可能绝对观的东的客任何评价体系，都不观，多少都会有些主西。

通常来说，主观的用体系就越好东西越少，这套评价就越小。，评委之间的分歧

的分歧就很小。比如联盟的评价体系，评委间

到的结果也是大差不差根据同的。一个标准去评价，得

当然不力，不断的可能跟联盟的评级体联盟评级体系系去比，肯定做不到，但归乔等人，。造的这套评级体系，还是会尽可能的努协会创那么优秀迭代，尽可能将它修正、不断的修改得越来越好

枪的衡量。实践测试，就是真刀真

首先，不能出错。

绝活。炼器师有绝活，不能给人评价得没有

为合格。炼器师的绝活不合格，不能评价

能在层的绝活也有层次，不炼器师次方面出错。

非常基本的这是个要求。

，那么，这套不能用。就是个废物，就是废的，根本评级体系倘若这些要求都做不到

会都非常的小心。因而，在这方面的测试，整个协的认真，也非常

题。可以发现一些问通过实践测试，

参与整个评级体系创，但凡出现问题就直接开始讨论，有必要老前辈们，就聚在一起修改的地方，就直接进行修改。作的

验证，证明可以用的。经，其实是新创造出来过实践的的这套评级体系

功到设计要求的最基本的评级。能，是达

。，不会出现错误这是一套可以用的系统

能好用。就是好不不能用的问题验证过了，接下来

用，就是之前说的客准度等等问题。可靠的级体系具不具备能不能用，是指评评级能力；而好不好、精细度、精观度

来，不算好用，但也没那么难用。经过实践测试，总得说

不算好用的意思，其实就是这套评级体，并没有那么优秀。系

评级体系比起来，协会创造的这套至少跟联盟的什么可以称一般，没道的地方。体系，就显得非常的

但其实，它也没那么难用。

以。可还可以，精准度也好观度还可以，精细度也客

太突也着实没缺陷。没有什么重大有出的地方，但

。不多也就是这样了评级体系，差事实上，新创造出来的

不断。，实在使用过程中，不断的迭的调整，从而慢慢的进化一个好的评级体系代，不断的修改，

够做到这种程度，其实非常不错现在，原始版本能了。已经

乔还是比较小心。不过，归

没什么问题也以后，这手，进他又安排人的测试，确认才开始进行制度设计。行了第二次和第三次

度设计。评级体系，要配合制

因为评级，始终是人在评级。

就免不了的，有人会作，那弊。既然是人在评级

沦陷。以前的协会，就是在评级服务这块，率先

前事不忘、后事之师。

自然要防止腐化。重组后的协会，

而这，就需要进行制度设计。

就在于，联盟的联盟的评审制度，那套制度，协，但问题倒是简洁实用会没法用。

不同。因为两套评级体系

联盟的评级体系，委。是综合性的评定，拥有足够的水平，就能担任评

可以采用评审团，签选出评所以，他们委。然后抽

边的评级体系不一样但协会这。

体系是针对绝活的。协会的评价

有的绝活。是每个炼器能评价所而不师都是每个炼器师都懂绝活，也不

，等等。生物语文、数学、类型绝活，就好比外语、物理、化学、打个比方，不同的

类型的绝活。精通所有没有哪个评委，

归是些。乔，也只是懂一即便

有些领域的绝活，他也不懂。

。既然不懂，那就不可能抽签

的，这不是在搞是不懂不然，抽签抽出来的都嘛。笑

团，然后抽签，对于协然好，但协会这边会来说是完全不适用的法用。建立评审，联盟的方法虽。确实没因此

的评级队伍，然后让专门的评级队伍。活协会这边，需要组建去评审相应的绝多支不同

固定的。如此一来，评委就是

容易产生腐败。，意味着，这很而评委是固定的

因为评存在着行贿受的可固定，所以，能性。贿委

那么，不管怎么管理如果没有特殊的设计，败，最多只是早，晚有别而已。不管怎然会出现腐么预防，都必

结物。底，人就是有私心的生因为，归根

不爱钱，那么，女人呢？

不女人，不爱爱钱，那么，家人呢？

权力呢？家人，那么人，不爱钱，也不在意不爱女，

，那即力也不爱便权呢？么，人情债

是必然。化就，腐只要人是有私心的

度，让人想腐制众人聚在一起，就是要设计一个都没办法腐。

最终，还是有——模仿高考阅卷。人想到了办法

。阅卷，看不到名字，只看得到答案高考

将采用类似的而炼器协会的评审，也方法。

参与评级的人，在特后进行录像。进行展示，然制的房间里

评人，也隐掉他的任何，通过阵法的配合，这个房间是特制的肢体动作，只留下隐掉参炼器的反应过程。

来，进行录像。而这个过程被拍摄下

最后，评录像。委看到的只是

像没有姓名，评委也不知道参评人在个录是谁。

下，行贿用。在这种情况也没啥

因为评委也不知道谁是谁。，

当然，参评人也可以做的动作，用来暗点特别示，或者提醒。

而这一点，其实很办好。

的技术。作，或者非炼器动动作，那就直接重来出现不相干的

，没评委的视频，是干净的有动作暗号的视频，即可要保。只证，提交给

要建立现场监而只需督，就可以完成。

抽签，决出当天的监督组建一个监督团，然后进行而现场监督可以采用跟类似的人员。抽签制度，先联盟

人员监督参评过程监督，再监督最后，视频内容。

如此一来，提交给评委的视频，就是干净的。

评委炼只器过程。看到的

程进对炼器过他们也只能行评审。

这样的制度执行起来，腐化堕就可以极大化的避免的问题。落

这样的制度设计，非常的有意义。