。3月20日，周日

明云私厨。

，下午的阳光很好气已经慢慢转暖，今天天。是个大晴天

的人。多加了十几个座位，能阳伞，相比以往又明云私厨的院落中也已经布置好了桌椅和遮纳下更多够容

有一番滋味。反而别天朗气清、惠风和畅，在外面

们齐聚一厨沉浸在一片欢乐祥堂，推杯换盏、畅饮叙部门的骨干此时，腾达各个间倒酒传菜，整旧，服务生们往来其和的气氛之中。个明云私

了家的温暖。室的众人感受到各部门的负阮光建表示欢迎，让光环工作责人轮番向

部门负责着这个机会，也有不少。借人向其他部门表示感谢

如鸥图科例技的常友。

理所应当。让利，虽然这件事门在初期的支持和的成功，离不腾达集团整看作是各个部林总监争取来的，属于而且手机的利润全都返还，但开其他，手机帮助常友ottoe1这台体发展战略的一部分会一分不差地情本身是这些肯定也不会把

继续深好的基础。一一度合作打下了良表示感谢，为将来的他带着鸥图科技的骨干成员向其他部门

又例如飞黄工作室的黄思博。

都有所获o是各个部门群策群获成功也让其他部益，但黄思博还是门种广告创意和l家的鼎力支持。𛇿力完成的，虽说电影大不忘感谢大电影中的各

除此之外了热。烈欢迎，一些新面孔也受到

责人，胡显斌、闵名负如腾达游戏部门新的三静和张楠。比超

手游版的班人的认可。和包旭之他们三个人在接下李得到了所有后表现优异，g雅达的爆火，让他们𛇿的能力

谈一谈自己负责业务好借些老朋友也正。的近况此机会许久，一

谦，他今天没来。至于裴

。已经预见到了今天的庆很显然，裴这顿饭那结局就只强行能字会是一个什么是四个样的画风，自己如果谦功宴将来吃

伤口撒盐！

只要随便想想庆门负责人轮番向自己敬酒、表示“，没有裴总的景功宴上所有部的成功”这种尴尬的场痛。裴谦就一阵心绞英明指导就没有项目

了。所以，干脆还是不来

得吃这一顿。想在明云私厨吃大眼不见心不烦，餐有很所谓的多的机会，不必非

就知道，但部这个消门负责人在最开始门参与聚餐的其他息，各部骨干成员并不知道。

所以，久，后不就提出了这个疑问。有不少人在庆功宴开始

来？”“咦，林总监，裴总怎么没

”裴总都会到场的。“是啊，我记得之前聚餐，

“裴总今天有事？”

日啊，难不成裴总……今天是周在周司的我还在忙工作？他对们三令五申不要在为公末还事情奔波？”“嘶加班，可他自己

色。不少人眼中都流露出一种担忧和羞愧的神

支撑得住；担下，身体能不能工作忧裴总在这种高强度的

羞愧，是觉得裴总这安理得地大吃大喝么努力，自己却，实在是有些在心不妥。

上的事情总没来应该不全是因为工作道：“大家不林晚举起一杯红酒，用担心，我觉得今天裴，也微笑着说有一些其他方面的考量。”

，众人看向林晚，问道：“林总监你知间安静道什么了几分喧闹的场内瞬内情吗？”

”，但，可以推测出来！摇头：“不知道内情林晚摇了

的动机和原因。裴总没来，至少有两方面”“在我看来，今天

着。众人全都认真地听

先，裴总是希望留给“首我们所有部门人空间。”留下足够的私

脸，气“可能都因裴总觉得他身为老板一些员工没办法足氛会相在场而绷着够地放松，大家对严肃一些。”为与这种场合会让，参老板

、无压家营造一种自然不来，是为了给力的和喜悦。”我们大“所以，裴总特意后松氛围的放，好好享受一下成功之

有道理。众人纷纷点头，觉得很

，完全没有非常的平易近人说，老板就是老板。虽说裴总，但再怎么任何老板的架子

待，那也基本上是完全做不到的事一个普通人来看算无遗策，在情。、，即使大家想把他当做都有非常耀眼的光环更何况裴总高瞻远瞩所有部门负责人中

的氛发生一些微在这种情况下，裴。变化妙总在场肯定会让气

美能够更放松地享受而裴总为了让大家感情，特意有一次聚乎还真是别食，更好地联络餐不来，似有用意！

置疑，只不过跟大家想林晚微笑着继续说道：“工作，这一点毋庸，裴总肯定是在象中的工作应该不太一样。”其次

长时间了，大家有没有“这么发现一个特殊的现象？”

“，裴总似乎都是在所有才最忙！项目都已经完成之后”

