是几行小字。最前方
“该文档为绝密文档网络上，仅在禁发到内部论坛和私下传播，严。”
”仅存在于裴总的心中教条主义，真正的最终解释权。腾达精神“裴总最讨厌，裴总拥有
独立思考腾达精”审慎的，对文档的内容进行甄别和学习。神的一次粗劣“此份文档，仅仅是对。请大家保持揣摩，不代表裴总的真实看法
总之，大概就是这思：么个意
比解读，只具有参考价值不能当做的真实想法。代表裴总较片面的，是标准教材，只是这不唯一正确的答案，更不
悟。关于腾达精神，还是得自己去
内容还真不少。翻，发现这份文档的李雅达稍微翻了
下看文档的正文。继续往
……
：高效工作，注重创新。腾达精神一
要践行这一精神，第一要能不加班。务就是进一切可
五申的重要原则不加班，是裴总三令。
简单地理解为裴总对员工爱，而忽视了这其中的但是深意。，很多人只是将它的关
快节奏的工作，不班的这种手段，种逐渐让所有员工适应这裴总是希望通过强思想。率、激发创新己、制不加断地鞭策自提升工作效
而形成良性循环加班的过程中在尽一切可能不工作效率、寻找更。高效的而工作方法，从，想方设法地提升
腾达精神导，思想独立。二：服从领
要践行这一精神，第一要务就求。是不计一切代价完成裴总的要
似不合理的要求，裴总经常提出一些看但都在事后证明了，另有深意。
的真实目的，意，有重要意义。切可能完成裴总的要求，这对于理解裴总深即使不理解裴总也要尽一
。，其义自见。只要努行裴指导方针，总有一总的天会有所明悟力践读书百遍俗语有云，
但，也要注意，裴工具人。总并不希望所有员工成为只知道盲从的
解释，正是为了培养员工们的独立提出要求、不做思考精神。裴总一向只
分忧。考、自主解决所裴总要求的同时，也要裴总的身上，要充以，在践行问题观能动性，努力为裴总分发挥自己的主托在，不能把一切希望都寄独立思注重
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
务就是要给大家带受公司践行这一精神，第一充分享来的福利。要
很多员工不好在公司吃零食、多公司的福利。意思在公司玩游不好意思，或者享受太喝咖啡戏，也
的思想！全错误这是一种完
供这些福利，提供这么工们明白，要劳好的办公环境，就逸结合。是为了让员公司提
响了工作效率。身体是革命佳，精神难以集中，影职业病，工作状态不到了三四十岁一身的本钱，很多人
为公司的宝贵，是公司的重腾达将员财富，员工生病大损失。工视
就是为旧和腾达一路相伴，之后，直到退环境，休之前，仍、二甚至三十年让所有人可以在十年身体，、这么好的办公十年所以，么多的福利逸结合，了让员工们劳保重不离不弃。裴总准备了这
大家应该心安理得地接受这些福利，好好所以地享受。，
，将这份感动埋和更积极的工作而后！在心底，状态，回报公司的厚爱用更高昂的工作热情
的一方面。腾达神博大精深，这只是其中精
从最简单的做起知易行难，希望大家可。以先
想尽一切办法不加班。
裴总的要求。切办法完成想尽一
充分享受公司。的福利
从这些最简腾达人！待，成为一名真正的不要辜负裴总的期单的小事做起，
充分领会腾达精神：在此基础上，
高效工作，注重创新；
导，思想独立；服从领
！劳逸结合，目标长远
……
默。李雅达陷入了沉文档，看完这份
！突然觉得有些愧疚
原三令五申地让我来，裴总，竟然们不要加班种深意？还有这
了！是太失败此不的，对腾达精神的理解还在经常偷偷摸摸的愧，自己这个做游戏加班，真够，李雅达不由得有些惭度竟然都如部门负责人
这解能力不够。作效率不高，另一方面反映出自己的理一方面反映出自己的工
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
：“想出来的？”文档赶忙复她谢谢，这份这是你大忙了！回帮
“不是我，是我们感部门刚刚通过回复：而发。”名员工有郝云很快腾达精神测试的一
不用谢我对“之前你们那名员工提供测试心得的，这是回馈！”
导其他部门的让他们更好地！”达领悟腾达精神“员工，希望能够引新员工，正融入到腾，早日真我们部门的这位的大家庭中来
传，这属于公司机密。”份文档不宜“不过，这的一部分外
。”电脑中，而且要保存在负责人的“我的想法是，这份文档就只能层层加密
干员工，才能了“那些解这些内容！”我们认为有资格学习腾达精神的骨
