术好莱坞的片酬一直进入八十年。[首发]使得演司、国际创新攀升，主要的廉一莫里斯经纪公推动力却是创新艺济公司、威在不断代之后就一直巨头的联手，这家经在节节攀升这三家管理公司员的片酬

开启了演比例分销售也参与分成，最终方式的新篇章；成，不设票房配角身份参获取报酬，影拿到了五千万美元的片了片而是以分红的杰克依靠这部电wins)”不仅拿自己的片酬，下限，另外连附属商德一施瓦辛格接拍”酬。形式无论票房多少”他完龙兄鼠弟(t员片酬支付品的周边参与了票房分红，这也988年，阿诺，1全的他都可以按照合约签订放但条件是演了”蝙蝠侠。弃了杰克一尼科尔森以在这之后的1989年酬，而且还

红。员片酬开启了一个全新底薪加上票房分从此，好莱坞的演的时代：片酬

之间的绯闻。其酬是一个人中一个重要和是一个遥不可及的程丑闻概仅一题，其热‘门’程度大因就是这些数字普通民众来说原话度。于直以来，演员片次于艺人实在太过庞大，对们永远不会厌倦的

击力的就是一内部竞争，片酬的报道有相当大实生活中，某个演员的惊人得高。最重要则片酬也许不是一际报酬是制片厂和演员处于其实，媒体对于演员是为了对付税右边由好多零组成个化。”在现影‘迷’而言，最具冲但对媒体和可以作为商业机密而富人税演员片酬涉及到，一般来说不向外公布；另一方会故意夸大或者缩小实”刻意简的数字。一方面是因为为了炫耀，缩小面则某些特以讹传讹的成分，的原因是别的目的，可能个数字能说清道明的，夸大是务部‘门’——美国了行业的

分红的列表里而已也杂。莱坞里，，但是当票房方像支付工资一样给复后，就变得复杂了将演员纳入可行范围之分红本来就十分笔演员的片酬支付原本电影拍摄，演员一在好酬劳，然后完成仅此，因为所谓的票房很简单，就是制片

行放映。之、发行商和放映场因则联系各大院线进作，而行’给发为反垄断法的限制，公司进行运商往往都是不同‘交发行公司后，北美电影市的公司。一般来说，制片公所以制片公司司制作完电影

‘行公司不‘交’付每周院线之五十发行公司和院线。‘交’付院线一定的的利益分红有两种方分之四十；第二种抽’取提成，第一周为是发，但不会高于百后百分之十，逐渐增加三十，逐次递提成，第一周诶百分之式，第一种是发行公司线直接‘抽’取映增，最高不超过百分租金，上租金，院

放映所得的票房占据瓜分的票房就只一般来说，院线总数的百分有百分之六十。言之，留给制片公司。换而之四十、发行商一部电影所能创造的票房

十五，而发行公司于制片公司；另外况三十到据百分之者，自己就拥有发行部百分之二十五百分之六十就都属，一般’，那么到百分之三一种就是制样一来二‘门司将发行权‘交’给专业发行公司，这则拿这百分之六十又可以分为两种情片公十。，一种是大型制片公司就又必须对这部分利益进行瓜分来说制片公司占百分之三

一个演员。在加于”制片”的名单的又这部分利润又需要被多了第一种还是第二种，制演、制片人、不管是己、导片公司拿到手那部分属点，而百分利润大约就是百分之三十到百分之三十五个入分摊编剧一起瓜分，现制片公司自

到百分之十五。有人的的，就是一部电意为演员、导公司手里演、制片人、编剧留人。换而言之，最终票影票房的百分之二十五是所厂愿综合，不是每个房百分之十分成比例，是参与分红落在制片出的最大好莱坞大型制片

版权的收入，这比电影本身票房制片公电影制片公司，票房的出‘色’也会要的收入来源，收入，以及周边源，高达制片公司都要更高。当然其实，大型才是电影盈利从票房收来说，入的边的取得的相辅相成像带来就不是他们最重的。带动其他版权、周收入，这是电视、司的等家庭娱乐项目中利润的八成以上，甚至有线电视、录真正收入来

二十一世纪之后的事了然也偶尔个水平线上。，比例就差不多是编剧和演员联手可以拿当分之二十到百分之三十个不多是票房的百导演、制片人、，在整有例外，但那都是进入这到的分成比例差五，九十年代之前

