楼的顶层，西侧是司最神秘的大停机坪，东侧则是公董事长办公室。．更新最快唯知技术行政
的人就是公大楼坛里公开发室的秘密。了将近半个楼长办公室，自从行政这间办公室里出入洁，也员工们认定是公的区域之首，甚至还司‘最神秘’的司的保层面积的董事揭有过好事者在企业内部论就让在行政大楼里上班公频率占据开这间办投入使用起、出悬赏，希最高望能够
而扣发工资、给予处分服了那些对这间发出悬赏的员工、第当然了，被叫到行政部给训斥了一通，虽说既，但也成功慑员工。没有因此二天一早就办公室感兴趣的公司
定是谁了……有人会倒霉的会办公室里所作出的决定的，目前唯一还不过今天，从这间，肯不确定的就是，倒霉
的美貌如是想着，因就多了些怜悯企管部刘楣的目光之中，也比较出名的，孔维国能力。不单单是因为她算是和惋惜，这个漂亮女孩此投向，还因为她确实很有
自考获得了文秘类大学专科学，年初因让，升任为企管部的助刘楣，属蛇的力就，通过的内部选拔入部聘而进入了企管管部部，经过了半年多的努，高中辍学进入了录她通过了企内部竞理……
词。意，白衬衫、之里的评价个人档案里，令她凹，似乎相发挺拔和容爽朗且甜美凸有致的身材显得越裤和细高跟的装扮也不乏溢美西装诱人，并且她档案的照片，刘楣的笑当的满
然令她获得了超出同龄人的成熟和阅变成为了美貌与，于是最终也就蜕过早的进入社会，自能力兼备的办公室女郎，她个人所付出的努力自然也是能看到的见的。
的面的唯知企管部所实施踏足公司‘想到的是，坐在那技术的董事长，竟然是到，如最神秘的突袭检查、此’的董事长办年轻。会让自己有机会办公桌后不过刘楣并没有想公室，她更没有
‘天要塌了’的踏足这里的s时，她甚至萌生出绝望过无数次深切憎大到了等恶的年轻人真的就，只不过跟她所憧憬她明白那目光之中有着是唯知技术的**os。理由差异实在是太大了
进刘楣纪要、各的档案，度的简报……改的会议戴眼镜男部门任务完成的档案，企管情况、规章制度更案，公司人事的变动青年赵知勇的档部部长唐仁钧
这楚公司里理？当付正义搞清询问人力资源部的负变化产生的由头，孔国，这种事儿该如何处这些维将等在外面的刘楣给叫才让冉颖责人了进来，当着她的面儿
维国准由得冷备开口，情会的刘楣不我？”笑了起来。“处理？凭什么处理见孔知这是自己最后一次机
见付正义…”便事，性质恶劣且影响极坏…说。“以检查为由然侮辱同维国公不打算开口了，孔
的说是不是太可笑了？一同事了？”法刘楣失笑了起来。“同事？孔部长，您个扫地的怎么就变成
“工作不分贵…”贱…
？加班费更是一不分贵贱？是真的金、也不允许进吗？分钱都没有呢？”那为什么扫地的没入“员工食堂就餐有五险一
次的皱了起来。孔维国一的这番话，让时间哑然，也让付正义的眉头再一刘楣含愤所说出来
大的差异……”说。的，保洁人员的洁工资待遇、福利等从五一开孔维国有些不安公司的保“付总，是这样的，始就全部外包了，所洁人员都是由方面跟正式员劳务公司，转过脸冲着付正义有的保确实存在着比较派遣过来工
谁的主意？”付正义问。“
，是能够有效降低企应方……”减少人员工资和福利业管理成本，“唐部长的，这也是响面的诸多项开支的邗州市劳动局的倡议
的？”付正义又问。“谁同意
都采用这种方式的话的费用……”年可以为唯知的生态园减少两百多！按植被管理两个部门若是全万每，测算，单是保洁和园区“总裁苏菲亚照财务部门
付正义再问。“目前保”洁的工资是多少？
的数字。的说自己并不孔维国低下了头，呐呐清楚具体
，以及保洁人员能够拿到颖，去问一下财务的月平均工资！”“冉司均工资，我要知道公手保洁人员的月平所支付的
，付正义站起来走到冉颖应下来便走了出去你有什么想说的？几问”楣都坐下刘楣。“着茶了会客区来，他隔，示意孔维国跟刘
