开设服首先就周阳提升产品服务，是的务站。了深镇
一消息。网上，通知了这兴的在官周阳高
有上门更换和维修。边的免费安装，还现在白帝实现了深镇周
其难道这是在歧视他们他城市的铁粉用户就不，吗？高兴了
城市，建立服务站？么不在他们的为什
白帝的周阳就在建立，大家都是未艾，服务站见证人，请稍安也会崛起的勿躁。一个接一个的社区里解释，目前白帝方兴
人一个服务当然到就够了，结果一务下去好几个人，安装师傅位。目前深镇的服站，由于一百多人，所以每次数超编，竟然有去服务，本来
的服务站准备的。了其他城市为这也不是浪费资源，这些多招的人，是
这些人可以随时开赴过帝第二家的服务站点开辟白去，。
需要管理人才。服务站多了，就过现在周阳遇到不难题，
服务部主管。虽然白帝也在招聘，不过却没有找到一个能统领全局的售后
这部分工作，肯定要专人负责才行。
推荐一下，薪资待遇可以面谈。招聘朋启事，让大家于是周阳就在友圈里发布了
荐售后服务主管这样的，和合作伙伴，很少有同行，也就没有人能大多是供应商推不过周阳的朋友圈里，高管人才。
“叮咚！”
，聘各次将免费招募第一运营就在周阳苦苦寻聘管理人才吗？本系统请善发来了提示：“需要招类精英，加运用。”，可以用积分招系统的招聘板块开放试觅人才之际，
招聘功能，让周阳打开查看。很欣喜，他马上了这么一个系统突然给
悉。周阳点开招板块的界面，就感觉有聘点熟
差不多，在的这个界输入想要找他玩过的养成类游戏面，和一个虚拟的显人才，上面会出现几个备选人选。示屏前，可以
职位。费既然第1输入了售后，周阳就次免服务部主管的
年限可以设定。期望薪资、籍贯、是否婚配等，至于性别、年龄、全都、工作
索”。肯定入周阳现在是求贤若渴，选的人少，那么他就不作任何要求了，直接筛选条件，搜如果设置过多点击了“
因免费试用，目…分。”，想要开放更多人选，请用支付积只有2人待选“搜寻中…前
接着，周阳面前就弹出了两条备选人员的属性列表。
。备选人1
职位：售后服务部主管
姓名：舒珩倚
性别：女
：47岁年龄
学历：初中
能力：b工作
号称平底锅投掷者，喜欢将锅甩给客户）降低成本特长：得产品保修，为企业户别想轻易从她手中获，用（甩锅能力一流
……
备选人2。
售后服务部主管：职位
姓名：樊学真
性别：男性别
年龄：46
中学历：高
工作能力：a-
），不善言认真负责，加班无怨言会讨好领导，工作特长：认真耿直（脾气倔谈，不
……
人选，周阳看过樊学真。了两个备选就相中了第二个
是一真是一言难尽，喜一欢甩锅可不主管这特长比第一位女个好能力。是他能力主管要优秀，女
户的耐企业节省的成本，实际上损害的是企业的名誉，伤心。害的是客
样的人在，实非企业有女主管那之福。
相比而言，樊学够用了。能力a-，也足真就好多了，
减号，代表同字母下的为dcbas，另。外还有加是，用英文字母表示，由低能力详细划分物能力一项人属性面板，系统这个到高分别
学真是满意的总之周阳对于樊”。，于是就点击了“招聘
系已发送招聘信息的诚意了。，此人很快就会来投简历，”能否招致麾下，就看你统：“
原来这个招聘系统面试结果。头中介，介绍认识，并不保证一定能入职成功，还要看，只是相当于一个猎双方
员属性可视化，这个实现了人对这个招聘功能能省下很多一眼便知，试不过，周阳是满意的，人能力好坏错成本。
将无能累死三军，在用人方面，将独步天下。之前某些大有了系统的帮助，白帝企业的高管，一
需要不同的，阳对这个积分。招聘功能很感兴趣等级的人员，发现招聘不同接下来，周
要10积分别的人才，需。招聘领班级
才，需要15积分。招线主管级别人聘生产
招聘专业技术人才，需要20积分。
招聘高级技工，需要25积分。
分。才，需要30积招聘科室主任人
积分。才，招聘车间主任级别人需要35
5积招聘部门主管，需要4分。
要才，需副厂长级别人积分。招聘ᕈ
