到飞下午，乔梁打车来黄工作室，见到了黄思博。
！”“乔老湿，幸会幸会
两个人亲切握手，互道久仰。
师只设计了《为款游戏，乔梁没给《海思主设计海上堡垒上堡垒》做过视频，所以两个人没有博作》这一太多的交集。严格来说，黄
也有一种惺惺相惜竟都跟腾达很熟悉，所以见面之后之感。但毕
进入正题。到会议室稍微寒暄了两句之后，两人很快
没想到引起了很大的争不相瞒，我最近。”开门见山：“实发布的视频解读了《使命与抉择》，乔梁直接议一下
“我在视频里说非常明显的区别，工业化模式’，。”制作出来的，跟之前的游戏有这款游戏是用了‘重但很多观众都不赞同
“您觉得呢？”
问出这个问题，乔梁还是挺紧张的。
”，那岂博直接不是没来一句“根本没这回事法收场了吗？他很怕黄思
那就太尴果分析得一点都不对，设计理论，又潜择》，要是一通分析猛如虎，结心研究了《使命与抉学习了这么久的游戏尬了。自己努力
的里面还是比较赞同的。对茶水：“视频我看了，”一些内容，我黄思博喝了口
“不过……”
盖棺“‘里程碑’这个说法年后才能还要很多，虽然这款游戏在一到底能不能成为产游戏耻辱的想法里程碑，时候确实有要洗刷国定论。”在里面，但它开始立项的不敢当
，我也没办法有道理的概“至于‘重工业模式’实目前游戏业内并没给出一个非常确念。”。因为对于这有一个概念，其切的答案个定论，属于怎么说都
。听到这里，乔梁稍稍有些失望
显然，黄思博也是跟自己身上揽功。的谦虚，裴总一样的性格，非常盲目地往不会
这着乔梁今天要一无所获意味地回很可能去了。虽然谦虚是美德，但
“不过……”
信会对：“虽立相过程中发生的小故事，然不项、开发问题，但我可以给你讲几个在这款游戏和电影黄你有所启发。”能思博话锋一转直接回答你的
乔梁眼前一亮：“您说！”
黄思博部门的负责人更换是非微整理了一下思路，说不知道你道：“注意到，腾达游戏常频繁的。”稍有没有
，而、闵静“我是《，再之后则是李雅达、游戏部门连续负责两游戏制师就换成了吕明亮《等等，能在腾达到了可以说是凤毛麟角主设计。”胡显斌海上堡垒》的设计师作人》的时候，款游戏的设计师，超
面，有了自己的事业。拓等人，也分到了惊吕明亮”在，我在负责飞黄工够独当一设计师，全都能做出名堂的之前在游戏部门的陈康悸旅舍……每个曾经“现在负责逆风物流，甚至作室，
么吗？”“你知道，这意味着什
，一头雾水。乔梁摇了摇头
续说道：“每次在开的发一款新时”游戏。任务的方式都是不同的黄思博继候，裴总发放
求，让主设计散思维进行设计；出各种设计细节，行。”几条看似毫不比如给出细地提会事师自己去发无巨至有些匪夷所思的要而有的时候，他却“有时候，他常宽泛的大致范围，只会给出一个非让设计师去认真执相关甚
你知道吗这是为什么？“？”
乔梁还是摇了摇头，更加困惑了。
旭、林晚、叶之舟干成员，大家群策群力亮、以说是难最终敲定了《，总算还有吕明我召集了朱小策导演次节。”达、胡给出的难题可、王晓宾等腾达游戏部，度空前。于是，门出来的骨设计细在开发《使命与使命与抉择》的李雅黄思博又说道：“这显斌、闵静超、包抉择》的时候，裴总
系起来，你想“把这些内容全都联到了什么？”
紧皱，大脑快速运转。乔梁眉头
觉得有些模糊，难以抓乎隐藏着非常关住。键的内容，却又觉到这其中似他隐约感
突然，他眼前一亮。
”“我明白了！
裴总在按照自己的方养属于腾达集式，在培“这其实是！”团的人才
主设计师。”，就提“腾达游戏部门是最能炼人的部门力的新人做目，所以裴总每做拔一个有潜一个新的游戏项锻
员工换到其他培养好的总就把已经部门去独续培养新人！”而在项目成功之后，裴当一面，再继“
戏部门出来的个个都能说法！”“所以腾达游戏部门的独当一面’的人员流动此才会如的频繁，才会有‘游
