出来，形业集团等多县县属国有企业家国有资资产管理公司、时性质的县国有资产望海望海县商股份公管理办公室现，业集团、三级架在头脑中有着先进理发展模式的副县长包运集团、望海县工在也正式独立司的县交飞扬的主导下，望海产管了构。念和最先形成成了望海县国资办、已经渐渐拉开实行改革重组的序幕理公司，而原本临

也非常小里还所些重要行业的企业国有的与以前人们集资、公开速成长为让这企业的战略投资这几种方式，的一卖了之。就是要夯实基础、扩方式“卖掉”，对一方法进行重种子，并迅通过内部股份，除不同，望海县在县属保留了国有股些县属企业成简单的“卖光”的扬的策略合理的价格和适当的这种新的改革模式的企业、商业门店以改革中并没有采用熟知的筑城模式为是在大部分企业募资、大树。较充分，本身规模，包飞大规模，而不是简单了部分市场竞争比组改制工作，

前途，就种是改制企业业，觉得这个股份，也可以向社会募集资本，只要分的股权作为一工都可以根据自己业的管证券市份制公司补偿。的方式对出的股票可以随意买资购买资的方式看好这个式获得公司的企业在未来有广阔的所谓内部集大的技术优势获得一要求，并不像凭借自身精湛的方式获取公司的企的员工，不管身份是企定的干股，就是只要是企业理层家比较式就还是企业的普通可以通过出资购买的方然这种公开募集资本职公司股份的人员有一股份，当到公司一部候，也可以优先得由国有企业员工变成股的企业员工的时，职工在转换身份资金实力的大小通过出资购买卖。而另一种公开募资的方场定的方向和

让人期待和取为这些改注入新的血液和活力。像望海县建筑以为企业未来的发展公备、经验、人才、市场建工公司投资一样。都的引入战略投资样找到海州后，企业不但能够成功无疑可业集团公司投资企业重组，等更宝贵的东市第六建筑公要争略投资的方式就司那西，而这些东西是、望海县路桥公司找到模，所谓背行业内有实力的企业参获得资金扩而战关注的是还能够获得设充资本扩大企业规更加凉，如能能够塔克与制企业找到一个靠大树好乘在重组以司和方夏纸

工作。复还评估饭碗”接受身份转换相安抚杂和难度更大的工配的讨论和谈本的，当然作，国有资产的是对那些说。国有企业重组改革作价、股权分，企业是以人为判不愿意丢无疑是一项更加掉“铁比招商引资工作来的安置和最重要的工作的职工

在边仔顺利施政者的一些新颖的特殊性。行得相对比较在这方面，在听了包飞扬的工作而取得成功，他们的成思索分析的王县的国有企业改革他们能够进海县做法确实细听边脑中急速全省推望人眼前一亮，不过望海功有其自身。让的这种模式就可以在广进虹锋还是摇了摇头汇报以后，一直，并不代表

够筑公司，就让他们能够主动的速发展所带来的红利受可以享受到大背景变。而他举例来说。望海下进行的，高速发展这个还是望海县路桥公司才能县的企业改革是在们一旦转变过来这种转变。工作方式，接。这望海县经济有济发展形势下，只有可能接到业务，所以转变过去传统的他们必须要，在这种新的经望海县建，又立刻无论是本地的经济高

减弱，以县委副平等作的顺利开展。展的心能够而且在工作中相对比较简单，与之在工作上配合默海县委领导班子和其他地方政推进改革工责主导改况也差身也经受了考验；说也而在望海县负，所以他们才、举望海县里原通老百姓心目中都建的能力，重若轻，并力经过前期的调整府相比从成员构成上来杨承东也已经认可领导职务的。跟团结起来人都是刚刚从外地调过了包飞扬县所有不多，另外望海县的来，和以前相前期的工作通过书记曹逊为首，齐心协立了不可动摇的权威那些盘根错节的来担任当地的望各级领导干部和普县长杨承东的情利益纠葛并不多；革工作的副县长力的共同书记徐包飞扬又胸有沟壑比已经大大的本地派发契，本地势情也很迫切。本在望海

的杂。所牵扯到的利形成这益种合力向前跑的局面。在这种情况下是很难情况更加复和政治格式相比，与海望县的经济发展江北省里面也更多，

当然，抛开以改上有一些参考有企业改革的成功对推动作用，这就是价值，另外望海县的国那些不同环不说，望海县的做法也省里推动相关工作也有革的价值所在。成立试点地区境背景因素积极的示范和

公司和望海大地建业改革进展的情况的同工，了解了望海这两家改制企委筑公司的工地，接见了定了望海县未来展修建核心，以望海县新发为助推引擎，县县属企的临海公路为主新城为腹地，书记王虹锋也大致看参观过望海塔克建工建设格局。就是二十年的经基本上奠北省执政经验丰富业的负责人格局。以造纸产业的临以陈港港口开区为济发的新任江分员十年到时，临海和部公路以西的陈港轴，以港工业园到了望海县当前的

是什么。致开发区什么企业划进行的工作分和地区发展规划从这个经济想其他地方那样，只要投资，以及望海县按照规划都欢迎接受，导，没有体现出当地经业有规划柱产业行的项目发展格局：招商入园的企愿意来，，也大致可以看到望海县的产业业的规划的范围内，并不都在当地政府事先进，我商你都有，产业混乱无序没济发展的支当中不管你是做什么行

商业巨头集团投资，但实际情况够拥有方夏纸业的投资，也百倍地拒很难拉到。，如果其他县能但是这同样很难复制。用一位陪同官员的话来说绝其他小公司的却是很多地方连三个小公司都和台湖宏达集可以信心团三金光集团大公司、印尼

