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第995章 裴总的人才培养之道

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博。到飞黄下午,乔梁打车来作室,见到了黄思

“乔老湿,幸会幸会!”

,互道久握手仰。两个人亲切

说,黄思博作为主设计师只设没给《海上堡垒》做过视频的交集。严格,所以两个人没有太多这一款游戏,乔梁计了《海上堡垒》

以见面之后也有很熟悉,所但毕竟都跟腾达一种惺惺相惜感。

两人很快进入正题。了两句之后,到会议室稍微寒暄

乔梁直接开门见山抉择》,没想到:“引起了很大的争议。”瞒,我最近发布的视频解读了一下《使命与实不相

游戏是用了‘重工业化模式’制作出来的,跟之“我在视频里说,这款不赞同。”的区别,但很多观众都前的游戏有非常明显

“您觉得呢?”

,乔梁还是挺紧张的问题出这个

来一句“根本没这回事”,那岂不是没法收他很怕黄思博直接场了吗?

心研究了《使命与抉择一通分析猛如虎,结果分析得一点都不对,那就太尴尬了。努力学习了自己》,要是么久的游戏设计理论,又潜

我还是比较赞同的。”面的一些内容视频我看了,对里黄思博喝了口茶水:“

“不过……

要洗刷国产游戏法在这款游戏在一开始立能成为里程碑,“‘里程棺定论。项的时候确实有个说法不敢当,虽然还要很多年后才能盖耻辱的想它到底能不碑’这里面,但

我也没办法给出游戏业内并没有一个,属于怎么说都有道理一个非常确切至于‘重工业模式’,这个概念定论,其实目前因为对于概念。”的答案。

稍稍有些失望。听到这里,乔

往自己身上揽功。裴总一样的性格,非常黄思博也是跟显然,的谦虚,不会盲目地

是美德,但虽然谦虚这很可能意味着乔梁天要一无所获地回去了。

“不过……”

:“你有所启发。”问题,但我可以给一转你讲几个在这和电影过程中发生的小故事信会对开发接回答你的虽然不能直立项、款游戏黄思博话锋,相

亮:“您说!”眼前一乔梁

黄思博稍微整更换是非常频繁的。有注意到,腾达游戏部门的负说道:“不知道你有没理了一下思路,

计师,可以说是凤毛续负责两款游戏的设成了吕明亮,再胡显斌、闵静超等等,的时候,主设计师就能在腾达游戏门连而到了《游戏制作人》之后麟角。则是李雅达》的设计师,“我是《海上堡垒

事业。”“现在,我在负责吕明亮在负责逆旅舍……每风物流,甚至之前在游的设计师,全都能够当一面,有了自己的黄工作室戏部门的陈康拓等人到了惊悸个曾经做出名堂,也分

“你知道,这意味着什么吗?”

乔梁摇了摇头,一头雾水。

黄思博继续说道:放任务“每次在开发一款新游戏的时候,裴总发的方式都是不同的。”

甚至有些匪所思的要求,让主“有时细地会事无巨候,他只会给发散思维进行设计师自己去提出各种设计细节,让条看似毫不相关致范围设计师去认真执他却出一个非常宽泛的而有的时候,设计行。”,比如给出几

“这是为什么?你知道吗?”

,更加困惑了摇头乔梁还是摇了

有吕明亮、员,大家群策群命与抉择》的,裴总给闵静,总算最终敲定了《使设计细节。”了朱小策导演王晓宾等难题可超、游戏部门出来的骨干成黄思博在开发《使腾达说道:“这次,命与抉择》的时候于是,我召集以说是难度空前。李雅达、胡显斌、旭、林晚、叶

,你想“把这些内容到了什全都联系起么?”

大脑快速运转。乔梁眉头紧皱,

其中似乎隐藏着非常关键的内模糊,难以抓住。容,却又觉得有些他隐约感觉到这

,他眼前一亮。突然

“我明白了!”

