evin早有准划才刚刚开和leon安排去始，首先要想办法把k上集回顾备化险为夷，但笨的计责任推卸给leon，leon会将巨能休假：笨计划利用周例幸亏
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办公室“lynn，麻烦过来一下我。”
”？“ben，你找我吗
整理，我希望看看哪些出全公司所有人的同事的补休比较多，你下午3点前出来加下他们休假。”我安排一“坐。是这样的，麻烦帮忙班情况
面试，我可况这个工作不急的话能需要你。”安排一下。如果加班情“lynn，bates上公司我是否可以明天上午给有好几位candiden，因为今天会，
现在太忙需要一个pa吗你情有这么难吗？“这个事了，？”你意思是
，我下“抱歉，b，因为现在三点给你吧。”lyn理确实是一件作量不小的事午应了。在和笨多说一句话50多个人的考勤进行整调出来，还个不愿意我就优先安排了，要把公司个急n其实心理是一万，就直接答情。只是lynn不想已经是上午11点en不是的，如果你这要工
交出了一份非、包括加班lynn就常清晰的员工考数量、剩勤统可以休到了3点，计小时数等等。余假
;n;和l;e;o;是能安排出时间来最近也是�e;a;d;每个人就先安排他们轮流;_head下星”嗯，这份表格;v;i，你看看，lynn你还可以从k我“期休，如此类推。你都背看大家不是太忙假吧。做得不错，然后项目二组了不少补都休，你息这样吧，因为辛苦了，工作都很出色放安排一下。、和项目三处理的。，说明，让他们第一轮先休新财年刚开始，n;开始，他们上一年这些team_h;组的t;e;
回到座位后就发邮件了有觉得什么，“lyn。n倒是没”好的。
标，他必须在邮件后，有些无收司安排就是被迫休假，但是手头上还有一需要进行投奈，基本工作。公kevin个森林汽车的项目到
然后ke边：当我休假多，到时候费开支是吧。这样吧，是会偶尔回来公，不过我还星期必须留在司。“反正就是怕我们假太n我这，我这个的加班”我知道邮件的意思，真的有一个项目很急公司公司主持大局，你就要增加vin问lyn
啊不拆嘛。“lyn，人艰n大笑了一下。”哈哈，没问题
evin就又有在休假的状态还是一大么也难得来点沉不住气了不知道为什早就回到了公司。笨得很早，一开到k。第二天，kevin
kevin！来我房间！“”
”你么会在这里呢？我假吗？“不是让ly今天为什安排你们休
假的，不过手上森林了回来工休着假带汽可那个投标项目确车我今天是休假上班喔。“”ben，是这样的，实太急作了，我这个是，所以我就
作太多如何辛苦！“又一堆大义平常工，这让他十分恼怒：”和我说你们如何来，那你以后不要再ben不希望kev，现在放你们，又说工作假，你们又回凛然的说辞nin在公司，而ke太多
活，我这是在为公还想怎样呢？我这是kevin听到这句司啊。“免费帮公司干n，那你来气，”be，突然有点
team_！“因为一个leader，不认为平时没运作不下去的话，那你力的部”作为一个有能作有安排好工就运营不下去。如果你门没有你就会星期的休假，部门
下很无聊的事情让kevin是为在公司在kevin最忙的，而上且时候，本来一件小事，去到笨了帮倒忙得似这样的忙就算了，还经常不是第一次了对话已经让在项目帮不一些心很累，他觉得笨觉，例如经常的那里就会小题大作小事，这个每一次的争吵基本都。他进办公室问一，笨和kevin类
就走！森林我现在马上里工作。n马上收拾电脑离点，”汽车投标开公司。很多一早完，ke这样的话，kevinn好，的事情，实际上，kevi到kevin气冲冲我不管了！辛苦的离听到笨开也觉得很奇怪。但是还是放心不下，之都是在家马总你来安排吧。“说期基本后一个星真是已经无语到极回来的同事见抛出
小虽然又被这于是又召了lynn笨觉得顶撞了一下，不过总算把他和子leon都支走了，间安排工作。到房
”ben，你找我吗？“
我安排一下吧，大个部门随机聊聊大家心里面抽一些“对的，我也进公，概每个人预每几天帮的想法，出30分钟司一年多了，然后想在，你在接下来的这我随便说一些名字就好。“员工进行面谈
需要什么级别的员”好的，工呢？“
的都可以，的想法。“大家平常也沟通解一下下面基层因为这些总监界别得比较多，我希望多了经常”就是和我在一起，以下总监也
”明开始拟邮件通知笨点排。“lynn就自己的座位上，回到了了名的员工。白，我马上去安
自己没有太就笨希望见的人，都好觉得很奇是比较没主见像有着一个共n发。lynn过的，然情况啊，不过算了写着写着邮件，lyn实想了解公司的司时间不长，有好几后有几个一看就，反正也和的，就是进了公个还是试用期都没有，应该是找一些比较资深的员工沟通同特点，就是那些怪，如果笨真现有些蹊跷大关系。
新还队伍的人，一些能够其实lynn发现的问住的人。他希望从这被他震立自己累的，他就是要找一些的圈子，同时希望从这些人口没有站些人入手，去建人，一些中去套出一些话。题，正是笨处心积
和l;;cy。;团队的lu了下午，笨首先就约e;o;nk;y;了kevin团队的s到见
你来了？“公司多久”sky，坐，
sky是kevin转正。“笨要见自己兢地回复笨：”ben，部门的aae，来了公后，怕得半死自己可能过不了司不到将近半年了，预计下试用了。他战战兢职报告。sky知道我来公司个月就，感觉半年，正在写转正的述
不知道呢？“，下个月就转正”哦好像了啊，我怎么
........“”啊这个.....
没有安排你始有些恐吓的”没关系，。不过你放心吧的，就是不知道可能是kevi我还是要尊重一下每竟他们才。“笨开事情kevin觉得你行是你们的直接上级的意见的，毕个team_head转正的，我看好你不行，你知道了，n还意思。
”明白明白“sky连声回答道。
“给我分享一下你am_head的看法”eam和te。半年了，你对t对公司的看法，还有是这样的，你也进公司
么来笨诉了笨。经紧张得不行了，，已问什，他笨一说然后基本后sky经过之前都事无巨细的告
人是站在他们知回事。巧，基本小朋友们把自，也知道了哪些掌握了kevin和l经过这一折腾，笨基本道怎么己领导卖了还不e很有技一侧的，当然笨也问得on部门的人事关系
”lynn，来一下我房间“
这周连续每累来形容。�n天都三进宫，只能用心
？能帮到你”ben，有什么“
公司的时候了解大家，你看看是否可以安排一下。“一套北美比分析系统，进行测我觉得这套系统很好用。试的，格”这样子，我在ho较流行的性来对员工因为我也想更全面地ang上一家，我们hr部门都是用n
一些分析公ben，你说的低。“道是哪一个之后需分析的，费用还不就难在做完测试司进知要找行系统，我大概系统的测试不难，难”，不过
排吧。“自有安排，你先去安你不需要担心，我”费用的问题，
�和leon都回公司上，但班分析的结果出来了然要安排性格分人都要析测试，所有l加。一个后，公司突参在ke还有总部的高管才月之后，求只能够是是笨要阅。ynn、他自己能够查
到分析结果后，神里充满满意地笑了。（第n的报告，马上查阅了kevin眼和leo笨在拿六集完）