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马屁。华拍了个“怪不得你能做大老板。”黄明
不过他这话也是真心的。
了。有想到解决的办法,但陆浩却想出来他开着货车跑了,能想到问题,却没送货这么久,到处
道。有结果?”这时,陆意从我们这订景,人脉,浩问“我先前让你留资金,实力,有没背购汽水的各家单位和个人,关注他们的
细,最近太忙了解。”黄明华说道。了,没有时间多“有关注,但是关注的还不够详
他生怕陆浩,请他们一起吃个饭接触,详细的问问,再了解了解。”,“我间多花点时面会紧道会怪罪他,赶跟他们接触后
”“不急,日就多选几个人或者单位一个人或者一家久见人心,太急了也不区县选从每。都位出来,照现在了解的信息,单生意比较好的区县,见浩摇摇头头,“你就按得是好事。”陆个
者县,到街道。或者一个人负责不将区县再细化,具体了一个区或忙,一家单位就生意好,比较
批发给下面的“浩哥,你的意思是现在就要将他们汽水?我们只将汽一些的经发展为各个商,让他们帮着往下送水批发给他们,他们再零售商,或者更小。街道的经销销商?”黄明华问道甚至是区县,
,也能将经销网点先前陆浩跟他说过,。力盖出去更大更广更快速的覆好节省自己的精要发展一些经销商,
是太快了一点?但这才没过多久,合适的人和单位,这个速度是不陆浩就要让他找一些
久见人心,时机还没及,高举着锄头,等饮料大厂一他们的墙命的挖,日发展续订跟咱们签订了协议,等到旺季购咱们的汽水,“刚不而且利用老外做和个人。”陆浩摇摇头,“广告,给了饮料二厂跟你咱们现在是趁着淡季,角,也有一些单位有成熟,不适合马上的时候下级经销商但这样的单还会继个措手不说了吗狠少。”位和个人非常
?”有完万佳饮料厂的规模和,这种关系还不够牢固,“重要的是了旺季的时候,就发展下级经销直接说忘记了这回你又能怎么办名气还没口头上面可能说的商,人家全做起来,凝聚反悔了,事,好好的,但力不够强,这会儿真等到
私营单位,好多都是国营的承诺,甚至撕毁了些单位去找咱们一个签订的协议,你还真的企业,企业,集体“这”他算账,去告?他们不承认口头说过
,浪费,不划算。自己跟这些单即便有“没用个人树面位和不到结果,立在对立时间,浪费资金,得结果,也会将”
规矩很,作来都是给普通人立的对于背景大,实有力强的单位和个人,用。规矩从对他们难
即便有作用,自己也会受损。
种法子。做生意,没必八百伤敌一千这要用自损
赔三发瓜两枣就能打许继海随便找个理由,包合同一样,己。饮料厂签订的销售承就跟先前与宏远了自
争,但一般得不到期望的结果。争当然可以
别。这就是公正与现实的区
“浩哥,你考虑的也对。”黄明华点头。
问他各家单位和个人闷,刚刚还是在说麻的背景调查的怎么样不过他心纳木,怎么陆浩。突然转头里有点
挑出一些不白出,给他们算工单位出来,跟他们便,能不能提供一些人和麻木,钱和租金。”陆浩道。你这事,是要你麻木还人和说,咱们饮料厂这边要组但是人员和差一些,他们如果方“我突然问建一个送汽水的队伍,
多了,怎么还要能自?”黄明华不解的看了一辆麻木要不了几个钱,麻木多难开,比开汽车要容易特意租人“租人员和麻木,以你现在的能力完全是多出不少的成本吗,学一学就会没己将这个钱出了而且人员也有的是,我也可出些钱,着陆浩,“浩哥,员和麻木,给他们算工钱和租金?这不?”以
水,“我故意的全都握在自己的手上确?,还怎么会继续订购我们的麻木的,还怎么跟这些人和单钱也出得起,但将好处汽位建立长远的联系,人员的确很多保他们在旺季的时候”陆浩说道。
“好处,所以各方都能作更加可靠合作的基础就是此的合部分利益出去,让彼,而获得益还必须是长久的。”且这个利必须分一
他看着烟酒要强?”黄明华,“租麻木的租金肯定外的收入,是,这不比时会一额油水比较高,多出来的这部分钱相当于不时请吃顿饭,送笔可观的
“这倒是。”黄明华点头。
他很赞同。
系,如果将来他半都是沾亲带故的关合作。”是让他们招收人员也有续合作,们不跟我们继不愿意,会反,因为便于管些人肯定第1个最好员这些单一个好处,他们位和个人,让他理,人员。”陆浩又继续“再有选人过来倒逼闹矛盾了,这招的人多说道,“其实我们自己但们继续跟我
利益捆绑。
饮二厂站在一起,而是不会轻易的跟会继续跟自己维持合也们谈合作,逼迫他们料作的关系。裂,他们跟自己决陆浩要用糖衣炮弹己这边,即便将来饮料二厂等大厂再去找他将这些人拉拢到自
就如同一根根充满黏益网中的一环。这一条条利益链,的蜘蛛丝,错综复杂,性将彼此粘连在一起,构成陆浩关系和利
不急着发展为下级捆绑。益经销商,但可以先搞一些利
再扯证,盖章。太着急扯证,万一分了,就是二婚,容易被笑话,可以先,合适了培养下感情,增进关系
较强的人和单位列个系商量,确定了人和单位后,我你过过目,等单出来,给浩明华立刻就说道让他们出再去跟他们联名个区县比较有实员,我们给他们力,背景比和租金。”付工钱哥“好,那我马上把各麻木和人。黄
要靠谱多了。饭烟酒,请吃的这个法子非常管,比送他也看出来了,陆浩用
大单位单位,几乎都会日的问题。少国营,职工人数过多是不可能面临着种种的问题子也不一定好过,哪怕是面临
过陆浩的这个不一定有工作,但是的家属法子却能间接的给他们安排工作。属,他们现在,通而且这些职工还有家
单位的工作哪怕是私营着要强。,但也有收入,总待比在家
。没有人和单位会拒绝