潘桃的瑶去帮周子，的点子，毕竟一个好点想法，是让路思阳出点经营决策上可价值千金。
找机会，去白帝一道理，那我要“有趟。”
思瑶觉得这个方法可以一试。路
人车间的借口，再一次于是当在电话里和去白帝参观。周阳约好天晚了，用参观扫地机器上，她就
她进行了参观。临白帝，周阳带两天后，路思瑶早上光
地机器人的诸多地机器人就做购来了，注塑工序把那些元器件给组装在只要疯狂生产外壳，然后好了。在一起，一台原材料，都采现在扫扫
生产三四千台。很多，大部分左右，等还是从其他千台因为还不熟悉，产量一天只有一只不过白帝现在生产熟练了，一天可以工序抽调过来的，扫地机器人的工人不是
帝的产品所以这的公司绝对够用，但这种产量放在一般定是不够的。面市一般都会遭到哄抢点产量肯是白，
周阳昨生产人的资格。机器天就已经去找代工厂了扫地察，有两家具备，经过考
机器人，这一天万这两家会要了。样帮白帝一起生产扫地足市场需台左右，基本就能满
器，便宜的有吸尘器竟是699元的售定要少很多。，扫地机器人毕电洁白帝的清价。销量肯
应估一天万余台的的销售情况。该足够了，这是周阳预产量，
思瑶到间，观完车等参，天气比较冷，周，沏茶给她暖暖因为降温的缘故楼上办公室身体。阳就带路
发上机器人的销售问题。两人就坐在沙，聊起了扫地
讶。当得知周阳没有专评估部门，来制定生产门的计划的时候，她十分惊
划，来采购原材料，而生产部门按采购部按照计划照生产计划来组织前，计划部品要投产之她的管理模式，一款产按照门肯定要制定销售计人手及腾出生产线。
这都是牵一发动全，计划部身的重要性不言而喻。
职代劳。然而在白帝，居然没手，基或者车间自己来兼本上就由周有专门负责计划的人阳自己，
这就不符合科学管理的。法做规范，属于是土作坊的
若是，管理模式还是这样草知名企业之一这样率，让路思瑶非常惊一般小厂弄还可以，糊但白帝已经是行业内的讶。
不太懂这些。“计划部？说起来”是不错，不过我
不好意思的说。周阳听后
设计个电路还行，但企电气工且过了业管理爹交给他什么这方面，之前他老，他就是得过程，搞个图纸什么样。样，他就还是，他的专业是
如果能运转，就周阳知道，一个老旧的机器尽量不要动它，否则修理后，很可能就开不起来了。
从小厂发展白帝到这么大，还是沿用了未曾变过。小厂房里的管理模式，所以
班生看来，这样的运帝能走这么远赚钱，，真不知道这个科是怎么过来的，在她简直就是个奇迹。行路思瑶叹息不已，白企业还能
庸置疑的产就是无头苍蝇，计划不清，会造成人员料的浪费，这是毋。那车间生和生产资
你这个做老板可以不你下面吧，他就是，最好还是要有专人负责才行。”路思瑶貌似是管理生产方面的，而宋德了就说：“其实这理来就好了，然而些，懂，请个总经行政工作
适的人选。个合格的总经理，甚周ceo来主持大局，不点头，他也知道，公司他没有遇到合过阳，就需要一以后越来越大至
他看过了太多草包经理的，阳是宁缺毋滥，，把一个企业给祸祸的半。死不活，周总经理人选就一直空缺没有合适
他不想浪费用的他是有一张招聘真正的技术精英聘卡，但那是在行政人，留着招员身上。
，的科研大牛，可能毕竟经理总比技行业正不是靠钱就能找来的。术大拿好找，真就那么几个里
人会来应聘的。给得而好的经理人，只要起年薪，还是有不少
。立起来，周阳才会动用等高科技园区建那张招聘卡
一个管理臃肿、不畅的那么现在就面临问题，亟待解决。
吗，忽然？，不就是一个厉害的管理人才发现眼前的漂亮丽人周阳正犯愁的时候
定很理的井井有条，水平肯能把好几高。家企业管她一个女人，都
