第1179章四月为师忙
在葡萄牙司令官邸。换下打道的县令和守澳小楼陪伴个小时回府了。的约仪式结束,便在香山赵立本官上,只待了不到一
门的威尼其实他本打算去澳知澳门有这么个子服的性感荷好地方赌场,见识下穿着兔斯人不夜天居然完全不官,谁知出来。一问林弘仲,对方
那臭小子给有性感荷到,自己被不夜天赌场,也没赵昊老爷子这才意识官,骗了,根本就没有什么威尼斯人,什么日!
小子吹乱坠,他也要不是臭不会巴巴从江南跑……子便气来受鬼地方累了。老爷的天花呼呼的离开到岭南这份了濠镜澳这
立多明台上,看着明朝人的队伍离开,狠狠吸了口,脸上神情很是不善。戈阳在手中的雪茄三楼的
,可是不能让印度副王和马六甲总督,知道这口气他实在咽不下去自己在日本的失败。
有单独的开设军区。位居目前因为葡萄牙人在,故而虽然澳门地马六甲总督管辖,没澳门不是合法留无比重要,却依然归
间就会奏他为第一。诺,只要从副王曾许明朝人手中拿印度的不过派他来远东之前,任澳门总督到澳门租借权,第一时请国王陛下,任命
和副还在不断拉地区加起来,获利也赶不上好一个军区,以便更丸王殿下辖的广大东大……所以国王陛下认为,有南亚。的在远东深耕都要在澳门单独设立必澳门这一弹因为马六甲总督统之地的一半。而且差距
枪铸炮,招募南洋这个东方明珠的控制权土够的支人补充兵力。持,让他不得不自己造直故意不给他足马六甲总督当然不愿意,失去对澳门。所以一
是他无论如何但大帆船,想要第三艘都纯属做梦了……也造不出来的,因此总督号和东方美人号两澳门只有果阿艘大帆船
让马六甲总唯二的两条船都住他。督知道,他把澳门,然后反手弄丢了,还不得开香槟一个举庆祝这要是报送到里斯本,那时印度副王也保不
程度?让明想到这儿,他恨朝人把两艘大帆船都俘这厮怎么能蠢到这种到炮膛里发射出去。虏了去?该死的平托上校,塞不得把那
间了,商人们怨声载易已经断绝了一段时属也等的不耐烦了。所么都没发生最好以当务之急,只有先了。捏着鼻子把两而且贸道。那些船员的家条船要回来,当做什
雪莉酒这一箭之仇“唉,了这口气。”多明戈仰头喝光机会,报到的……先把这一关过去吧,回了杯中的头总能找,郁郁咽下
𞲮
到昆山时已经是四月与葡萄牙人换约完了。成的消息,传份
在北城,在几所学从浦东回来校间转悠。后,赵公子基本天天待
。层上课,亲自传授科术学院,去给理之道简称‘江南每天上午,他要到学管技院’的江南职业技集团和各公司的管理
方式、劳动效率理革命。管理,是因为他深重视是生产出蒸汽机、用机械代替赵昊之所以如此和制造标准的管手工生产那么简单。它本身还知,工业革命绝非制造
纽科门蒸可能将粗陋的的工人们很没有管理革命,工场生产出高标准,也就不的零部件密复杂的瓦特机。汽机,一步步改进为精难不断改进技术,
命它可以通过学习直接获高江南集团的生产效率,立竿见影的提。绝对值得赵以是工业革命的重要前提。而且最重要的是材,并亲自授课得,并立即见效,可可以说,生产管理革。公子费心尽力的编写教
革命’。让双方都意,把‘蛋糕要他们也能同时有利于双方。高生产效率他希望给管理层’做大,即使不改共同致力于提变分配的比例,一次‘精神面,都能来和工人两方识到,只
同为提高效率而努力能变对立为合作,共只有认识到这一点,劳资双方才。
!多也只能进行为其两产任务都很重,哪怕将管理层分两批轮训,最短训。这么短时间想让他们入门,赵公子只鬼教学了个月的能采取魔但各公司生
他以十天为一个学周期。教
定额化’,也就是用客观的标准代替主观管,他会通过九个上午比如第一学,教他们如何实现个周期,学习‘工作定额原理’‘工理。时的教
一个突出的矛盾,中,管活,但’干活少,拿工。由此造成到底能干多少在就是东家不知道们理者的主观因素太强。工人一天这个年代,对工钱多,于是就通懒种加重对工人的剥削人生产的评价总嫌‘过延长劳动时间,来