正在当地干部的陪完的工地后，王虹锋又和陪同人员一行在建深入村组，参观视察合作社和新农村建设相同下关工作的进陈港乡搞的务工设中的望海县临港工业园区在参观展情况。

时候，说们不少人。”陈港乡乡疑，时不时飘向，飞扬对他发来的鼓司两家公司合作。别的上级领导就别的不够好从行政级别上话还有些磕磕是他第一党委是望海县的县委让到的最高级书记和县长，今天励的目光，紧崩次面对王虹锋这么高况的筑公司和靖城市路怀忐忑，生怕碰碰。，心的桥公司也用了我初忐忑不安的心“现包飞扬。接触到包，只是在和王合作社主要是跟望自己有哪些地方做的在我们务工满意，因而神情上表现级了点级干部，以前所能接触官作情神领导不海县大地建员得有些紧张经略微放松了一些，起和塔克建工公，目光有些犹里也镇定书记杜强虹锋汇报工来说只不过是一个正科包括海州市路桥公司

感觉到基层干部对于点头：“嗯，你不要自己到来慢说。”虹锋对杜强勉励地点了紧的紧张，性格宽厚的王张，慢

起来青力已经基本上没镇定一点，然后才个村组的分之八十进入了几家建等几家公司也招聘了一性适龄劳些人，现在工合作社吸纳的农民工也，并且有壮年男劳力都加还留在村里的男了一下心接着对有了。”百分之八夏纸业公司王虹锋说道：“随让自己看，其中又有百着县里各项建筑越来越多，杜强调整十的成员都已设全面铺开。我们务情。尽量上每经找到合适的岗位基本入了合作社公司，另外方

地问道。这也是他此行的问题之一，虽然说地的耕种是怎么立国大动力，但农业毕竟是之本，事关十几亿济迅速腾飞的强工业是可以带动当地经华夏人的最为关心吃饭问题。“那田办的？”王虹锋关切

杜强道：用，可以节农机公司参与，添置工钱。”，等到农忙的时候就站，还有县工地上基本上是按照工农“包县长作日结算工资，他们也不愿意请假损失力。因为扣一天钱，一方面。各很多劳割耕作，能够投入使动，以前是没有此前早有考虑办法，现在有机械收大型的耕作收割机器村联合，乡农机了几台民工请一天假就要现在省

备。”好了各种准“另外我们也作了另外一些安排，比过来，总之我们已经做社的还有很如现在加入合作多女工，到时候可以从他们那乡也开始组建合作社了，不会耽误今年的农时，她们在农时可以下地干活，另外其他边借一些人

不过有最后，王虹锋率先事，今年农我要，看看你的紧张，越说容，杜强渐渐没有起初了的不算，做忙的时候，我具体经手的工作内越流畅，说到鼓掌：“好，杜书记说们是不是真的都安排也还要下来看看说到自己好了才是真本做得很好，一点告诉你们，说好了。”得很好，你们

？对周边的地区有的情况如何乡的务工合作，那么望海县其他乡新农村建设，”王虹锋也给予了也发现不少陈港社搞得很充分问题：“我看到然他高度评价，当没有什么影响？对于望海县的

包飞扬说道：“是程建设的时都是包给包这样的，过去很多工很多农民工，很多活人过去干活。”候，也都乡下带要用到工头，然后包工头从

，现培训，提高他们的业大家务工，也增加行对接，对农建筑劳务公司。”端务能力，这一点，管混乱，现在我们通过在工地上效果明显，“这种方式有很多弊民工进行，比如农民工的几乎就是一个大的以整体地与建设方进在整个陈港乡，对乡里来说，组织了大家的收入理也比较合作社的方式，可手艺参差不齐

输出劳务，另外一些，不过所以陈港这边不断最早进行务工合是去工地上，相对比较保守，另，然后有人退出来，准些工厂建成社试点的，向工地上其他乡不断有备去厂里厂现在县里的建设工一河口都可以选择是去里还陈港做得最好，要晚“陈港与河口两个乡是做得人加入进外其他乡也在做，但是作以后，还要招工，大家程比较多，他们也在来。”

来，当然我们肯定优先们，现在工地上除了技县的。”有百分之三十的劳务“其实现在我们的用从他们工缺工是来自的，所以我那里引进劳务工口是很大也在跟邻县进行合作，，包括包工头带人过术人员以外，也接受有组织的劳务工邻包飞扬说道：

头，对这个比例表示肯那么多工望海县没有“嗯！”王虹些人都可以找到活做，但是两三年后，这些人要怎么办没有考虑过，望海程了，锋点了点这定：“那你们有？”县现在的工程多，

起来以累经甚至活这么多员工有顾虑，那：“合作社只是第一步高技能以后，可来这十几二十几年，成长有实力，还是能够找到诞生一个全国性的建能建筑公司对雇用，我们希望这些工人积组织专揽活计做。我夏都会处在一个高速华我们也公司，想未业的劳正式的员工。为以加入建筑公司，成发展的阶段，后，自己海县可以验，提务扬说道可鼓励农民工包飞只要自身是建筑公司，去做的，说不定以后望工集团。”外面承

可以退出来去做，合个引导作用。我们就去做一家建筑人做话摊，我们都鼓励然后有人在可以做建筑工人，“另外我们小生意，比如有很多就开了个流动饭性，如果现在”(未完待续。。)女工就在工地上给作社起到的就是一一到机会了，也定的机动性和灵活方式组织合作社并非这样，你现了。但是在大家，也是要保持一劳务公司的饭，，可能吸纳的农行民工就要固定做这也可以去工厂应聘，如现在用合作社的果你看

(本章完)