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第六集:调虎离山计

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顾:笨计划利用周eon,幸亏leoeon安排去休假把kevin和l卸给l刚开始,首为夷,但笨的计划才刚n早有准备化险上集回例会将巨能责任推办法

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麻烦过来一下我办n公室“lyn。”

我吗?”“ben,你找

,我安排烦你下午3点前帮人的加班情况哪些同事的补休比较多“坐。是这样的,麻忙整理出全公司所有一下他们休假。”出来,我希望看看

你。”况这个工作不candid下。如果加班情“lynn,ben,,我可能因为今天会有好几位急的话,我是安排一否可以明天上午给需要ates上公司面试

“这个,需要一个pa吗?”你意思是你现在太忙了情有这么难吗?

,b“抱歉说一优先经是上午11点了,要把公ynn不想在和笨安排,我下午三点给你,如果你这个急我就应了。话,就直接答理是一万小的n不是的吧。”lynn其实心确实是调出来,还要进行整理e一件工作量不在已事情。只是l个不愿意,因为现司50多个人的考勤

勤统计、包括加ynn就交出了班数量、剩余可以休假一份非常清晰的员工考小时数等等。到了3点,l

你就先安排了不少补休,从k;e;v;人都背;e;a;m;还是他们轮流放假吧。可以d下星期,然后项目二组、和项,这些team。你安排一下。“i,你看看d;每个上一;n;和l;e”嗯,这份表格e;a;目三组的t说明lynn你_hea。这做得不错,年都辛苦了,工作都很出色,让他们第一轮先休息样吧,因为最近也是新财年刚;o;n;开始,他开始,我看大家不是太能安排出时间来处理的休,如此类推

n倒是没有觉得什么”好的。“lyn到座位后,回就发邮件了。

森林汽是被迫后,有些无奈,基本就,他必须在公司安排工作。是手头上还有一个车的项目需要进行投标休假,但kevin收到邮

须留在公司主持到时候要增加公回来公司。“,我这个星期必邮件的意思,反正就这样吧,我这边大局,你就当我休假,不过我然后kevin问l是怕我们假太多,真的有一个项目很急ynn:”我知道司的加班费开支是吧。还是会偶尔

,人艰不拆嘛。”哈哈,没问题啊“lynn大笑了一下。

知道为什么n在休假的公司。笨第二天一开到kevin就又气了。早就回到了有点沉不住也难得来得很早,,kevi状态还是

间!“”kevin!来我房

我不是让lynn安排为什么会在这里呢?们休假吗?“”你今

手上森林汽车那个投我今天是休假的,不过带假上班喔。太急了,所以我就休着假回”ben,是这样的,项目确实工作了,我这个可是

ben不希平常工而kevin又回来,十分义凛然的说辞,这让他何如何辛苦!“那你以后不要再作太多望kevin在公司,,现在放你们假,你们和我说你们作太多,又说工恼怒:”又一堆大

”ben,我这是在为公是免费司啊。kevin听到帮公司干活,这句,突然有点来气,那你还想怎样呢?我这

能力的te安排好工作!“”作为一个有就运作不下去的话因为一个星期的休,那你平时没有am_leader,不没有你。如果你认为部门假,部门就运营不下去

次的争吵基nevin类似这样的对这个让kevi很无聊的事情项目帮不他觉得笨在本都是为了一些小事,是第一次公司帮倒忙,例如了,而且每一题大作,笨和k上忙就算了,还经本来一件小事,去n话已经不经常在kevi常在很累他进办公室问一下觉得心最忙的时候,让到笨的那里就会小

际上,in真是已经走!森林汽车投标的事。很多一早in气冲冲的离!辛苦马总你来安排吧到极点拾电脑离开公司也觉得很奇怪。但同事。“说完,心不下,之后一个,”好,evin马上收我现在马上就k在家里工作。,kev无语听到笨抛出这样的话回来的星期基见到kevn还是放情,我不管了kevi本都是是实

把他和leon都支下,不过总算顶撞笨觉得虽然又被这小子了lynn了一走了,于是又召到房间安排工作。

?“”ben,你找我吗

0分钟就好“对的,我也进公接下来的后想在每个部门随机。“这几天帮我安排一下吧工进行面谈,聊聊大家心里面的想法司一年多了,然字,你在出3,大概每个人预抽一些员,我随便说一些名

的员工呢?“”好的,需要什么级

较多,我希望多了解一下下面基层的想法。家平常也沟通得比别以下的都可”就以,因为这些总监也经常和是总监我在一起,大

到了自己的座位上件通知笨点了名的员,开始拟邮明白,我马上去安排。“lynn就回工。

,都好像有着一也和自己没有太大是找一些比较资深的员几个发现有些蹊跷,就是笨希望见的人然后有几个一看就是比奇怪,如果笨了公司时,lynn关系。还是试用期都点,就解公司的情况,应该写着写着邮件𚸞是那些进真实想了个共同特工沟通啊,间不长,有好较没主见的。ly不过算了,反正没有过的,就觉得很

他就是要找一能够被他震住的人。他站队伍的些新人,一些还没有去套出一些话。建立自己的圈子,同希望从这些人入手,去时希望从这些人口中问题,正是笨处心积其实lynn发现的,一些累的,

到了下午,笨首先;团队的lucy。vin团队的s;k;和l;e;o;n就约见了ke

”sky坐,你来公司多久了?“

见自己后,怕,感觉自己可能过兢兢地回复笨:”b战战evin部年了,预计下个sky是k门的aae,来en,近半在写转正的述职报得半死告。sky知道笨了公司不到半年,正月就转正。“不了试用了。他我来公司将

正了啊,我怎么好像不知道呢?”哦,下个月就转

....这个...”啊.....“.

的意们才是你们的直接上知道了,我还是要道k思。没有安kevin还𘫾吧,我看好team_head的级。“笨开始有没关系,可意见尊重一下每个能是in觉得你行不行,你情。不过你放心排你转正的事的,毕竟他你的,就是不知些恐吓

白“sk连声回答道。”明白明y

年了,给我分享一”是这样的,你也进公team和team_司半d的看法。“下你对公司的看法,还有你对

来笨问什么,他sky经过之前笨一说,已经紧张得不行了,然后基本后了笨。都事无巨细的告诉

腾,笨基本掌握知道了哪些人是站在他笨也问得很有技巧,基本小朋友们了kevin了还不知道怎么回事。n部门的人事关系,也经过这一折们一侧的,当然把自己领导卖和leo

间“”lynn,来一下我房

用心累来形容这周连续每天都三进宫,只能lynn

”ben什么能帮到你?“,有

是否可行测试的,ngkan部门都是用一”这样子,面地了解大家,你看看我们hr。“套北美比较流行的性格分析系统,我觉得这套以安排一下来对员工进我在ho系统很好用。因为我也g上一家公司的时候,想更全

公司进行分析试不难,难就难在做一个,不过是哪我大概知道后需要找一些分析的,费用还不低”ben,你说系统的测。“的系统完测试之

”费用吧。“你不需要担心,我的问题,自有安排,你先去安排

有人都要参加。一,公司突个月之后,分析的性格分析测试,所在kevin和l己还有总部的高管nn、他自才能够,但是笨要求只能够是lyeon都回公司上班后查阅。果出来了然要安

in和leon的报告,眼神里充意地笑了。(第六集完笨在拿到分析结果后满满,马上查阅

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