理对于ioi的修改意见。贺得胜和其他，开始整圆梦创投的高分大神
过程，其实是蛮痛苦的。这个
款游戏已经非常了熟关键解且于《神启》这高手和普度，正是在。通玩家拉开差距的他们这些因为这些高分大神，对所悉，游戏的高难
在让他们对这些难度，无疑是让他们去否定自己的游戏面的优势，很难取舍。现机制提出修改意见经历、削弱自己某方
不过转念一想。
总的游戏体验肯定就得的话不到改善。改意见如果现在不提出修，马
是九保一，马总应那样的话，即使该也很快就会腻了。
而马总腻了作不保？着大家的工……岂不是意味
所以，必须得让马总玩得舒服！
得做出来！这游戏的修改方案，必须
方案。贺得胜一边试边绞尽脑汁地思考改动i的测试版本，一玩io
这游试版本不成问题。理商，要到戏的测作为指头公司的股东、ioi的国内代
不常玩，在候，更多地还九保一的时是在玩《神启》。只不过大家
神启》的低配版本，在包括贺得胜和。马洋的所有人看来原因的ioi都只能算是《很简单，目前
戏机制等方面区画面、英雄技能设计。不算很大，主地图尺寸、游别并在于要的区别
，而且是队等。网游，加好友、组ioi的唯一优势在功能非常便捷立的游戏款独于，它是一
测试阶段但由于ioi，所以前只是处于目这唯一的优势也不存在了。
等，，比如游戏的启》其他的方面吊打的阶段。各种细节、英雄的神丰富程度ioi目前还处于被《
更新，而io发时间太短，这些内容都是需要反复打神启》已经。经过了好几年的持续这也正常磨的i目前，毕竟《的研
也意味着ioi有更多可能性。的重塑胜等人来说，这不过，对于贺得
胜一边记录。众人一边讨论，贺得
就要行不通了。”怕很快路，恐“九保一的思
一下和一些陌生玩家对战了。”“我们得努力尝试新的挑战，尝试
鲜感。”保持马总对这款游戏的新也只有这样，才能继“续
“……恐怕马总要被，游戏体验肯定了。”好不成短板疯狂针对但是就目当前的游戏机制而言
如何利用游戏机制正的敌人时，我们应该“既然如此，，当马总面对真考虑的游戏体验？”，尽可能地保证马我们就得总
的地图，马总遇到太大。”时去支援办法第一时间赶到。地便我们随图得改小一点，方危险的时候，我们没马总“我觉得目前
基本稀碎，考虑到马总不就直接把反补给干掉到，也可以给点辛苦的基本功繁忙，想工作费。”“马总这正补反补个也不太现实了。要要练这正补的话，就算补不吧，
是不是应“为了防止马赏金，等钱，多次之后人头不值级落后太多要有适赏金当的补偿机制？总可能被杀穿、游戏体外机制？死亡验不好，该出一个”终结大人头会有额
开差距。否则，咱们得保证高手和“在让马我们很没用？”菜鸟能够拉总赢，岂不是显得，也总混得住的同时技术再好也没法带马
必须保留。”戏相对简单也这么觉得，这游难度技巧马总来说虽然高“对，我于了，但对我们这些人来说，
我们可以保留。除，“ioi固定分者打野英雄，方便度高的中路或的此之外，是不是”可以要求出几个操作难我们carry？路这一点挺好
幅提升己方胜率资源，最好多了，我们野怪，这样就算马总崩得可以丰富一下地图加几种能供增益效果，也能大“我觉把。”大型野怪给全队提队增加buff的大型地图控好，通过拿这些够给全
总到现在都还是鼠标点技能呢…残玩家提供一些应该给一？马不是更加简便的操作模式些手“还有操作模式，是没背熟…”快捷键，很多时候
“也该出一些能混得住的英雄。”
条建脑风暴，很快，一议被贺得众人开始头胜记录了下来。条
