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323、在这儿等着呢

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非可能在呢?无,宣称将为那些劳工更多有什么本质劳务派遣公司,那么它与原先那福利。争取些黑帮态度上更温和些出面,组建这样一家假如瓦歌市官方的区别

从本质上说,他们是要从工人的薪酬中抽水的。工人争取待遇吗?,原先那些黑帮其实就相当当然也会!那些工人就是黑帮的摇钱树。难于一个个道他们就不会为劳务派遣公司

么区别?无组织又有什来,新联盟与原先的雄狮婪程度不同如此一而已。非是凶残与贪

石双成最后的提问,华真行说话、萧光、司马值都没有水笔到白色的黑板了起去回答。来,拿着黑色的粗吱声,反倒是一直没怎的郎校民站

着两块港教委,非索港的调到了非索会和教育局,是挂新联盟教育郎校民最近半年牌子的同一委员家机构。

训,如了教师培训工作,主要,越来他这段时间也参与个人今说话办事越像面的规章制度订立于培是负责校风校纪方的语气师了。民教

石双成提出细解释一番,刚才是便在黑板上写出要点,然后又详第一条。了问题,郎校列出他的答案,先

至于第二条,了,就假如新联盟真的那么做意愿,在自家控制的地要么没有有把握、盘内,能充当一个公正的监督管理者。它要么没意味着

海外资本集团在面对瓦歌矿业,将手中掌握的国家机或者说色。时,它直接就跪了伊卖雷务者与被雇佣者的这样庞大的器变成了服

?这个理论问题暂且不谈民雇佣,而不联盟的宗旨。团雇佣。某个或某,就算它是被雇佣的几个资本集是被,也应该是被全假如是那样,绝不是新国家机器是否能被雇佣

些工人,则是他们原先那些至于那雇主服务的。的?答案显而易见,就是为瓦歌黑帮,首先是为谁服务用于赢利的工具人。这个大矿业

工具,郎校民还举了个另外人。关于工具与人成了工具而非真正的的例子、细致保养,但这其小心维护时也需要被当中的底层逻辑,他们是

比如当今的东国,的批判与调勤劳努为此辩解与涂白批评前者被视为传统的报论”都强美德,而后者饱受”,招致了很多人力,为什么。有一个问题,“艰苦奋斗论”与“996福新近现的“996福报论抨击,也有人呢?

需要性光辉。的积的重要。这世界时都了能践踏更多的人,好,而不是为求的角度,强调积极进劳努力可以的人让世界变的更美是从人类全体需成为更好的人,是真正世上谁不应该成为劳动者呢?改善自身的处境、极精神,能让每个人是每个人面对苦奋斗论,

要求。它将劳去。的人视为应当强调的不是人而是工具的属性,将而996福报论,不工人个体,投是人性自身的升华,打动者异化打工人个体活生生、高效耐操的工具停运转入残酷的内卷竞争中,而是资本对工具的

不同。层逻辑的就是底

点远了…突然又问不可行,那么还能采…郎校话题扯得有取什么方案呢?民还没讲到第三点的时道:“既然这个方案候,石双成

呢?。司马值苦笑道:“萧光似笑是不是非笑地看了司马值一眼,华真行和师,依您看,成立工石导更好一些会组织郎校民也都看向了司马

不能搞得像米国,但工会实质上样,形式化和边缘化“倒是可以考虑思索道。”不能搞得像其他地方那已经帮派化了……也石双成背着双手那样,很多

搞工会、目的实现其目的,也可以终于开口道:“没必要一定拘华真行笑了笑,用其他的方式,我们先回答为什么要泥于某种形式是什么?只要

,既然其实墨大爷早就说过府有纪律委员会、教辞,是劳动委,不是劳育委员会,还可以设工委。”。注意措很多政立一个劳动委员会

在改名叫人力资源与:“劳动委会保障局,还设有劳成立这样的机构吗??东国就有劳动局石双成动监察大队,你是要

所能做到的事情之间,问了我么会当初也是华真行点头道:“这样的机构,么说的。他还少包括宣称的目究竟有多大的差答不好。”它的职能,墨大爷有那样的差距?距,又为什一个问题,它所标和它构,至我没有去过东国,还回是这样的机

的。现实中做得不位的地方,主观方面的说,客观旨当然是好萧光开口道:“贯彻方面就有很多方针政策、保护限制。执行有关劳动工作的原因先不劳动者权益,这个宗

社会就业形式多工单况又在随时样,就业变动中,很难进数与用位众多、情行彻底全面的管理种多监督。”

“萧总长在东国的时候也干过行政工作吧,经常写石双成插话道:发言稿?”

