，装下来，并决定没看见！在短暂的震惊之后，裴谦很快淡定

乱自不能被这种早就确定的自己己的思路！事情干扰，打这个时候，

形势已经很明朗了。虽说但从目前的情况来看，距离结算还有不到两周的时间，

务生立刻谦冲服务生一招手，服心领神会，记帮他把专用的笔本电脑拿过来。裴

他专门在这里备这家店一边想事情特别喜欢在一边思考人生，所以了一台轻薄本，拿来办办公。由于裴谦

上也就是在文档里简单当然，说是办公，实际地记录一些事情。

之后就会也不用担心泄都不是什么特别且经常是整理要紧的事情思路，而密什么的。以删掉，所

裴谦打开电脑，新建了一个整理思路。文档，然后开始

开始虽得未雨绸缪。然下个周期要从4月份，但对于裴谦来说，

先提前想好新的才不会手忙脚乱。方案，这样到了4月份

目前已段有：有的突击花钱手

的奖金；gog每高年端玩家四次给

pdb网站的补贴、健康体检之类的提供诸如各类福利；们发放奖金，并正评分照常规方案，以t按为依据向员工常

功宴，让员工们开始长时间的庆帮自己吃掉一部分钱；

可以一口气吃下大惊悸旅舍那边量的资金。

之后，觉得乎还是不大似裴谦考虑了一下稳妥。

虽然目前》还有不到两周，期间端游的上线，还会经历这一块的收入，也得距神之荣耀好提前量。《差离结算在不多够了，但现打来看

于是条。，裴谦又加了一

、终点中文摸鱼网咖、rof装机…烧一周钱！风物流、摸鱼外卖…、逆网、逆风物流等业务

本着赔本也不一定要补贴。赚吆喝的心态，疯狂

书也同样的补贴，读者看文网，两头书补贴，作者写就可以收获双份快乐！补贴，一下子就比如终点中

自娱自乐，钱就这么神消失啦！奇地

宣传，是被允许的。这种行为系统会视为

。会比较艰难了然，这当亏钱比较稳，但下个周种行为让这个周期的期的开局就

所以，得想个办法，消除一些隐患！

开始，必须要采取一些新的措施了！从下个周期

考对策。，继续思裴谦在文档上另起一行

经有点顶不住了。乎已首位淘汰制，似

除掉了一些达游戏部取消首位淘汰制，这个制度毕隐患，如果没有不过裴谦没打算考虑门不一定还得多赚多少钱呢……竟也为他清这个制度，腾

。要补充、完善这个制度

下了“周期性休克疗法裴谦在文档上写”几个字。

，裴总手现，实在是管不过来。在下的产业有点多了

把这些产业扔给其他人，自己又没有太多成一些非常严重的后的时间和精力去过果。问，很容易造

要让这些部门周期性休克！所以裴谦决定，

分部门处于休状态。让在运转的，而另一部是，腾达只有一部分部门克某个周期内

不产出任何产品。了情况下都不能消极怠工、当然，系统规定在任何，

量一下。所以……得跟系统商

，这个事情并不以裴谦对系统的了解余地。是毫无谈判的

出于让他们学习进步务司的发展做出了非常…应该是合能力的提升…们整个部门放个部门对公、未来对公司做出几个月的长假进行个人情合理的吧？”更大贡献的目的，给他卓越的贡献，那么业“系统，如果某

