吴滨差点以为自己看错了。
这几个字！实算很厚，但封面上确”不是那种大部头，不确实写了“腾达入职考试这几本书都
温习温有带辅导书来参加考试习知识点，起到时候看两眼、临阵磨枪的效果。照抄，但可以在中午的考生，虽然不能休息的其实之前早就
生，带书分的内容都是通用的但之前的考来的辅导书。基本上都是公职人员考试的辅导，因为行测部
了？试的辅导书现在竟然都有专门针对腾达入职考
很魔幻吴滨感到。
他对正在复习的考生说道：“这本书能不能让我看看？”
说解》。详罢，指了指那本《腾达入职考试真题
作人员，不由得有点小紧张，赶忙点点头，把是看吴滨戴着工牌，知道考生工书递了过去。腾达的一
，扫过几套试吴滨伸手接过，简单翻了题。翻
是真题？竟然
公皱，该不会是司内部有人泄题了吧？吴滨不由得眉头微
题目。不会在任何渠道公布，考试结试的严格程度跟公职人类似的的草稿纸都要收走，也腾达入员考试是束之后，别说考卷了，就连发下来之前考试的职考
获取不按照常理来说，外界是。到这些真题的
吴滨瞬间警惕，这事可马虎不得。
答页，看了看标准答案他赶忙又翻到真题的解。
出了这次，吴滨长一口气。
因制定的标准答案并跟腾达内部不相同。为标准答案
不准确的，尤面的这些题目，这才发。前再有一些轻微的错漏其是像文本篇幅比较的描述其实是现有个别题目长的简答题，似乎是返回来仔细看
试题资料并不不影响内容和答案，这些流出的虽然是从腾达内部明了。但这说
不是内部人员泄露。”“还好，应该
是某看来，这些题目应该出来的。些社会构组织，人为整理上的培训机
网上找到达的入职考试机密。但每一年的真就像公职人员考试，其题属于国家实比腾。要严格得多，而且真题，还是能在
因为很多培训机构都有笨师考证住一些考题，到网上上带出，甚至记硬背，有些是把死共享。有些网友也会自发地记办法，他们会个别题目抄在准指派自家的老去参加考试，有些是
理合，有太多办法了，而且这总之，想把一份试题法的。复原些手段也都是合
究织专目，培训机构就会组答案含的知识点拆开、揉碎有了这些题家来研其中蕴，讲给自家学员。，并把
案考生是专业人士作答不一定这些答案要答得好，所以。的标准答，不可能跟腾达依旧有指导意义的，那肯定比一般完全正确一致，但既然
吴滨长出了一口气。
是不可能到的。想让真题绝对保密那做
自己公司泄密，确定已经算是个好没有内鬼，这是消息了。整个监考期间能确定不
的火爆。而证明了腾达入职考试目前的这种情况，反
吴滨道了声谢，把这事情。地记下了这个本书还给考生，然后默默那位
把真题都还原出来了。针对竟然已经腾在有专门的培训机构达出教材了，而且还
这种情吴滨想过可能会出现想到会来得这么快。也曾经况，只是没
点不舒服。这件事情，让吴滨稍微有
职者创造一个公平、公因为腾达推出入职考试这个制度正的环境。，说白了就是为所有求
概率，这本身这些考生去做提升自己的测验、提升专业知识，通过考试的各种无可指摘。行政能力
体的内卷，并且从考生群实上引发了但许多培训机构看准考试的真题，事，开始卖腾达入职中谋利。了这条财路
考试涉及这些培训机构从中获利也就越大职越多，可想而知，以后腾达入的人越来越多、考生。越来
买位，所以这些培训机就变成了一个内到时地这候，如果考生不构的真题，就会在考试中处于弱势卷化的恶性循环。
有点不爽。这一点，让吴滨感到
吴滨也没什么办爽，但是不爽归不法。
吗毕竟这世界上的绝情又没有违法有这些培训机构的影大多数考试都犯罪，还能？子，人家干的事要解读腾达的考试真题按着人家的头让人家不
那也不现实。
郝云，再由郝云上总，决定要件事情记了由裴总来怎么办。所以，吴滨只是把这报给裴给下来，准备回头整理一份报告交
……
下午，临近下班时间。
滨看班回家休息了。的工作之后，吴差不多也该下结束了一天了看表，