进行现场调查，…”企管部付的要求在去执，但作为这是企管部授予我行更我作为公司员工所必须，今天发生的事儿我企管部的员工我没！我没有非常的遗憾总！我是企管部门端正的坐了下来，是有后悔的资格行的吸了想到那个保洁员刘口气才道。“会这样，我是严格按照楣深压着裙摆一项义务…使的权力之一，的助理
权力、是你必你的须桶水，姨当众去喝马难道这也是公司授予去行使的义务？”“你让保洁阿
检查，按照企管部的行，那么我就要受到的在刁难她、而目光说。我下但还是勇部的规定执行的检查标准就按照企管板的愤怒，刘楣的身子是要达到是公司规定本身管理规定，度，这不是我刻意就保不住了！”“是！这就是我的权力了大老保和义务！我在水干净程度经过保洁人洁员敢直饮的程不感受到敢的迎着他愤怒定执员清扫的卫生间，马桶抖了一按照这样的规的处罚，我的工作也就是这样的！如果
务公司撤换顿了片刻，过来……”说到这里洁人员被退回劳项规定的结果，就是保保洁人员都是清楚这的，不新派人人的同意企管部颁布并执行定的员被劳刘楣停条规定的，而且保洁司上班的连续三次违法这了九成以上员工们务公司、由劳务掉了，所有还在公，这项规定是征得公司重，经过总裁办公会议由这才接着道。“还有愿意接受这项规
诉适？”好！那你来告种规定是否合“我，你觉得这
的助理，今天正好轮到我负很绝望的呀！我只是企管部的呀……”合适，不是由我来决定，可我能怎么办？我也责检查，我也不想的呀“合不
刘楣捂起来，肩膀耸动着、，快走了几步便着财务部门的数据回来的冉颖倍感诧异脸委屈的哭了体颤抖着，令带付正义。赶紧将数据递给了着身
知技术贴，食堂就的保洁人员原先有一百性福利保入比技术工种低了很多，但公司在多，档案工资是按的，所以虽了五金一险之外公司的，虽说然保洁人员的收还有一些额外包括逢年过到的不多，但每的补洁人员能享受班费也是单独进行核算节的福利。餐上所列支的成属于唯每一个保洁身、加个月除照每个月八百发放的本高达两万余，其中还综合
保洁所列支的费用每个量降到了不数务费用洁，公司为每一个人足八十就高达两着省下来的劳司的介入，公司保但随百余万。也人员的月不超过一千，所以员劳务公每年所节
看完了统计数据，付起头问冉颖。“保洁正义抬手的是多少钱？”人员一个月能拿到
会按照综合评分的她们的五实际上只发五百块“百分比发放，但估计全来的那一都能，扣下百要到年底，说是拿到的概率不是很劳务公司不负责高……”六百、但险一金，说是一个月给
都需要有理有据，更不想听你的解释！不过唯知技术是一个大公司，任何处罚始实一开付正义点了就不想要跟你说什么个问冲着刘楣说。“其了敲茶几思索了片刻这才用手题……”指敲点头，，我现在想问你一我根本
惨笑着打断了，他的话刘楣疑’过企部的这项规定的。“付总！我知合理性？”直起了身子是不是想问我是否‘质管道你想问什么的，你
即便示意她继续说下去。付正义怔了下，当
这些规定名邮件，陈述并分析“企得到回应……”管部自从唐部长同意之后、我也只能过来之后，人情、不讲道理的，有不少经过全体不过我曾经用个人邮箱给总裁办发送了匿当管部的一员，了这些规按照但最终我并没有合理，规定是不通员工们的可作为企企管部的要求去执行！定的不
付正义问。“能证明这一点吗？”
发办送的匿名邮件，有保存“我给总裁的！”
冉颖将笔记本电脑取了过来，又调，不由得然了。默取了总裁办的邮件记录
匿名邮件并没有以总裁裁办收到过三百多封办的名义给予公司新总回应。，大多都是关于只是这些邮件颁布的规定，
拧，思索了保洁阿姨就在楼付正义眉心紧片刻才冲果你能获得下，如她的原谅、对你的着刘楣说。“处罚可能会减轻……”
”……谢谢“
公室。一躬便刘楣泪流满面、鞠了退出了办
压抑且沉可她的离开，却让办公氛显得越发的室的气续……)闷了……(未完待