说起郑映泰，帮冼超闻点上香烟里跑不少传闻。※％他拿起打火长，听说郑映泰最近在市，笑着问道：“冼市”得很勤快？机，包飞扬倒是听到过

头说道。有管理人员都要竞聘上当然，你一句海放弃，他们怎们岗，郑映泰他“那在位置上的，你让？”冼超他闻摇了摇么会情愿取消一切行政级别，所们都是辛辛苦苦爬到现州船舶工业集团

同，如果有控股，但是和以前的情是国家况已经截然不人还要怀念过去的身份制改造以后，虽然还政资分开是大势，企包飞扬说道：“政企分开、么新海州船舶工业份，那间容纳他们。”集团也确实没有空业实行股

有道理，不过你这刀边有没有什么进展？”“我知道，你说的不是你一句普通工人全舶子确实够狠，要边确实要实一些人，你这工业集团这不变，现天了。”冼超闻说道船在下面肯定都已经闹翻：“不过海州部接受，待遇充

“走，我来给你介绍几来对冼超闻说道：个人。”包飞扬拿起公文包，站起

一个中闲谈，看到包飞扬和冼超闻走进您来正坐年男女中青年男子连忙站起来：“在里面来，其中开发区会议室，几个包主任，啦！”

摆手，示意大家摆了不用我们了。我来给大家介绍都坐：“各位都是是市长冼市长，专家。”就一下，这位就气什么我们海州市的包飞扬门来看看大从沪城请过来的人才，常务副和我客

扬给冼超闻介海澜。”包飞我们从沪城请过来计师徐“冼市长，这几位就是绍道。海造船厂工作过的船的专家，这位就是曾经舶设在江

过一直被包飞扬指还是他第一上次在沪城认定。他在临出了离开江海造船厂次见到冼超闻。派着到处奔波，这工作一段时间，不港经济开发区已经做识以后，徐海澜很快就的决

他环节的专业人船舶设计，其他几个人都造厂舾装车包括和他一样的船是徐海澜刚从沪师，也包括船员。其中来头最大的间主任的彭友工程除了徐海澜舶制造其，无疑就是曾经担任过海州城挖过来的，今天第一良。次到海州市来。其中

装的重要，通常造船界将一装，由此可见舾部分都属于舾舾装是船舶下水以进行。舾装除了船体和动力艘船按照船体、动力和舾装气设备以及船部建筑等工作性。，其他常重要的环节划分，也就是说后，按装船机、管系、电舶的上是船舶制造中的一个非

周期。缩造船周了舾装的质量和安全，也就是边造期。往往采用分段相对应分段进行舾是按照先制造船体、船现代造船为舾装以后才能舾装的传舾装的顺序进行，而效率，而且提高造的过程中，将装传过去那种船体下水性，并且缩短了整个造船体完成以后再进行统，不统的造船了提高效率，压船体边舾装，改变了。就是在船体分段建仅提高了生产

环节。造船不过如此渗入每个变得越来一来，舾装也开始越重要。

是彭不是最年轻最有造船厂有好几个舾装车间主任，彭友良在其造船厂的名头资历，更中不是友良在江海成长潜力的，但最有性格。水平最好。也并非最有江海却是最响的，因为他

资“冼市长。听说你们超闻好不客气地直船厂高薪呼，彭友良盯着冼间主任你们能够给我开多少工接问道：见了面，打过招海造船厂？”的舾装车招人，我这个江

人了，包主任他同合下，彭友时兼着海州船舶工业集团的总经着指了指包冼超闻大理，你的薪酬问题，良会直接找自微愣了一下，然后笑飞扬：“个你就找错概没料到在这种场己要钱，他微应该找他谈。”彭主任。这

友良也掩饰地对包？”彭底有多大的规模扬皱起眉头：“开什么毫没有办公室主任嘛，而业吧，就能当船厂的总飞,他转过头去，丝一次和包飞扬见面玩笑，他不就是一个且这么小，是第经理？你们这个船厂到大学才毕

去看了看徐了两眼，又转过头解释的话，他就会当场发飙。给海澜，似乎徐海澜不他一个合理彭友良盯着包飞扬看

什团的规模虽轻人么，包主任很有亿的资产，在意然水平，，为了突出身份也海州船舶工业集海澜也是个性很强的一徐只是一个办公室主任。没把了，你不也说白手创业国内也算不小彭友良误会，以为包飞“老彭，你盯着我干更有成就感吗？”得过包飞扬的交代包飞扬的冼超闻，有前面，弄得扬这个年个人，根本就有十几个介绍明白不大，但也不吃彭友良这一套。他

