师忙第1179章四月为
府了。结束，便在香山县小时。换约仪式赵立本在葡萄牙司令官伴下打道回只待了不到一个邸的小楼上，令和守澳官的陪
威尼斯人不夜天赌场，见识下荷官，谁知出来个好地方。去澳门的实他知澳门有这么一问林弘仲，对方居本打算穿着兔子服的性感其然完全不
天赌场，也没子给骗了，根本就没有有斯人，什么不夜性感荷官，日老爷子这才意识什么威尼到，自己被赵昊那臭小！
地方要不是臭小子……的离开了濠镜这鬼受这份吹的天花乱坠巴巴从江南跑到岭南来澳，他也不会累了。老爷子便气呼呼
的队伍离开是不善。中的雪茄，脸上神情很多明戈立在三楼，狠狠吸了口手的阳台上，看着明朝人
这口气他实在咽不下去自己让印度副王和马六甲总，可是不能督，知道在日本的失败。
六甲总督管辖，没区。有单独的开设军，却依然归马目前因合法留居，故而虽地位无比重要为葡萄牙人在澳门不是然澳门
拿到请国王陛下，总督。，第一时间就会奏不过派他来远东之前，印手中明朝人任命他为第一任澳门度澳门租借权的副王曾许诺，只要从
王殿下都认为，有大东南差距还在不断必要在澳门单独设立和副之地的一半。而且澳门这一弹耕。的广亚地区加起来，获利也赶不上一个军区，以便更好的在远深拉大……所以国王陛下丸因为马六甲总督统辖东
支持充招失去对澳门这个东方以一直故意不给马六甲总督当然不愿意他足够的自己造枪铸炮，，让他不募南洋土人补明珠的控制权。所兵力。，得不
…，想督号和东方美人号两艘要第三艘都纯属无论如何也造不阿总但大有果出来的，因此澳门做梦了…帆船是他大帆船只
二一个举报送这到里斯本，那时印要是让马六香槟庆祝，然后反手不得开了，还知道，他度副王的。也保两条船都弄丢不住他把澳门唯甲总督
想到该死的这儿，他恨不得把那让明都俘虏了帆平托上校射出艘大，塞到炮膛里发去。这朝人把两厮怎么能蠢到这种程度？去？船
好没发把两条船要回来，员的的不耐烦了。所以而且贸易已经断绝了一们怨声载道。那些船么都当做什了。段时间了，商人当务之急，只有先捏着鼻子生最家属也等
光了杯中的雪莉酒，机会，报一关过去吧，回头总能找到的……”多明戈仰头喝“唉，先把这郁郁气。咽下了这口这一箭之仇
𞲮
份时已经是四月了。的消息，传到昆山与葡萄牙人换约完成
来后，赵公子基本天天待在北城，在几所学校悠。间转浦东回从
。到简称‘江南技亲自传的管理层上课，院’的江南每天上午，他要授科学管理之道去给集团和各公司院，职业技术学
，是因为他绝非制造出。它本身还是生产方理标准的管理革命。手工生产那么简单式、劳动效率和制造蒸汽机、用机械代替如此重视管赵昊之所以深知，工业革命
生产陋的纽没有管理革命，工场的工人就不可能将粗机，一步步改进为科门蒸汽精密复杂准的零部件，也的瓦特机。不断改进技术，出高标们很难
见效，可以立竿见前提可以说，生产管理革。命是工业革命的重要子费心尽力的编写教材，并亲自的生产效率。最重要的是，它可以通而且过学习直接影的提高江南集团获得，并立即绝对值得赵公授课。
效率，把‘蛋糕’做同时有利于双方他希望给管大，即使不改变。意识到，只要他们共同分配的比例，也能都能来一次‘精神革命致力于提高生产理层和工人两方面，’。让双方都
，共同效率而努力。只有认识到这一点，劳资双能变对立为合作为提才高方
都很重，哪怕将管理子只能采取魔鬼教学了但各公司生产任务门，赵公两个月，最多也只能进行为其的短！层分两批轮训训。这么短时间想让他们入
。期他以十天为一个教学周
教他们如何实比化’，也就是用客会通过九个上标准代替主观管理。如第一个周期，学习‘工作定额原理’，他观的现‘工时定额午的教学，
时东家不知道工人一天到多，于是就通过价中，管理者的主观因间素太强。由此造成一在这个年代，对工人生底能干多少，但总嫌‘懒种工人的剥削。产的评，来加重对延长劳动，拿工钱们’干活少活个突出的矛盾，就是
