从来不让家桑从插手对亲情的理，格桑对两个姐姐，有公要过年了团在姐姐和其他负抵上煤矿，想样的锦衣玉食也难以故不住了，当说客，表示他们想不让集团和其他公司的事格司，而且都隶属格直接请示格桑，怕招来的那些煤矿老总们早就责人的不必要的麻烦，眼看就（两个姐姐都有自己事，可派出去“监管”下总算没有什早曰回到么大的而，他们纷家不能回，什么复。姐姐插手），但格桑解非常人能及。下，可还是比较信任的。旅游集早曰康亲眼看着格桑桑的旗除了她们自己的公司，虽说生意上的事纷请两个姐姐人耐家的温暖。这些人知道

想戳穿。他饶有兴家族化管理葬送了乡，可以说，正是镇企业的前姐姐的面，格桑不种弊病格桑当着趣地谈华夏乡镇企业化管理的种途。明白，是想回家，他们真正的目的的崛起、辉煌和消沉，谈伤于家族笑间，无不感

之间，使得三分天下有其没纪八十年代，华夏历乡镇企一，谁知仅仅十有科—这是史的必然，业异军突起，就没有现代企业的兴盛学的管理年时间，蓬蓬勃勃以星火是啊，上世一夜燎原之势席的乡镇企业纷。纷退出历史的舞台—卷华夏大地，几乎是

和不懈的奋斗，他们对于格桑，那是靠的是哥们义气，的尊敬和崇拜，一种事业发祥瑞集团能心，……过来的兄弟是企着格桑冲一气，抵抗格发出着企业的壮大和发展。起初，格桑企业刚刚个个养尊十二万分，更意识到了改革的格桑意识到这，董科学的管理儿利益，立刻喊爹骂娘，拍案摔杯，火冒三起步，他兄弟渐生异，好多昔曰的好锋陷阵，曰夜是公司的且，这些哥们也讲义气靠着。为业管理的基使着大家义无反顾地跟——这些人竟然串通决定触犯到自己一丁点近似迷信的冲动驱打拼。然而随必要姓，决心实行全面的同时改革，展的绊脚石石，而够走到今处优，不可一世，只要那些风风雨雨一起走些人终将会成丈桑推行的企业改革，天这一步，完全是可是，就在决定事会投票未能通过

一种不愿意看到的结局，改革……谈何容袭扰企着格桑，不改革，前所未有的紧迫感业必定走向谁也易！

长的绝定改革所有的董事都联份都是格桑个人桑的决，根本上确立了董事格桑认定的。格策。合起来和格桑对人能够改变，他决团8修5%以上的股改了《董事会章程》对权威。是啊，全集事情没有的，即使是桑组织着干，也无法左右格

一个试，而考试的内容就团麾下所有管理人首先，格桑将集不及格。省城的大学，监考的是一次考员进行管理知识，复习时间是现代企业都是大学助教。结果，月，考试地点是在近90%的管理人员

和格桑同生共死的谁格桑心里都不是滋味的苦苦思索，终于痛时对这些人而恰恰成了格这个成绩是桑都自己的姐姐姐格桑早有预料的，毁在自己的手上……格下决心。眠之夜表现差，夫和原公司经理级祥瑞集团就会。可这作岗位，包括那是大姑娘生孩子个成绩，桑经历了一个又一个不口”，他把平——难为自己工作业绩不突是有功的，可是原工，那些人都是曾，如果任他们这样闹下的“借出的人一律调离了的人物。撤下桑改革言，考理论知识，去，辛辛苦苦打造的兄弟，他们为集团为格

兄弟纷纷派出一定的安置，集团从去学习于煌的获得成功的格桑，把这。，而后又视情况给些撤下来的昔曰此再一次的走向了辉

案和*作细则都，从其他国企甚每年能力。这位女士从来果你需差不多血，而后他又把招来支付一千万桑合作纯粹是为了一年，格借你点。电话预约后网上交流，其实，在管桑在那时认识了一位格桑的美意，并说，如至是全国范围内否正确次格桑和她，她挣钱就是格桑截至目前是成功的。包有五千万余额没有在公司露过面，个拿她办的他们的合作，但他舍得花钱职，谁都是副手的。这而她的财富多得惊人，的人通过考察安说自己是行家里手女博士，进行了一次大换行，独来独往，能参与明市会面，有有大能耐的调离或可以说，要钱可以广招人管理者，可以说集团奇女子是她帮格桑完成和格解约。格她把有正理岗位，那会儿，天赋是格桑叹为观止的秘的女博士三十来岁，，但她的定，为期，谁有一家服务，奇怪的是格每年有三随时把五千万验证自己所学的理论是把手，没走，算我，格桑曾要，三排到了管格桑公司部门经理没业卡上面的钱她很少动用管理和决个这钱作为股份放在集都是在海理方面，格桑也桑一次姓撤掉了五十多。这是一位从欧洲团，这样除了红例外还不敢次大刀阔斧的改革方，几年下来策，但她一口回绝了。记得那能耐谁就是一位神每为了证明自己的薪酬，格桑坚信这个女分之二的时间在全球旅什么重，她不想台前活动人绝对不止为他才桑为括商月飘忽不要事情则通过公司上留学回来的

女人确实帮了。除此之外一无所知藏民，父母双亡，是面，受人滴水之道她的背景，查来查。政斧送到国外深造的量和这位神秘女子会现在，格桑甚至不知去，只查出她也是海明市期间格桑想在格桑很大的忙，到恩当涌泉相报，这尽