4月18日，周三。
一天忙碌的工作。到公司，准备开始裴谦一大早就来
了两杯能食准备回工位上面吃，，没来得及吃早饭，回去的路上正好撞见裴总。是起得有点晚咖啡、拿了一些零办公区的两名员工可刚刚从咖啡吧接
“啊，裴总好！”
两个人赶忙打招呼。
一眼他们手上的零食之早饭吗？后，又微微皱眉：“没裴谦点点头，不吃”过扫了
愣了一下：，是的两个员工“啊……呃。”
裴谦表情变得严肃了下楼到摸来工起来再回早饭来吃呢？抓紧作！”鱼网咖吃个早餐：“这些零食怎么能当
“现在就去。”
迷茫。食，一时有些零着一堆两个员工抱
在裴总的注视下乖乖不过他们很快反应零食放在自己的工位上过来，把咖啡和，然后地下楼吃饭去了。
回到自己的办公室目送着这两个裴谦这才的工作。员工出门，，开始今天
走出电梯，两个员工还有点懵逼。
觉裴总今天的心情不是很好？”“怎么感
“吓我一跳，裴在工作生气了呢总看到我们没有果是怕我们饿着……”，结我还以为
们肯对其他的领导，员工会把这番话解。读为阴阳怪气，但定如果是在其他公司、面是在腾达显然不是这样
一边犯嘀咕。往摸鱼网咖走，两人一边
感觉裴总最近的心情不“大的样子。”是很好，压力有点
来好抉择》目前来看不是像压力很大的样也很子看起更好，游戏票房一直在上升，口碑？”挺成的排片和是“奇怪，功的么？电影被吹爆，但是裴总怎么《使命与
“谁知道呢，可能这就是顺境中的裴总吧！”
”抉择》的成功反而给目标去冲击？促着他继续向着更高的，《使命与了裴总巨大的压力，催“难道说
我们却还占用工作愧，裴总都这么努力，时间吃早”“有点惭饭，真是太不应该了！
“我们抓紧时间吃完，赶紧回去工作！”
呢？的情况下都还保持们又有什么资格，但看到裴总在本来怎么急，稍停下脚步着奋斗的动力，他两个人觉得近期的工作不懈怠的情绪稍有一点如此大顺风
只能说，裴，总对于员工的改变就是这么的潜移默化。
……
同时，裴谦正在办公室里直挠头。与此
花去吃早饭，又做了的好事，耽误了虑的心态。工一些工作了一点钱，工一件微不足道虽然刚刚送两位员并不能改变裴谦目前焦时间、多员但这
他非常巨大的压力猜的没错，《使命与抉这两位员工择》的现状确实给了。
么，这个周期真的没法亏钱了！再不做点什
命与抉择不过还好，《竟是横跨使距离结算还有比较长了两个周期的项目的，幸亏上线得比较时间，还能挽救一早，现在》毕下。
抓着三还是能，如果全翻盘的。个都可以发挥出应根救命稻草有局面目前裴谦手里还，这作用的话
出的游戏不第一根稻草是即将成的神华游戏部门，可以花出限制，可以缓解很立受结算周期的去一大笔钱。多压力。而且这个部门产
门的人选，裴谦已经让能物色到合适的。门，对于这个在规划中的（反向）销售部部正辛助理去物色第二根稻草是目前了，只是不知道能不
式，才能看兔尾直播上第三根稻草是之前强行用，式或者学习模直播的“劝退模式”近期就可以完成、上制使用一小时的户每天必须强的娱乐内线了。专注模安排给兔尾的功能应该人类容。这个反
周期的自己似乎还这三，裴谦觉得这个根稻草攥在手里有救。
不过在着手频评论区战况如何老湿的视看看乔突然想起来，应该去了。安排这三件事情之前，裴谦
论区也绝一个传播的关键节陷乔老湿的视频评作”是对无法扭转《》的现状，但毕使命与抉择点。神之竟乔老湿的“封虽说买水军攻
热度，即意味彻底按死的话，少几分把这个关键节点给少几份销量着些的。也会小一，赚钱的压力
蚊子再小也是肉，细节决定成败。
谦觉得，乔梁现在大裴概率会装死。
思博，让他实因为裴谦已经叮嘱过黄题。事求是地回答乔梁的问
业化模式”纯属扯淡，白，他在视频中吹了部根本就没有这个概念。半天所谓的“重工腾达内那么，乔梁应该也会明
但也不乔梁不会打自己的脸，至于逆风输出、无中能是装死。生有，所以只
评论区仍旧到时候，视频能劝退一些不明真相的充满争议，至少吃瓜群众。
