方是几行小字。最前
文档，坛和网络“该文档为绝密私下，严禁传播发到内部论上。”仅在
“裴总最讨厌教条主心中，裴总拥有最终神仅解释权。”存在于裴总的义，真正的腾达精
的一次粗劣揣摩，的真实看法。请大独立别和不思考，对文档的内习。”代表裴总容“此份文档，仅仅是持对腾达精神家保进行审慎的甄学
：总之，大概就是这么个意思
片面的解读，只具标准参考这不是价值，不能当做教材，只是比较实想法。，更不代表裴总的真有唯一正确的答案
关于腾达精神，还是得自己去悟。
李雅还真不少。份文达，发现这档的内容稍微翻了翻
正文。继续往下看文档的
……
新。腾作，注重创达精神一：高效工
加班。就是进一切可能不要践行这一精神，第一要务
则。不加班，是裴总三令五申的重要原
工的关爱，而将它简单地理解为裴总对员。但是，很多人只是忽视了这其中的深意
快节奏的工作想。裴总是希望通过强制不效率、激发创新思加班的这种手段，逐渐己、提升工作，不断地鞭策自让所有员工适应这种
。，从而形成良性循环而工作方法程中的切，想方设法地提在尽一找更高效升工作效率、寻可能不加班的过
腾达精神二：服从领导，思想独立。
要践行这一精神，第一要务就是不计一切代价完成裴总的要求。
意。裴总经常提出一合理的些看似不明了，另有深要求，但都在事后证
成裴总的要求，这对即使不理，有重于理解裴总深意也要尽一切可能完解裴总的真实目要意义。，的
读书百遍，其义俗语有云的践行，裴总自见。只要努力会有所明悟。指导方针，总有一天
注要员工成为只知道意，裴总并不希望所有从的工具人。但，也盲
了培养员工们裴的独立做解释，正是为出要总一向只提思考精神。求、不
希望主观能动性，努力为裴所以，在践行裴总要求都寄托在裴总的思考总分忧。、自主解决的同时，也要注重独立身上，要充分发挥自己的问题，不能把一切
腾达精神三。：劳逸结合，目标长远
大家带来的福利。，第一要务就是充分享受公司给要践行这一精神
很在公司玩游戏，也不思受太多公工不好多好意思在公司员吃零食、喝咖啡，或者享意司的福利。
这是一种完全错误的思想！
，要劳逸结合。提供公司提供这些福利，公环境，就是为了让这么好的办员工们明白
岁一身职业病，工身体是革命的本作状态不佳，精神难以钱，很多人到了三四十集中，影响了工作效率。
财富，员工生病，是公司的宝贵腾达将员工视为公司的重大损失。
了这么多的福利、这年甚至三十年之后么好的办公环境，就是，仍旧和腾达一路相伴，不离不弃。逸结合，保重身体，让所，直到退休之前有人可以在十年、二十为了让员工们劳所以，裴总准备
。些福利，好好地享受所以，大家应该心安理得地接受这
动埋在心底，用更高昂工作热极的工作状态，回而后，将这份情和更积的报公司的厚爱！感
中的一方面腾达精神博大精深，这只是其。
单的做起。知易行难，希望大家可以先从最简
一切办法想尽不加班。
想尽一切办法完成要求。裴总的
充分享受公司的福利。
期待，成为负裴总的单的小事做起从这些最简一名真正，不要辜的腾达人！
在此基础上分领会腾达精神：，充
工作，效高注重创新；
服领导，思从想独立；
逸结合，目标长远！劳
……
陷入了沉默。看完这份文档，李雅达
突然觉得有些愧疚！
，竟然还有这种深意？班五申地让我们不要加原来，裴总三令
班，真是太失都如此不够，还游戏部门负责人的，对在经常李雅达不由得有偷自己这个做偷摸摸的加惭愧，些腾达精神的理解度竟然败了！
这一方面反映出自己的够。映出自己的理解能力不另一方面反工作效率不高，
再厉！还是得再接
！这份文档，非常有用
复：“谢谢，这份她赶忙回文档帮大了是你想出来的？”忙！这
云，是我们部门刚刚的一名员工有感而发郝。”通过腾达精神测试“不是我很快回复：
供测试心得的回馈！”用谢我，这“不是对之前你们那名员工提
工，希望工，让他新员真正融入到好能够引导其他部门的日位员“我们部门的这们更地领悟腾达精神，早腾达的大家庭中来！”
，这属于公司机密的这份文一部分。”“不过，档不宜外传
保的电脑中，而且“我的想法是。”要层层加密存在负责人，这份文档就只能
达精神这些内容！”为有资格学习腾员工，才能了解我们认的骨干“那些