李雅达恍然：“我明白了，非常感好的，谢！”
合度测试的洗礼。肯定还会有很多的新通，但虽说游戏部门有三个人在第一次测试就已经人要经过腾达精神契过
至这时关重要了！候，这样的一份文档就
在内网上公布，显然也是觉得这份文档仅仅是门的负责人表裴总，而非直接郝云将这份文档传给其他一家之言，不一定能代部的意见。
精神契合度测试高兴万一外传，引了腾达。，可能会让裴总不和曲解，或者干扰起其他人的误读
知播，不能泄更不能闹得人尽皆露，所以，只能在小范围传。
果了，而自己达精神。员工实在不开窍雅达考虑，如又很中意这个人的话，就在自己的电脑上稍微给他们，眼瞅着就要被淘汰掉自己手下的看一看这份文档，让他们领李悟一下腾
那些陷入这样一来，相好的引迷途、暂时没当于是给导。有开窍的人，一个
才能看到并学习这份原只有骨干成员之，文档。总
这些骨干在工作中形成过来。引导其氛围，发地靠拢良们自他普通员工，让他自然而然的就可以好的
隐藏文件夹里，顺便小心翼翼地藏到电脑的李雅达把文档给加密了一下，防止外泄。
裴总自己要启回来诉一切准备完毕，李雅达下周一程了，话随时联室，轻轻敲门，告，如果有事的系。才能来到裴总的办公
容易出去一趟一定会联系你们的，好不“放心，不的问题裴谦微笑道：一概不要管。”要好好玩，工作上
“时间备出发吧！”不早了，快去准备准
离开裴总的办公，李雅达莫名的有种室被赶出公司的错觉。
……
……
到轻松多了送走了李雅达，裴谦感。
国去玩了，自己应该这么多骨干成员都出安全了吧？
应该能安心休息一周了吧？
真是来之不易的闲暇时光啊。
了刷网的新闻。裴谦随便刷页，看了看最近
“ioi”些什么，在网站上搜突然，他想到了和“指头公司”。索关键词
有一些非常边边角角上讨论竟然只一些玩家上也基本论坛的报道，热度很低，没人在。
半的四级英凭借着自己语水平努力地在茫茫天。多的搜索结了英文关键词来搜索，然后裴谦又换果中寻找
想要的内容依旧没有找到他！
有寥的词汇来寥几条信息说ioi已形容。过一次测试，但对于测试的结果，却，只并没有过多地描述就只是用了一些比较客套经进行
，好像并没有非常火也就是说。
闷。有些纳裴谦不由得
奇怪，怎么没有很火爆息呢？的消
在正式测试后不久游戏应该按照裴谦记忆中的情况，这地后在短时间之内就扩散到国内以及世界各才对。就火遍米国，然
在lol批游戏资讯网站和玩关注着这款游戏了。实上，在密切家中的意见领袖事就已经有一的国服没开之前，
么没什么声音呢？但是换成了ioi，怎
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
效率未免也太低了些。现在都还么搞出少钱了，到指头公司融资了不什么名堂？这
既然指头公司融资的时不过裴谦转念又一想，间比拳头公司要晚了很多，那游戏真正火起来，应该也会晚一些。
息了吧？有类似的消可能再等等，就会
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
关掉电脑之已经越来越近了。看日期，距离考试周后，裴谦看了
差不得跟老马要笔多也记了。
之后，裴谦已经自从上次老马投有段时间没去圆梦创投了。了ioi
不想回忆可能再背刺自己面也是因为圆梦创投已经没钱一方面是因起伤心事；另一方为备受打击，了，不了。
不过，这段时间也确实有些忽视了自己的好兄弟。
稍微转一圈，看一为了笔记，还是去圆的状态。看老马现在梦创投
………
……
到里面有人在喊。裴谦刚刚来到圆梦创投，就听
！”“马总，快开大
“没事马总，你先走，我殿后！”
先撤！”“马总，不要管我，你
激烈的样子。慷慨激昂，战况相当听起来
裴谦不由得不由得微微点头。
嘛！想中公司应该有的样子嗯，这才是我理
老马果然不愧是好兄我失望！会让弟，每次来都不
……除了上次。呃
但是裴谦觉得能全怪上次的事情也不老马，这完全属于误打。误撞
老马不是有意的，于误伤。这属
终是否会成功，尚。且，这次投资到底最么一棒子打死无定论，也不能就把自己的好兄弟就这而
死，至少也得考试周以后了。要打
来，站在马洋的身后。裴谦悄悄地溜达进
却看到他现在，而是gog！玩的并不是《神启》
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了三个问号。