字。最前方是几行小
“该文档为绝密文档，仅在私下传播，严”禁发到内部论坛和网络上。
义，真神仅存在于裴总的心中，裴总拥有最终解释权。”正的腾“裴总最讨厌教条主达精
容进行审慎的甄别和学揣摩，不代表裴总的腾达精神的一次真实看法。请大家保持独立思考，对文档的内习。”粗劣“此份文档，仅仅是对
意思：总之，大概就是这么个
只具实想法。有参考价值，不能当做，只是比较片裴总不代面的解读，唯一正确的答案，更这不是标准教材的真表
是得自己去悟。关于腾达精神，还
了翻，李雅达稍微翻份文档的内容还真不少。发现这
文。继续往下看文档的正
……
腾达精神一：高效工作，注重创新。
要践行这务就是进一切可能不一精神，第一要加班。
五申的重要原则。不加班，是裴总三令
，而忽视了其中的深简单地理解这为裴总对员工的关爱但是，很多人只是将它意。
地鞭策自己、提升工作节奏的工作，总是希望通过强制不裴效率、激发创新思想。加班的这种手段，逐不断这种快渐让所有员工适应
过程中，想在尽一切可能不加班的率形成良寻找更高效的而工作方设法地提升工作效方法，从而性循环。、
服从领导，思想独立。腾达精神二：
精神，第一要务就是不总的要求。计一切代价完成裴要践行这一
一些看似不合理的要深意。另有裴总经常提出事后证明了，求，但都在
裴总深意，有重要意义。总的要求，这对于理解即使不理解裴总的真实目的，也要尽一切可能完成裴
悟。的指导方针，总云有一天会有所明行裴总，读书百遍，其义自俗语有见。只要努力践
意，裴总并不从的工具人。成为只知道盲希望所有员工但，也要注
们的独立思考精神。不做解释，正是为裴总一向只提出要求、了培养员工
望都寄托在裴总的身上思考、自主解决问题要求的同时，也要裴总分忧所以，要充分发，不能把一切希挥自己的。主观，在践行裴总注重独立能动性，努力为
远。精神腾达三：劳逸结合，目标长
这一精神，第一要务就给大家带来的福是充分享受公司要践行利。
太多公司的福利。很多员工不好意思好意思在公司玩游戏啡，或者享受在公司吃零食、喝咖，也不
种完全错误的这是一思想！
公司提供这些福利，提供这么好的办公环们明白，要劳逸结合。境，就是为了让员工
，影响，精神难以集中佳身体是革命的本钱，很多人到了三四十岁一身职业病，工作状态不了工作效率。
工生病，是腾的宝贵财富，员达将员工视为公司公司的重大损失。
和腾达一路相，仍旧么好的办公环境为了让员工伴，不离不退休之前这么多的福利、这，裴总准备了，就是弃。、二十年甚至们劳逸结合，保重所以可以在十年三十年之后，直到身体，让所有人
应该心安理得地接受这些福利，好好地享受。所以，大家
的厚爱这份感动埋在心底而后高昂的工作，将！，用更的工作状态，回报公司热情和更积极
腾达精神博大精深，这只是其中的一方面。
单的做希望大家可以先从最简知易行难，起。
班。想尽一切办法不加
总的要求。想尽一切办法完成裴
福利。充分享受公司的
从这些最简单的小事腾达人！裴总的期待做起，不要辜负，成为一名真正的
精神：在此上，充分领会腾达基础
工作，注重创新；高效
服从领导，思想独立；
远！，目标长劳逸结合
……
默。雅达陷入了沉看完这份文档，李
有些愧疚！觉得突然
地让我们原意？不要加班，来，裴总三令五申竟然还有这种深
理解度竟然都如此自己这个做游戏偷摸摸的加班李雅达不常偷，真是太不够，还在经失败了！由得有些惭愧，腾达精神的人的，对负责部门
这一方面反映出自己不高，另一的工作效率方面反映出自己的理解能力不够。
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
了！这是你想这份文档帮大忙谢，她赶忙回复：“谢出来的？”
郝精神测试的一名感而发。”通过腾达员工有云很快回复：“不是我，是我们部门刚刚
供测，这试心得的是对之前你们那名回馈！”员工提“不用谢我
引员导其他部门的新员工，，早日真正融入到腾达的“我们部门的这位精神让他们更好地领悟腾达大家庭中来！”工，希望能够
分。”一部，这属于公司机密的过，这份文档不宜外传“不
档就只能保存在负“我的想法是，这份文责人的电脑中，而且要层层加密。”
