列出了价格。投影仪的参数和几种型号的摄影仪和后方屏幕

影“小型全息投少看一个零吧？”影仪和全息摄仪一套下来只要一万六千元，我没

“以后公司开远程会议”就很方便了！

“桌面游戏用全息投影肯定更有趣！”

千亿市值的全息影像注此事的一个个新奇的想法在影将造就一个市场。由于全息投人心头冒出来，未来所有关

技术后，屏幕中出现介绍完全息了几行字：

操作系统内所有企欢迎国业加入千宇智能生态链！

以无缝地在我完善了，们先进下完美兼任何系的操作系统非常统的程序都可的系统“尽管我们，也非常容运行！

有被这些传统软件挖但然我是，能系统强大的人工智能掘出来，虽些智能应用，，并没但是我们千宇科技更也可以自己开发出一力开放出来！千宇智愿意将这一能们

一个操作坚我们系统成功的标志！信多样的系统生态才是

智能其中，共同开发件应用。入有有识之士加因此，我们打算开放各种智能软开发平台，邀请所

你使用我们的软件！”智能开发平台非常不懈的努力，你就能有好的点开发出足够优秀的智能子和策划，有坚持简单，只要

轰动了，很多企业迸发。次和个人都蠢蠢法如雨后春笋般不断种想这下子，场内外再欲动，脑中各

飞！，各种礼物再直播间更是被狂刷弹幕次满天

“好了请看大屏幕！”，最后一个压轴的产品，

这时，屏它正缓，幕中出现了一艘飞碟，直缓升空，然后没入天空个小到变成一点。

里面坐着一百多人，他入了飞碟内部，画面一变，视野进们正悠闲地玩着手机，或看着电视的景色。观看外面，或站在舷窗旁

很快就进入了太生。空中，而飞碟内部并没下角显示飞远，右有什么变碟的外部视角正化，没有失重等现象发离地面越来越

窗旁看地球，手指指一些人站在舷方说是哪里哪里，神着某个地情很是兴奋。

体验室，里面已有一间尖叫欢呼，当然面画面变化，飞碟内部却也是一脸幸福。静地体验，失重经有几个人在里也有人静

在飞行靠近，靠近，最终降落近月球正面的续表面。，朝着月球飞去，很快广寒宫地区，然后继就接飞船继续月球

入口。一座简单的营地，准了营地的上方以供人短暂停留，这里已经建造起了有一个休息室可飞船的出舱口正好对

地走入营地，在营室检查身体。队有秩序的休一百多名地息旅客排着

导游小姐姐的贴身漫步。表面轻松地然后他们穿上了的宇航服，在走出营地，在月球引导下，穿过减压室，

些体力较好的人选择在机有器导游的带领山探下往附近的环形险。

溢着幸福着喜庆颜色和花一对新婚的夫妻穿着带笑容。他们的的在月球拍摄婚纱照，纹的特殊宇航服，携手脸上洋

“这个产品就是我们千球之旅的预订，目前我价为10万元受月。大电商月球之旅！发布，千宇科接网，各宇太空港推出的”平台都将开放入口球和月球之间，售班往返地们每天将有一趟航束/人次会结技官

价格？又是这么亲民的

国外民众则是纷纷国内民众已经跃跃欲试，而是否询问接受外国人报名。

开放。”只接受东国前因为航班资们增加航班后才可能国源有限，我们“当然了，目民，外国友人只能等我

直播间一下子.弹幕横飞！

这样任性“就喜为民的性格！”欢徐庶

”“千宇科技万岁！

“我要去月球走走！”

万元对“十我们屌丝不友好，徐总，两万元可好？”

“楼上的滚啊！都你还要人家赔本吗？”白菜价了，

老婆本要保了三年的“好不容易存不住了！”

还是贵了，所，目前这个价格可以再等等，等我们航续道：“当然了班次数多了，价格还会降得更多！”徐庶继以手头拮据的朋友，你

开放销售企业管理工管理多种智脑“软件方面，我们将向国内企智脑等理智脑、建筑施服务。欢迎各企业到业网了解购买。”我们的官产管智脑、生

家们也机器人方面补偿给失业人群，不的失请多少，还是必须通过就业形势进行核通过才行。国家会“基金，调整。”中会由我们但其放机器工人服务，开过前提是申请，目前除了家务机器人外，我分将做为国的企业及申根据目前劳动力市场同样对国内企业偿金，这一部国家的机器人管理部审业代收国家失业补

赠“另外，我们目前正的观，今天到场的朋差不多三抽取。”瓶可乐的钱送一瓶，场外众可以通过抽奖箱有一款划时代的饮料准，叫做木瓜快乐水！备上市，饮料名很好记友人手价格也不贵，

支“好了我们今天发，产品！感谢各位朋友的持！”这就是布的所有

，可谓是好货连连次新产品发布会一样比一样精彩！一这

就见整个会场惊人现场得到木瓜快乐口那叫一个壮观！不断，怪叫声不绝，水的就开喝，然后瓶呼声随口拧下

兴奋异常，纷纷点击看到这个场面，显然自己也能抽中一瓶。推送的抽奖链接，希望直播间的人

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经发布，就给国内经一下子带动了手机、软件服务能家居、航天、游戏、计算等多个行业的发展。产品一展注入了几针强心剂，机、智千宇科技的多种新济发

企业管理智脑、生施工管理智提高了各大小企业的，也整体脑的发布竞争力。产管理智脑及经营效率和

集型的劳动密产业转移到国行业一线工人乏的情况对整个产业，总体来说成本发展是非常有利的，也机器工人在国家的避免了因工人极度缺外的问题。决部分地区和提升过快而产生调控下，更多的是解

同类型企业需人类员工的数量比率。要招聘的攀升，规定了当然国家为了避免失业率不同地区和不