然而就手机的陌生的号码。在这时，他响了，是一个完全
接起电话。“喂？”吴滨
音。电话里面传来一个非常客气甚至带着些谄媚的声
方便讲话吗？现在”的吴先生吗？请问您“您好！请问是腾达
，没有直接回微微一皱答：“有什么事吗？眉头吴滨”
电话里的人合作一下。”：“哦，吴先生，我家专业的培训机构，想跟您笑了笑们这边是一
一愣：“跟我吴滨不由得合作？”
’，有这回事吧？”‘腾达面，有一个非常重要的环生，说，腾达的节，叫是这样的。我们早就听里说道：“对。吴先入职考试电话里的人精神测试
导材料“我们呢，想出一个有关的辅。”跟‘腾达精神测试’
都想常大，我个渠道瞒，这份材“实不相能拿到。”买。但是呢，我们实们的很多学员料的需求量非在没这
了您。”“所以呢，才辗转找到
精神测试’的道，配合我们出一份‘腾达润，我好商量。”“如果您这边能够提供类似渠们可以好辅导材料，那这块的利
…”料，那就更好了！就被人拆穿，那做得差不太多，不会“如果能有真题的话真题，也就够了…只要这份资算没有
”“您明白我的意思吧？
我的联吴滨道：“你们是从哪知道系方式的？”皱，沉默片刻之后说眉头紧
释道：“吴先到吴滨生气了，赶犯您的隐私，家一起发财，哦就是想结个善缘，大不，做出一番对面似乎感觉忙解生您别多想，我事业。”们这边绝对不是想要侵
吴滨沉声说道：”是所有人都需要吧？掉了。根本不只有极少“腾达能走到这一步，数分就被刷精神契合度测试，入职者才大部分人在笔试部
我们可以捆绑销售嘛。这您就有所说道：“吴先生，电人不知了。话中的”
多花20块钱的。”“笔试、面试、精神测20块钱左试三套教材全都捆绑省事都不会介意再为了图一起也就60右，加人块钱，大部分在一起出售，每本
用到，但一个愿打。”一个“确实只有很少人能愿挨的事情，无谓的嘛所
。吴滨明白了
腾达入职清楚，腾达精神测试其打电话来的这家培训机构也很人来说，都没用。实对九成九参加考试的
腾达精神测试，这不就等于，还没学会走过不了，还琢磨连笔试都因为你最后一步路，就已经想学飞了？
试，也在部门里受到潜移默通过腾达精神契合度测不需要这个教材。就根本而且，真正入职的人，能顺利化的影响，基本上都
一定神测试的真题。，甚要腾达精所以这家培训机构至都没说
要只能糊弄过去，不被拆穿就行了。
当。的勾白了，就是要干个收智商税说
就以为三套套餐，那些测试题全都捆绑一起销售，做个他们把腾达的笔试题来买的人一看，题都有用，全都买下。、面试题、精神
一点。可能还意识不到这商税了，而且大部分人这20块钱，就是纯智
，我劝你们以后：“再打这个主”这别不会有什么好果子吃！机密是腾达最高意，否则滨沉默片刻，说道吴
吴滨直接挂了电话。说完，
简直是岂有此理。
最高机密，是所有我费劲是腾达的腾达精神那腾达员工共同拥有的一行中总结出精神财富，是来的指导方针。苦才从裴总的一言千辛万
，赚钱？怎么能拿来做生意
收学员的智商税，这就这些培训机构拿来尤其是被更不能忍了！
。吴滨觉得，这事必须得重视起来
辗转找到自己的联系方培训机构既然能式，肯定也能工的。找到其他员这些
，所以能吴滨是人力资源部的员达够拒绝这种诱惑。深刻，也最为坚定工，对腾精神的理解最为
员工呢？但其他普通
收买。不到这件事情的严重他们有可能钱性，或者单纯会被金认识
加腾达入职考试的人虽然现在可能这些培训机构如果真还赚不了太多钱，但随做出一份腾达达的规模越来越大、参精神测试的教，这里面的利益也就越来越多产业链，个着腾越来越多。辅书，那这将会变成一
不符合腾达精神。这种事情，显然
早汇报必须得尽裴总，把这个隐患给处理掉！
时间，该下班了看了看。
上午把这些怎么办。再汇报给裴总，让裴总决定应该让郝云事情总吴滨想了想，还是明天汇报给郝云，然后结一下，