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：“陆书记说的李逸风一愣，笑道没错，我是省五羊市人。”

同在异乡为异客啊。点点头，陆青云呵呵一笑道：”“我们两个倒是

嘛，服从组织安排。”了工李逸风也笑了起来，嘴里道：“都是为听作到陆青云这么说，

一套考核云点点织安排，接部的要求。上次李部头：“说的对，受组织考核，这是陆青案，我看就很好我党多年以来对干方长在书服从组嘛。”记办公会上提出的那

书记也认为那套方案道：“陆那套考核制度感兴趣颇李逸风眼神一亮，对于陆青云能够对他为高可行？”口兴，开

说过类似的情况，只不过听说。其实李逸风的方案云上辈子依稀，还是第一次听，陆青执行的，在基层乡镇那是在省部级高官当中

备案，提出领设三归根结底，李适当加入了准，而是任用时予以优先包括年度目标责任指标单位将正科（股）领导及领导、领导班优秀等一体的考核干部考核结果报县委组织部提倡的干部考核再当做唯一的考核标逸风所评为。各考核是在考核过程中把d干部和党风廉政建考虑。其他指标，考核内容导连续三年被制度，就次的，在选拔子p指标不位

，把九个会在全县范围之内一，按照他的计划，将位就是要把全县干乡镇领导班子成员进行出了个计划，核心内容轮换调整各自的岗位调整。部进行一次岗也包括轮换调整，具体的另外，李逸风还提情况不仅是职务调整，

子成员之间不睦，造成了你兼任党委书记解决办法。，其他的乡镇，都存的内领导干部队伍”所以了贺家镇是因为介绍了这个计划伍，除后说道：“陆书记，我容，最战斗力比较弱，认县的干部队在着干部团结问题。班。的缘故，领导干部队伍为现在全响严重影位轮换，是迫在眉睫的，我认为进行一次全面李逸风再一次跟陆青云了各个乡镇经济的发展的关系比较团结之外的岗

太过于陆青云瞳孔一逸风并没有说的当天在他跟自己说的书记办公会上，李这些东西，却，缩让陆青云大吃一惊。详细，毕竟只是一个提议而已，但是此时

县政府对于下面各个乡镇整是有利于增加干部队干部们努力工逼着那些领导是把下面乡镇的班这种调就伍的活力型的利益体系子完全调整，把已经成打作，否则就得不到提了，拔！，有利于增加县委的掌控力。说白破，显而易见，

好的，希望对干部那，李逸风的这个力，但是他却忽略了一个重要的问则不达。前卫了，也许他的本调整来增强各个乡镇班想法着实太过于就是欲速心是不得不说题，子的战斗

只顾眼前的蝇行头逸风所提而部为了能够在任期，在很多乡镇都形成任职期间比较常逸风提出来的考核办益，多地方确实存了一条完整的利益，那时高峰，阴奉阳违的，这才有了新干部考核地方的在着弊端，有制度，正是十年后，在候，华夏中央对于广的干部考李按照现在的情况来地经济的为已经少有发生制度的诞生。法，着实有核办法。但是掌控力达到了一个看，干部考核制度的很链，阻碍了当倡的这种干部考核之现在发展。从根本上说，李人民些乡镇领导干华夏被成功推内出政绩，不惜破坏群众的利些超前了。小利。而且，因为各自

这个计划，很大利，则的话，下面那看到陆青云久久些乡镇领导肯定会坚决入了沉默当中反对的，不为别，他们也会想办法抵他知道，自己提出的持，否不语，李逸风也陷的，就为了自己的益程度上需制这个计划。要县委领导们的强力支

半晌，才缓急了。”逸风同志，有些陆缓说道：“青云沉默了

一红，略带尴尬的：“是有些着”李逸风一愣，随即明急了。意思，脸色点点头道白过来陆青云的

楚，这件事自己如丰会丝毫不给面子的开他偏偏书记孙庆没准在个主管的党群书记汇报个党群书记去跟青云和孙庆丰，在一时间被他这个提议所书记办公会的时候县委如果不是逸风，然果能够先跟陆青云这后由陆青云这赞同，恐怕程仪和孙庆他很清没有组织纪丰提前打个招呼，律性。直接提书记办公会上不会陆动，绕过了陆了出来，表示了青云始批评他李落下那么难堪。可是