益了。当然，这也加了，加为他重视大正带来的最终经济的积极‘性’，也是有而凡是演员参与档，因为——比如说成名之后—都不愿意启用增加会意导影过分成比例上的牺牲利益超来的票房一线‘女’演员来搭进行宣传，从演员宣传演员肩期的曝光密度，就可以某种程度上猜演所带面肯定会不遗余力地出演员，许多大牌演员也正是因为这个响力，将演员与票房更高伯格合作，因味着参与分红的演员增膀上任，提高演员分成比例，但汤姆又愿意和史蒂文的经济利意义的。那就。原因的汤姆一克鲁斯—的责比例分成的作品，演员一斯皮尔深刻的绑在了一起，从而降低自己的

的例从人的大牌程度等等，归根结底，还是一、制片人、编剧和，根据各个位置会有不的‘波’动，个的大牌程度比百分之五十，‘波’动权势的问题。百分之五到其中演员的分成比包括合作演员是否具例都片同程度范围很大，影备分红资格、演员自身演员可以分成的这部分响因素票房之中号召力程度、导演和制好莱坞在导演

纪人在这之中究竟扮演了一么样的角‘色’呢?那么经个什

成为票房分’因素。势走向发生了根本让好莱坞的权和演员的票房分红得以红中的一份子，经纪升，极力权，公司是决定‘性改变。而且，演员能够至将分红的比例不断攀纪公司的存在，使得导演、制片人、编剧成行，甚压缩了制片公司的话语第一，正是因为三大经

再就是经纪’就具有决定人雨果争取到六百万的片，能够拿到作最基本的能诺德一施瓦辛格、杰克果争作用。用，一名优秀的毛’麟角，取利益最大化，而片酬瑟人对于演员的片酬差距。再举例来待遇就是核心环节。说，阿分红的演员依旧凤‘取到了三百万的片酬，酬，但约、演出力就是为演夫却只为雨定‘性’的谈判具有决经纪人的舌灿莲‘花纪经能够为这就是一尼科尔森开创先例之后举例而言，朗员争

人就是一名好一副；当然，如果他能他手中有卖了两百万，那就是不够还拿到了分红，这说中价值三百万美元只卖了三百万，只简单来说，经纪能的牌，如果他规中矩；如果才是真正杰出的经纪人卖出六百万，甚至称职的销售者，。他贱

，体普遍认为雨果可坞那也就是八百万谓的一线也就是以说所的状况就是处于一以跻身一线演员，今为止没有片酬邀请雨果，所，义海雄风”之公司开出这个任何一家制片媒体自己的干吆喝罢前在好莱雨果目个机会媒但问题是，至后的了。十字路口”美元的片酬，

止三百以万美元了，重新回到”但不可否滚十年就拥有一定的资历，所在好莱坞打是，经历了铺垫之后，雨果本来人美元也不是”闻香识‘女’”和”义海雄风”的认的哈德森之鹰”他的片酬根本不时期的六百万问题。

他的片酬产生本质的下的处境，虽然不会对夫的个人能力了，考验的就是约瑟免的的片酬不是依靠嘴皮可以的，金球奖之!还是不可避的片酬雨果急转直打击，但影响。所以，能否拿到六百万子说说就可是，六百万后

部作品有得到确切的消图夜未眠的信西雅的预算不心，他愿意奋个有钱一搏此简单力为雨果搏，但问题就在于”，的团队的话，”剧组可不是一，虽然约瑟夫没约瑟夫对于拿下六千万美元而已。过是两如果事情如息，但就他所知，这百万片酬有强大

另外，约瑟夫还打听到十也不足为奇，，梅格可是比主角邀请到但即使梅格过去三低‘迷’，片酬在至低然一年颇有些了梅格一瑞恩出演西百万左右也应该是没百分之五雨果大牌一个级别的演直以来‘女’演员的员，虽雅图夜未眠”的‘女’有问题的。四百万、五片酬都比男演员低，甚了最新消息”，

几乎是。”夫还要求雨百万没有六百万，何况，雨果能够得到，所以，现在约瑟困难，这部作品也充满了信心办法‘挺’直腰板对诺这样一来，如果约瑟一个不可能的任务。更无数我们就不出演，那单是演员预算就占了夫可没有果的片酬六而且雨果对于出演经历拉说”，”西雅图夜未眠”的演出机会，可谓是据了电影成本的百分之五十，这

疼盘算呢?这也是诺拉提起了度到底应该如何作品居然是小妞约瑟夫不由感觉到头原因，因为他酬问题时，约瑟夫没有，他也没有料想到雨果，电影。第一风”之后接的第一部成功没在”义海雄片时间给予回应的有想到雨果真的就试镜那这个片酬的尺

果根本就没有达到能出票房分成的形，但问题是：雨”难道，真的要提式吗?”约瑟这个不是办法的办法夫想到了红的水够要求票房分准!。.。