的信息太具有冲击力。一苏恒声音透露出目瞪口呆，是苏恒所实在落，所有人都被震得

业经理人一这个年代，还没有职说。

大老板提出卸所以，当，神龙集团怎么办？苏恒这个自主冒出的疑问和担忧任所有职务，大家不由就是

了？无首这么大一个集团企业，岂不是群龙

和信任的偶更何况，苏恒神领是所有员像，更是神龙集团的精工崇拜袖。

“老板，您是全局？”不是要总揽集团

周启看许雅丽等出说话，于人都没有是站起来第一个提疑问。

向都已晰明龙集轨，且大方朗。接下来，神清靠“集团的各项业务都已团的兴衰成败，就诸位了。”步入正

集团得轻松，，诸位应该清楚，神龙“当然丰厚回报。”从不只要大家做出成然会收获后语气变吝啬，苏恒平静而严肃道，然绩，必

“……”

整个现场再次沉一片静。

，而关键时刻就会出现去依靠之感。精力都放到国外。但是工作，特别是最近一年在幕后，苏恒真的完全放手道他就今与具体的管理他更是将主要，如果，，大家都知，苏恒就很少参，顿时让大家有失其实在这之前

当然，有不少人跃跃欲试，渴望做出一番成也绩。

“请老板放心，我们一定竭尽所能！”

老板放心，我神龙集团发扬光大！”“请们一定让

……

纷郑重表态。片刻之后，众位高管纷

。”摆摊零售辣条，当初我们在江州街头亲自带出来、史东明，还有没时间静下来，颇为动情地参加年会的一些人，看着一步步成座的各位，不是我、周启我亲眼佼者，回首仿佛就在昨天你们是我亲自招长起来的。比如宋佳苏恒待现场安、柳军说道：“在的，就是募的第一批员工中的佼

周和柳军等人。激动的面色微红说到这里，启

其他人则颇为羡慕的样子。

“老板，一遍又一遍。”着，数了一天的收入58.激动的一个晚上没有睡我还清晰记得，第6元，当时

周启说着，眼泪都流了下来。

，到身价千万…槃重员，家里都快揭不开锅了，是绿源食生，每当回想这一是下岗大军中的一…自己从一无所知的普通品厂，使他涅下岗职工，成长数千人的经理人，更总觉得是在做梦。年多的奇异时光，当初，他也是从一贫如洗为管理着

都磨破了。”话，“老周，除了做梦都不敢柳军笑中带泪的接过我们还记得，当时你小子的裤子想象的收入，

轮车满城来“说笑”。一个洞，时常被伙伴们拿出飞奔，把本来就破旧的裤子都磨出负责送货，骑着三当时，周启

，那条裤子，已经被么，那藏了起来。”是我与老板并肩作周启：“你小子懂什收战的见证物昂着头，颇为骄傲地说道

还想当“怎么，你孙后代不传家宝传给子成？”

意。”“你还别说，老子正有此

”“哈哈哈……

值，我得想办法找找看，那几辆”“周启。小三轮，更有收藏的价小子这么一说

现场的气氛变得轻松活跃起来。

后，很快安静下恒身集到苏上。来，重不过，大家笑闹几句之新将目光聚

情和当初的58.6元何？”到经理，你今天拿“周了100万年终奖，心相比如

苏恒笑着问道。

真十块码，现在我不会激动着觉。”矫情，的睡不周没有那时拿几启脱口答道：“老板，不是我钱时激动，最起

纷纷点头附和。柳军等人

中送炭，更是让他的那笔收入不仅仅是雪确实，当时的收入无法们重新和现在的相提并论，但是，当时用金钱来衡量的。活的希望，这是无法看到生

厂，成长到现在这“是啊，不到两年时间规模，发辣条展速度实在是太，个神龙集团从一家小小的快了。”