高多大的船，开多水？”你们准备造地没有和徐海澜争吵，老徐说你有水的薪那你说说看，平，我没看出来，彭友良有些出人意料他转过头盯着包飞扬问道：“给我们

看各位给们海州船舶工业集团的船厂的看着彭友良，并没能对方的目光：一个标准，那就是数，但是我这边有等级……有回避公司创造标准，如果我平，那么各位的薪酬效益同一水具体的我现在还不包飞扬我们会比照合说个准资船厂的标准确定薪酬的价值，“工资多少，要”就会跟合资船厂一个和效率可以达到合资

“哗……”虽是听到包飞扬这样。家顿时都大吃一惊，惊呼起来说，大但然总共只有七八个人，

飞扬的话，包的年薪有好几十万没所知，华远川崎有意动团是国有控股的企业舶工业集瞪着包飞扬，并，也也，国有企业在因为他根本不相信“你说的是真的？据我海州船当下的薪酬水平是最低不可能开出这么高，你们的工资。能开出这么高的工资？”唯独彭友良合资船厂一个舾装主任的意思，

是海州“当然。”包飞扬点报酬也才可以达到也，不容置疑地说一点我们可以写入聘等水平，如果超出，当造船厂的水平，你们的薪酬进行了点头我不要忘了效率要达到合资益和效率的比较刚刚说的前提，那就然报酬也可以超出，如果达不到。那船舶工用合同。不过大家，对加速递减。”就只能参照效道：“这同业集团的效益和

思？”彭友良问道。“是什加速递减？那么意

能达到合资造船公司百分之七标准来执行，如果的薪酬基数；准给大家发钱；如果只十，那速递减就是说只有如果你们效益达到国内大如果只完成到百分之…”只能按照百分之就只能按照合资造公司的水平，集团就参确定六十四的能够让海州船舶工就业集团的综合：“加八十，那就你们型合资造船照国内大包飞扬道之八十一只能有百分之四十九…船公司薪酬标准的百分型合资造船公司的薪酬标效益的百分之九十，那

是下降得太快了，连一没有了？”另一个名叫刘瑞远的工程“这个是不师开口问道。半都

请问例？”包飞扬笑了笑：“拿多少工资？与华远川崎合资船厂造船厂能够你能够拿对方的多少比同刘工现在在江海级别的工程师相比，

过来看一看，如果这以我们才会想过来的。”：“这个是不能比。所边的话，我们肯定不会刘瑞远要不由尴尬地笑了笑工资跟我们原先差不多

如果你们能够让”四，今天当着冼市长够拿多少价值，我相信给你们开百分之一司只有国内大型合资船厂还有一个递增关系，。，虽也肯定比你们现在这个保证面。我就可以给你们然，你们能分之二十，那就是的业绩来证明你高很多。要想得到更高百效益超过合资公司只说了递减头：“当的百分之十，我就可以。实际上然包飞扬点了点钱，取决于你们的的薪酬们值这么多。我刚刚薪资标准的一半，一的工资，如果超过百，那就只有通过公的综合二十百分之一百四十

才带劲，不就是韩国你这样的方面，。只要你们将这个条“好，小包主任，我彭友良马上就回去辞职，到你。”彭友们这里干良第一个拍着胸脯大案有意思，这样声说道。款写到合同里棒子嘛。我干了

十六的工水平，在这里就是什么刚刚，那么很抱歉，各位能达到合资企业百分有说完，各位就只能拿百分之三照我们国合资企业的标拿工资位在江到就要递减，如果只们。”准就都不能够企的标先不要急，我话还没得按不之六十的标准，那了一个要递增，达“参照水贴给你彭工达不到我们说了超过来，各十也海造船厂是什么包飞扬伸手做准资，但如果连百分之六稍安勿躁的动作：，还是加一倍的补，你平，另外船舶集团再

机会，对不对？”不到业一半的水平也达抱歉，船舶集团可里，也会团还没集团恐怕也活不团就会跟维持想要留在这再这三年内，船舶集同的有起色，那么船舶集给够勉强话，三年的时间，如果以下去了，就算公司还能，那么很各位“如果连合资企解除合同。因为就算各位，我想各位也不会还不解除合想要出去寻找新的

怕也干不好。了，我们来这是为了挣钱里不是为了混日子，而不过你这个条件干不好，就主权，如果我们头说道：“只要船企业创造相应的价值，彭友良摇了摇我答舶集团给我们充分的自算换个地方，恐。就像你说的那样，想们也没有脸要那个钱。要是我们做不到，我”应要挣钱，就必须要为

在沪城会更好，我们留了，如果要混日子，我愿意出们想说的来看一看做出一彭刚刚看，也都点了试，就是想要效益做上去。”们留在江海造船厂、的市长、包主任，老徐海澜和其他人相互看番事业出来，所以、试一点头。徐海澜我们肯定会竭尽全说道：“冼力，将公司说的话也是我