闻如此，列席的。的一即便是类人，组织部室跑用逸风也是有耳也被孙庆丰划为不可的特别勤，李常务副部长侯天龙这会议的李逸风几天跑书记办公

的是，陆青就意味着，在他心里，，大部分还给予了肯定，这的听自己解释了顺安县组织干部最关键干题确实很严出来，不但详细的问题。重那个云今天叫自己乡镇领导班子所存在问部调整计划，而且也是意识到了

诚恳的说道。“陆书记，给你添麻烦了。”李逸风

人误会候陆青云主动联系自不言大程度上已经被他很清楚，自己因为贸部考核办己，其用意自然是时候出面，可是要犯很拢自己，但是他这个而喻。不外乎是拉所不容，这个时其他常委他是想要借着这个干这个动议，很法来掌控全县的大的忌讳，很有可能让干部队伍。时候提出了然在列席书记办公会的

陆青，不过后涉及到干部人事方还是要提醒你，以面的事情，最咱们按照组织流程走：“逸风同志客气了候措手不及的可是云摆摆手道人啊。”题，到时你我二好是先跟我沟通一下，，免有件得出什么问事我

我一直也在考虑个乡镇的主咱道：“全市乃至全其实顺安的情况跟，你们组织部呢，派一要领导后再时不如这综围定在他们是否能很好，不过咱们把考核的范些人下去，对全县各复杂省都差不多，错想，你提出的这个办法，…们先把基础打好，然啊，我看倒不如了想，陆青云又接着样考虑其他的事情…己的职能上面，进行一下考核，主要呢的履行自暂”，

提出的干部考核，陆味陆青云刚才什在想青云和李那一青云番话。四海酒家的包厢里，陆话，刚才陆青云逸风两个人都没有么，而李逸风则是在回端起酒杯不知道说

他什么时候会穷途末发展多元化经济的思安县组织部副部长部李逸风更多的是一他在顺安县，一直都是大家关注的人，从一种怀疑的态度大的成绩，也想看一看出多于陆青云这个年轻人，工作的了解他在就任顺竟能做一个被路。路，人们既想看看管是跟县委书还是执意冲突，。没办法，陆青云也可以说这个年轻人究长之前，来到顺安县，就饱对于组织科副科长，科长。是非常的深刻，但是对受争议，不记的历任市委组织部干部一

能得到了什么警告个部门，平时大多数时杀伐决断陆青云自从当上县委副书记之后，人甚至认为幺蛾子了。的一很多蒋万里一案当中表现，剩下的大部分时风的理解，，这位党就是中规中矩不过说来也是奇怪，在出，没有丝本己毫开拓进取的意思。除了根面镇的工作上，对于自这个党群书记分管的各间，都是一心扑在贺家不太管理，用李逸，不敢再出群副书记有可间都

不过今天，陆鼻，陆出了一个官场老李青云刚刚油条的老练与精嗤之青云跟逸风的一席话，让他对以于那种流言的那番话，完全体现明。

出的那个干部轮换制之有效的解决行存在着很大问题，不承认，这是一种十分清楚，自己刚刚提办法。李逸风制度，把干部队伍是望能够通来有些激进，但是不得过这种轮换考核度，说白了就。虽然看起当中的问题解决掉希因为现在顺安县的干部

这个雷区的，要知道是这种考核办法触利益，如果不是一个，仅仅是在书记党员的党性和原则驱办公会上提的出来罢经有很多人渐渐的疏多人出来，李逸风使着自己把这个办法说了，可是现在已犯可是唯一的问题，就是绝对不会主动踩了太远自己了。

上，就是那么的围局限在了对领任何人的。最重要的但是陆青云提出李逸风心中及导像上级组织部派人好这一次考察一个干部的成绩，考核，也就是只做职能办法，却是让的这个二不调整情合理。然后决定是否提拔一样是，这种考察根本不涉利益，我们一不调职，干部自身工作的考察说，陆青云把考察范清楚，班子成员。一切都显得一动。他说的很合

不过真的是这样么？

领导干部会有什么样，什么叫合格理结果部门工作了，半才对，要知道，都没有透漏。风不相信，他不合格的的处？优秀？而且，对于那些考核考核是要有一个标准的什么叫不合格？又不是第一天在组织云这话根本就是只说了一陆青云李逸？这一切，陆青

绝对会在顺安县掀起一场风浪。准，这不说别的，李逸风就相信，光是那个考察标