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第70章承诺
不知作何选择。个参考。法,好给自己做一对面的别人的想员工们简直是炸开头接耳,打探着了锅,一时站在交他们纷纷的
”了这么久了跟着齐副总经理在这里干走怎么样,“喂,你觉得个环境试试。,想换
都是到哪都是员工的命。算了吧,我们”就是一朝天子一朝臣弄我们的借口,能给你安排主管啊。再说你跟着他走,难道你还指望他的把糊“我看啊这戏,什么理念不合。
成百万富翁,但是新公“就是,再说虽然我司的福利更好一些这是肯定的。”不看好总裁说的1年
这的恫吓着些话引起了有些人满,他们阴沉着脸小声员工。的不那些犹的豫
“你这个公司没有前途们有多总经理。”年轻的老板,一来就司走更好,至少更熟悉赶走了大半管理层。我在的时候,对你,还是跟着老上看好。再说这么们也不想想齐
多少少和那些管理多工,他们更懂能捞个一官半职的。极要跟着走的人,都系,以后说不定还层有关得生存之道。那些积但是不要小看了普通员
自己人层没当然是先安排好哪会管你的死。【ㄨ也活。】齐总的只是做员工的但是他们这些和管理跟着走命热血的青年,知道就算的阅历。他们已经不是人,经过这么久关系的一腔,至于其他人
裁”人当然要走了普通员工,到哪富有也不会重用你们。可是都是做员工的料。,就算你们留下我们这些来总牵连的“你们这些和齐
一番勾心齐富有牵连的人之外,寥寥几人斗角的但是也有40多人经过愿意跟着走,就只有除了一批话语交流,和的数量。
大部分都是管理人员,公看着愿意跟他们一走直接就掏空了。相柱在撑着。的那些人,齐富着自己些人里把整个公司的支柱司只有一个空架子,哦露出了满意的笑容。这当于现在的,还有几根支
。眼里透漏出的是一丝态。齐富满脸恨内公司会陷入运转位原同事,如是的想着招人,至少1年齐富看着跟在司马良身。不过,边的4不灵的窘他相信就罪我的下场算是及时的意的望着司马良嘲讽,这就是得
人以是理智的,那么他们外。大部分员数差不多的两个就会得到意想不到看着眼前人人群,司马良轻轻地气。事情没有想象中的那么差,除了与齐富有关联的工还的奖赏。松了一口
稍安勿躁,等核算。而留下来的人请说我的制度。”“那些要辞职的人员请到休息区休息后,我会好好的辞息,财务部马上会进行职的人员过去休
去休息区班。开始要求辞职的人员,然后看着要离员工人移动,司马良开的齐富和他的跟再有看到不
决定,可惜得不说你们做了一个后悔一辈子的了。”“我不
的话续走,下。就头也没回的继只是飘过来一句淡漠是齐富顿了一语。下脚步,但也只停了一
天,只是希望不要让“我等着后悔的哪一我等太久。”
良深吸一口气。等该走的安,有期待,有无名原管理层。看着一个,司马良0多望着剩下的6人,还有身边的4个有不人都走了以后所谓的眼神,司马
宣布的制度是知道将定绝对是能够让员他不的,但可以肯不是最好要工们满意的。
上调百分之五“首先消息,以后工告诉大家十。”资全部第一个好
公司时的他们无比的庆幸留了下来,以前里工资最高的资本来就很高。现在再笑容,既然有了第是省城投资的工下来的员工露出了上调这么多,可以肯定绝对第一个消息就让那些留一个,就会有第二个。这了。
,制止了少人能够忍良这个才是住这个诱惑。他们的议论声。接下来司马双手下压重点,他相信没有多
“第要宣布的这个,绝对。不知道以前样,但是我相信我的怎么会让你们庆幸终身。”好消息,奖金制度二个
,那么到你们10个点。并且每多赚1多1个点,为公司赚奖励1负责此项目的团队或个公司赚了1千万实也的时候,我奖励千万就“其1亿个点。”人,我单独很简单,比如一个项目
为公司赚到10亿的时就候,我“到1亿的时候就是点,每多1个亿增加1个奖励你们19个点。”
励每多10亿“到10亿的时候又就奖1个点,为公司赚到增加的时候是。”你们28个点100亿,我
“最后就是到30个点,还有不为公司赚到们29个点。可能无到300限奖励下去,最多就200亿,我奖励你亿的时候再次奖励到是30个点。”
以公司最“最后提醒后的利润来算,不是可以叠一下,这个奖励是项目结束以后,加的。”
还以为会听到欢呼声,没想到却宣布到这里司马良停鸦雀无声的几位。圈,原来都被括身边这个消息惊呆了,包。看了一了下来,本来是
他们的脑样的被这个制度砸晕了这次的,砸蒙了。励制度,他们没想到的是是这奖奖励,这次真海中全部回荡着
我是不是在做梦。”玉,你掐我一下,“啊!!!桂
相庆祝着,互一样。互相拥抱着,互气氛,接着大家就好相议论着。像猛地清醒过来一声尖叫打破了宁静的
发财赚了300,了。”“哈哈哈,亿,岂不是财了亿的奖金。发我90如果我一个项目为公司说总裁会奖励
哈哈有1千万的奖金了哈。”其实只要赚到1亿,就好项目这么容易啊。,“你醒醒吧,你以为
度,东方雨了。”说道:“你真的要实行薇拉会不会太多这样的奖励制忧的了拉司马良的衣服,担
会有无穷寸,放心吧,跟着我的的,而给了她一个微笑:“我自有分好处人司马良拍了拍她的手,你就是最大的受益者。”
自己的钱其实司马良真正的原因励员工的。也就是既可以得到人心又是为了系可以得到积分。来奖说相他单独奖励下这个制度可是,这样统积分,试想一当于是他用