且不说孙瑶在这里却是面带得瑟地回来了对陈兰的立场伤脑筋，魏东。
刚进办公室许静几乎是踩着尾巴问：“怎么、怎么样？朱总满意不最后怎么谈的？”地跟进来，一迭声样？他俩
”k。“还行，除了薪酬，别的都o
眨巴眼睛问：“薪酬，薪酬怎么听前半句许静乐得差点跳在心口上，眨巴了？”抱着起来，听到后半句两手
沟通具体每月固定边协助嗯这，就是需要智亚少、提成奖金怎么算。“给多
还要了解她什么时offer。哦，了就可去上班。”意以下候能交接完可以过确定下来后朱总同
脸瞬间红得像熟透晓茹口，吓得她“哎呀”地狂叫起来，喜地挥舞拳头，跳过去抱着亲了一蜜桃了？太好了的水。“这么说就是成！”许静
还有谈。”眼：“淑女点好不好？再说魏东笑着瞪她薪这个门槛要过呢一
“怎么讲？”
标准按千分之“吴芳涨到四万。朱总万二，她要求月薪先按三万给，提成可的意思是试用期给她设个四千万的是月薪两现在三计算。任务，固薪以按行业较高
如定成四万，提成仍果她完成了任正固薪然是千分之三。务，那么就转
人家能接受不这个方案明摆着，就知道多大本事的意思。？是想看看她实际有但不
利，而是赶紧想，那后边就没得想办法让吴芳先答应这不是庆祝胜个方案。如果这玩了！”所以你现在要做的事她不同意
…多久？”“试用期…
半年内什么时候达成四千万，什么时候咖啡沫子，说：“张抽纸。可以转正，最长六个月“半年。”魏东拉出，抹掉嘴边的
和期待，清楚，以她目要和她说虑。”千万不要急着做决定，好好考前的薪酬一下子涨到三总对她的认可足见朱你和例外了，万已经是罕见
办？”许静咬咬牙：“好，我去给她打电话。不过她要是拒绝了可怎么
幽地说：“重能咋办新找人呗，还东白她一眼，幽魏？”
说服人的高招？”怎静大急：“那快教教我，有什么么行啊，师傅！你、你许
东一指门。“出去！”魏
路嘛。”我走弯“你就告诉我呗，省得
机打外线先拨零？”不是还要我顺带告诉你“好啊，是用座
辈，可料做调研。当然我更希以查资别人的援手。，如果不懂，怎么完成是你的事子说：“工作交给你了不会你可以问同僚、前魏东不客气地放下杯望是你自己解决的，没有依靠
这样子。到点问题就慌成是对自己聪明的头脑了？瞧瞧，遇你不很有自信么，现在自信跑哪儿去
题就不那么多单子，各种情找我，我不在问况，你都慌慌张张是第一单，以后跑来这不过了？解决
通，我的责任是对推荐沟通我来告诉你，但你的角色就是寻访虽然你目前还在试用，员，责任是寻。和对甲方的找人选、和她沟人选的筛选、
懂了吗？”作，这样才能完美的工所以，我们各自地关闭这个单子。做好自己
！不能解决一般性工不是好员。”问题的员言“懂工——沃尔夫的名
吴芳能接受许一边朝忍着笑的晓静被怼得无话可说，心里打鼓：“要命啊，就这条件和她自己出去，鬼脸，一边转身退么？”要求的差距那么大，茹做
，“朱莉，怎么了这是愁眉苦脸的？”
词句，闻言抬起头，见连忙跑过去：“睛一亮许静正在组织低的薪酬呢？”，怎么能让人选接教下己更是赛琳娜站在通道上回姐，我得向你请头叫自受比她自己要求的，眼
“有多低？”
“人选要四万，万。”甲方给三
本地的平在一愣，显是人尽皆知在跟着大魏做汉河这赛英“你调查过她这个岗位，赛琳娜想了想，问：静的事情均薪酬吗？”大。许然她没想到差距会这么
“木有，啥是平均薪酬？”
位按行业按级别，看行理其然怎么给后取平处于低，固定占多少、浮动占多少，以及均值再和这个薪酬比比看它“就是按岗位还是高位。看同岗位在同浮动的比例大概多少？它公司都给多少、
，说和她沟起来可以通位薪酬清清楚楚可以多问一些人。有数据，对同行同岗前有根有据。心里这样你去
不然你就这么干巴巴地去说，请人家让步，只能求爷爷告奶奶。”也没别的招，对不对？做沟通前，最好先知己知彼既拿不出理由根据
彼，对啊！可，上哪里去查？”“知己知
注的自己目前薪酬情到其中、微信询问——以核实况，或者通过电话“招聘网站，你可以看他求职者信息名义。资料信息的标
你的。”是猎头啊，多数人都会配合
，晃着赛英的胳膊抱，她嘟着嘴那个家伙。耐心指点我“哦！”许静重重地点头。不像屋里坐着的最好了，能这么怨说：“赛姐
连半句都没有里塞，怎么干？，算什么师傅啊？”他就知道把活儿往人手
不同。赛英笑了。“傻姑娘，师傅人呐。咱们这行，一件领进门，修行在各事，有百种做法，因人
法子手把手教你标准答案给你个方向，没只给不都是自己学？要么问人出来的，要么看别人怎么做，师傅。些人们这哪有什么去套题目，我
出徒啦通过自己琢磨，慢套路风格，正的猎头，你就可以那时才是个真慢形有了人脉、渠！”道，形成自己的
许静咧嘴。…远呗。”“你的意思是…，我还差得
。赛英拍拍她胳样就不会膊：“快，愉快的事了都是积累的好机会，那了。你就当这次……而是件觉得辛苦，反每次面对问题
告诉你运气还。”，就知道：第一单靠运气啊，老猎头都快就会尝到了是说目前为止你气，这个你很不错；第二单靠勇
“那第三单呢？”许静问。
水时杯子没漏是你的运气；，则要看杯子的质量手里。“喏，接装多少可以不溢出来“智慧和忍耐。”赛琳前接了杯水放到许静、大小等等。走到饮水机能不能装更多水，娜
期做猎头也一样，瓶颈期呢。”要接受各方面的考验。就算你过了试用，后面还有