,比如‘如何制定,让管量’?公子会给出一个课题然后每天下午,赵工作

路。让他们在小组内各抒己见,通过讨论碰撞火花,开拓思

,然后根据每个组待到晚饭后,他会让各的表现打分排名组代表轮流就课题发言

知识掌握程度。等到这个教学述性的主观题子考试,有纯知识性的客观题,也有论期的第十天,他还会出卷,考察每个人的

下一个教学周期,‘标准化,工艺规程,使工具、式固定下来且用文件形并对作业环境标准化,如何制定科学的休息一晚后,第机器、材料标准化原理’,教他们二天马上又进入

管理的方方头等工人是‘挑选门计划层’、’、‘建立专接着等等等……将科学了传授给管理人员们面面,掰开揉碎’、‘劳资合作‘职能工长制’,

是形不成体系想。两年来,其实之前赵公官们已经隐隐有所体团的架构和领导,无不,不知道对不对。悟了,只团和各公司的高子对江南集体现着科学管理的思

授他们了,学来的新姿势浅,恨不得回去就开之感,觉得受益匪所有人都有茅塞顿公子终于系统教这次赵好好实践一番这些

开论述管理改革展不过公司或部门,进行习结束,所有人待到两还要写论个月可没那么容易毕业。,就如何在自己负责的科学

跟着第二波的继许他们回去对自己的公司动刀题分、考试、论文分都合格的,才续学习。只有课子,不然只能留级,能领到毕业证,准

,只能让贤了…对不起了不行,那就要是还

为了引起他们的对集团和公司中干部进、不合拍高层发现优秀且重视,让他们好好学一次筛选。淘汰掉不合的庸才和害群之马,习。二也才。理念契合的优秀人赵昊如此严格,一是

正如他教导管理层要下适的岗位上去,这才把合适的人安排到力气挑选头等工人,他是保证集团长也要从管理层中挑选盛不衰的保证啊。自己的‘头等工人’,

𞲮

此外,几面。不时去玉峰书院露赵公子还要抽时间,时

学生们上上科学课,露说来惭愧,平他还能给书院的手收获下他们的崇拜。

学生,赵公子不举了……要是不把这两百了。他但今年是大比之年,懂装懂的胡搞,非就真的们要专心举业了插不上嘴五十名学生,都弄得

名而来的学生了潘仲骖,文坛盟主地慕,他为他们配备了辅导也对,组成的超豪、前科传胪华叔阳得起这些从全国各翰林编修华教学四巨头。王世贞……的弟弟王不过赵昊懋,华太师之子天王李贽,前

单说王的!两者的实力自不消提,在别处打着独家应试心得,就家和华家这种科举世家,掌握的灯笼没处

大明,根本无可比窍门,这阵容放眼,要实力有实力拟好吗?,要窍门有技巧有技巧要经验有经验,要

,给这帮弟子刷,闭门玉峰书院举行文会点非常重要声望,让他们掌握文坛外,赵,不然怎么能入得了考官法眼的最前沿的潮流。这造车是不可范进都要作文会?南名士,昊还让各家延请轮番来

浓浓的爱,谁所以赵老师无就可以让学生需亲自教学,们感受到他也不会生出丝毫不满。

名!他们,当初师华师兄还告诉,包揽了殿试前五结果怎么样,大翻盘,也是一了,才看不下去出手而且。直到他老人家他们会试考砸点科特训了他们一个月举的东西都不教给他们几个师兄弟

的指导啊…问太高,殿试之前根明悟,原来是老师学不值得他老禁生出人家出手。,都没资接受老师在举业上言之,他们不过会试这让一帮师弟们不

一声‘师父’了…的亲自指导所有人都!不然一辈子都没法下决心,一定要两榜室,叫连捷,得到老师登堂入

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