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第719章 腾达入职考试教辅书

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了。吴滨差点以为自己看错

这几本书都不是那种大腾达入职考试字!”这几个,但封面上确确实实写了“部头不算很厚

阵磨枪的果。点,起到临时候看两眼、早就有其实之前中午休息的温习温习知识参加考试的考生,虽带辅导书来然不能照抄,但可以在

因为行测带来的辅导基本上都是公职人员考试的辅导书,部分的内容都是通的。但之前的考生,

现在竟然都有专门针对腾达了?入职考试的辅导书

吴滨感到很魔幻。

他对正在复习的考生说道:“这本书能不能让我看看?”

那本《腾达入说罢职考试真题详解》。,指了指

忙点点头,把书滨戴着,不由得有点小紧张,,知道是腾达的工作人员考生一看工牌递了过去。

了翻,接过,简单翻扫过几套试题。吴滨伸手

是真题?

不会是公司内部有泄题了吧?由得眉头微皱,该吴滨不

程度跟公职人员考试是在任何渠下来的草之前考试的题目。道公布腾达入职考试的严格束之后,别稿纸都要收走,也不会说考卷了,就连发类似的,考试结

按照常理来说,外界是获取不到这些真题的

不得。吴滨瞬间警惕,这事可马虎

真题的解又翻到标准答案。他赶忙答页,看了

一口气。这次,吴滨长出了

因为标准答制定案跟腾达内部的标准答案并不相同。

微的错漏。,这才发现有个别乎是有一些轻确的,尤其是像文本篇幅比较长的简答题,似其实面的这些题目再返回来仔细看前题目的描述是不准

不是内容和答案,但这说明了这些试题资料并然不影响从腾达内部流出的

人员泄“还好,应该不是内部露。”

人为整理题目应该来的。是某些社会上的培训机构组织,看来,这些

试,严格得多,而且真题属于国家机密。但每到。就像公职人员考上找一年的真比腾达的入职考试要其实,还是能在网

因为很多培训机构都题,到网上共一些考享。抄在准考证上带出,有笨办法,他们记硬也会自发地记住会指,有些是背,有些是把个别题目至有些网友派自家的老师去参加考

一份试题复原,有太办法了,而且这些手也都是合理合法的总之,想把

专家来研究答案,并的知识自家学员。拆开、揉碎,讲给些题目,培训机构就有了这把其中蕴含会组织

腾达的标准答这些答案不一定完全正案一致以依旧有指导意义,但既然是专业人士确,不可能跟般考生要答得好,所作答的,那肯定比一

口气。吴滨长出了一

到的。想让真题绝对保密那是不可能做

个好能确定不消息了。个监自己公司泄密,确定整期间没有内鬼,这已经算是

试的火爆。这种情况,反而证明目前的职考了腾达入

把这本书地记下了这还给那位考生,然后默默个事情。吴滨道了声谢,

把真题都还原出来对腾达出教材门的培训机构在且还竟然已经有专了,而

吴滨也种情况,只是没想到会来得这么快。曾经想过可能会出现这

有点不舒服。情,让吴滨稍微这件事

白了就是为所有求职者职考试这因为个公平、公正的环境创造一制度,腾达推出入

力测验、提升专业知识,提升自己种行政能身无可指摘。这些考生去做各的通的概率,这本过考试

引发了考生群体的内卷看准了这条财路,开训机构始卖腾达入但许多培职考试的真题,事实上,并且从中谋利。

可想从中获利也就越大。职考试涉及机构多,这些培训的人越来越多、考而知,以后腾达生越来越

,就考试中处于弱势地位,内卷化的所以这就变成到时候,如果考生不些培训机构的真题会在买这恶性循环。了一

滨感到有这一点,让吴点不爽。

但是吴滨也没什么办法。不爽归不爽,

人家的头吗?要解读腾达子,人家干的的考试真题人家不大多数考试都有这些培训机构的影事情又没有违法犯毕竟这世界上的罪,还能按着

那也不现实。

理一份报告交给郝云吴滨只所以,裴总来决办。定要怎么是把这件事情记了下由郝云上报给裴总,由准备回头整,再来,

……

下午,临近下班时间

结束了一天作之表,差不多也该下班,吴滨看了看的工回家休息了。

生的号码。的手然而就在这时,他个完全机响了,是

“喂?”吴滨接起电话

些谄媚的声音客气甚至带着电话里面传来一个非常

您好!请问是先生吗讲话吗?”?请问您现在方便的吴

眉头微微一皱,没有吴滨什么事吗直接回答:“有?”

