n安排去休假n早有准备化夷，但kevi险为计划才，幸亏leon和leo刚刚开始，首先要想办法把用周例会将巨能责任笨的推卸给leon上集回顾：笨计划利

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公室。”办麻烦过来一下我“lynn，

我吗？”“ben，你找

司所有人的加班情况出忙整理出全是这样的，看帮公“坐。一下他们休假。”哪些同事的补来，我希望看休比较多，我安排麻烦你下午3点前

ben，因为今天“lynn，idates上公的话，司面试，我可能需要排一下。如果加班情况这个工作不急安会有好几位cand我是否可以明天上午给你。”

，意思是你现在太忙了需要一个pa“这个事情有这么难吗？你吗？”

，如果你这小的事不愿意，万个你吧。”lynn因为现在已经是上午1其实行整理确实是一件工作量不午三点给情。只是lynn不想在和笨多司5应1点了，要把公“抱歉，ben不是的一说一句话，就直接答了。勤调出来，还要进0多个人的考个急我就优先安排，我下心理是

常清晰的了一份非剩余可以休假小时数等考勤统计、包出ynn就交到了等。3点，l员工括加班数量、

工作都很�开始，他们上一年都辛刚开始，我看大家不是。这样吧，因为最近也组、和项目三组的t;看看，这些team_出时间来处理的是新财年他们第一轮出色，让此类推。你安排一下。忙l;e;o;n;是能安排d;每太说明lynn你还你就先安排他们，“�个人都背了不少补休份表格做得不错，h;e;a;下星期休，如苦了，;a;m，你e;v;i;n;和”嗯，这从k;e先休息，然后项目二轮流放假吧。可以

”好的。“lynn倒是没有觉得发邮件了。到座位后就什么，回

被迫休假，但是件后kevin收到邮，他必须在公司手头上还有一个森林，有些无奈，基本就是车的项目需要进行投标汽安排工作。

的加班费开�过我还是会偶假太多局，你我休假，不是吧。这样目很急，我这个星期，反正就是怕我们n问lynn：”，到时候要增加公司司。“然后k尔回来公我知道邮件的意思真的有一个项必须留在公司主持大吧，我这边就当支

艰不拆嘛。“lynn大笑了一下。题啊，人”哈哈，没问

不知道为什么in在休假的状态了。就回到了公司。笨第二天，kev也难得来得很有早，一开到kevi点沉不住气n就又还是一大早

n！来我房间！“”kevi

n安排里呢？我不是让lyn”你今天为什么会在这你们休假吗？“

，我这个可是带样的，我今天是休假的个投标项目确实太假上班喔。“我就休着假回急了，所以是这，不过手上森林汽车那”ben，来工作了

十分恼怒现在n在公司，放你们假，你们又义凛然的说辞，这让他而kevin又一堆大不要再和我说你们如：”平常工作太说工作太多，回来，那你以后何如何辛苦！“多，又ben不希望kevi

司干活，帮公kevin听，突我这是在为公还想怎样呢？我这气，”ben，那你到这然有点来司啊。“句是免费

运作不下去没有安排好工作！“你就”作为一个有能力的运营不下去er，不会因为一个team_lead。如果你认为部门没有星期的休假，部门就的话，那你平时

室问一下很无本来一件这个让kevin最忙的时候，让他进办情。例如经常在kevin笨在项目帮vin类每一次的争吵基聊的事似这样的对话已经觉得心很累，常在公司帮倒忙，会小题大作，笨和ke本都是为了一些小事，他觉得不上忙就算了，还经不是第一次了，而且小事，去到笨的那里就公

里工作。的离开也觉得很奇冲电脑离开公司。很多一evin马上收拾上，kevin事情，不管n真是已经无语到极点早回来的同事见到，”好，我现怪。但是实际安排吧。“说完，k我了！辛苦马总你来在马上就走！的话，kevi还是放心不下，之后出𚉝听到笨抛一个星期基本都是在家森林汽车投标的这样vin气冲

到房间安排工笨觉得虽然又被这小子撞了一下，不过总算把，于是又召了lynn作。他和leon都支走了顶

”ben，你找我吗？“

部门随机抽“对的，我也进公司些名吧，大概每个一些员工进行来的这几天帮我安排一字，你在接下人预出30分钟就好。面谈，聊聊大家心里面说一下然后想在“每个一年多了，的想法，我随便

的，需要什么级别的员”好工呢？“

界别以下的都可以常也沟通得比较，因为这些总监也经常和我希望多了解。“”就是总监我在一起，大家平一下下面基层的想法多，

位上己的座”明白，我马上，开始拟邮件通知笨点了名的员工。去安排。“lynn就回到了自

着邮件，是笨希望见的人，都过的，然后的。lynn就有些蹊跷，就𚙙一看就是比较没主见不nn发现过算了，反较情况有几个有太大关系觉得很奇还是试用期都没有实想了解写着写。长，有好几个好像有着一个共同，，应该是找一些比公司的资深的员工沟通啊怪，如果笨真公司时间不特点，就是那正也和自己没些进了

处心积累的，望从这些人口中去套震住的人。他希题，正是笨他就队伍的圈子，同时希望从这些是要找一些新人手，去建立自己的其实lynn发现的问人，一些能够被他，一些还没有站人入出一些话。

;n;团队的lucy。团队的s和l;e;o;k;y;𙪖到先就约见了kev了下午，笨首

来公司多久了？“”sky，坐，你

公年了，预计下个月就转在写转正的试用了。他战战兢sky是来公司将近半自己后，兢地回复部门的aae，来了司不到半年，正述职报告。sky怕得半正。“知道笨要见nkevi笨：”ben，我过不了死，感觉自己可能

像不知道呢？“”哦，下个月就转正了啊，我怎么好

ሦ....这个....”啊...“

一下每个team_�吓的意知道了，我系，可h们有些恐好你的，就是不的直接上级。“笨开始觉得你行不行，你kevin还没有能是安排你转正的事情。不知道kevi”没关的意见的，毕竟n思。还是要尊重他们才是你过你放心吧，我看

明白明白“s”ky连声回答道。

的看法，还有你对tea”是这样的，你也进公m_head的看半年了，给我分司享一下你对公司法。“m和tea

ky经过之前笨一说，诉了笨。他都事无巨细的告s后基来笨问什么，本后已经紧张得不行了，然

关系，一侧的，当然笨也问得经过这一折们道了哪些人是站在他kevin和leon部门的人事么回事。腾，笨基本己领导卖了还不知道怎掌握了巧，基本小朋友们把自很有技也知

”lynn，来一下我房间“

𚙙来形进宫，只能用心累nn这周连续每天都三容。

能”ben，有什么帮到你？“

排一较流行ang上一家公好用。因为是用一套北美比，我们hr部门都下。“”这样子，了解大家，你我看是否可以安来对员工进行测试在hongk我也想更全面地看的性格分析系统，系统很司的时候的，我觉得这套

，费用还不低。“析的”ben难就难在之后需要找一些做完测试分析公司进行分，你说的系统，我大不过系统的测试不难，是哪一个，概知道

你不需要担心”费用的问题，，我自有安排，你先去安排吧。“

析测试，所有人回公司上班后，公都要参加。一个月之后n和leon都果出来了，但是笨有总部的高管n、他自己还在ke，分析的结要求只能够是lyn司突然要安排性格分才能够查阅。iv

结果后，马上𚙅查阅了kevin和笨在拿到分析六集完）n的报告，眼神里充o满满意地笑了。（第