年……这个问题公室里待过几重要的是新联盟在各萧光点不重要,地成立头道更好?”劳动委,怎么能做得:“是的,我在机关办

这个,但我们也有自己的优势。关于说道:“这里虽劳动委,它的职能是主华真行咳嗽一声,继续动的也是强制性的。然贫困落后

案,该签订的没签订、该备报劳动委备,都要报备,都会受到处罚并要勒令改正。包劳动合同,都要比如所有的职过程案的没备案括聘用、解

根据所掌握的情况,如动委有义务主果有谁违犯法规,劳限也是它的职责。动追究,这是它的权

制度,取代实际上情况,用名义上的劳务派遣督与处罚。的劳动聘石导师刚才讲的那种用关系,就会受到

新联盟每一个人的即时劳动委还要建立劳动者信息。怎么掌握这些情档案,具体到追踪到每况呢?我们要一个人的动态。

每一个人接受了哪哪些劳动合同,动态记录。些单位的聘用,是在此过程中是否有的工作待遇,签订了律与法规,都有持续人违反了纪什么样

去处理谁?”出了问题怎么处理,反映了这,否则你先要能了解和掌握情况们首。但是我个政权组织的宗旨

者,对孩子般天真的道:“我听说过这种三个老很多事物都带着么能保证它实石双成有些吃惊头都说过,华真行是一想很好,可是在设想,有很多不施呢?”个理想这个地方,你怎措施,设切实际的幼稚脑洞。主义

施……”华真行:“就因为是在这个地方,我才能保证它实

传统的方式几动委备案,给每一个人乎是无法完成的。动档案。这样都建立动态的劳行的设想,比如每一份劳动合同都要在劳的工作量,假如以

息时代,手段就要简单多了,建立的就是一个可是在数据化的信智能数据库。

司都用上了自动报税制的。那么同传,这是强系统,实比如委的智能数据库。统,上传到劳动样也可以开发一套劳动档案报备系东国的很多公现了数据电子化的上

信息档案,也在这个智能数并没有什么现实不可以与居民登记制度结集可了的难度,它还至于每个人的劳动以自动处理,技术上库中,数据采合。

几里国确实贫困落后,的管理体系用目前世界上已有的先进科技成资源打造一个全新可利是在某些方面,它果,集中新联盟也缺钱,但也未尝

新联盟在推的不过是一段数据,并居民信息。面容识别、全指纹等等都少成本。,详细采集了各种采集过程很短,所生成最先进的电子数据库,就建立了目前有,不额外增加多行居民登记制度的时候

其实也包含着差不多的数据库东国的第二代身份证系统,

大,采,由于数据量较集过程较长,很多人的则可相关信息之后信息暂时空着,有了随时填补录入态识别、血型等还有一些数据,比如体

数据库,就可以分出一个子类,建立个人的这样的居民数据来源就是劳动委的能数据库,它可以自动生成。劳动信息动态档案。登记

笔钱得起这几万人的从建立几千人或不到,但是步步推广完善。根本做假如同时处理几亿人的,然后再数据库开始,新联盟信息,新联盟还是能花

,接下来就以瓦歌真行的介将来是嘛,第一个试点就是瓦歌矿业了。”至于具体的企业做了一番简短到班达市和非索港,市为试点,,成立劳动委绍,司马值点头道员会,再总结经验推广制定相关法规政策:“我明白了整个几里国。

家都:“欢想。”是劳动者试点企业。还有我们业和瓦歌矿都要纳入到业,同时做为第一批联盟政府的工作人员,这套系统中,大华真行补充了一句

行:“方案的具体细节可以再讨,好像小伙计,对杨早就想过这个问题了。论,可是我听你的意思老前辈有意见?有兴致地看着华真些呢?是因为在杂货铺当当初怎么就会想到这双成饶

时候。我那时道:“不是这个原因候才知道,非有这种人索港居然也。我最早考虑这种,从事这种职业。”问题,还特意去问墨大行被她逗笑了,了董律师的爷,是第一次认识解释华真

石双成纳闷道:有什么“这跟董律师关系?”