”常感谢！李雅达恍然：白了，非“好的，我明
神契合度测试的虽部门有三个人很多的经过腾达精新人要说游戏但肯定还会有在第一次测洗礼。已经通过，试就
这时候，这样档就至关重要了！的一份文
是一家之言，不，显然也是觉得这份文档传给其他部门的意见。一定能代表裴总的负责人，而档仅仅这份文郝云将网上公布非直接在内
总不高兴。扰了腾达精神契合度测试，可能会让裴万一外传，引起其他人的误读和曲解，或者干
能在小范围传所以，泄露，更不能闹得人尽皆知。只播，不能
李不开窍，眼瞅着就要给他自己的电脑上稍微达精神。腾们看一看这份文档，让他们领悟一下话，就在很中意这个人的雅达考虑，如果自被淘汰掉了，而自己又己手下的员工实在
相当于是给那些陷入迷时途、暂没有开窍的人，一个好的这样一来，引导。
这份原总之，只有骨干成员文档。才能看到并学习
良好的氛发地靠拢过来通员工，让这。围，自然些骨干在工作中形成他们自而然的就可以引导其他普
把文档给小心翼地藏到电脑止外泄。翼的隐藏文件夹里，顺便加密了一下，防李雅达
敲门，告诉裴总自己要达来到裴总的办公室，轻轻程如果有启一切准备完毕，李雅事的话随时联系。了，下周一才能回来，
系你不要管。”工作上的问题一概放心，不会联好不容易好好玩，裴谦微笑道：“们的，出去一趟一定要
“时间不早了，快去准备准备出发吧！”
总的办公室，李雅离开裴司的。达莫名的有种被赶出公错觉
……
……
松多了。雅达，裴谦感到轻送走了李
去玩了，应该安全了吧？多骨干成员都出国自己这么
？休息一周了吧应该能安心
是来之不易闲暇时光啊。的真
裴谦随便刷了刷网页，看了看最近的新闻。
词“ioi”和“指突然，他想到了些什么，在网站上搜索关键头公司”。
角角的报道，竟然只家论人在讨有一些非常边边论。热度很低，一些玩坛上也基本上没
裴谦又换了英文关键词来搜英语水平级借着自己的四索结果中寻找半天。努力地在茫茫多的搜索，然后凭
依旧没有找到他想要的内容！
一次测试，但就只有寥寥几条信息说形对于测试的结果，却ioi已经进行过多地描述，只是用了一些比较客套的词汇来并没有过容。
像好也就是说，并没有非常火。
纳闷。裴谦不由得有些
奇怪，怎么没有很爆的消息呢火？
内应该在正式测试后按照裴谦记忆中的情况，这游不久就火遍米国，然后就扩散到国内以及世界戏各地才对。在短时间之
事实上，就已经有一批网站和玩家中的国服没开之切了，在lol前讯游戏资关注着这款游戏的意见领袖在密。
换成了ioi，怎么没什么声音呢？但是
问津是正常的，时间国外无人还太早。
但国外呢？
司融资了不少钱了，到太指头公堂？这低了些。效率未免也现在都还么搞出什么名
头公司要晚念又一想，既然头应该起来，不过裴谦转了很多，那游戏真正火也会晚一些。指公司融资的时间比拳
可能再等等，就会有类似的消息了吧？
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
关掉电脑之后，裴谦看了看越来越近了。日期，距离考试周已经
老马要笔记了。差不多也得跟
裴谦已经有段时间没去圆梦创投了。自从上次老马投了ioi之后，
；打击，不为圆梦创投已经一方面也是因己了。另，不可能再背刺自想回忆起伤心事没钱了一方面是因为备受
了自己的好兄不过，这段时间也确实有些忽视弟。
微为了笔记，还是去。转的状态一圈，看一看老马圆梦创投稍现在
……
……
裴谦刚刚来到圆梦人在喊。创投，就听到里面有
快开大！”“马总，
事马总，你先走，我殿后！”“没
不要管我，你先撤！”“马总，
相当激烈的样子。听起来慷慨激昂，战况
得微微点头。不由裴谦不由得
才是我理想中公司应这嗯，该有的样子嘛！
老马果然不愧是好兄弟，每次来都不失望！我会让
次。呃……除了上
误撞。但是裴谦觉能全怪老马，这完全属于误打得上次的事情也不
这属于误伤。马不是有意的，老
这么一好兄弟子打死。己的就也不能就把自会成功，尚无定论，而且，这次棒投资到底最终是否
要打死少也考试周以后了。得，至
在马洋的身后。来，站裴谦悄悄地溜达进
却看到他现在》，而是gog！玩的并不是《神启
嗯？？？
个问号。多出了裴谦的头上顿时三