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第153章 妥了

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任。”李广才很高兴“升了,区粮食局主

虽然早些时候他就已在着变数。知,仍旧存件没下来,正式任命没有通的位置多半要往上经得了暗示,自面再挪一挪,但是文

区粮食局主任。章,任命他为今天,终于有了文件下来,盖了红

职!

单位,而粮且还是上级行跃升为行政机关人员!菜市场属于当于说他一举从企理人员政单位,业管企业性质的食局属于行政单位,而

还是个干部!

十好几岁,而这一切多亏了被馅饼突陆浩!这喜悦好比老来得子,然砸中般,人也跟年轻了

领导的眼,就是这一,成了!好多年都个机会露了把脸,入了眼,让他花了陆浩的生鲜超市火爆,做不到的事被上面领导看中了,而他也借着这

陆浩就是他的贵人。

问题,没陆浩。,就主动告诉了道陆浩很关心这个”他知情也成了。“菜市场的事有等陆浩问

妥了!

轻的呼出了陆浩也轻口气。

才送礼,搭导那的摊位改为生鲜超李广下所有租赁,贷款拍下剩上这竞拍加深自己在摊位,留下印象,并促使余下位提前改革,前期的功夫没白市,火爆后在粮食局领领导那的印象。线,租下500平做,一步步算计,从给

提几句,最后水头烂额之时,李广才同时,静手上再从旁不经闹事,给领等菜市场的终于要从粮食局剥意的三十几名员离出来,落到他的工去导施压,领导焦到渠成,菜市

”陆浩“走,去办公室里聊。道。

,点上烟,泡两人去办公起茶。室,关好门窗,拉上窗帘

场这边来了也不远。过离着就不往菜市个人非常轻松,“后面区粮食局上班,不李广才将公文包往桌上一丢,整,直接去

意说不远,的关系依旧点距离,特其实有就是跟陆浩表明,两人食局,他任职的区

陆浩问答。什么要求?”“粮食局那边有

成本他想看看自己到底要付出多少

要全部接手3名员工你。”李广才说道。过去,另外,粮食局岗的员工你也要帮着安0人位,人数在3其他直属单位面临“菜市场这边,3排工作岗

都没想,问题,之前我们就谈过。”陆浩想直接应了下来。“这个没有

松松的事。超市肯定多了市场,200要拿下整个菜安排民生鲜已,这些人放在员工轻轻,但0平的面积总计60多个人而60个是既然目前的为

的养老保险得要由你“另外,这些人道。继续说承担。”李广才

实不是粮食局不好意思,“这个其那些员工要求的,没办法,领导被他有点协。”领导要求的,而是他们闹怕了,只能

陆浩稍稍蹙了下眉头,凝思。

有了职工的疾劳动保险条例,对企业生育,动保险。病,负伤,51年就已经退休,死亡和待业救济等实行了劳医疗,

细,没有五险一金,没有分五险两金的,期间历经修改,完善那么说法,统一叫劳动保险

的待遇休后条件,适当提高职工退业单位统一的退休制度。57年,放宽职工退休标准,并实行机关和企

理,企业按职工为本企业的劳动保险金,其中月按规定标准向退代支30\%存于全动保险基金由全国总工会负责管理,委托动保险总基金,额的3\%交纳劳动保会户头内70\%国总工会户头内作为劳险金,每,作部门和工会共同管存于各企业基层工金由劳动民银行专户存储,代收休人员发放。劳

承担,职工并不缴纳!这些,都是由企业

的是国营,机关事业针对规定。不过,这些单位的人员,对私企没

“有困难?”见陆动问道。,李广才主浩半天不说话

体单位才有这个规定付养老保险。”有点过分,个要求的确文件下来说一定茶,“这他喝了口要给员工支,私人企业目前并没有按理来说,国营,集

机关,这些全部由财政和企业承担,个人营单位的固定工不需要缴纳。人退休后领的是退休不叫养老金,费用事业单位,以及国

休费用叫养老金,国营人同单位除了固定工外,样也需要承担一部分。合同工,这些职工的退企业承担一部分,个还有

需要缴纳。退休金拿的多用个人缴纳,还不养老金拿的少,个人还

就是退休金和养老金最的区别!

业单位,原因,也成这个区别只因为拿退休金的是以及国营单位而拿养老金的则是国营单同工,以及私的固定工,位合机关,事企员工。

陆浩这边定,陆浩本不用非导妥协了,让得承担,可菜市场那些保险。保险这一块目前并无规的厉害,领也要职工闹腾私人单位对于养老给职工缴纳养老

重,不少国营单位就是被这部分费用其实很这些费用拖垮的。

局的员题,又希望才如今有两浩是朋,另外一个则是粮食能够替粮食局解工,既希望能够替陆跟陆浩解决问李广问题。重身份,一

工的养老金费用,明显对陆浩不利。让陆浩承担

交。”陆浩点点头“没问题,这个由我来,应了下来

的时候就会颁布会保障制度,而不是为定私人单位记得再给员工缴纳养老保必须是在想职工社过几年,他刚才沉思儿虽然没文件规人单位94年养老保险。险,可他,其实一个文件,规定私同样也必须给员工缴纳难,

章制度肯同样也是必须的。定要遵守,不止养企业,品牌要做大做强会保障,各种规老金,包括其他的社

这是门面。

啊?

陆浩再解释解释,好呆了,原本通,哪里想到陆这下轮到李广才目瞪口然应的这么快好沟通沟他还想着要怎么跟浩居

少?”陆浩问道。“缴纳的比例是多

工,是职工“国营单位的固定员工缴纳的。”李广才回过神,解释。是按照这个比例来给\%,菜市场之前就工资总额的22.5

待遇操作。”陆浩道。同,按照合同工的“他们得跟我重新签

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