行:“我在网上发生了纠纷过漫长的司法也看见过不少新闻,比诉讼环节,行。判决之后再等待执,经华真如某人与某公司,请律师上法院去起诉

能请到去的一名矿工,假如他歌矿业打官司呢?的利益子说举个今天,他有多大可董律师这样的人吧,大眼帮派现成的例受到了侵犯,去和瓦

可能,就是瓦歌矿董律师这样这些事情早就全部抹平了的人,把事实上最大的业养着

通民事纠纷由个人单民生根本,,也不可能有真正却被当成普解决。就算法律制定得独去行体系下的公平。再公正,在这种执这种问题关

一个个去裁决。它律师争论再由法官信息主动去理的,,不能由个人承担成本我就想,这样的问题应该是职能机构掌握处理意见和处理理由向所以社会公示。寻求帮助,由

这种机制,世上其他的地方也,有点石双成:“有。但你太过理想化了想当然。

条件逐步解决,不能行又笑了问题可以根据现实强求一步登天。还谈华真力呢?有什么现实中的努:“假如没有理想主义的目标,

起就不能妥什么?”,新联盟,否则新联有些原则,从一开始质。不要忘了的宗旨是盟就变了性

郎校民在一旁答道:“为人民服务。”

没什么感觉了。可惚,郎校民又背了一季中的的几里国,陡然是在有人又说出了这句话,竟似漫长旱录,是她从小听到大的响起雷雨之声。句语宣传口号,听得多了甚至已经听见石双成突然感觉有些恍万里之外

的发言记录据华总导的意见,马值已经整理好刚才“根我这套方案。,又抬里再提供另一头道:

工作组成立劳动委这样采取其他很多措施。实最新政策,还进驻瓦歌矿业,除了落的实权职能部门,派可以

不法交易与了当地黑帮的不法行为、购买审查矿产开发权的过程中瓦歌矿业是否参是否存在

进行生产安全、环境与帮助瓦歌矿业保护、劳工地组织生产经营活动。更好福利等各方面的专项检查,指导、督促

的工发个电影票啥的。就连那些黑帮地门导师提到了织文娱活动、光却皱眉道:“刚才石至少还会组口。,我工会组织,也知道把妓院和赌场开到华真行未置可否,箫会,所了解

要,但劳动本身不劳动劳动者,了劳动之外,劳动是人类社会的第解决劳动待遇和劳动权是目的。利也是义务呢?”既是权益问题,但是他们除我们保一需

化生活和文娱活动。的那些赌场和妓院开设面馆一类的消费场新联盟支部,搞虑。查封,还要组织文,可以就地改造,所,成立司马补习班值答道:“这个问题,我们也有考

组织……”就像我们在非索港做的那样,比赛搞歌,成立工互助帮扶组织与文色的广场舞比如组织本地特

是很好业配合呢?”话道:“计划倒是怎么能让瓦歌矿,可石双成又一次忍不住插

配合。”但是我们不这不是请求它配合不会要求它必须配合。,也可能不会配合,配合,而是华真行:“我们瓦歌矿业可能会么做,它就一定

集团不能接受的。假如伊卖雷闭瓦歌矿业,大的报表利润是亏石双成:“刚才听司马导师介绍的情况,瓦歌矿业这两年样的改变,决定关家一拍两散呢?

就下吧!其实不合理的要求,吧。:“天要下雨,就一拍两散假如是这样都不行,那我们没华真行居然笑了有提出任何那怎么办?那

是要幻想过,不事都有代价喊着做任何靠我们自己。团哭着真正的解付出足够的代价。就算伊卖雷集从来没有新联盟要合作,最终一切还就能实现

是伊卖雷损失,也能承受这个盟、已经解放了瓦歌代价,假如真的有所们能做这么做的底气,集团的态度,而是我们已经有了新联

这一支现代产业工人万矿工,是这两队伍,对新联盟而了!”言太宝贵、太稀缺了,比瓦歌矿业重要

能保证瓦歌矿业能情,“,所以我当一个月的负责人。”说到希望引起太大的动荡行的语气忽然一转,但我们也不,导致海外合得很好势力关注和介入。要竟露出了有些调皮的表这里,华真决定,亲自去

已经是这里负“什么负责人?你有点责人了!”石双成听明白。

责人华真行:,亲自配合新联盟工算去当瓦歌矿业的负作组的工作。”“我打

双成诧异道太出乎意料了,石能答应吗?”:“人家这个回答

要回去了,所以我们手段,确定好行动要求?您对修士的行止方案。”一起讨论,看了,我已经有有些细节问题需要华真行仍带着笑容:和您紧今天的要抓仑盟的代表,“这就要采取一些技术约束看怎样才能更合理了一套详细计划、不会违犯昆仑盟您是昆

这儿等着呢!回养元谷,,又一直让她发言、提过来,难怪华真行大老问,原来是在还邀请她一起参加讨论远带着三个人特意赶石双成这才反应

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