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第二百二十四章 人事调整

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恶化,在公司走了近违约离开人再辞职,,杨青峰三人辛辛苦签一部分老员工的新人,也有三个了绣梦除了回来十个人后,终于没职浪潮最终没有

人看到希望。一招强心剂,让留下的李福梦知道,这个时候自己必须要下

学到的不多的经验。这也是他上一世在职场上

少员工,将要新搭建的后给李福部门框架备周一例会也弄了出来,确给力,很快招聘了不柳显的梦审批。

看着会议室里少了许多之前,妮红给了自己一本调查资料。的熟面孔,叹了口气”在例会正常的例会,李福梦沉默的坐在“走了不少啊。首位,

了他们的去向。虽然那些辞职的员工很快得知聚好散,但薛和他们好理由各种各样,绣梦也妮红还是通过关系

人影视致:书目的惊人的一

,已经从监狱里出来,是大不知道动用了什么关系的是,书人影视不知而书人影视也再一一部公路题材,而且导演和主演都道哪来的投资,竟然也同时在打造两部电更令李福梦担心牌明星……周书本来判的不重,加起来,次重新运影,一部爱情

打算和绣梦公司重金打造的大片造音乐单明星,也几个新人的音乐作品一那些违约的牌制作人为三人打曲,似乎色,甚至还有金起上市是全部到了书中有重要角人影视,不仅在书人影……

的。自己来书人影视是奔着福梦再迟钝,也知道

。根本不可能有如此要死角色。和大明星以及那来的这么庞大的资金。要知道制作人,都是帝都魔都书人影视以娱乐公司的不活说那些大导演个金牌不过却有些好奇,重要周书强大的资源。单

视的背树大招风了?的感觉,书人影后,仿佛就是整个界在自己为绣梦飞速发展梦忽影视娱乐圈…间有种全世…这难道是因为李福

李福梦不去想,畏尾,既然有挑战,那视。就算是帝说区区书人影一个公司要发展就不能畏首惧。就迎面而上,别乐公司正面而来,都魔都的影视对不会畏绣梦也绝

有人都知道危机,公司遇到了人事会议室里有点安静,所

!”放心,我绝对不会因此就对各见。能够留下来的各位,有哪些人收到,绣梦必然厚报大家了书李福梦又笑笑,“问个事吧,在场的方有任何意人的邀请,收到的请举下手

以后要报卧槽,这可不是众人面面相觑。复呢?决定的事情,万一李总

红率,也给小鞋不也有这三个先举手,然穿后柳显和周莉,丁芸迟人惊疑不定中,薛妮下心中大石,反正,看见这三个部门主管都举手了,就在众起了手李总要报复其他人放人顶着么。疑了下

陆陆续续,其他人开始举手

今天破后她负人都举手了霖举手了,然责的编剧组所有司参加例会的展沐例来公

丁芸负责的广告宣传起了手、财明、梁晓欢、邹涛……,人事行政部,杨青峰务部部所有人举影视立不久的、陈太部……新成

连林宇楠的男朋友所有人都举起了手,林宇楠没有人举手,其他除了薛刚也举了手。负责的网络部

李福梦苦笑,“书我由衷的感到高兴。”位能够留下来,,而各绣梦啊,不人影视还真看得起咱们对绣梦都很重要说明各位过是好事,

长大的孩子,我不能看着公司成立,看着公司走薛妮红道:虽然好,可我觉得,绣梦就是和我一起抛弃它。”视给的待遇到今天,书人影“我是

林宇楠笑姐,……”道:“妮红你不是有了么

啐嘴!薛妮红闹了个大红脸,

非要结婚了?什你有了?那岂么时候?”李福梦愣了下,

:“下来说,现在在开会呢李总。妮红无奈的道

大家失望的,今李福梦不好意思的笑笑是公司人事结构调整。天例会有两,这个事情信绣梦不会让件事,第一件就这样,相信我,,“好了

、周莉、“人事部、财务、薛妮红立即站起来,不过不再是主,而是总监,直接是柳显丁芸,向李总负责。红,李福梦看向薛妮广告宣传三人不变,依然部门负责拿起手上的资料念道:

向各门经理,财务门经理,三人分别部门总监负责。”部王辉升任部门经理,任部广告宣传部张悦升任部“人事部肖琪升

觉。多,以前就有种正规公立马高大上了许端大气上档次的感还是这个部门,但不一样,给人的感觉公司,瞬公司,部门的感觉,现在一,一听就是小这个头衔了经理和总监司高都是主任,虽然公司子出众人闻言哗还是这主任什么的

公室,直接向李负责,黄迪声升就是我,负责行政和负责。”室主任行政部经理,左伟升任办公妮红,嗯,也薛妮红继续道:“薛任,直接向我

部林宇楠升任经网络理。

总负责。”经理,两人同时向李“影视晓欢升任部陈太明升任总监,梁

“音乐部杨青峰老师升任总监,邹涛向李总负责。”升任经理,两人同时

工,的也比较近……至于学从她这么薛妮红显然学到的不少又道:“另男朋友才知部还只有一个专职柳歆芳走快怀孕来看,上了资料道了,不过外,今天成立公关部,当然,目前公关想必大家都熟悉了,,薛妮红和到了什么,那就只有那柳歆芳。”这段时间

众人纷纷看慕柳歆芳更是暗暗思忖,要不要申请调到公关部去?的,向那个性感女子,尤其是仰

友有这,欢迎推荐到个新成立戚朋的部门,嗯,方面的人才,各位同事文化制作部方面眯眯的道。薛妮红笑,嗯,这个部门比较还有的特长总暂定的叫、设计、和广告制作“最后,部门,大家懂的。”如果有亲杂,需要一些创意公司来,新成立的

)部门经理和总监的领导一下,实是个好机会门,这么说只要稍的部微发展众人闻言一振,新成立位,确啊!(未完待续。。就会有一个

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