。得很快，裴谦获了肯定的答复

但是有限制个周期只能有一个部门条，不可进行任何投资。的开支门维持必要，且只能对该部件：目前，每

是投钱做项目不行开工资可以，但也就是说。

裴谦非常满意，果然是的！可以

黄下个周期先把飞！给休克了工作室那就不用多说了，

们一年拍个三四一部电影赚了速度，让他万，要是按照现在的部电影几千，那岂不是要上天？

志。然很有效果，但也此外，裴谦也已经有一点点小小的弊端，比如，发现了，首位淘汰制虽容易激发员工们的斗

，裴谦觉得，有必要心中的优秀部门对一直亏损的那些裴总，也予以表彰。所以

这就是“首位淘汰制，“末位制”！”的补充奖励

裴奖项要给谁了。谦早就已经想好这个

风物流。逆

扭亏为亮接手之后也并未总的信盈，深受裴流就在兢兢业业地为从创立之初，逆风物裴总亏钱，吕明任。

这个奖励叫什也想好了。么，裴谦至于

就叫“腾达基石奖”。

可以强行解释为逆风物流兢兢业业他部门服务，为其石。，是腾达集团能够快速发展的基

钱亏得多当然，实际的原因在于他们亏。

会得到惩裴谦希望这个奖项能：哪怕你们部门一直亏钱也没关系，你们不仅而还会得到奖励！罚，反够给所有部门一种暗示不

以把基石奖的奖励给发出去。这个结算周期就可事不宜迟，裴谦觉得

些公司和多花点钱。达合作的那，裴谦觉得跟腾部门，也可以最后

资源、网咖和餐厅的食机部门的供应业务上的往来，比链、惊悸旅舍的装术一直以来，腾达材采购、手游戏部门的美等。饰装修道具等如跟各种其他的公司都有

产品。密切配合，才能做出好现代社会讲究须要跟其他公司专业分工，必

，一向是给最多的而根据众神，腾达公司的各个部门在跟这所周知的腾达精、要最好的货。些公司合作的时候钱

这个地方的开销，看似已经到顶了。

挥一下逆向为到顶了，裴谦才要发上面砸钱！但是正是因思维，继续在

购来说。就拿食材采

在最高开\%，并要求对方提供础上，再强行溢价10食材。价的基为腾达专供的

距，甚至，菜之后根本体会不精挑细选食材的基础上再对方只能是在好一番，做出来跟原本的食材并很显然。不会有很大的差

地花出去了。但是，采购费确实真金白银

作公司在最高标准之上确立一个腾达标准，强再类似，总之强行其他的产业也都行多塞钱！要求合

头。全都写完，满意地点了点到尾看了一遍之后，裴谦把文档从头

踏实多了！嗯，心里

个部门，让各个部门开备。些方案拆分发给各立刻把文档发送给辛助始准理，让她把这

而后，裴谦把电生收好。服务档清除，交给脑上的文

人，到网咖门口推门而入来。走了过看到阮光建等有笑地从街对面刚起身准备离开，就有说几个

看到裴谦，众人眼前一亮。

“裴总！”

裴总有时间可以常来串露出笑容：“我的工随时开口，在原画作室已经搬到街对面了，这块，就放心地交给我”门！工作上有什么事情们工作室就可以了阮光建的脸上也！

何的怀的能力没有任然，我对你们疑……”裴谦呵呵一笑：“当

伤口就是最好的证明…看我背上鲜血淋漓的…

替我陪好光建兄。”“好了，我还有事，要先走了，你们

明天会安排在明云私厨了。”康拓等人：聚餐，你们记得把光“建裴谦看了看林晚、陈兄也带上，多摆几桌就当接风

也不忘把他邀点钱。上，毕竟吃一口菜就多亏，但裴谦多一个虽说对阮光建有着很强的成见一请人就多一张嘴，多

目标之下，这点小小的大仇恨算什么呢？在亏钱的

裴总是一个宽宏大量的人。

后，裴谦和众人道别离开。之全都交代完毕

接下来要谈论些什么。用脚想想都知道他们

定阮光建亲自绘肯圣地……iet》如何成功，是要讲gog和《b�变成了京州的打卡制的电话亭现在

吗？再不走，等着被这些人反复鞭尸

失落。看着裴总不由得有一点点离去的背影，阮光建

杯，稍的。本来还想微叙叙旧跟裴总喝两

结果竟然走得这么匆忙。裴总

惜林晚也觉得有各自点了咖啡或者饮料咖啡区坐下，，不过还是招呼众，开人在点可始畅谈叙旧。

，接收到机震动了一下，林晚的手于辛助理的信息了一条来自就在这时。

她快速翻动，发系列要求。现这是一份裴总亲自的工作提出了一拟定的文件，对未来

檬的洽柠的常规操作，没什么可吃惊的。，不过各种让其他公在林晚看来，工看到这都是裴总不已狂司员奖励细则会眼馋上面罗列着

直到最后一条。

高级下别更优质的定最游企业、外包񷜕商，为公司提公司合作的采购价格上额品或服务。”外溢价10\%~2供比原时，在原本“与其他

看到这一条，林晚不由得愣住了。

，林晚把这一了一遍之后条单独截图，然又从头到尾阅后把手机递给阮光建。读

有些费解地接过。“嗯？”阮光建

后，大：“这……”看完之他的双目微微睁

你安排为阮大佬，这一条多半的。”是林晚点点头：“我觉得

接选最顶尖的，基画还是本上没有更多的加价买原采购其他东西，都是直是管空间。众所周知，腾达不

%，升也是微乎其微的。而且，就算强行\%~20\溢价10所能够获得的提

那么，裴特意推出这样的一条政策？总为什么要

精，精神。因是精益求这也符合腾方面的原达然，肯定有一当

味了。但是，在阮光建大佬的出这样的一个政策，就非工作室搬州的这个节骨眼推来京常耐人寻

会比较艰苦。人员也很显然，裴总是生地不熟，工作室刚来京州，人担心始作室发生了动荡，刚开光环工

光环工作种较为室进行帮助，对阮光建隐晦的方式政策，扶持！的和以这所以才有了这种优惠

这就是……不必明说的友谊啊！

不由得脸上露出微笑，虽然工作很忙，没时间心自己的这达了自己的心是没忘记关裴总众人含蓄的方式表意吃饭，但很显然还陪阮大佬朋友，用这种非常位老。

上也露出之的是欣慰和感动阮光建的脸了笑云散，取而代的一点点失落瞬间烟消容，之前。

继续“我明白了，我一定督提升自己的画技，绝促工作对不辜负裴总的期望！”室的所有人

看到更加出“下次，裴总绝对会彩的原画！”