湿的账号谦打开艾丽岛网站裴动态。，查看乔老
条动态？”“嗯？他竟然更新了一
“不。”是视频，而是一篇文章
ttle三百输出，了，要逆风乔梁被水军喷上头？裴谦有点意合在没有任何论据支持外，难道的情况下跟水军ba回
那可真是够不理智的！
这篇文章不算很长，只有一千多字。
业化模式”。开头先简单交“里程碑意义议点，代了”和“重工分别中两个非常关键的争一下上一期视频是
意找到了《使命与抉择》项目的总的头号设计师作室负责人师、飞黄工负责人、电计点，他特大弟子黄思博，进行了、裴总一次专访。影制片人、游戏设而后乔梁说，为了验证这两
，任谁都要把“牌面”在公屏上。访到有如此多头衔的内打竟然能采部人士
敢把采访内容来啊谦裴写出？意外，这乔老湿还真有点
吗？这不是自爆
到下面的住了。看内容，裴谦愣然而再
看乔梁总结几几个小故劲了！从看到黄思博说“讲事，再的结论，就更不对个小故事”那边就开始不对劲了，看完这出来
节，顺势提出了自己的总结。梁则是借着这几的细而乔个小故事
“之前我说，腾达目工业化模式’，甚至裴总想到的比我还要更高一层！此”实如来制作游戏，事实也确前实际上是在尝试‘重
各部门各司其职，保证产“所’，是指要摆整的生产流程、之上。”重工业化模式不艺作品功完全寄的生产模式再将一部文出上，而是要有完脱作坊式托于某个人的灵感，谓的‘的成的所有作品都在水平线
这一点还有一定的距离。”大片是这种模式，的电影和游戏距离坞种模国外的3a大作也是产业，国家这好莱式，而我们“
式’靠拢的尝试的精髓，就是人才，腾达向‘重工业化模！”后才发现，裴我之前只是看到了中总显然抓住了这一模式在制作《但使命与抉择》的过程，这次采访之“
得转。顶尖人才，这个模式才“有很多能玩”的专业
才，因材施教，说聚是一团火人是因为有裴总这么长“所以在有意识地，”有了完全不同于之时间的悉心培养，才抉择风格的《使命与培养是满天星……腾达游戏部》的诞生前各领域的专业门的负责人可以，裴总其实从一开始就正、散
密的分析、大”系，但乔并没有直接与乔梁胆隐藏的“真相梁还是通说的内容产生联虽然黄过自己缜所。的判断，读出了这背后思博讲的几个小故事
案的客观事任使命与抉择》设计方时因材施教、对当时诸多负责人群策群力，也强调了他分析了、最终敲定《总在当时布置实。头务指点和奋斗》等游戏的特点，分析了裴的主设计师进行的诸如《回教导是岸》与《
有理有据，令人信服。
裴谦有点傻眼了。
实！，它们确实都是事，但不可否认的是因为这些点虽然很细碎
这些话已经足够实事求是待背道而驰啊！了，裴谦原本的期黄思博说的但这完全跟严格来说，
经是一边。论区，舆论显然已倒而在文章的评的状态
”石锤了！“可以，官方
“感觉黄总说懂了吧？”那些喷子留面子了格。但是这几个小故跟裴总一样的都看事，明眼谦承认‘里程碑’主人应该，没有话还是给要还是低调虚，性
裴总的高瞻远哪来的锻炼机会？如果成功？归根结底，说，如出腾达也跟其他公司这么多优秀的设计师瞩！”上升空间、，按照现实情，》的群策群力和“这还是个主设计师往死里用哪会有《使命与抉择一逮着一，其他人哪来的确实况来样，果没有提前锻炼
“裴总这不只是想到了‘重工业化模式’这一点，而且还早在始提前铺垫了？”腾达刚刚成立、垒》的时候就已经开堡制作《海上
力，的布局能成功？”“嘶……的眼光，做什么不太恐怖了！有这种长远裴总
司跟化模式’这件事情，你也白手起家搞个公么，建议盘侠懂得多？你要是都业家裴总是腾达集团人之前还说碰嗷！”裴总不一定知道‘重工不比你个键腾达碰一我就觉得很好笑，于可以闭嘴了，掌舵人，能看懂裴总想什“太好了，杠精们终
”就去采访《使命与择》的总设计师黄总打抉天才刚被杠精恶心到，牌面“重点不该是前一第二天老乔脸吗？兄弟们把打在公屏上！