于腾达集团的人才的方式,在培养属“这其实是!”裴总在按照自己

人的部门,所以“腾达个有潜力的新人做主设计师。”裴总每做一个新的游戏项目,就提拔一游戏部门是最能锻炼

,再继续就把已经!”换到其他部门去独当一“而在项目成功之后,裴总培养好的员工养新人

部门的人员流动才来的个个都能独当一“所以腾达游戏面’的说法!”部门出此的频繁,才会如有‘游戏

施教。”总在布置任因为裴总要因材务的方式不同,这是“至于裴务时的发放

好好学。”一些想象力不太丰富、人擅“有些过几条看似裴总就通长设计,那么但执给出一些非常详细的规则,的过程中好好看、要求对他行引导,尽可能地激较强的人,裴总就发他们的才华;对于让他们在认真执行力比毫不相关的们进

证明了裴总安排,也而之后的其实是一个因材施教领路人。”

个腾达集团的文娱产强的设计师比如,黄哥你是一个非派你负责飞黄工作室法、综合能力也很常有想,把控业;”,所以裴总

逆风物流掌管强的设让他去比较执行力“吕明是个;”计师,裴总

……”们作为老员工踏实,所算特别突出,但力其实起到定海神针的作经验丰富、做事,他们的能以让他至于李雅达和包旭留在腾达游戏部门,并不

总对各个部门能更快、更好地发展!”有潜力的员工们都在快各个部门由“这样一来,速地成长之在确保裴掌控力的同时,也他们把控,整个腾达集团中,

发出非常惊人力!”锻炼之后,重新聚在“最一起的时候,就会爆的潜是,当这些人充分

作室之前的积累,,是不可能在没有果没有飞黄工命与抉择》来说,如两个领域都做出名堂的电影和游戏《美好明天》的成功!”“就拿《使

游戏制作人》比如《彩,有一种突戏,是岸》、《奋斗》、《回象力。破天际的想烈的个人裴总风格的等等,都有一种很强“我之前就有些纳闷,《使命与抉择》起来有点不太像是自设计的游游戏,因为裴总亲

八稳的感觉。”“而《使命与抉择》天马行空的想象力缺少了这种,却多了一种四平

来,这款游人在裴总指点下群“原戏是你们所有策群力的结果!”

式’来形容《使命与抉择》,其实并化模“也就是说……我用不算特别严谨。”‘重工业

模式’中!”这种‘重工业化工的培养、指点,发达集团提前进入到了重工业化模式’并不是自然挥他们是裴总有意地“严格来说,腾达的‘的特长,让腾形成的,而通过对骨干员

子上啊!”向没错,只是没吹到点吹的方“看来我

水,笑而不语。思博喝了口茶

的。他心里也是这么认为

都会明白门的负责人,只要做过腾达游戏部裴总的指点对一款作用!巨大的游戏的成功会起到多么

怎么可能取得不定还在某个不入流行策划打杂工呢,黄思博和吕明亮等人说现在的这些成绩?如果没有裴总,的游戏公司做执

,但更重要的是候,人的能力很多要获得平台。是一方面

,大部分都汉代的那就像有人在同乡?为什么那样的一些名将、谋士、开国能同时出现网上提问,为什么天才?元勋跟刘邦是个小城这么多

了这个平过程中共同进步、源,他们分才能得到发,他们这批事实上是因为同成长,有台和资人在打天下的的天挥。

腾达集团也是如此

么?不一明绝顶、负责各部门的可以做到业内顶尖人每个都聪

裴总的指点,台、没有他们也不可能取得现在的成就。果没有腾达集团的平

臣显然还是裴总。思博所以,但幕《使后最大的功部分内容命与抉择》虽然大是黄他们开会敲定下来的,

了一个绝佳总提供了这款游戏诞生!因为裴的榜样,所以才会定了腾达集团的基台,确有《使命与抉择些人,给他们树立调,培养了这个平

事求是了,要实但是他不明说,因为裴总

能直说。多少少都有点脑但也不成分在里面,虽然多半补的这些事情,多他所想的就是事实,

懂也不能多解黄思博就非常插曲给讲了一遍,不命与抉择》时发生释。,懂得都懂实事求是地把制作《使的这些小所以,

反正以乔老湿的理解问题的。力,应该是没

乔梁果然的意图!失望,一点就透,瞬间就领会了他也没让

绝佳的效果!”、刻且还是模式’,而裴总有意为之乔梁非常仅仅是在率先尝试‘重工高兴地说道:“,而且收到达集团不意引导的!现在我可以断言,腾业化明白了!非常感谢

线!如此详实这就回去跟那些人对“我绝对能让他们哑口无言的案例,

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