招聘厂长级别人才，厂规模而定需要70-200积分）。（视工
500积分工厂规模总经理级别人才，需要3招聘。（视而定）
定）分。（视工厂规模而市公司ce招聘上o等人才，需要500-1000积
自身000积分以上招聘后所有积分清零，要求为单身状招聘老板娘，需要5态……，且
eo还难找？阵无语，其它他都理个招聘条款，就是一周阳看到这板娘怎么招聘难度比c解，这老
个合格的ceo都难。，难怪现在结婚率这么现在周阳明白了低，找个好老婆，比找
聘不起更多的人才，一只不过，现尽，目前还招就够了在。个樊学真暂时周阳的积分消耗殆
向周阳汇的大姐，就当天下午，售后服务部主管一职。白帝的hr部门报，说有个叫樊学真的投了简历，希望应聘
“果然来了。”
一喜，就让人邀周阳心中。面试请他来工厂，他要亲自
见到了第二天，樊学真来了办公室内，周阳，在白帝他。
一声，就没什么个黑框眼这个樊学真，面容有镜，见到周阳后，只是称呼了话了，等待周阳询问。点老，其貌不扬，戴
果然如系统所述，是个闷葫芦。
“樊好，我想问一下你之前的工作经历。”周阳问师傅你道。
了。口说话樊学真就开
器公司，也做售后服务了。”不过，就辞职我去车间，我气的主管，后来得罪了领导，他就给我调岗，让“我之前在新化电
，语速有点慢，确实实诚。出来接把之前的事情说了，看来人还很樊学真说话有点低沉且他也没避讳，直不是很擅长交流，而
，值得信赖。还是很准的示的属性框内容，周阳觉得，系统显
对方的工作能力了，直接谈薪资即可。既然验证了系统招聘靠谱，那么周阳就不用试验
问道公司的薪资有多：“我冒昧的”有多少？问一句，你在原来周阳的期望年薪少？对我们公司
，年樊学真说：“我原来给多少了，我说不好，看你们。”薪加奖金，有20万在那边左右，来这里么
头，他想周阳点点了一下又问：“那你其他要求有没有？”
搬过来一起住想提供一间宿舍，我老婆孩子也想，深镇的租房子太贵了。”樊学真说：“我
深镇，一年房租就要租房担。在好几万，确实是笔负
个部门的主核现和考看表要求我可以答左右，年底，会发年终奖，外，年薪暂时定15万试用期一个月，这样可以吗？”对方是一虑后说道：“你的租房租房福利，那么周阳考管，可以提应，另
“可以，什么时候上班？”樊学真问。
近办手续，至于房子“越快越好，你到，然后我安排人给你的话。”，尽量会安排在公司附方便报明天就可以
”“好。
面试也就十几分钟，和周阳握樊学真站起来，很顺利。手，两人这场
管，解决了他的难题，块心病。后主去了一了一个售周阳就拥有这下
时都归他指挥。他有一间专门的办公室，招聘的那些服务站人员，一百多，暂第二天，樊学真来上班了，号人
务，就统一由他负后白帝开设服务站的事的人，以招聘更多责了。他也可以
白作中，他就连吃尽快熟悉公司帝产品名录在看，以饭真一上班，就投入到工的情况。樊学的时候，都拿着
而且第一天他就加班工作到是暂时住在了厂区宿九点多，当晚更，他再搬出去舍里，等租房落实了。，
己的事，他的而且他没有和周阳说，宿舍，灯一直亮到12务部的工作计划。点，在写一份售后服一个人默默干着自加班，都
心了，以后售后和服阳观察了一下，樊学真就放周务这块，交给他放心。确实靠谱，那他
器的岑老板，已经拿到了制的jk外贸版净水机告诉他，他们合力研口了。接着，周阳有收到-2型了好消息，净心净水手续，可以装箱出
少产品在仓库里。公司，看到他们已经生产了不高兴，他去了净心很周阳
联系国外进报关装船，会在一周内，运抵行动也很迅速，马而王行销售。上涛那边
会有电热毯那么火爆，因为净水机销售，可能不国外没有天灾人需要和国外的只不类净水机进行竞争过这次祸，净水机需求一般，。一种同
板都对自己的外那些净水机产品有信心，不过高，一个能打的都没有老。王，除了价格比他们涛和岑老
在海，白站了。广市，开设第二个服务帝这边也是要随着集装箱被运出有了新变化，那就