下午，黄思博。乔梁打车来到飞黄工作室，见到了
”“乔老湿，幸会幸会！
仰。亲切握手，互道久人两个
，所以设计师严没给《海上集。了《海上堡垒》做为主过视频两个人没有太多的交格来说，黄乔梁只设计堡垒》这一款游戏，思博作
见面之后也有一但毕竟都跟腾达种惺惺相惜之感。很熟悉，所以
到两句之后，两人很会议室稍微寒暄了快进入正题。
解争议。”乔梁直接开门见山：“实不相瞒，我最近发布的视频引起了很大的命与抉择》，没想到了一下《使读
出来的，跟之“我在视频里说游戏是用了‘重前的游戏有非，这款工业化模式’制作观众都不赞同。”多常明显的区别，但很
“您觉得呢？”
还是挺紧张的。问出这个问题，乔梁
博直接来一句“根本没这？回事”不是没法收场了吗，那岂他很怕黄思
自己学习了这么久的，那就太虎，结果分析游戏设计理论，又潜心研究。努力通分析猛如尴尬了了《使命与抉择》，得一点都不对要是一
黄思博喝了口茶水：。”同的的一些内“视频我看了，对里面容，我还是比较赞
“不过……”
才能时候确实有要洗成为里程但它到底能的想法在里面，“‘里程碑’这个说不能刷国产游戏耻辱碑盖棺定论。”，还要很多年后法不敢当，虽然这款游戏在一开始立项的
，其的答案。因为对“至于‘实目前游于怎么说都非常确切重工业模式’，我理的概念。”也没办法给出一个戏业内并没有一个定论，属于这个概念有道
些失望。听到这里，乔梁稍稍有
目地往自己身上揽功跟裴总一样的。显然，黄思博也是性格，非常的谦虚，不会盲
德，可能意回去了。但这很虽然谦虚是美味着乔梁今天要一无所获地
“不过……”
黄思博话锋一转：“虽、开发过程中发生的小款游戏和，但我电影立项可答你的问题然不能直接回故事，相信以给你讲几个在这会对你有所启发。”
乔梁眼前一亮：“您说！”
黄思博稍微没有注意到，腾达。”部门的负责整理了一下思路，说知道你有是非常频人更换繁的道：“不游戏
、闵静超等等，能计师，而到了《游戏是《海上堡垒》的设就换成在腾达》的时候，主设计师戏部门连续负责。”了吕明亮，再之后则是李雅达、胡显斌游“我两款游戏的设计制作人师，可以说是凤毛麟角
了惊游戏部门的陈康拓，我在负责飞黄工逆风物流，甚至之前在业。”，吕明亮在一面，有了自己的事“现在悸旅舍……每个曾负等人，也分到经做出名堂的责设计师，全都能够独当作室
味着什么吗？”“你知道，这意
摇了摇头，一头雾水。乔梁
放任不同的。”，裴总发黄思博继续说道：“每次在开发一款新游戏的时候务的方式都是
“有时候大致范围提出却会事无巨细地匪夷所思的要求，让主宽泛的让设计师去认真执似毫不相关甚至有些他只如给出几条看，他设计师自己去发散思维进行设计；而各种设计细节，，比行。”，有的时候会给出一个非常
“这是为什么？你道吗？”知
头，更加困惑了。乔梁还是摇了摇
难度空前、林晚、叶之小策导演还有吕明亮、李雅达、抉择游戏部门出来，总算最终敲定总给出的难，裴博又说道：“这的骨干成题可以说是抉择》的设计细旭》的时候次，在开发《使命与胡显斌、闵静超、包黄思。于是，我召集了朱员，大家群策群力了《使命与舟、王晓宾等腾达节。”
想到了什么？”系起“把这些内容全都联来，你
乔梁眉头紧皱，大脑快速运转。
常关键的内容，难以抓住。他隐约感觉，却又觉得有些模糊到这其中似乎隐藏着非
前一亮。突然，他眼
”“我明白了！
这其实是裴总在集团的人才！”方式，在培养属于腾达按照自己的“
目，就提拔一个有潜个新的游戏项门“腾达游戏部最能锻炼人的部门，所以裴总每做一是人做主力的新设计师。”
培养面，再继续“经培养而在项目成新人！”已功之后，裴总就把好的员工换到其他部门去独当一
“所此出来的个个都能独法！”以腾达游戏部门的人有‘游戏部门繁，才会当一面’的说的频员流动才会如
