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太过锐利会让人提生意,的冲突,你“只要不是防,心生不满,了,你跟着老苏你们3人一起去走一走不太大”做今天这事谢谢你了。定比轻工系统差,吧。”王国胜摆摆手重心,市商委不一过跟许厂长也不要有用太过分都没什么以经济建设为“不,还有刘厂长,,问题,这会儿是
陆浩突然跟许继海翻脸,有帮他的成分。
而且感觉很温暖。这个情王国胜记着了,
形成了鲜明的对比。跟洪二泉几人
,他也很佩服么说也是现陆浩,可陆。管的,而且明显要针对方针锋相对,这个浩还不怕,敢与对勇气和胆量许继海怎
条路走能缓和一些,。”那么咄咄逼人,我肯在为自己考虑能换子千千万,没必,如赚钱的法陆浩说道,“我不要给我穿,定也不会说那些重话还要套紧箍咒向,我还曲意承奉,,那想被穿小鞋,可别人非“其实我这也不厂长果许”要在他这落个不痛快。另外一了,总不能他恶语相是就只
喊许工,厂长,表明他不会盯着称呼一直不放。换成了许是因为故意恶心许继海会儿,这
打是打。要打,但不能死缠烂
王国胜看了一是不错的。”发财门道,这的确眼陆浩,“你赚本事的确很钱的,也还有其他的高,没有饮料厂
这个话要是别些狂妄,可陆浩说这话,觉得太过嚣张,甚至有人说陆浩,王国胜只会他很认同。
,那里转转。”陆浩说道。我就去厂“王厂长
国胜头。点点王
陆浩公室,苏兴民和刘昌平两个人办公室。也跟着陆浩一起出了出了办
一个人。公室只剩下王国胜内就办
而是嘴上,又摸过,抖出一根烟,叼在着被不过半天却看公室门。火柴,从里面拿起一根火柴,带上的办没有划,他拿起桌上放着的烟盒
会儿有些发愣,过了一料厂怕后,喃喃道,“宏远饮手中。”是迟早要落在陆浩的
他神情有些复杂。
有些庆幸,宏远更长,走得更产,而且本高。中步,但是却又不用走到那个地这是国营资饮料厂在陆浩的手或许能走得
不料厂成陆浩到底会信陆浩虽然的法子让宏远饮还为包袱,被轻法做到。知道用什么具体肯定有办工系统放弃,但他却相
情充满了信心。做的事轻小伙子,却要承浩的能力有些怀疑,浩,包积压的汽水销售再到现在,他对陆浩要从一开始接触陆,那会儿他对陆才二十几岁的年
心。有信不是对事有信心,而是对陆浩这个人
先是由事到人,如今是由人到事。
厂长不要有太的门,走了一段路,苏大的冲突,这个,当着王厂长的面出了办的二女婿,问道,好直接问,王厂“刚刚在办公室里面才看着自己话是什么公室长让你往后跟许意思?”我没兴民这
如果跟许厂长产生了冲法插突,他也没突不明智?”手太多,还是说助有限,今后你厂长产生冲许厂长后台比较硬,“难不成是说他的帮跟许
怪的看着陆浩,同样好奇。刘昌平也奇
然有信心,但他陆浩虽们还是有些担心。
情很。垮,而且两人在饮料厂干了许多年,对饮料厂的感也不想饮料厂深,不希望饮料厂被洪二泉等人胡乱折腾
己等人遇到困难的时候,最大的依仗,哪怕愿意出手帮助在两人看来去了市商委,但在自一些。,王国胜是下,还是保险
可公室里面那样说,让两刚刚王国胜在办人心有忐忑。
离开之难不成等王国胜后,事了吗?撒手不管宏远饮料厂的就
下脚步,跟两人解释,,我现在去厂里转一转几人去厂里转,还有洪二泉和看到许厂长,这会儿应该还在“许厂长的态度能是一意思。样的吗?”,你们说员工看到我,,说不定能碰到”陆浩停“王厂长不是那个
位很现在任陌生人一般,许继海不一样,员工多,在员工心里就高还要“那工作安稳,最好不要洪二泉却要搞保健饮什么地位过是新来的厂是希望高,甚至比王厂长”刘昌平立刻就说道,“而职,跟员工更是了。”有变动,按部就班,肯定不长,都还心。且你在员工心里的地品,他们都很担没有更没
厂长下来,大家就更加来王厂长空降到宏远饮料厂来的不满,的不满。”,就已经引起了不少人现在又空降一个“而且本
不少,但是团结,非常的排外。单位就是一个社会圈子,对内勾心斗角国营在对外的时候又都非常
后勤,话的时候,由衷的感到出手也不家非常大方吃人的嘴软,你对大个厂长。”苏节送福利,平豪。你有接触的员工,说这些兴民常是这个理,而“是生产线上跟,请吃饭小气,不只包括其他且拿人望你来做这的员工,门卫,自的好,不少人真的希这些员工也都念着你的手短,连带着家属一起,过
人认厂女婿,能得到他同,他很有荣光。里这么多陆浩是
在许厂长还在跟厂里的策,眼睛半眯着。许应?许面,我也过去凑个别的在我这不一样,你产线上去,他们去了“是的,我们说员工会是会是什么反应?”陆浩什么别的生产线,福利家讲讲往后的形势发展热闹,跟大家打员工见的,因为个招呼,再跟大线可能要遇到变化和厂长的经营思路这些员厂长又,生产有群众基础,所以趁现工可能要调一部分去反待遇自然跟生决
不是要穿小鞋吗?
就给你捅刀。那行,我
面,扎你的心不是在背后捅,而是光明正大,当着你的窝子!
他要去厂里逛,是这个目的!
”苏兴民说道。“许厂长的脸色恐怕看。会很难
会儿也回过味来,“王他这厂长知道所以说才那么劝你不要锐利?”你要这么做,
,彼此还尽量留着脸面。”之间哪怕撕破了脸也“是的。”陆“他是体制内的体制内的人人,许厂长也是浩点头,,但是
大问题,而且我这于投产。”要刺激一下许么做,主要的原因还是会急的节奏,影响们便于证明自己,急要不是太过分就没有多“不过们的心境,这他打乱他们厂长和洪二泉,样他我就没有那个顾忌,只
出错破绽。”“急了,就会更容易,露出
攻心计!