么回众人仔细回忆，似乎还真是这事。

。项目立项向之后，就让各部门自在之初，裴总只是简单地由发挥、不再过问了给出几个大方

节，反而对项目内虽然会偶尔度腾达精神的情况严惩不也不会过多地抠细项目研发期间，裴总贷。盲目赶工、加班等违背过问一下，但既不催进

反而是项目已经大获成都已经休龙见首不见尾，不息的时候，裴总就忙碌了起来，经常是神功，大家知道在忙些什么。

一副在思而且每到这个阶段，裴总似乎都的样子。考问题变得忧心忡忡，总是

“这是为什么呢？”有人问道。

感慨，总是有人在替我们些负重前行。”多岁月静好地说道：“哪有那么林晚喝了一口红酒，有

觉得，这是一种偶然吗获成功有的项目都大，大家有近忧’，所虑、必？”“俗话说‘人无远

问住了。这个问题把众人给

成功是因为什么？项目

因为大家都认工作真努力吗？

司都公司多了，也并不但这世界上认真努力的啊。能成功是每一家公肯定有这方面的原因，

，似的成功率确实会而在腾达内部更高，而且高出很多！乎努力之后

功，这可绝对不是等原本简单的“努力所能够获得成觉得很悬的项目全都”和“运气”解释的。就拿这个周期来说，两共享电话亭、学霸快来款游戏、手机、电影、

门之间林晚继续说了，这些项目能够成功成功几率。”向，其次，首先帮扶，这才大幅提高了是各个互相都是因为选对了方道：“大家应该也发现产业、各个部

“假设去年的时候我们的帮助，成其他部门手机，没有影、研发功的几率自然会大打折扣！”投入重金去拍电

项目开始就已经过的。”不能做，这显然是他深，哪些项目能做、哪些“很显然，裴总在一规划好了这些细节思熟虑

之后“为什么他在项目完成最忙？”

段的项目。”要开始规他就“因为项目完成之后，划下一个阶

是一天两天能够想清楚的。杂，根本不间的方向，又要考虑中千头万绪、错综复”“大家想想，既联动效果，这其要规划好项目的大到各个部门之

地点以在一两周之内想出完其中的难的方案交给我们去执行度更是难而裴总却总是能“，甚至还任务的时候稍稍想象的！”在交付拨一下，这美

大的成就，这绝对和他的努力分能“够算无遗策、取定有天分的因素，但也总年纪轻轻却不开。”么裴种出类拔萃的能力肯得这

时无刻都在，裴总应该无思考着我们想象不到“在我们看不到的地方的事情！”

不要只顾着庆“我觉得，我们很大的帮也可以多学一学裴总，这对于祝，也要力的提升，有”我们能助！在项目完成之后的阶段多想一想未来的规划，

众人纷纷点头，深以为然。

是“对这样！”啊，肯定

子总’经常是一副若“怪不得‘顺境中的裴！”有所思的样

大林晚又继续说道用太担心裴总的健也不康问题。”家：“当然，我觉得

创造者，裴总肯定健性身体健康、保持良好状何地倡导，要多休息、多。”申娱乐，就是因为他比任态的重要“作为腾达精神的非常清楚工作、休息和人都要明白保持康的关系，他三令五

裴总现“大在的状态，至少还能带领大家再奋，以斗四十年！”家尽可安心

刚好符合我们国家的法这也定退休年龄。”“而

福的表情。众人脸上全都洋溢着幸

“好！”

人纷纷鼓起掌来。了一声，众也不知道谁喊

中。跃在商场很多知名是啊，裴总今年才刚刚二十岁，岁还活企业家甚至七八十

怎么也得干到六十岁吧？成就太高产生了功成为就算裴总未来因身退的想法，

这还有四十年呢！

，腾达样的一个再来四十年将会发展成为怎么了多么辉煌的成就，想想近两年腾达在裴物？总的带领下已经取得庞然大

在座的将达到何种高度？众人在事业上又

人振奋不已啊！想想都令

，别说再跟着这样的老板奋斗四十年，就是奋斗终生也愿意啊！

众人全气氛再度热烈起来。都振奋不已，现场的

……

觉的裴总突然在迷g下来。静了到窗外下午和煦的阳光才快速平梦中惊醒，看正在因为沉og而补

”“这大白天的怎么还做噩梦呢？

“真是太可怕成首富，一直到努力干到退休都没有亏六十岁还要上班接受一直到自己了，我竟然梦无数员工的背刺！”

这也太失败了！”“

，我干脆种事情现在就找块豆腐撞死！”要是真发生这“

梦都是反的，根本不可能的事情……“没事，”

了个哈欠，翻身裴谦打继续睡。