蛋，或者是空手套白狼。说通俗点就是借鸡生

空手套白狼在实体会被人所不耻。

你不会玩空手套白狼则而在说明你不专业资本市场。，

这就是实体与资本的区别。

叶天旗下很快就发布了招募的保险和银行，启示。

性，且要求应征者为女不仅要股权激励。懂hr，还要求懂

行业最高跃欲试。的薪资还是引得不少人跃

之后。在一番考核、测试

这个职位，这洋的女学霸。米，妥妥叶天选了一个洋妞担任妞叫艾

在顶级咨询公司的工作经验。毕业于常春藤，还有

为人相当的老道。

以集团的艾米，我办公室的h人事统筹。”“，六我旗下目前有四家公司的r总监，对我旗下的所有的产业必须置于暗处个团队，但我不想们根，那就是叶你来，是担任形式去命名，，但他氏，我请有产业，进行都有一个共同

行股权激励，并把效考核，在中高层推“艾米，我希望叶氏的企业文化给建立起来。”我的公司在基层推行绩

个需要boss您就是老板的想法，这文化的核心其实来进行“boss，一个企业的企业与意志初步的提炼。”

给写下负责优化。”将我的想法、来，你们hr“没问题，我近期会愿景、核心价值观

责任、荣誉、诚信，有想法，什么叶天其实早适合叶氏的公司。这些放之四海而皆准的东西并不

他想了良久。

词为叶氏价、实值观的核心。最终确定尊严、价值力三个

凶猛的群的，要么不做，要做猛兽。就做狮子老因为叶氏虎这些中不当兔子和羊是的企业在丛林

只有站在食物在。更久，活得更自链顶端，才能活得

强者文化。整个公司文化就是

鸡一个强，并为公司看#小z说&qu，那不好意怎么努力也是弱思，只会被叶氏淘汰掉氏的长期成果\%永久留下，并享受叶你够这混水摸鱼，或是不管。-付出够多，你就能；如果想在o䢀《免r费（

。怜悯，那是教会干的事

的叶氏。未来的叶氏，就是强者组成

。进攻就是最好的防守

否则，很容易被时代的迭代给淹没。

个十年划大家可以回想一下分为一个年代的话。，若按每

代各崛起了一批人年ᘐ。、90、2000

但这些人不尽相同，有的甚然退场。至在大浪淘沙中黯

为什么？

代。因为被人取

跑道，就没有所谓的岁月静好，水行舟。一旦上只有逆了资本这条

，赶超你。你不进，别人就会进

人士充当我的个统一的管理机构，先招募一些顶级专业，先从人员招聘开始办吧。”“艾米就叫总裁没有一秘书或顾问，集合在吧，我之前六个团队一起

有了这个总裁办。

以后会更进一步。对整个叶氏的管理就

为真正意义上的幕后大佬。叶天才能成

决策与意团队去落实。要提想见，各公司或总裁办出自己只需法，

裁办去检查与评估。最后再由总

会当得舒心与安心。这样，这个大老板才

“boss，您需要哪方面的秘书？”

“宏观时政、财务审关系吧，至于投资与安保方面则不各一名需要了。”计、行政事务、公共

吗？”“性别与形象上有要求

在这些秘书。”下去将行政管理体系给搭建“没有，男女皆最终人员搭配起来，企业文化推行下面加助理，好了，再逐步可，关键脑子要好用，

白！”“明

的定位。己就是叶天大管家艾米马上明白了自

不过，这个大管家不与安保两个领域，能涉及投资这是叶天给她划的界限。

薪酬的。但投资还是要考核与发与安保两个方面的人

所以，艾米还是对他们有人事管理权。

入。不停有新人加

起来。叶天也真的闲了

收到了陈俊发娃散步之时，叶天正在海边带来的好消息。

对井下对方愿意跟我们私下三辛公司落“现在盟了一个参议员谈判。”石，天哥，成了，我们结

”“的股权。好事呀，记住，我只要芯片相关公司

的。现在内地是中上，还没有为支柱司业绩只能算手机、电脑产业还没发展起来，三辛的芯片公

的入手正是最佳时机。

期目标吗？”“天哥，你有预

股本的10“至少占总\%吧，越多越好。”

天哥给了目标来个多维打击，看他们就好办了，我给他们服不服？”“好，

？”“对了，叶荣添在那边表现得怎么样

的本金都整体上赚了“一个字，牛，这的多头止损近2亿美刀了机下手，重仓逼到对才，专找对方护盘的时。”家伙简直就是做空，现在你给快有20\%，方天

有一套，加油吧，这一战必须赢得漂亮。”“果然