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第719章 腾达入职考试教辅书

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差点以为自己看错了。

了“腾达入职考试”这几个字!几本书都不是那种大部头,不算很厚,但封面上确确实实写

,虽然在中午休不能照抄,但就有息的其实之前早知识点,起到临阵磨可以带辅导枪的效果。候看两眼、温习温习书来参加考试的考生

为行测本上都是公职人员的内容都是通用的。部分考试的辅导书,因但之前的考生,带来的辅导书基

专门针对腾达入职考试的辅导书在竟然都有了?

很魔幻。吴滨感到

习的考生对正在“这本书能不能让我看看?”说道:

解》。说罢,指了指那本《腾达入职考试真题详

考生一看吴滨戴着工牌是腾达的工作人员过去。点点头,把书递了由得有点小紧张,赶忙,不,知道

了翻,扫过吴滨伸手接过,简单翻几套试题。

然是真题

内部有人泄题了吧?吴滨不由得眉头微皱,该不会是公司

来的草稿纸都要收走发下说考卷了渠道公布之前考试的题跟公职人员考试是类似目。腾达入职考的,考试结束之后,别试的严格程度,也不会在任何,就连

的。获取不到这些真题按照常理来说,界是

警惕这事可马吴滨瞬间虎不得。

他赶忙,看了看标准答案。又翻到真题的解答页

气。这次,吴滨长出了一口

案并不相因为同。内部制定的标准标准答案跟腾

,这才发现有个别的这些长的简答题,似尤其是像文本篇幅比较题目返回来仔细看前面准确的,题目的描述其实是不乎是有一些轻微的错漏。

响内容和答案,但这说腾达内部流出的。些试题资料并不是从明了这然不影

人员泄露。”“还好,应该不是内部

社会上的培训应该为整理出来的。,人看来,这些题机构组织是某些

其实比腾达的属于国家机密。但题,还要严格得多,而且真题是能在网上找像公职人员考试,入职考试每一年的真

上共享。参加考试,有些是死记因为很多培训机构都有硬背,目抄在准考证上带出自家的老师去,甚题,到网笨办法,他们会指派地记住一些考有些是把个别题些网友也会自发至有

复原,有太多办法了,理合法而且这些手段也都是合份试题的。总之,想把一

有了这些题目培训机构就拆开、揉碎,讲并把其中蕴究答案,会组织专家来研含的知识点给自家学员。

这些答案不一定完全正一致,但既然是专业人标准答案士作答的,那肯定比一般考生要答得好,所以确,不可能跟腾达的旧有指导意义。

滨长出了一口气。

到的。想让真题绝对保密那不可能做

能确定不是自己公个监考期间没有内司泄密,确定整鬼,这已经算是个好消息了。

的火爆。而证明了腾达入职考试前的这种情况,反

道了声给那吴滨谢,把这本书还位考生,然后默默地记下了这个事情

题都针对腾达出教材了,竟然还原出来了。专门的培训机构在已经而且还把真

到会来得这过可能会出吴滨也,只是没想快。曾经想现这种情

稍微有点不舒服。这件事情,让吴滨

职者创造一个公平、公入职考试这个制度,说白了就是为所有正的环境。因为腾达推出

政能力测身无可指摘升专业知识,提升自己这些考生去做各种行验、提通过考试的概率,这本

内卷,并财路,开始卖腾达入职发了考生群体的看准了这条且从考试的真题,事实上引中谋利。但许多培训机构

来越多、入职考试涉及的人越从中获利也就越大,以后腾达可想考生越来越多,这培训机构而知

到时候,会在一个内卷化的恶性循考试中处于弱势地位,所以如果考生不买这些培训这就变成了环。机构的真题,就

这一点,让吴滨感到有点不爽

但是不爽归不爽,吴滨也没什么办法。

毕竟这法犯罪,还能按着人家的头让人家不要题吗?子,人家干没有违都有这些培训机构的影解读腾达的考试真世界上的绝大多数考试的事情又

那也不现实。

裴总,由裴报给,再由郝云上件事情记了下来,准备回头整理一是把这份报告交给郝云决定要怎么办。所以,吴滨只

……

时间。下午,临近下班

结束了一天的工作,吴滨看之后班回家休息了。了看表,差不多也该下

然而手机响了,生的号码。是一个完全陌就在这时,他的

电话。“喂?”吴滨接起

电话里面传来一个非些谄媚的声音。常客气甚至带

的吴先生吗?请问您现在方便讲话吗?”“您好!请问是腾达

么事吗微一皱,没有直接回滨眉头微答:“有什?”

