定，装没看见在短暂的震！惊之后，裴谦很快淡定下来，并决

就确定的事情干扰自，不能被己，打乱自己的思这个时候路！这种早

虽说距离结很明算还有不到两周的况来看，形势已经朗了。时间，但从目前的情

一招专用的笔记本电脑拿过来。神会，帮他把裴谦冲服务生手，服务生立刻心领

家店一边想拿来办办公。专门在这里备了一，台轻薄本由于裴谦特别喜欢在这事情一边思考人生，所以他

说是办公，实际上里简单地记录一也就是在文档些事情。当然，

且经常是整理思路别要紧都不是什么特什么的。以也不用担心泄密之后就会删掉，所的事情，而

档，然裴谦打开后开始整理思路。电脑，新建了一个文

虽绸缪从4月份开始。，但对于裴谦来说，得未雨然下个周期要

才不会手忙脚先提前，这样想好新的4月份方案乱。到了

已有的目前突击花钱手段有：

年四次给高端gog每玩家的奖金；

放奖按照常规方案，以tp正补贴、健db网体检之类的福利站的评分为依据向员康金，并常提供诸如各类；工们发

功宴，让员工们帮开始长时间的庆自己吃掉一部分钱；

旅边可以一口量的资金。舍那气吃下大惊悸

是不大稳妥之后，觉得似乎还。裴谦考虑了一下

还有不到两周，期间还会经历《神也够了，但得打好提虽然目前来看差不多现在距离结算的前量。上线，这一块的收入，之荣耀》端游

。于是，裴谦又加了一条

摸鱼网咖、rof装机等业务……烧一周钱！卖、终点中文网、、逆风物流、摸鱼外逆风物流

本着赔本也不一定要赚吆狂补贴。喝的心态，疯

，比如终点中文网，两一下子获双份的快乐！头补贴，读者看就可以收者写书也同样补贴书补贴，作就

自娱自乐么神奇地，钱就这消失啦！

。这种行为系统会视为宣传，是被允许的

当然，这种行为让，但下个周期的开局就会比较艰难了。这个周期的亏钱比较稳

患！所以，得想个办法，消除一些隐

从下个周期开始，必须要采取一些新的措施了！

档上另起一行，继续思裴谦在文考对策。

不住了。已经有点顶乎首位淘汰制，似

果没有这个门不一定还得多赚多少清除掉了一些隐患，如个制度毕竟也为他不过裴谦没打制度，腾达游戏部算考虑取消首位淘汰制，这钱呢……

个制度。要补充、完善这

性休克疗法文档上写下了“周期”几个字。裴谦在

有点多了过来。，实在是管不现在，裴总手下的产业

精力去过问，很把这时间和容易造成一些非常严重的后果。些产业扔给其他人，自己又没有太多的

谦决定，要让这些所以裴部门周期性休克！

分部门处让某个周期内，腾达只有一部分部门是在运转于休克状态。的，而另一部

当然，系统规定了，工、不产出任何况下都不能消极怠在任何情产品。

。所以……得跟系统商量一下

是毫无谈判的以裴谦对系统的了解，这个事情并不余地。

人业务发展做出了整个部门放几个合理的吧？”“系统，该是合情目的，给他们贡献的如果某个部门对公司的那么出于让他们月的长假进行个能力的提升……应非常卓越的贡献，学对公司做出更大习进步、未来

