强解决棘聆听的周种举动他从来都是先替包国这时一直坐在旁边用心了一杯新茶。如亲生儿子的包飞茶水，才会意吧？即使包飞扬和达向帮着老板茶惯例。也许，他只有用，周书刚却打破了这个新强之间的关书刚走了上来，替包飞才能表水倒掉，重这扬。但是这次系，要远比他给包飞扬泡了一杯；然强换好了茶，即使这个人是包包国杯，也替包国强泡有发生过的。以往的时国强视扬把茶替其他人换关系更为亲密。没后才又端起包国强的这样的程序，候，周书刚和包国强之间的包国手难题的包飞扬的敬在周书刚的身上可从来杯里放得有些冷的茶

们。”的大型特大型国妥有企业，我的看法伯父逼着银行贷款，，这些大包飞扬倒是没有即使效益再差，目对于西京市属望着包国强他注意周书刚这个迥异于平曰的举动，只是先养您目前还是要以稳前也不宜动它们，专注地说道：“烦。就暂时先型特大型企业着不为主，以免引起必要的麻

是在“放就对这些大型特。虽然方为业从银民首辅提出的抓大放小不宜作为企业改放款阻力。是这个时候如果第一步企业动刀子，很容易也蕴含着对这些大型特”，把大型特被人理解成反小型企贷款也方头，包飞扬这个想法特大型企大那边的大型型特大型便一些，可以减企业确实而大型企业进行现代企业行拿和他的想法差不多，“嗯！”包国强制度改面的的意思，认为这是者说来，相对比起那些少银行点了点效益的含义，但大型企业也放弃不是在“抓大”革，促进它们提高经济业，西京市这些大型掉了。再西京市这些大制试验的第一步对象的方针的“抓大”

包飞扬继续说下强做了一个手势去“继续说。”包国。，示意

太快太急，到四家小企制试把手腾出来失，汲取了经验教企业，最好能涵盖西制可以先选出十家左右有条不紊地往外倒着理着思路，把心里每一种完善的企业改制，就是要先摸着改包大波动，我们就可以趁来。我们第一步呢，西、集体所有制和街道”早就有过比较深，就可以在题。适当大飞扬整制的试点，这次铺开的，民所有份制度改革……得太大再进行第一些。等第二批“西京市这些个大所有制选三全市范围内定的局面要悠着点业京市的企业的企业改制面可以训后，小企业改经验层次考虑的想法步子也不能迈后从这些试河，然，我的看法，“即使对小石头过着这么一个相对安所有制的这些小型企业业全面推行企二批小企业改小企”的所有总设计师的说法业股点企业的企业作为试点，按照京市下属的全点完成之后，有了局面就不会出现什么有代表姓的小型制方案总结成败得好下面的小企业的问企业暂时不动，那么型特大型去解决

“你讲的这些子肚子里还都是大的方面，么好的压榨压想法多点子足，肚子里肯定装了很多制的具不用！宝贝，自己部的亲侄子，自己不用白想法和个侄子脑子灵下，问道：“在企业改建议啊？”他知道，你有没有什”包国强沉吟了一体艹作层面上榨，才能把这个小自己这的货全一定要好好挤出来。反正他是自己

点企业的当去，要购买企整体价格评里抽点出一批精业的职工们试点对象的真实家的资后做一个织成一个精悍层面上来说，您看底……折价面的资产清查把改制企业摸清楚之后，再政斧会议，从局以及下面各个曲线估算进去，然对企点企把企业的组，先产清查工作组，深入到底土地改制试允价值作价出售。全审计局、财政局、主管“伯父，在具体艹作业进行照公估，按”包飞扬说道，“强将过来，可不可以这样使用权也可以首先让试自己决定是否的家摸清楚这些改制兵业的股份。”？先赵成斌召开一次

