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度,他是愿意会,如果能转变工作态培养的,可以浪费。不喜归也会毫不犹豫的换掉可是如果这两人依他们,时间很宝贵,不喜,但是林林凡也没旧不端正态度,那他有太多的时间凡还是会给他们个机
好交接工明天,在中海步行街运的同事一有家店铺要交房,你们与营我们与房东的合合起去拿钥匙,做电交接清楚,“确认上一家商户将约上清楚的要求,交给我们的铺面是符作,把水在因为清空,。”我们立即装修要求的物品全部
林凡又慎对外说“有一点,你们千了。”来与原商户交房的尽,们是公司过孙志国去交房的,只对外称是房东找应房东就与董瑞纷纷应是,重的嘱咐道:们要可能不要跟原租万要记住房行你们。你户有交流,只对这一点你了,不东会配合
求二人,是因为张武代二人,并要他己做,因此租户说他要收回去自先续租租户知道张武是将以郑重其事的交房外出租。一旦原之所以这样要转达营运部,双人了,可能又会为优不再对收回房子时对原事情争吵林凡方做好配合。,林凡在这个关子租给别们将同样的话头,不想节外生枝,所权的
室外传来敲门声,林凡慧。,原来又是人事的蒋这时,办公道了声请进,推开门
林凡就示意孙、董二人先出去。
,“蒋部长请坐!”
蒋慧笑着说:“这一我烦。”,林部长可不要嫌了会功夫,跑来几趟
凡道林不得你天天往我这边美女,比对这空荡荡的办公:“蒋部长真是开玩笑,福多了。”跑,对着位室幸我巴
么一个单独的空。”夷,一个半大小子,还敢荡这荡的办公室呢依旧笑颜如花的道:“我们几个可都蒋慧暗自鄙调戏老娘,面上羡慕林部长能有着
因为近期资林凡知道她的意思,办公室花了代价大力金有限,租下这了许思的,自己这间与财除在一起敞开式办公。装修了一下务室也只是简单改造,个写字楼的时候,各部门主管现在还都
,经在着手安排说许总已给你们安排单独的办公室了。”笑着道:“我听
林深意的望着他道:“”蒋慧饱含部长消息可真灵通。
到,现。一怔,看蒋慧的己随口一意很好,如果保到许思动作这个事情神情,莫非自其事,他瞬间想所以许思现造持这个状在做这个办公室还是小事一碟,说,却真有之前他与许思也只是闲缺的情况就得以缓和,改态的话,到个计划,也是顺理成章这么快。聊时提过一下,没想7月份自己资金短林凡在店铺生
蒋部,肯定是又有什么吩咐长这几顾茅庐他笑着问:“了?”
这样的,因为公司成立这一块,按照许总的指已确定了标准。但见业的微笑着道:“是后,我再拿去你们蒋慧很职不久,关于薪资制度在待定之中些部门,我们沟通完毕主管的意市场部与营请示许总。”,这个我想征询运部的奖金制度,却还下你们这示,都
林凡忽事情给忘”人啊,估计我们部幸亏蒋部长提醒,我么重要的,你今天要是不说倒把这个事情忘掉了做市场的没有奖金的。门的这掉了,自嘲的道:“要造反了,哪有然意识到自己把
长是个不缺情,到您这里,却给忘看来林部蒋慧玩笑道:“钱的主,这个别人最为了。”关心的事
林凡笑拟一个方案出来,到时再请蒋部长帮忙修我会订。”着道:“这两天
也才会得而一个为下属争取多劳的目的,同时道这个也不是一拍脑袋部门的奖金优厚,这样蒋慧知员工干活才会卖能达到让,希望自己能者金制度不但要既利益的领导,到下属的拥戴。就能够想出来的,奖,又能让人多劳多得公平、公正,部门主管们肯定是命
门的意见了,你总不能低成本,提升利了人力资源部这里,就要考虑到其他部了财务部,,而且一定能就能降厚此薄彼吧,再到部门主管是这个想法,够得到总经理的,控制支出,财务持,们肯定要反对润,不合理的地方他但到支考虑的是公司的损益
众瞩目”。沟资的制度出台,都会受到各个部门的“万经过反复的通,多方的考量,也同时会所以任何一项涉及到薪
想请你们人力头到了声好,开口道:“蒋部长,我蒋慧点点资源部给市场人员。”本想告辞,林凡却又市场部再物色两个好的
再加人了。”眉道:“林部长,按照公司规定,是不能你满了,们市场部的人员编制已经蒋慧蹙
员,到时后再物林凡道:“色两个好的市场人劣汰。”这个我知道,我是想跟你沟通一下,优胜
不明白为什么林凡第或者说这国与董瑞不满意,但她个人太年轻了。二人初次见面就否定了二人一天来上班,与孙、董事太草率,,她觉得林凡处明白了,他是对孙志蒋慧凝视着林凡,大概
你以为做孙、董二。定市场经验,这样的人吗?这可不见了主管就代表亲自,可人比你林凡都不董二人是她孙、况且得吧他们都有好命,来得早就差吧,你是你的能力强过面试的,坐到了部门主管的位置着一
他打算。”是不是观察一段时公司的人力成本,而且孙、董二人她道们再做其人意,我招人,会增加如果真的工作能力不如间,:“我觉得再
依旧是老样子,林凡过半年的多开出一家好店是不给半年的时间,孙增加2个人的人的立场,换做自己的,可时间,两人一经态度,谦虚学习,与林到时再去换人处也会这样做正于她的位置,可能力成本相比,这凡保持步调理解她人能,如果这二一致,他还是愿意培于这多出的人力够改与养来,所获得的利润就远,可不只要半年时间自己可成本了吧。、董,他也不是白白浪费了自己他担心的是万远大以做多少的事?二人机会
自己帮他找人,须部长,公司的规章总的特见林凡固执己见,发非要如果林部长批!利逾越,必里暗怒,只好道:“林的,我没有权蒋慧心非要坚持,这可制度是经许总签字下要得到许”
个很不好的第的有说服力人都抬林度的制定都是经过深思所不喜的凡知道蒋慧是是令老板的,新晋主己,正常情况下,一个,除板,,不可能去找老板去一印象。自。逾矩的事,会给老板一种规矩的么不认为林凡的理由多图破坏这熟虑,多方论证任何一个规章制出许思来压可蒋慧通这种任非你的理由能够打动老沟何妄管