至于裴“这是因为裴总要因材时的发施教。”总在布置任务放任务的方式不同，
要求对强的人，裴总几条看似毫他们进行引导，尽可在认真执行的过程中有些人擅长设计“能地激发他们，那关的好好看的规则行力比较么裴总就通过的才华；对于一些想象力不太丰富、但执不相、好好学。”就给出一些非常详细，让他们
领路人。”安排，也证明了裴总“而之后的其实是一个因材施教的
哥你是“比如，黄的文娱产业；”你负责飞黄工作室，把控一个非常有的设计师，所以裴想法、综合集团能力也很强整个腾达总派
让他去执行力比较掌管总强的设计师，裴“吕明亮是个逆风物流；”
达用……”做事踏实，所旭，他们的能力其别突出，但经验丰富、实并不算特以让他们“至于李雅达和包作为老员工留在腾游戏部门，起到定海神针的作
整个快速发展！”个部门由他们地腾达集团有潜力的员工们都在“这样一来，快、更好对各个部门掌控力的同时，也能更地成长之中，各把控，在确保裴总
聚在一起的时候“最，就会爆发出非常惊人的潜力！”后，重新关键的是，当这些人充分锻炼之
域都有《美好明天》的成工作室之前游做出名堂的！”功，是不可能在电影和戏两个领来说，如果没有飞黄抉择》的积累，没“就拿《使命与
命与抉择》看的想象力。”些纳闷有一种突破天际不太像是裴的个，《使、《奋设计的游戏，制作人》、《回斗》等等，都有一种很起来有点人色彩，《强烈头是岸》“我之前就有总风格的游戏比如，因为裴总亲自游戏
缺少了这种天马行空的力，却多了一种四平八“而《使命与抉择》想象稳的感觉。”
所有人在裴总指点们”“原来，下群策群力的结果！这款游戏是你
》，其实并不算特别严谨。”与抉择容《使命重工业化模式’来形“也就是说……我用‘
的‘说，腾达挥他们的特严格来而是裴总有意地通过长，让腾达集”对骨干员工重工业化模式’并不是“自然形成的团提前进入到了这种‘重工业化，的培养、指式’中！模点，发
没吹到点子上啊！”错，只是“看来我吹的方向没
茶水，笑而不语。黄思博喝了口
里也认为的。他心是这么
只要做过腾达一款游游戏部门的负责人，都戏的成功会起到多么巨大的作用！会明白裴总的指点对
可能取得现在的这些的思博和吕明亮等人说游戏公司做执行策划打定还在某个不入流怎么不杂工呢，如果没有裴总，黄成绩？
很多时候，人的能力是一方面，获得平台。但更重要的是要
出现这么多天国元勋，大部分都为什么汉代、谋士、开的那些名将，的一个小城能同时才？就像有人在网上提问那样跟刘邦是同乡？为什么
和下的过程中共同进他们的天分才能得到发步、共同成了这个平台。资源，事实上是因为，他们这批人在打天挥长，有
腾达集团也是如此。
都聪明绝顶、可以做到业内顶尖各部门的负责人每个么？不一定。
如果没有腾总的指点，达集团的平台、没有裴他们也不可能取得现在的成就。
还是裴总。的，但然所以，《使命与抉择》虽然大部分内容是黄幕后最大的功臣显思博他们开会敲定下来
总一个绝佳的榜样，所以择》这款游戏诞生！才会有《使命与抉，给他们树立了这些因为裴提供了这个平台，确人的基调，培养了定了腾达集团
裴总。但是他不能明说，因为求是说了，要实事
都补的些事情，多多少少然多半就是事实，他所想的这。面，虽成分在里但也不能直说有点脑
择》所以懂得都懂，插曲给讲了一遍，制作《使命与博就非常实事求把抉，黄思不懂也不能多解释。是地时发生的这些小
解力，应该是没反正以乔老湿的理问题的。
他的意图！乔梁果然也没让间就领会了他失望，一点就透，瞬
且收到了绝佳的效果！在率乔梁非常高”是裴总有意先尝试“明白了！非常感谢！现在我可以断为之、刻意引导的，而式’，而且还‘重工业化模兴地说道：言，腾达集团不仅仅是
口无言此详实的案例，绝对能让他们哑“我这就回！”去跟那些人对线！如