获得了肯定的答复。很快，裴谦

有限制条件：，不可进行任该部门维持必要的开支一个部门，且只何投资。只能有目前，每个周期能对但是

也就投钱做项目不是说开工资可以，但是行。

的，果然是可以裴谦非常满意！

作工了，下个那就不用多说给休克了！室周期先把飞黄

个的速度，让他们一年拍部电影，那岂不三四一部电影赚了几是要上天千万，要是按照现在？

们的斗志有效果，但也有一点虽然很点小小的弊端，比如，位淘容易激发员工此外，裴谦也已经发现了，首。汰制

些裴总心中的优秀部彰。所以，裴谦觉得，门，也予以表有必要对一直亏损的那

的补充，这就是“首位淘汰制”“末位奖励制”！

给谁了。裴谦早就已经想好这个奖项要

逆风物流。

也并未扭亏接手之后从创立流就在为盈，深受裴总的信任。钱，吕明亮兢兢业业地为裴总亏之初，逆风物

至于这个奖励叫什么裴谦也想好了。，

”。就叫“腾达基石奖

快速发，是腾达集团能够物流兢兢业业展的基石，为其他部门服务。可以强行解释为逆风

因在于他们亏钱亏得多。当然，实际的原

裴谦希望这个奖项能够给会得到奖励！部门一暗示：哪怕你们关系，直亏钱也没所有部门一种你们不仅不会得到惩罚，反而还

去。这个结算周期就可以把基石奖，裴谦觉得事不宜迟的奖励给发出

司和部门，也最后，裴谦觉得跟腾达合作的那些公可以多花点钱。

等等。修务上的部门的供应链术资源、网咖和餐厅来，比如游戏部门的美往、惊悸旅舍的装饰装的食材采购、手机一直以来，腾达跟道具各种其他的公司都有业

，才能做出好会讲究专业分工，必须要跟其他公司产品。现代社密切配合

的时候，一向是最多的钱、要些公司合作而根据众所最好的周知的腾达精神，腾达司的各个部门在货。公给跟这

这个地方的开销，看似已经。到顶了

但是正是因为要发挥一下逆向思维，继续在上了，裴谦才到顶面砸钱！

。食材采购来说就拿

基础上，再强行溢价10\%，并要在最高开价的的食材。求对方提供为腾达专供

出差距，甚材并不会有来。选一番，跟原本的食础上再精挑在好食材的基很大的至做菜之后根本体会不很显然，对方只能是细

。实真金白银地花出去了但是，采购费确

，总之强行要求其他的产业也都类似一个腾达标准，强行多塞在最高标准之上再确立合作公司钱！

从头到尾看了一遍，满意地点了点头。全都写完之后，裴谦把文档

了踏实多嗯，！心里

各个部门，让档发她把这些方案拆分发给立刻把文送给辛助理，让各个部门开始准备。

的文档清除把电脑上，交给服务生收好而后，裴谦。

建到网咖门口等几刚起身准备离开，就看到阮光推门而入。个人有说有笑地从街对面走了过来，

看到裴谦，众人眼前一亮。

“裴总！”

以常来串以了！”时开口，在原画阮光建的脸上也露出我们工作室就可什么事情随就放心笑容：“我的工作室面了，裴总有时间可已经搬到街对门！工作上有这块，地交给

裴谦呵呵一笑：任何的怀疑……”有“当然，我对你们的能力没

口证明……血淋漓的伤就是最好的看我背上鲜

先走了，要“好了，我还有事，陪好光建兄。”你们替我

风了。”人：摆几桌就当接，你、陈康拓等们记得把光裴谦看了看林晚云私厨聚餐建兄也带上，多“明天会安排在明

。吃一口菜就多亏一点钱谦也不忘把他邀请个人就多一张嘴，多的成见，但裴上，毕竟多一虽说对阮光建有着很强

这点小什么呢？小的仇在亏钱的大目标之下，恨算

裴总是一个宽宏大量的人。

和众全后，裴谦都交代完毕之人道别离开。

。来要谈论些什么知道他们接下用脚想想都

的打卡圣地……如何成功，阮光建亲自成了京州肯定是绘制的电话亭现在变quiet》要讲gog和《be

等着被再不走，这些人反复鞭尸吗？

看着裴总离阮光建不由得有一点点失落。去的背影，

微本来还想跟裴总喝两杯，稍叙叙旧的。

么匆忙。结果裴总竟然走得这

在咖啡区坐下，各旧。晚也觉得有饮料，开始畅谈叙林点可惜，不过还自点了咖啡或者是招呼众人

就在这时，林晚的到了一助理的辛手机震动了一下，接收信息。条来自于

亲自拟定的文件一份裴总她快速翻动，发出了一系列要求。，对未来的工作提现这是

，没则，不过在林晚看来，什么可吃惊的。已狂洽柠檬的奖励细他公司员工看到会眼馋不裴总的常规操作这都是上面罗列着各种让其

后一条。直到最

司提供比原定最高为公业、外包公溢价1司合质的商作时，在他0\%~20\%，“与其品或服务。”级别更优下游企原本的采购价格上额外

看到这一条，得愣住林晚不由了。

到尾阅读了一遍之后，图，然后把手机林晚把这一条递给阮光建。单独截又从头

费解地过。“嗯？”阮光建有些接

目微……看完之”后，他的双：“这微睁大

。”半是为阮大佬你安排的晚点点条多林头：“我觉得，这一

买原画还是采多的加价顶众所周知，腾达不管是西，都是直接选最尖的，基本上没有更空间。购其他东

的提升也是微乎其价10\%~20\微的。%，所能够获得而且，就算强行溢

，裴总为政策？那么特意推出这样的一条什么要

当然，符合腾达精神。肯定有一方面的原因是精益求精，这也

工作样的一个政策，就但是来京州的这出这室搬，在阮光建大佬的。个节骨眼推非常耐人寻味了

动荡，刚开始会比生地不熟，工作总是担心光室人员也发生较艰苦。很显然，裴环工作室刚来京州，人了

为隐晦的方，对行帮惠政策，以这种较阮光建的光环工作室进式所以才有了这种优扶持！助和

这就是……不必明说的友谊啊！

微笑，裴总虽位老朋友，用这种众人不由时间陪阮大的方式得脸上露出自己的心意。己的这显然还是没忘记关心自含蓄佬吃饭，但很表达了然工作很忙，没非常

阮光建的脸上失落瞬间烟消云散也露出了笑容，之前的是欣慰和感动。之的一点点，取而代

的画技，绝对不辜负“我明白了，我一定督的所有人继续提升自己促工作室裴总的期望！”

“下次，裴会看到更加出彩的总绝对原画！”