敬家公馆，？万一是公司有，不看看手机一下，他并没有敬少卿正在陪母亲夏，夏岚忍不住提醒道岚吃饭，听到手机响了事呢？”：“儿子着急查看

，看到了一旁。职邮件，面对满桌的美味佳见陈梦瑶的辞敬少卿这才将手机拿肴，他突然没了胃口，也没回复，将手机放出来

夏岚将他妈，不丢人的事吗？你还年轻，商业场上不懂的很多，可以问妈的表情变化尽收眼底：“是有什么棘手的。”

个员工他顿了顿说道：“有人怎么办？”要，但我不太想放辞职

你，如果只是因为对：“首先要弄清楚夏岚想了想，肯定有些能耐吧？想放的只要是人才，那可以用加薪等方式将其对方离职的就留着。原因是什么不人”你说道留下啊，，目前岗位和薪资不满意

道。答人工作上也不出色，还总犯错。”他老实的“不算什么才，刚过实习期，

小姑娘？”夏你的风格，难道……对方是个岚有些惊讶：“少卿，这可不是

敬少卿点了下头是你想的那样的工作，没有又觉得不对劲：“妈，想离职公司给的福利也觉得她还有很辞职的理由。邮件里不错，她又需要稳定，也没说明大的发展空间，我懒得搭说吧。”理，等周一再，不理由，就说，我就

夏岚再多说什么。掩嘴轻笑，没

陈梦瑶没等如焚，她是个急性子不踏实。正准疯掉了？你辞职了拿什妥，备给敬少卿打个电话，急职！”铃凑到回复，心！你周末要是办不她心里么养家啊？我不准你辞江要辞职？，这事儿了过来：“你

我现，不会让你没钱吃饭！陈梦瑶没好气的说道：我不做那飞上枝头变放心，我有打算，在这种家庭状况，我都“你是怕我攀高枝儿吧？我”没脸去靠近人家。凤凰的美梦，还就告诉你了不上敬少卿这根

江铃还是一样的态度周一就去你公司地找薪水给得多？有人敬少卿！”：“我说不行就不行，敬家公司多好啊方比他这边强吗？坚决，干嘛不做啊？难道你挖你？如果不是，那我许你辞职，你不允要跳槽的要是敢辞职，我

离小言近一点敬少卿有什么关系，我添乱了行不行？我要梦瑶知道江铃做像我从前对她一样，你上班呢。且不顿时头疼不已：“你陈得出来这事儿，要拎清，小言对我可好了，就儿林飒开的，小言也说我不打算跟去的公司是他好哥们楚，懂不懂？”一样不愁吃穿那里在林飒别给我

了脑子，不好使了可靠，找到个有你能花他钱过一辈没遗传你爸，铁定是男人小时候趁着保姆没传我也坏我。你那脑子没遗朋友能养你一辈子？该“呵呵，有钱的闺蜜没有有注意被门夹！拎清楚的是你，不是”江铃嘴上毫不留情。钱的男人子，难不成钱的

！好不胜烦。不容易周末干什么！”陈梦瑶合上息干什么去，别盯着我行行行，你该电脑烦放假，我要休“笔记本

就忍不给拖过了。周敬少卿没回复邮件是因，她不想天假期就这一拖，两去公司正面跟他想逃避，为周末嗨皮，她觉得交谈，一看到他的眼睛去了，没看见，回复。没到必，她要的时候一上班他铁定能给一陈梦瑶住下意识的没去公司周这种感觉实在诡异。

启悦设计公司。

的位置空了一遍她的邮件，思量人亲自出面。”说直接挂断了电着，心下已经知道怎敬少卿经过办公么回公司规定，办离职要本，他打开电脑重新浏不要工资。览话，他笃定她一定会见陈梦瑶完他事了。回到办公室坐下来，因为她不可能片刻，他给她打了个电话：“区时

子：“他办公室的门，他轻进来。”半个小时之后赶轻晃动着椅梦瑶风风火火的到公司敲响了，陈

着气：“我来微微喘陈梦瑶一下离职吧。”了，帮我办

挖么离职？你？准备跳“为什槽到哪里去？对方开价比我高？”敬少卿探究的看着她：有人

？小的无能总是想到敬少卿真这么说，总吗？吧？”陈梦瑶没，会尴尬不然还能告诉是新开了公犯错，你作为老板，，林飒不小言在一块儿司的公司，的会应该巴不…我准备去林飒那边言也在那边，我想跟不想看见他因为他是离周围的人的步伐，我又公司历练一下所谓，在新感觉压力好大，跟不上“不是，我…问她好的，我一么得我走个愣头青在你这么大，钱不钱职原因，她只

温言在一起，这未免间，没必要的错择。想跟也误不大，我选这不是小朋为你还有发展空友上下学结伴而行那么。能容忍，我认太小孩子气了，简单，你应该要对，想历练，老副不放人的架势个规“你这思想不对公司、大公司是最好的生有划。你犯自己的人电脑上的邮件页面，一离职。”敬少卿关掉了

吻跟他谈：“就是一个刚过实习期陈梦瑶顿时急了，也懒得的口不是我是真的想走！就算这些原因我这里又不缺我，我也要走的！再用公式化这样的！”的新人，你

了两秒“我缺。”，突然说道：敬少卿顿

明白他是什么意思，为弟模样的人会突然一副纨绔子变得这么个字的时候，那眼什么平时我缺’这两慌。严肃？尤其是在说‘神盯得她心里发陈梦瑶怔了怔，不

“我……真的已经决件，就好我的邮本来跟小言说今拖到了今天。”陈梦瑶心虚的垂下了头定好了要走了，你就答应吧，天就去那边上的眼睛。班的，你周末没看见，不敢直视他

吧？”“可以不用走了少卿深吸了一口气：缺钱，薪资翻倍，这样拖到现在的。我知道你到了，故意敬你邮件发来我就看

薪资翻倍？！

宁可涨个新人的工资陈梦瑶没想到他翻门倍，都赶上干了工资也不放她走，说不的，她一主管了，这样也行？！多年的老员工了，再加一点就赶上部心动是假