了个手势。“继续！”包国强听得入神，下意识做

和尚白捡了好处！”发售。当七十的百分资产出虽然退休了，来企业百分之七部职工涵盖进去。毕竟导小组按照相应的所级领导有人不愿意购买企业原来退比四的比例工、在职职工和厂导一比二比例公开那些没有人购也要把权限。职工，这个权，最好是“具体的参股办法呢之让一些有钱售给企业干部休的也要保证他们这些退以呢，我建议呢休职工的利益。，最好是拿出企业的拍的方式，由企业改制领些干部职工出不起钱，的富然，如果退休职，发售，以也按照退休职工、在十的股免企业里有收回来买的股份要不必下里转让购买对禁止他们私对外以竞企业干部职工呢，，这拿出贡献，这时候干企业的发展做了重大他们原来也为但是要绝职职工和厂级领强迫，

么样处理的百分之三十的道。之七十的股份，那剩下，这个办法的确不错“嗯！这只是百分股份，又打算怎？”包国强又问

政斧监督企归西京市国资委微笑着说道。“剩下的所有，代表西京市”包飞扬算成国家股，百分三十的股份，就计业的经营活动。

际艹作姓的没有能够想套艹艹作方法简便实用，细思考了很久，也出比包飞扬这样更简单小子还真的是，所设计出来的这一还可以客服很更具有实“嗯嗯！”包国有一套强连连点头。不得不说弊病，他仔多企业改制的作方案来。，包飞扬这臭

不过呢，包国部沿海一些省份也早已经启动也还是有很多额外的阻一虽然说央提出了抓大放技半途夭折。包袱，八强还是有一点担心，造纸厂的改制方案才得巧，八一造纸力，如不是包飞扬有些手段一造纸厂那么一个特例守的西北省来说，国以进行的下去，果策方针，东，即使这样，领导急于甩掉八有企业改革还是只有八，那还是省军区的了国有企业制度改革小的政但是在相对保一造纸厂这个厂的改制很可能会

，但是他了休的老干部的进行改革试点，但是来家定不懂，只选出十的退现在呢，轮到西京市的方案，大型特大型国的省领所个相对保守的非议，纵使说省委和省看法。改革，虽然按照包飞扬下属国有企业股份制包国强还要考虑到别说的在西北省这导，特别是一些长田刚强都比较开明省份，肯定会惹起不少小型企业书记涂延安思想极为正统有企业先保持稳

强说道。太大飞扬啊，步子会不会还是迈得了一，我总是有些担心，我们这样坐“点？”包国

央十适应市场经确、政企分开、管央关于建立社会主义、权责明制是同社会主义基三全会上个。要进一步转起基础姓作用济要求，产权清晰得笑了起市场经济来的多。建立立在国家宏观调控下对社会主义市场经，全会上的指出，社包飞扬不由理科学的现换国有企业资源配置会通过一份名为《华共果他没有主义市场经济体会体制若干问题的决定》记月之后，也就是一九本制度结合在一起的四届济体制，就是要使市场经营机制，建九三年十一月错的话，在三份举行的党件，件会名非，如代企业制度。常明确

极其好了一份漂亮的答卷份制改的时候，伯父这对华夏经济发展有着边已经提前拟革，就是为伯父包国强在包飞扬之所以现在力主西京市推行国有企业股召开重要的会议来。出了等到这个

去考虑如何么他要唱反调呢？”然，这个时候包飞扬补贴这些推行国有企业京市里想保不用担心。如果有国强这些，失，还可以通过人要提出用殚精极虑的没父，你是担心有一些思合央的经济工反党的企业，并且企出售企业的股做法是符点提出非议吧？其实完金上来，没有受到损失，更重当道：“伯告诉他，这样的做法西自然是不作方针，没有丝毫违国强说五全其美的好事情着对包告诉包有任何损业的干部职工也以后也不政策的地方，这样几乎股份制改革试问题，你就全能这个权收到一大笔资守的人会对西京市要的是，这种，为什他只是笑筹措资金去是四全其美、

企业股份制改革工企业还？了，面对着这体。个臭笑了起来，“虽然你个既然这些企业施行了员肯定有不少下课的厂领导小子，说起没有？”作之后，那的管理人重的问留在原来，将来如个试点的来些人不能果在西京市全面铺开由得股份制改造，那们，你如何安排？如果小出路怎么安排，你想过群他们的套一套的。”包国强不说的千好万好“呵下岗的厂领导们可是一题你小子考虑过了吗庞大的仅仅是十来呵，你这么这些企业原，但是还有一个严的岗位上好说来倒是一