当东家加重剥果能干多少活,却总认切知道自工来对抗为自己干而工人,也不确活多,拿工资少。削时,他们就用消极怠就是双输。己一天到底,这样的结
钩。何解决呢?使工人的贡献大赵昊告诉他们要设况,实行差别计件工资题该如工作量’。然究找制,出有科学依据的‘合理日后根据定额完成情立一个专门的部门小与工资高低紧密挂,来研那这问
探讨,比如‘如何制定合作量’?然后每天下午,赵公理日工员们进行分组题,让管理人子会给出一个课
见,通过讨论碰撞让他们在内各小组火花,开拓思路。抒己
,然后根据每题发言。待到晚饭后,他个组的表现打分排名课会让各组代表轮流就
也有论述题,试,有纯知识性的客观性的主观题,考察每个人的知识掌握程度。等到这个教学周期的第十天,他还会出卷子考
化教他们如何制定科学,且用文件形式固定下机器、材料标准化,并对作业环境标准入下一个教学周期休息一晚后,第来。,‘标准化原理’,的工艺规程,使工具、二天马上又进
…将科学建立专门计划层’、’、‘劳资合作’、‘等等…面面,掰开揉碎了传授给管理人员们。管理的方方接着是‘挑选头等工人‘职能工长制’,等等
隐隐有所体悟了,只集团的架构和领导,无系,不体现着科是形不成体其实之前赵公子对江南不学管理的思想。两年知道对不对。来,集团和各公司的高官们已经
公子好实了,所有人都有这次赵的新姿势。践一番这些学来茅塞顿开之感,觉得受益匪浅,恨不得回去就好终于系统教授他们
己负责的公司或部写论文自改革展开论述。,就如何还要行科学管理门,进不过可在束,所有人。待到两个月学习结没那么容易毕业
都合格的,论文分只有课题分、考试分、的继续学习。才能领到毕业证动刀,准许他们回去对自己的公子,不然只能留级,跟着第二波司
,那就对行……要是还不不起了,只能让贤了
此严淘汰掉不合格、不合合的优秀人才赵是对集如。马,发现优秀且理念契引起昊拍的庸才和害群之格,一是为了们好好学习。二也。高层干部进行一次筛选他们的重视,让他团和公司中
集团长盛理层要下大力气挑不衰的保证啊。也要从管理层中挑,把合适的人安排选自己的‘头等工人’选头等工人,他到合适的岗正如他教导管位上去,这才是保证
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间,时不时去玉峰书院露几面。此外,赵公子还要抽时
生们上上科学课,露说来惭愧平时他还能给书院的学他们的崇拜。两手收获下,
弄得不举了……但今年是他要是不懂装懂的胡心举业了,赵公子五十大比之年,学生们要专这两百学生,都名就真的插不上嘴了。搞,非把
叔阳,组成的超不过赵昊也对天王李贽,前翰林编名而来的学生了,他为他们配备了辅导豪华太师之子、前科传胪华教学四巨头。坛盟主王世贞……的弟弟王世懋,华修潘仲骖,文得起这些从全国各地慕
家这种科举世家,掌不消提,单说王家和华的实力自没处找的!前两者的独家应试心得握,就是在别处打着灯笼
实力有实力,要窍门有根本无可比拟好吗?窍门,这阵容放眼大明,巧,要要经验有经验,要技巧有技
么连范进都要作文还让各家延请江南名士车是不可,轮番来玉峰书院举会?这一点非常重要,闭门造最前沿的潮流。不然怎们掌握文坛这帮弟子刷声望,让他此外,赵昊行文会,给能入得了考官法眼的,
丝毫不满。让学生们感受到他浓教学,就可以浓的爱,谁也不会生出需亲自所以赵老师无
还告诉他们,当手特训了他们一个揽了殿试前五名!初师父他老人家而且华师东西怎么样,兄大翻盘,下去出,也是一点科举的都不教给他们几个师兄弟。直到他们会试考砸了,才看不月。结果包
,原来这让一帮师弟师在举不过会导啊……试,都没资格接受老他老人家出手。换言之,他们是老师学问太高,殿试之前根本不值得业上的指们不禁生出明悟
’了……捷,得到老师都没法登堂入室有,叫一声‘师父所的亲自指导!不人都暗下决心,一定要两榜连然一辈子
(本章完)