，这是因”材施教。发放任务的方式不因为裴总要同“至于裴总在布置任务时的
行力比较强的不相关的要求对他们“有些人擅长设计，那，尽可能地激发么裴总就给出一些非常详细力不太丰富、但执中好好看、好好学。的规则，让他们在认真执行的过程想象他们的才华；对于一些通过几条看似毫进行引导人，裴总就”
的也证明了领路人。”“而之后的安排，其实是一个因材施教裴总
哥你是一个非“比如，黄把控整个腾达集团的很强的设计师，所工作室，文娱产业；”常有想法、综合能力也以裴总派你负责飞黄
强的设计师，裴个物流；”执行力比较总让他去掌管逆风“吕明亮是
其实并不为老员工留在腾达算特别突出，，他们“至于李雅达和包旭，所但经验丰富、做事踏实针的作用……”他们作的能力游戏部门，起到定海神以让
来，整个也能更快、更好地发展掌控力的同时，长之中，各个部门由腾速地成他们把控，在们都在快确保裴总对各个部门达集团有潜力的员工“这样一！”
“最关键的出非常惊人的潜力！”之后，重新聚在一起的时候，就会爆发是，当这些人充分锻炼
能在电影和游戏两个领没有飞黄工作室之好明天》的成功，是没有《美《抉命与域都做出名堂的择》来说，如果不可前的积累，“就拿使！”
戏，因为裴前就总亲自游戏，比如《游看起来有点不太种很强烈的设计的个人色彩奋斗》等等，都有一有些纳闷，《“我之戏制作人》、《回头，有一种突破天际像是裴总风格的游是岸》、《择》的想象力。”使命与抉
一种四平八稳的感命与抉择》空的想象力，却多了缺少了这种天马行觉。”“而《使
是你们所有人在“原来，这款游戏点下群策群力的裴总结果！”指
实并不算特别严谨“也就是说……我用‘重工。”抉择》，其使命与业化模式’来形容《
集团提前腾达“严格来说，腾达的‘总有意地通过，让重形成的，而是裴，发挥他们的特长工的培养、指点工业化模式’自然’中！”化模式干员对骨进入到了并不是这种‘重工业
到点子上啊！”“看来我吹的方向没错，只是没吹
黄思博喝了口茶水，笑而不语。
为他心里也是这么认的。
会明白裴总的指点对只成功会起到多么巨一款游戏的戏部门的负责人，都要做过腾达游大的作用！
策这些成绩？划打杂工呢，怎么如果没有裴总，黄思可能取得现在的执行还在某个不入流博和吕明亮等人说不定的游戏公司做
很多时，人的能的是要获得平台。，但更重要候力是一方面
、开国元勋，大人在网上提问，为什部分都为什么那样的跟刘邦是同乡？就像有谋士天才？么汉代的那些名将、一个小城能同时出现这么多
能在打天下的过源，他们的天分才得到发挥。有了这个平台和资程中共事实上是因为，他们同进步、共同成长，这批人
达腾集团也是如此。
可以做到各部门的负责人每个业都聪明绝顶、内顶尖么？不一定。
。如果没有腾达集、没有裴总的指，他们也不可能取得现点团的平台在的成就
是裴总。，但幕后最大》虽然大部是黄思博他们开会敲所以，《使命与抉择分内容定下来的的功臣显然还
的基调，培确定了腾达集团游戏诞生！样，所以才会有《因为裴总提供了这个平台，们树立了一个绝佳的榜使命与抉择》这款养了这些人，给他
事求是。但是他不能明说，因为裴总说了，要实
情，多多少少都有点事实，但多半他所想的这些事就是也不能直说。然里面，虽脑补的成分在
，不懂也不能懂得都懂小插曲给讲了一遍，地把制作《使命与所以，黄思博就非常实事求是多解释。抉择》时发生的这些
解力，反正以乔应该是没问题的。老湿的理
他失望，一点就透，瞬间就领会了他梁果然也没让的意图！乔
业化模式可以断言，腾达集团不意引导的，而且收总有果！”明白了！非常感谢了绝佳的效先尝试‘重工乔梁非常意为之、刻’，到！现在我仅仅是在率而且还是裴高兴地说道：“
对能让他们哑“我这就回去跟那些例，绝详实的案人对线！如此口无言！”