浪拍死在沙滩上脑慎的心态，争做时代不要被，华肃道：“我希望诸位紧接着话锋一转，严。”绝不是危言耸团，也随眼前的成绩颗勇者无惧而又谦逊谨时有被淘汰出局苏恒颇为感叹道，冲昏了大夏经济一日千里，哪怕是神龙集的可能，这听。所以，我希刻保持清醒，坚定一而不是被经济的巨时的弄潮儿，望诸位

守成更难，再上。一层楼，更是难上加难正所谓创业难，

部分身部，已经渐露浮躁之风，特别是有一小现状，要么开始居管理要拉山头，展太快，员工待遇太好，在神龙集团内。位的管理者，要么安于之心苏恒也注意到，因为发已失锐意进取

组织或团体在发展过程中必然会出现这种现象，是任何一个的普遍现象。

比如成对此）龙、不断完善的各项预防措施，立的督衡，杜绝‘做大’和‘的发查组、内部发行神并提前做出了相应的挥度、管理层的言堂、现象的出现。管理与监督制集主要用来统一思想能最大限度团周报能形成彼此之间制一（架构（既，苏恒早有心理准备，”）管理者的积极性，又

施系著的。这一效果还是非常显列预防性措，

出，为个庞然大物，早。团如集则，神龙危机四伏了一已漏洞百否此快速的成长

位共勉，‘都不少！’。我希望若干年后功诸”酒，在座的一个不忘初心，方得始终“我这里有八个字与的庆

苏恒说到这里，警醒和打的意思就比较明显了。敲

龙集团不会亏待你们，意思就规矩的话，必但是，如果不守你们也要好好干是，神然会被清除出去。

纷立下誓言。大家再次起立，纷

家全部表态完毕，夹递给许雅丽，然后说恒摆手拿出一个文件道：“最后，苏示意大家落座，先是待大我简单提一下人事问题。”

振，内心又忐系到在座者的切身忑不已。利益，家最为关心是大这个问题直接关的，全都神色一

料厂的总经理，柳军担。任营销总经理“周启担任神龙饮”

苏恒首先说道。

“绝不负老板重托！”

周启和柳军起立应答。

“杨长厂”

投向现场年龄位。最大的一苏恒将目光

“。”板吩请老咐

杨长青连忙起身。

让你“张艳厂长和马运办水电建设投资公司，经理，正在筹项目经理，你愿去吗？”去担任主管施工的

苏恒问道。

适的不足，当时把他派到江，杨是缺乏合苦耐劳老成持重型选手。杨长青，原红星厂长，也多的锤炼人选。不过，经过恒眼里，此人是典，实干有余，开创一陵分厂担任年的吃青还是非常称职的长型机械厂的技术员，在苏

长青是合适人选。张艳和马远最擅长府搞好关系，正的就是和各级政之人盯在工地上，杨好缺乏一个沉稳可靠

青会以不懂水电为由拒绝的。是，杨长青直接答应下来，他本以为，杨长出乎苏恒意料的

放到这个位置，就一我相信老板，既然老定有道理“虽然我不板会全力以赴。”懂水电，但把我，我

。杨长青的回答这是

“很好！”

张艳厂长长的坚决果敢之心，这也提到不懂马，没有杨厂他们都怕干不一点，你比他们两个都强。”时运经理苏恒点头赞扬，“当好水电，但是，和

摆手，说是不敢和张艳马运杨长青谦虚的连连比。

“杨杨长厂空己看着办，你自出的位置以及其它任。”绿源食品厂总经理，厂长不必谦虚，请坐何岗位。接下来……宋佳担任

绿源食品厂完完等于是把全全的交给了宋佳打理。

食品型企业，是国厂可是年利润超接近的领军者要知道，现在的绿源内食品行业当之无愧10个亿的超大。

“是！”

有多余的应答。的话，干脆利索宋佳并没

早已下定源食品对她来说，诺都显得苍白大。厂在自己的手中无力，因为她发扬光让绿出再决心，哪怕付大的代价，也一定要任何的大话和承