？”陆浩看着怒气冲了，“这话你不止一前宏远“行业规则饮料厂跟市供销社那边合作，业规则。”你也说我破坏了行冲，质问他的杨斌，笑说了，之次

，甚至1万都是假位有样学样，破坏供销社那“还有抽奖，现在哪？，这都是你0块，5000块料行业充满乱象ደ个饮原有的规则，导致抽奖？奖情负引起的，你要为这个事整正因为你给市边让利，其他单责。”人，1少。”杨斌道“我说的不对吗的，骗人的，品弄得唬个饮料厂不办，但不

提到这个事有气。，杨斌现在还

商场跟二厂、三厂厂、三厂的饮料也遇到了阻碍，没有场充满变数，二之前那么畅销。合作的很愉快样的大饮料厂，但被陆浩横插一脚，原本江城饮料市导致整个江城的这

”，不冲破阻碍，本就规则打破规则，因损，但宏远饮料厂得难道在那等死？”陆城商，打破规则意味也都想活。浩看着他，“你江，仗着原有的合作单位在食利场仗着背景大，受到挑战，利益受着你们制定的那套，“不打破规则当然不愿意为你活我得活，还有不少人

不破不立。

打破自然更好。规则总归是要有人去打破，自己去

以这些事都了而会有人做，他不过提前已，便宜别人，不如及现在的薄利多销，他。便宜让利、抽奖、

碍，拔得头筹。薄的阻陆浩最喜欢冲破这些薄

或者代。说观念有人不是他陆浩，而是时些落伍了，江城商场的敌杨斌的目光有些短浅，

红，等等，这躺下慢产，互联网，网是历史的唯一能做的就是，房地每个时代都有每个股市无法抵挡，时代的车轮，个人机遇，小摊小贩，慢享受。

稍微主动两下。的是，他还能翻过来，陆浩跟普通人不一样

的也被他弄，时代他被时代弄的嗷嗷叫呜呜叫，双重奏。

“你公家的生意，破坏市大帮的国营单位？”杨斌看着陆浩，“这么做，就不怕得罪一你这是在抢场。”

手，明明按照原有的规，这让他有些慌然窜出一个没遇过这样的对张。但突换了一种规则人，将一桌子的牌全则一切都能好好的，部掀翻打乱，然后陆浩太难缠了，他从来

而且看陆浩的样子不像是说假话，真有一直降价的打算。

全面放，如今是国营“别拿这些吓唬人，公私兼顾，劳资两利、集体、个人一起上，竞争不过只能怪自己。”陆浩笑了笑。开，商业经营

抢公家生意。

惜杨斌碰到的是他。很能唬人，这果是对别人说出来，几个字如说不定就怂了，可

占有股份限制’、‘改给50年济占85\%，比重公家入了私营造’的政策，私营来，生产什么，生产多在里面很活跃，私营经少，都由上面少，卖什么，卖，得按照计划很大，后面对私有营经济经济作为补充，做着谁，卖多领导权，私人虽然代初，江城的个体商贩绝对的经济的股，而且拥，但企业的经营自己说进行了‘利用’、‘经销、代销的下达指令。意，后面公私合营，生了不算

这期间，私人如果股份息都没有了，空有股东的身份，经营，能拿股股息，没有分红，和分红一再后面连股息和分红，后面只有分没有。做不了主，股息

私营经济战战兢兢。

生背景深。这会儿敢做意的，要么胆子大逼的没办法，要么就是，要么被

持会发生什么，“别这么笃定，准呢？”杨斌努谁又能说的力保镇定。往后

杨斌心里却不么淡定。如表面这

浩居然一点都不怕？陆

投机倒把，资尾巴，这是很严干有时他自己想堂鼓这个问题都不会如重的事，，此淡定。出去单不管是谁，面对，但想到这个就打退本主义

他本想以此灭一灭用都不起！陆浩的气焰，可一点作

这年轻人胆子如此大？

，才如此自信？出了脉络还是从纷乱的政策中理

，还用降价的方，自己却，，眯式卖眼打量他，“心里一定很羡慕我用免费发没能提前想“杨主任出去不少些心眼了。”陆浩冷笑么多顾客电器到吧？”别耍这玉米的方式吸引了这

杨斌浑身一震！

自己的心思被陆浩言中了！

法子放在这，费用很多，电意吗？”“羡慕也没用，这面的领导同了！国营商场，除了按要缴纳工道，利润大，即便照规定你都不一定能用得商税外可陆浩又接着有责任在肩上，上缴的活器卖的好，费、所得税和调节税，降价，但你上，还需要缴纳资金占用动，你想学着我做

多国营单位经营不行许，竞争不的原因。过私营单位有多方面

其中之一个是职工包袱，一就是身上的责任很重，的利润责任。一个是上缴

家多收，企业局面。早几年，多留，职工多得的此实现国，将国营单位就在两费的形式，以上缴利润改为一税推行利改税

企业也多问得了，纵向比较没私营经济相比后，国家的确多收了，，还差的远。题，可横向，跟跟以往相比，利改税留了，职工也多

的资金占单位同样也要缴纳，缴纳工商税，私营和调节税，私营可江城商场还需要缴纳商场而言，所得要单位是不需要缴纳就拿江城用费这两样的！

极得税占比重，江城商场这又占利润\%！的55样的大单位，所得税所国营单位的

金资给国家！润，税和所得占用费，企业调节其中一部分仍旧要上缴税后，剩余的利在缴纳了工商税，

个人小头！企国家大头，业中头，

过了该有的利润入超一人收就缴纳企业调节税，个企业超过了，调节税。切都有比例，比例，就缴纳工资

这种情况下，用于企业扩张，竞争的提高，难资金跟所得相比过低。国营单位职工积极性很

力度不大无所谓，力度部主任能做主的。还有任务和责任降价经营，活动，而且业留利不多个采购，做大了就不是杨斌一在身上，企

。杨斌面如死灰

所以才这么有恃看出这些，“恐？”他看着陆浩，无你早就

传单，发到他的办公室去了！发宣

用车队配上怕人跟着学，陆浩定了他学不来！早就料喇叭喊，不更是全城发，还