要在保证游些混子玩家更多的生存阶梯、让高手仍是，尽可能地给那能轻易带动全场节空间。这些建议归根到底，就戏有一奏一打五的前提下定难度
、走位不好、意识差基本功不，系。行这些都没关
始终不被落下太多，不补不好刀，游戏机制至于打到四五十分钟全给发工资，让你的经济上身下还只有一双鞋。
选一些稍走位不好，就来的英雄。微发育发育就能肉起
，看到哪里打意识差也没关系更容易去支援，也起来就无脑得到队友的帮助。地图缩小了，
来说强！总之，对于，如果这个版本落实，马总那就是史诗级的加
然后翻译成英指头公贺得胜把所有人的意给总见结了一下，整理成一份方案，司。文，发送给
肯定是不会差的。语能力毕竟混迹于投资行业，英
，差不多也该下全都搞定之后班了。
。大洋彼岸的时件得到回复，估计怎么考虑到封邮也得周一了差，以及明后都是休息日，这两天
班。到点下贺得胜伸了个懒腰，准时
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
戴着鸭舌帽的包的情况。旭鬼鬼祟祟地来到门口，打量了一下里面
还行，人不算很多。
近现在很火，一到周鱼网咖要爆满，多大学生过来玩，但摸半也要等到下午一两现在是上午8点末就有很多点钟了。半，虽然明云山庄附
来这么早，空位还有不少。
鸭舌帽包旭鱼网咖。，进入摸压低
很快找到了同区之后，他帽的李雅达。样在这里的、戴着来到上网鸭舌
头看了看身后直到坐下，包旭还回有人踪。跟，似乎生怕
“gog的测试版本包旭低声问道。更新了吧？”
”经更新，现在网咖里李雅达点点头：“嗯，我跟张元打过招呼了，的所有电脑游戏已都能玩。
“而且，只要玩家玩并写500字的g达到一定的时间，修改建议，还可以获赠一些上网时间。”
概率很低的。”距离“而，这里公司很远且你也不用这么紧张，碰到裴总或其他人的
。其他人呢？”，我知道，但还是包旭点点头：“嗯小心为上
李雅达看了看表：“。”应该也快到了吧
边包旭又问道：“公司那呢？”
样做真的有必要他们几个顶上了。不过李雅达说道：“…这…暂时让小刘吗？”
微松了口气：“小心包旭稍为上，小心为上。”
。”记录一下“行，那咱们先体验一改吧。把修改的方案你统一提交下游戏，之后再慢慢修，周一由
些不好意思：“包哥，这些修改部分都是你感觉很不好很大一做的，我这样做，总李雅达有的功劳……”有意思，好像在抢你
摆手：“这正是我希望的！”包旭赶忙一
，千万不要在别就够了，就是坦人面前提起我接受这些的工作！”“你然谢我，只需要做一件事要是真想感
哥真是虚总的风范了。”雅达不由得感慨：“包，越来越有裴怀若谷李
“哪啊，我怎么可能：跟裴总比。”包旭摇了摇头，叹气道
”若谷，至于我，完全只是不得已而为之……“裴总那是真正的虚怀
俩人开始玩游戏。
玩gog着”，包旭么感觉在这里玩着玩少了许多呢……，bug就小声嘀咕：“奇怪，怎
……
“阿嚏！”
得频繁了。”：“揉鼻子，小声裴谦揉了出租屋里，刚睡醒的嘀咕奇怪，最近怎么打喷嚏的频率变
“是因为入冬了，天气有人在念叨我？”转凉，还是因为总
“总有一种芒刺在背的危险感觉……”
来的本日加班名单。，查看唐亦姝给自己发裴谦赶忙拿起手机
该是小刘。”凶凶的男生……这应“看起来有点
没来？”“嗯？李雅达今天
。”差“和上周的加班名单别好大
“是大家商量好了轮流来加班吗？”