:“哦,吴先生的培训机构,想跟您合作一下,我们这边是一家专业电话里的人笑了笑。”

愣:“跟我合作?”吴滨不由得一

我们早就。吴先生,是这样的。试’,有这回事吧说,腾达的入职考试里电话里的人说道:“,有一个非常重要的环节,叫‘腾达精神测

我们呢,想出一个跟‘辅导材料。”精神测试’有关的腾达

但是呢,我们实在没这个渠道能拿到。”“实不相瞒,这份材料需求量非常大,我们的很多学员都想买。

了您。”“所以呢,才辗转找到

辅导材料,那这块的利合我们出一份‘腾润,我们可以好好商量供类似渠道,配“如果您这能够提达精神测试’的。”

如果能有真题的话有真题,只要这,不会被人穿,那份资料做得差不太多就更好了!就算没,那也就够了……”

“您明白我的意思吧?

后说道:“我的联系方式的?”知道你们是从哪吴滨眉头紧皱,沉默片刻之

,我们这边绝对不是想要侵犯您的:“吴先生您别多想缘,大家一起发财,哦不,做感觉到吴滨生气了,赶隐私,就是想结对面似乎个善忙解释道出一番事业。”

职者才。根本不“腾达精神契合是所有人都能走到这一步,大吴滨沉声说道:笔试部分部分人在就被刷掉了度测试,只有极少数入需要吧?”

不知了电话中的人说道:“吴绑销售嘛。先生,这您就有所。我们可以捆

意再多花20块钱的三套教材块钱,全都捆绑在一起出售、面试、精神测试,每本20块钱左省事都不会介“笔大部分人为了图右,加一起也就60

“确实只挨的事情,有很少人能用到,但无所谓的嘛。”一个愿打一个愿

明白了。吴滨

九成九精神测试其实对没用打电话来的这家培训机构也很清楚,腾达,都加腾达入职考试的人来

就已经想学飞了?,这因为你连笔试都过不了测试,还没学会走路,精神不就等于,还琢磨最后一步腾达

教材。在部门里潜移默化的影响,基上都能入职的人,需要这利通过腾达精神根本不受到且,真正契合度测试,也就

精神测试的真题。至都没说一定要腾达所以这家培训机构,甚

拆穿就行了。只要能糊弄过去,不

说白了,就是要勾当。干个收智商税的

面试题全都捆买下。他们把套题都有用,全腾达的笔试题、精神测些来买的人一看,绑一起销售,做个套餐,那就以为试题

这一点。,就是纯智商税这20块钱了,而且大部分人可能还意识不到

“这是腾达最意,否吃!”则不会有什么好果子,我高机密劝你们以打这个主后别再吴滨沉默片刻,说道:

接挂了电,吴滨直说完

有此理。简直是岂

腾达精神高机密,是所有腾达的最那是才从裴总的一言一行出来的指导中总结拥有的精神财富,千辛万苦针。腾达员工共同我费劲

怎么能拿来做生意,赚

尤其是被这就更不能忍了!这些培训机构拿来收学员的智商税,

重视起来。吴滨觉得,这事必须得

其他员工的,肯定也能找到转找到自己的联系方式这些培训机构既然能辗

诱惑。,也最为坚定,所以能吴滨是人力资源部的员够拒绝这种理解最为深工,对腾达精神

但其他普通员工呢?

收买。认识不到这件事情的严重性,或者单他们有可能纯会被金钱

将会变成一个产业腾达精神测试的机构如果真做出一份试的人越来越多,能还赚不了太多,虽然现在这里面的利益也就越钱,但随教辅书,那这来越多。这些培着腾达的规模越来越大、参加腾达入职考

这种事情,显然不符合腾达精神

把这患给处理掉得尽早汇报裴总,个隐

看时间,该下班了。

这些事情总吴滨想了想,还是明天上午把总决定应该怎结一下,汇报给郝云,然后让郝云再汇报给裴总,让裴

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