”精神的骨干员工，才能了解这些内容！“那些我们认为有资格学习腾达
然：“好的，我明白了，非常感谢！”李雅达恍
过，但肯定还会有有三个精神契合度测试的洗礼就已经通门。人在第一次测试虽说游戏部很多的新人要经过腾达
这时候，这的一份文档就至关重样要了！
门的负责人，而非，显然仅仅是一家之言郝云将这份文，不一定能代表裴总的上公布直接在内网也是觉得这份文档档传给其他部意见。
会让裴总起其他人的误读和曲解万一外传，引神契合度测试，可能不高兴。扰了腾达精，或者干
播，不能泄露，所以，只能在小范围传得人尽皆更不能闹知。
手下的员工实李雅达考虑，如果自己悟一下腾达精神一看这份开很中在自己的电在不。意这个人的话，就窍，眼瞅着就要被淘汰掉了，而自己又文档，让他们领脑上稍微给他们看
这样一来，相当于是给那开窍的人，一个好的时没有引导。途、暂些陷入迷
总之，只有骨干。成员才能看到并学习这份原文档
拢过来的氛围，自然而。通员工，让他成良好们自发地靠这些骨干在工作中然的就可以引导其他普形
小心翼翼地藏到电脑文件夹里，顺便李雅达把文的隐藏止外泄。下，防加密了一档给
时联系。，告诉裴，李要启程了，下周一自己才能回来，如果有事，轻轻敲门总一切准备完毕的话随雅达来到裴总的办公室
裴不容易出去一趟一定工作上的问题一概心，不会联系你们的，好要好好玩，谦微笑道：“放不要管。”
”了去准备准备出发吧！，快“时间不早
离开裴总的办公室，李种被赶出公司的错觉。雅达莫名的有
……
……
轻松多了。雅达，裴谦感到李送走了
去玩了，自己应该安全了吧？这么多骨干成员都出国
周了吧应该能？安心休息一
真是来之不易的闲暇时光啊。
谦随便。裴看最近的新闻刷了刷网页，看了
些什么，在。网站上搜“指头公司”了索关键词“ioi”和突然，他想到
些讨论。竟然只有一些非常本上没人在玩家论坛上也基热度很低，一角角的报道，边边
着自己的四级英。语水平努力词来搜索，果中寻找半天茫多的搜索结然后凭借地在茫又换了英文关键裴谦
依旧没有找到他想要的内容！
只有测试的结果，却但对于并没有过多地已经进行过一次测试，就一些比较客套的词汇来形是用了寥寥几条容。描述，只信息说ioi
也就是非常说，好像并没有火。
裴谦不由得有些纳闷。
奇？怪，怎么没有很火爆的消息呢
游戏应该在正世界各地才对。时间之内就扩式测试后不久就火遍米，这散到国按照裴谦记忆中的情况国，然后在短内以及
站和玩家中的意见领袖在密切关注着这款有一批游戏资讯网服没开之前，就已经事实上，在lol的国游戏了。
么声音呢？但是换成了ioi，怎么没什
津是正常的，时间还太早。国外无人问
但国外呢？
了，到现在都还么也太低了些指头公司融资了不少钱搞出什么名堂？这效率未免。
会晚一些。火起来，应该也然指头公司融资的过裴谦转念又一想，既很多，那游不时间比拳头公司要晚了戏真正
，就会有类似消息了吧？可能再等等的
再观察一下吧。裴谦觉得，还是
了看日期，越来越近了。考试周已经距离关掉电脑之后，裴谦看
差不多也得跟老马要笔记了。
ioi之圆梦创投了。自从上次老马投了有段时间没去后，裴谦已经
了。伤心事；另一方面也是因为圆梦创投已经一方面了，不可能再背刺自是因为没钱己备受打击，不想回忆起
这段时间也确实有些忽视了自不过，己的好兄弟。
去圆梦创投稍马现为了笔记，还是圈，看一微转一在的状态。看老
……
……
到圆梦创投，裴谦刚刚来就听到里面有人在喊。
总，快开大！”“马
殿后！”“没事马总，你先走，我
要管我，你先撤！”“马总，不
起来慷况相当激烈的样慨激昂，战听子。
裴谦不微微点头。由得不由得
有的样子想中公司应该嗯，这才是我理嘛！
好兄弟让我失望！，都不会每次来老马果然不愧是
呃……除了上次。
但是裴谦觉得上次的事。情也不能全怪老马，这完全属于误打误撞
老马不是有意的，这属于误伤。
自己的好兄弟就这么一最终是否会成功，尚无定棒子打死。而且论，也不能就把，这次投资到底
少也得要打死，至考试周以后了。
裴谦悄悄地溜达进来，站在马洋的身后。
玩的并不是《神启》却看到他现在og！，而是g
嗯？？？
上顿时多出了三个问号。裴谦的头