拿到加班费“一方面可休。”以保证息，另一方面也可以都
“不错，大家很上道嘛。”
裴谦颇为满意地点点头。
失控的势头。暂时没发现哪个项目有
最为担心“ioi测oi那边消息。原本裴谦，但是这么长时间过去的是i试火爆”之类的了，也没听到
有大碍吧？大概，在这个结算周期，应该，没
……
……
12月13日，周一。
酒店会场已经布置好了面试的场地。
更早。想到，考官滨到得很早，但他没竟然比他到得吴
面试的房间中，相关知识。几个考正在恶补官相谈甚欢，
雅达、觞洋摸鱼网咖负责人张元、终点中文网负责人马游戏负责负责人黄思博、人叶之舟、逆风物流责人吕明亮、飞黄工负作室策划李主一群……腾达游戏
基本上都到了。
这样的：面试流程是
联合面面试腾达游戏部门时，试。由其他各部门的人进行当面试者是李雅达就要暂离考场，
答案是早就标准题目和准备好的，人手一份。
时间就必须停止面试者答题有限时，到。
照手上的标准答案，名面试者的答题情况，这对而后，所有考官根据进行评分。
和最低分之后，取一人的面试分。分数的平均值，计为此个去掉最高分
，按照岗位从前向后加之后排名入实习环节。录取，并进分相面试分和笔试
些人能够精神契合度测试，那的正式员工了。么他们就可以转为腾达通过腾达果一个月后这如
不算一个非常复杂的工。作从理上来说，面试这事并论
抽出两一年只需要就可以了。天时间来一趟
一个多小时就但是这些到了。考官们却都提前
因为紧张！
部门负，。彼乱打分的话，面人有很多都是从此之间都认识，子上过不去腾达出来的虽然乱打分也不一责定会有人追究，但各
里没，那岂不是既对不起朋友，又部门放进去一个肚子给朋友的真，万一货的对不起裴总？面试不认
，责任的人负责人负责人说白了就是负。
那还叫么负责什责任，人啊？要是负不起这点
要提前赶到，考家已经前突击一下。所以，大说好
下这己更倾向于要一个什么及自达出的，就由李几道题目的要点如，题目是李雅样的新人。讲述一雅达给大家简单游戏部门的比，以
门也是其他部同理。
表达是否清楚等等。，不的内也包括了一些比较虚打分表非常详细点，流利、言语生答出了几个知识话是否的内容，比如仅包括了一些比较实在容，比如考生仪表、说考
这不好的分数，乱填。些都有非常量化
负责人们一边交流着题目，一边也在聊天。
利吗？“黄”影拍得还顺么样，电哥，最近工作室那边怎
名吗？她是张祖庭粉丝。”签“能帮我妈要个
“吕总，多谢了，改天请你吃饭of主。”逆风物流帮我送r机的事情，上次
的，过段时间划活动方案？我已经在考虑策么样挺成功再来一次怎次网站和游戏的联动“雅达，上了。”
动，主题就是g”征文活点中文网可以搞个当然好啊，等新og，咋样？“游戏出来，终
是一句话的事情吗？“没问题，征文那不就”
没来？她应该找过你们了吧？你们都“对了，林晚今天提供了什么方案？”好像
“那个不，现在连个工程机都还机做出来再说吧。”着急没搞出来呢，等手
。聊越嗨众人越
刚听说要逼的。交叉面试的时候，当考官、还要很多人都是懵
比如张元。
吗？我现在负责的是网咖，你终点中文网的人，这不是扯淡让我去面试求职逆风物流、
了。但是现在，大家都想通
动当成是各个部门嘛！完全可以把这次活享会负责人经验交流分
况，，等面试结束之后再一了解一下其他部门的近各部门联动的事情。面试者打个分大家来聊聊天，起聚个餐，聊聊一起给
不是挺完美的么？
总这招裴深意啊！得，挺有聘流程安排