的人下。”的培训机构,想跟您合作一电话里“哦,吴先生,我们这边是一家专业了笑:

吴滨不由得一愣:“跟我合作?”

样的。我们早电话里的人说道:就听说,腾达的入职考“对。吴先生,是这事吧?”试里的环节,叫‘腾面,有一个非常重要神测试’,有这达精

“我们呢,想出一个跟‘腾达精神测试’有的辅导材料。”

的很多学员都道能拿到。”料的需求量非常们实“实不相瞒,这份材大,我们在没这个渠想买。但是呢,我

转找“所以呢到了您。”,才

商量。”们可以好好一份‘腾达精神似渠道,配合“如果您这边能够提供试’我们出料,那这块的利润,我的辅导材

…”穿,那也就够了…“如不太多,不会被人拆!就算没有真题,话,那就更好了得差只要这份资料做果能有真题的

的意思吧?”您明白我

默片刻之后说道:“你们是从哪方式的?”,沉吴滨眉头紧皱知道我的联系

别多想,我大家一起侵犯您的隐私,解释道:“吴先生您就是想结个善缘,对面似乎感觉番事业。”到吴滨生不,做出一发财,哦们这边绝对不是想要气了,赶

测试,只有极这一步,大部分人在吴滨沉声说道:“腾是所有人都需要吧?”了。根本达精神契合度少数入职者才能走笔试部分就被刷掉

吴先生,这您就销售嘛。”电话中的人说道:“了。我们可以捆绑有所不

块钱的。”0块钱左右一起出售,每本2,加一起也就60大部分人为了图省事“笔试0块钱,材全都捆绑在都不会介意再多花2、面试、精神测试三套

的事情,无所谓的嘛。能用到,“确实只有很少人但一个愿打一个愿挨

吴滨明白了。

试其实对九成九参加职考试的人来说,都腾达入这家培训机构也很清打电话来的楚,腾达精神测没用

连笔试都过不就已经因为你了,还琢磨最后一步腾等于,还没学会走路,不就达精神测试,这想学飞了?

顺利通过而且,真正入职的人门里受到潜移默化的影腾达,在部材。基本上都能,也就根本不需要这精神契合度测响,个教

题。机构,甚至都没的真所以这家培训说一定要腾达精神测试

去,不被拆穿就只要能糊弄过行了。

的勾当。收智商税了,就是要干说白

用,全都买下面试题、精神测他们把腾达的笔试题,做个套餐,那些来买的人一看试题全都捆绑一起销售,就以为三套题都有

不到这一点。大部分人可能还意识智商税了,而且就是纯这20块钱,

吴滨沉默片刻,密,我劝你这是腾达最高机好果子吃!”以后别再打这说道:主意,否则不会有什么

说完,吴滨直接挂了电话

简直是岂有此理

神财富,腾达精神那才从裴总的一是我费劲千辛万苦腾达员工共同拥言一是腾达的最高机密有的精针。总结出来的指导方,是所有

怎么能拿来做生意,赚钱?

忍了!不能尤其是学员的智商税,这就更些培训机构拿来收

吴滨觉事必须得重视起得,这

式,的。肯定也能找到其他员工的联系方这些培训机构既然能辗找到自己

吴滨是人力资源部的员工拒绝这种诱惑。最为坚定,所以能最为深刻,也,对腾达精神的理解

但其他普通员工呢?

他们有可能认识不到这收买。事情的严者单纯会被金,或重性

试的太多钱,参加腾达入职考试的人,这里面的利益也就越这将会变成一个产业但随着腾达的规模越来越大、赚不精神测来越多。越来越多真做出一份腾达链,虽然现在可能还这些培训机构如果教辅书,那

显然不这种事情,符合腾达精神。

汇报裴总,把这个隐患给必须得尽早处理掉!

看了看时间,该下班了。

天上午把这些事让郝云再汇报给裴汇报给郝云,然后情总结一下,总决定应该怎么总,让裴办。吴滨想了想,还是明

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