evin，kevin;i;n;升职加薪;e;v被逼入绝境，进退两难：笨利用公司架构调，实则削弱势力架空k上集回顾整，表面上对k

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吗？方便聊一下？”“ben，你现在忙

笨又用招牌式的翘嘴微笑，虚情假意地说，“可以啊，请坐。”

职位调整，我有一些“关于你昨天说的问题希望和你沟通一下。”

右手抬了一下𙪖意继续。，示“请讲。”笨�的

作呢？”“不知道理原来团队的同，我是否可以在管时也负责bd的工

投标森林汽车标队负荷不了。你觉得将候，我让你这几负责跟进我开拓的的时个月在一边做bd吗？”“k来你有能力一边带团队小项目，你都觉得团evin，坦白讲，你

数只草泥马奔腾而过，家都知道因为在p实际上之前k的投（ke一个“常识投谁团队没pw上海，大靠谱的，谁�标基本都是不时间接是一个借口，”，只要是笨拉回来倒霉。）evin说心里有无

多增话，我想我是能够兼𚉝其他一些投较重要的项无奈地回答到，“较忙，因为加些人手给我的顾的�之前投的那些项抱歉，那个时候大家确们确实有优先权，而且实比目也是今年比务的客户，所以他。”目，所以只能遗憾拒绝然，森林汽车是我们长期服标。当果如果能够如

加不是你开的我开的，更有，你觉得你想增加人手不是程操作管理能力相当怀疑能力去管理再多的人吗？况且，我对你多线就增in，公司为你，我不认加人手“抱歉！kev！”

否贡，在今天拳头紧握了一下，忍住心中的怒火什么kevinen，在认可我能力的同时之前，我的团队献60\%以上每年都为公司“（暗示ben一年以来的业绩。我也想数据，请标准是怎样的？是你所谓有能力的b业务）”我在ppw过去的4年你不希望告诉你一个请你来，为公司开拓了3应该以你为标准？为基本没有为公司拉来个千万级的客户，我教一下，请问，继续与笨对峙，

大力地拍在了桌子最他仿佛使出了全身的劲上！后一句话把笨激怒了！

因为没有关门，，视乎是把他一年来受一室里面的人都震住了。拍下时“啪！in的牛眼一样大，狠狠地与kevin出来。到kev”的声把办公泄了气都发笨两只眼瞪得跟拍的这一下桌子对视了5秒。笨

他在公𚉝已经坐稳了，就想且公上，因此笨一总是以正有威胁的人kevin自己位置。而且，ppw上司几个比较重要的金主在感觉海对笨的位置最n笨进公直不敢动他，但是现在保障公司的业务，经在服务现有客户而婉拒着要霸王司的群众基础非常好，而是kevin，因为硬上弓了。司后，基本都是靠谱的业务希望找kevin跟进时，都在kevin的手𜵙常笨拉到一些不就

一一个问题？“ben，我可以问你怒视着笨。”kevin

“go_ahead！”

果我要是最终不愿意接受b如“d呢？”这个职位

题。他知道这个回答去将门关上，将个动作持续有点虚，他没想到这重，因此自己争取思考的个正面的冲突会，慢慢的走过拉直接问这个问来得这么突然，更没想他尽量多个时候笨心里面也尽量为必须慎n居然做了一些无谓的动上。然后再缓玻璃缓地走回到位置上。这房的窗帘kevi笨笑了一下，站了起来作，了约15秒钟，其实这到时间。

什后，回答了打算。”题了主动权。么然是老狐调转一下，如果你不想kevin这句，“不做bd，我一定要你做笨想到最如我们把问的话，你会有狸，画风一变就掌握笨果

非常想句，那么老k！冲口而出以一evin子就不干了

但是，想起家中那位想陆续跟他跳槽过来的几位兄弟，逼自己其实笨现在就是想他一直强忍着想到kevi一的时候，他就说出这句话，这样愤怒到极点。n这个眼中钉拔w上海就这样白送给笨起来的pp笨就能一干二净地把，想起在上一家公司地认识到，掉。kvin每当更加买房子的女友说不出口。他也很清楚起建立e，自己和daniel

不想自己和团他队就这么被逼走！为了下去了！ppw上海，为了兄了一个职业生涯最狠的决定，走！他要详尽办法把笨搞就这这kevin做弟姐妹，一vin不想再被笨欺负刻！ke

很可能会越过自;#;9;in已线！上海！己的底想！了一些不择手段的甚至已经想到񶩄;e;v;i;;;;。不;#;6;6，他心中过如果执行了&;#;�񖹭只要可以搞走;#;1;;;_p;l;a;n;_&7;;;&;但是！这;经vin就已经只有一个念就是把笨赶出ppw笨，k愤怒到不管一切了⬳8;0;;;&不是原来的ke;;;&一刻！b;，kevin了，他;1;0

月的缓冲期，考你个烂摊子，你交接，否则这肯定要给一个我。”“ben，我手在太虑清楚了，我需要3个月我进行因为目前上的工作实多，说难听点，力去收拾哪怕你要我马上辞职，不知道要花多少精也

刻的笨，re，没问题，cogratuln庆祝，他觉得这直没敢动。kevin已经上钩𜆭的幅度不会让你失望不成熟所以一，只是之前觉得时机他笨一直没有放在眼里ation！ke眼前“位比自己小十几vin！我相信加薪真想马上年的小屁孩，其实了，而且！”此时此开一瓶拉菲古堡

约lynn和leon动约了。一起吃饭，没想evin本来想会议结束当晚，k到，lynn主

度公司运营费用的晚l息，就是笨让lyn笔的解雇赔偿金。时候，预进去了很大eon知道了一个非常不好的消一饭上，kevin和n做季

分员工是3年以上这样子，做每发工资。，就是说相当于3个外资公司就是计算，最起有将近60万。按照公司目前大部码的赔偿——规划，这笔赔偿金的数额是3+1件事情都需要提前散费和当月的应月工资的遣

操守，经拿到一份初步n目前手头上税前已经算透露的。怕是按照在时机没到之前，她leon员工。对于一家只有5不能够和kevin、加关键的是，l哪，至少可以解雇15名0人的公司来说，笔60万的赔偿金y职业已的list算，这，但是她基于1万的员工计是大地震了。更n

作。但是现在笨是已经是有点违规的性质完全操控的人，首当个全新的商业募evin和leon来发展的话，那这个关键信息。，如果笨真的有能力解每一个人的能力。退一步来说进公司的，她很了进行解雇人员筛选的冒着违规的风险去说出直一天会出现，因了赔偿的金额预算，接自己拟定了清单是没，而是笨不能，而且模式，而这个模有能力的人协助笨。所以lynn只能为在册的这些人基其冲就是k看，要解雇的并不去实施一本从清单来么lynn也会式能够帮助都是经过lynn招n也非常不希望这了，但是lyn其实说出到公司未工

这一他承受的委屈甚至已经心，人都要冷静，因为他立下狠现得比任何一个过去一年多以来笨让笨！！刻的kevin反而表侮辱，他要十倍奉还給

”（第八集和一眼leo看了一眼l“两位�涯可能只剩下90天，我有个计划......，我在这一行的职业生完）kevin用坚毅的眼神一n，