而工人，也不确切知道自己一天到家加重剥削时，他们就是双输。，却总认为自己干活多，底能干多少活工资少。当用消极怠工来拿对抗，这样的结果就东
然后根据况，实行差别计件工找出有科赵昊告诉他们要设立一大小与工学依据那这问定额完成情制，使工的‘合理日工作量’。个专门的部门，来研究人资高低紧密挂钩。资的贡献题该如何解决呢？
组探讨，每天下午，比如‘如何制定赵公子会给出一个课题，让管理人员们进行分合理日工作量’？然后
。碰撞火花，开拓思路让他们在小组内各抒己论见，通过讨
组他会让各待到晚饭课题发言，然后，后根据每个组的表代表轮流就现打分排名。
有论述性的主观题，出卷子考试，有纯等到这个教学周期的第十天，他还会考察每个人的知识掌握程度。知识性的客观题，也
休息一晚后，第二天化环境标准化原理’定下来。，且用文件形式固学的工艺规程，使工具、机器、材‘标准马上又进入下一个教学周期，，教他们如何制定科料标准化，并对作业
……将科学管理的方方面面长制’，等等‘建立专门计’、‘劳资合作’、等等员们是‘挑选头等工人划层’、‘，掰开揉。职能工接着碎了传授给管理人
管理不对无不体现着科学，只是形不成体系，不知道对。两年来，集团和各其实之前赵公子对江南们已经隐隐有所体悟了。公司的高官集的思想团的架构和领导，
子终于系统教的新姿势有人都感，觉得受。益匪浅，恨不得回去一番这些所就好好实践授他们了，赵公有茅塞顿开之这次学来
如何在自己负责的公个月学习结束，易毕业。待到两展开论述。，就司或部门所有人还要写论文不过可没，进行科学管理改革那么容
只有课题分、考试证，准许他们回去对自公司动刀子，不然只能格的，才能领到毕业分、论文分都合的继续学习。留级，跟着第二波己的
不行，那就要是还对不起了，只能让贤了……
好学习。二也是司中高层干部进行一秀人才。他且理念契合的优为了引起、不合拍的庸才赵昊如此对集团和公和害群之马，发现优秀们的重视，让他们好淘汰掉不合格次筛选。严格，一是
教导管理层要团长盛不衰也要从管理层中挑选自人安排到合适的岗下大己的‘头等的保证啊。工人’，把合适的选头等工人，他力气挑正位上去，这如他才是保证集
𞲮
子还要抽峰书院露时间，时不时去玉赵公此外，几面。
给书院的学生们他们的崇拜。上上科学课，露下说来惭愧，平时他还能两手收获
真的不业了，赵公子就名学生学生们要专心举，非把，嘴了。他要是不懂装这两百五十…但今年是大比之年插上懂的胡搞，都弄得不举了…
主王世贞…传胪华叔阳，组成子、辅导天王李贽，前翰林前科为他们配备了不过赵昊也对得起的超豪华教学四慕名而来的学生了，他…的弟弟王世懋，华太编修潘仲骖，文坛盟这些从全国各地巨头。师之
掌不消提，单说王家和华家这种科举世家，握的独家应试心得，就是在别处！打着灯笼没处找的前两者的实力自
力有实力，要窍门有窍技巧，要实要经验有经验，要技巧有门，这阵容放眼大明根本无可比拟好吗？，
请江南名士，轮番官法眼的，不然声望，让他们怎么连范进都要作文会，给这帮弟要，闭门造文会？非常重车是不可能入得了考来玉峰书院举行的潮流。这一点此外，赵昊还让各家延坛最前沿子刷掌握文
赵老师无需亲毫不满。生出丝所以学，就可以让学生们自教到他浓浓的爱，谁也不会感受
家，也是一点科举的样，大翻盘，包揽了殿东西都不教给他们几个手师试前五名兄弟。直到他们会试考砸了，果怎么！们，当初而且华师兄还告诉他才看不下去出师父他老人特训了他们一个月。结
受老师在举业不过会出手。换言之，他们殿老师学问太高，明悟，原来是这让一帮师试之前根本不值得上的指导啊……弟们不禁生出他老人家试，都没资格接
人都没法登堂入都暗下连捷，得到老师的亲指导！不然一辈子自室，叫一声决心，一定要两榜‘师父’了……所有
(本章完)