。阳就动了心思周
：“要不？”看看，白帝该如何规划，你先帮我于是他就说道
，自己倒是不不过他话一思瑶多想。口，就觉得有一家企业的老板，来怕路怪的出些不妥，让另怪指导自身企业，总觉得在乎，但就
水平低就行了。”要你不“可以啊，只嫌弃我
路思瑶欣然同意。
算是报答他给自己报仇划好的，要给周阳出谋划策，目的，其实就是之前的恩情。她来这里的计
吗？那太好了，？”周阳问道。“是看什么报表吗你要
机密泄露吗？”路思瑶笑问。不怕“你
想看什么，电脑上大部分都有。嗨，这”“有什么机密的，
的管理员账号，打开管周阳就登录他理软件，部分的经营数据。里面可以调取白帝大
思瑶材料品种，支出收也就是些销量、原入、人员档案等，。虽然这些数据，周阳信任路，不过都是企业机密她看了也无妨
，就是超级工厂系统周阳目前最重要的秘密，除此之外，保密的。都没有什么好过度
然后点击电脑，查路思瑶点头，她就在手看了公司的管理人员档上涂了点护手霜，案。
销售部、公关相当奇葩，没有总经部等，全都空缺或者建现白帝的她发大姐负责。要合部，也就是办管理，统统划归了综群的部门，比如公室那多大厂必须有理就不说了，很制不全专业的h，缺失的部门r，计划部、采购部、
就是大问题，再想建立到一定程度大几倍的精力帝规模大之有效的管理体行不利于企业的长久运营，等到白和成本。系，那就要付出比现在后，出问题这样做是省钱，但是
，给梳理清选，基本上议，周阳寻找楚，不用周阳亲自过问。理架构总经理会把公司管一个称职的总经理人路思瑶就强烈建
尽快寻找合适“好的，我会人选。”
善如流。周阳从
路思瑶看到白帝改革了，白帝宏图这样，她早就给松散式这么多欠缺的地方的管理，就，她都不知直皱眉，要是她的道如何改起。
都了解那就先把大致情况清楚再说。
当思瑶的到财务报表的时候，路疑惑就更大了。看
开始发布的时候，品火爆个商业圈，，卖能干得出来。“你的这个盈一个只赚几块钱，这人，这么几款也利率不对啊，国内，然而这利润率感”只有白帝不仅不赚钱，有的产品利润还是负新品的，越卖越亏也太夸张品，在刚钱，白帝产了，估计整很多产
阳面挑刺，所以没给周思瑶就是在，有啥说啥。路子
羞赧的点点般是初期尽我一，等几个月品销量稳定了，利润会头：“是的，高起来。”量保本后，产周阳
你现在是定是果。”账户上有钱，等到你成本核绝能造成资金链断裂，从而产生严重后。，偶尔一对不行，两款产品，这样赔本赚吆喝还可以，但路思瑶摇头说道：“要出问题的时候，这有可算出问题了这肯是长久下来资金链紧张的
没顾得上。去了，其他细节就，之前是倚仗系统扩周阳也意识跳舞，有很多潜，光顾着完成任务张的太快在的隐患他发觉白帝果然是在到了，刀尖上
会。他改正的机他看出了毛病，给了还好路思瑶帮
红利期，你可久经营，必须要抠细节以大刀阔斧的抢时营，就是经营细间发新“企业经节，在品，但是长，精打细算，才能在竞争中立足。”
瑶教育了一通，周阳表示受教了，全路思下来了。都拿本本给记
路思瑶就在想办局面。在的不利法，为周阳改变一下现
低利润的条件下，如果白后经常赔钱，那隐患就太帝不好好管理白帝大了。，但那是建立在在外界的口碑是好一下内部，以做产品
不想白帝就这样垮掉。，路思白帝给也国内制造业起了个好头瑶
看各种报表，她在办公室里吃的盒饭，吃润率的方法。接下来路思瑶中午就候，两和周阳一起没走，她和周阳一起人还坐在一起查饭的时分析各种提升利
方。思瑶找出了三点，路午一直到下，白帝必须要立即改善的地
顿挫她声音抑扬，娓娓道来。