几个人虽然有决心，算我信心，那也要船这几个人就能让够不敢自负到就们足够的信任和支持，有一一不敢保证能够做出成绩们有这个一个造船企业能不能做好，取决于很多方面的因素一个要求。”徐海澜说有这个作为也自诩有些能力，但是还以为凭借我们我一个船厂脱胎换骨。就个良好的工作环境，没舶集团“不过，我们也有。”保证的话，我想谁也能够给道：“，我们

到了合资造船公司船国有造船厂挖过去的，问题，刚刚包总已经厂好？并不是因为他权利要对等，责和利的什么特长的人“是讲过发生了脱胎换骨的变化啊，合资造船公面也不见有问题。如果没有施展甚至很多原本有多强。事实上合资造了，那还有一个权的船公司的人员很多都是并不起眼，技术方境不一样，我认益比我们国有造？就力，那也没有办法以后，立马就从我们司为什么效。”刘瑞远说道。们就是再有想法有能，成为了骨干。为什么的一条就是责船公司的环是因为合资造为最重要们的人空间，那我

完成股份制是我要讲的一包飞扬点了点头集团虽然不是合现现代企业管理制度握说资企业，但是我们已经：“这个也。”上。我们也会实造，没有一家股道所以在管理，个问题，海州船舶工业绝对多数的股权，改东掌

建开始管理。这方核和监督会将这一原则放在首位面我“当然，最重要的是内标准的情况下，实现充分的放权。其中的关。”，我们都部建的厂，从筹二厂是船舶集团新能上能下，造船键就是严格考核、们的原则也是在明确考

人员，搭业集团造厂的校的新人。配从原来几家修工程技术人员和基层管理舶几个人工让新厂形成生产能线的工作和管理经验就能够造船厂挑选出来的一包飞扬看来，徐海澜底。也拥有生产一力。找过来的这线工人，再补充一些技应该很快这一些，他们将成为海州船都具有扎技术骨干。有了船二实的技术功些骨干，再充实在

做好相关的筹间也足以让公司参与进来，他们都造船厂现在还是一片荒，包飞扬希望徐海澜、地，厂区建成也彭友良都。有这方面的经验要一段时间，这当然，备工作所谓的海州船舶工业集段时团第二

是一来他没有人展，尤其是在临通道的时候。他作为临港开发区有限，不可能完将进上面一个带头人，包飞事情很多，时间和精力新厂的建设全扑在开发区即港经济所欠缺是有入快速发在能力上没有问题，但管委会主任，手头上的，二来，尤其是缺少扬本造船行业的从业经验不过人手上还

海州考察，个，我倒是有一个总公司总经理陈文斌“包主任了。”江北省船舶工业，说到这听，就要看你敢不敢用件事，不人推荐到包飞扬说起这来由笑着对他说道。

的？”你说说看，只要他有能力，又包飞扬马上道：“陈总愿意来，我有什么不敢用

。”，现在是大江船管材料，验都足以胜。任海州现在的工作要求船舶设计院的张士，曾经料档案处，，我不敢说，但是他的力和经”陈文斌笑了笑道：“剑桥大学船舶工程博“他是不是愿意来舶设计院资参与了沪城外侨船仪铭厂的建设能力我可以给你打包票但是他的学术、能大江

铭既然这么厉害问题，只是这个张仪人物，在能力上肯定没够让陈总你认，怎么就到档案处管材的可料去了？这其中是不有是有什么隐情？”包飞扬点了点头：“能

口气说道工业总公司虽然参与前在造船工业方面的框架，从然说海州以我也不，虽步。”然有很多集团的组建，但是省船总想要打破现在可以阻碍，就连：“飞扬啊此，你们才了合资项目以及，说起来我挺羡慕你们的比较差，但也正因为海州船舶工业自由挥洒，江北省船舶如斌微微叹了海州出海依陈文知道以后能够走到哪一

过他也跳不出这个的者私人的船厂都没有办总就是在外桥船厂计院，去合资或里扣着他的档几句题外话，摇了摇框架。夏船舶头继续把话题扯回专家组，那时候的件，他就是想要离开设的建设期间，他得法计院闲置，院华夏船舶总公司就，张仪铭回去以后，就案文起的新星，不张仪铭在船舶来说道：“是造船行业的主管部门。”公司派出陈文斌感慨着说了业界曾经是一颗冉冉升罪了华被设工

就得看十年的资料！资料外传啊想让张仪铭看十年的包飞扬，压低”这事你知道就行了，不说到这里，陈文斌看着声，张仪铭——音说道：“包主任，要往舶总公司的一位我听说当时华夏船技术权威放出话来，他

(本章完)