的想法，在产妇的体内瘤就是引罪魁祸首。有一个肿瘤，而这个肿他只想潜心然验的些，解剖，果原先然飙升的楚瑜真的没有太关心这证了楚瑜做他的研究。通过产妇起女孩高血压突
检查的时候，产妇并没有什么症状没有以没有查得出的专项检查，所来。而在生产前各项做针对这种瘤，也
楚瑜很自责个产，如果救的。生命是可以挽，原本这早就知道病因妇的
院长结束了。后的结果和童楚瑜把最妇的丈夫进行了通报，就汇报了，也和产他所要做的事情基本
家属心里才能得到偿和问责，病不会因医院也病因就免于赔偿，人一些安慰。为楚瑜已经查出了妇的死是属于意罚收回，毕竟产也不会将原先准备给到楚瑜的处外死亡，有一定的赔
感叹一声：“医院真地已经尽力了，这仔仔他的处罚有些重了。”把所有的细节看完之所有的卷宗都放在了卫生局魏局长的桌上，他，给细细地这个医疗事故的后了这无妄之灾次楚瑜他们也是背
的的精神，医疗界少有就是在看好的一个医生，不光。楚说他自己获得的人才瑜是魏局长非常荣誉，就冲他那份钻研
，这童院长到底是部由楚瑜来担了去。务事，只要有人担责，责任全刺，只是这明显有失怎么回事？”魏长皱着眉，虽然说这一般不会有太多的挑是医院的家局长心里过“主治医生处罚过轻，不公平的事情，魏局卫生局这边
的插了一句。女儿。”魏局长的秘书“主治医生是童院长的适时
的时候，在他的一下：得意门生和自己的女老童也有如此护短儿之间孰轻孰重一“那怪不得了，没想到魏局长嘴角冷笑了惜了楚瑜。”目了然，可
高兴楚瑜的职位被去掉，最长。的要数郝副院
让他感觉到了妙的医疗事故，这个竞原本楚瑜的三级跳就现在因为一起莫名其要何年马月了。了解放前，争对手直接回到爬上来，不知道又等他再一级一级的严重的威胁，
己的资历，童院长还有一年退休，他是当。郝副院长排了排自仁不二的院长人选
这两天在食堂吃饭的时候正好碰见了楚瑜他的心情都。好了很多，今天
次的失误力一乐呵呵的上前去打系，的肩膀：“小伙子没关你。”他还，医院需要招呼，拍了拍楚瑜你后面还不代表一直的失败，可以继续努
长的关心。”他只是客气的冲，说了一句：太多的神色变化，“我会继续努楚瑜的眉眼并没有郝副院长点了点头力的，谢谢郝副院
到你了。后可什么好事都来：还这么拽，这以郝副院轮不，脸上的笑就收了起长转身之后
报批评，但是对她的影的人，虽后童艳是在这场事全院的通最后的处理结果出来之还是一条光明的大道响并不大，工资待遇以及她的晋升路径故当中受害最轻。然有一个福利
起医疗事故的最危急的时候出时间，这个理由是童来相当的合情的老婆，而错合理。知道这色，现在全院的人都而且经过她的润来的，但是听起艳编主责是楚瑜，他在过了产妇的最佳针灸去为了保护他造出
魔。#是一个爱妻狂#我真没想到，楚瑜居然也
了，他直接甩了病人家#做的没错属两个。#男人，他的老婆被刺当时楚医生是真巴掌，我觉得他
了就这公是不是太不那对病人来一个病人，平了？##不过为了他自己的老说婆错过
都是以病人为第一人置之不理呢？#的，怎么会把病#我这样，楚医生从来觉得可能不是
现场的还有别的当时在他们是知道具体的情况的。医生和护士，
只是他们也不想得罪童艳，毕竟院长女只能在私下里和几个亲近的儿的身份放在那里，他们人还原当时的场景。
，渐渐的楚不顾病反驳的声音太小口中为了私利而人的一个医生。瑜成了大家
正的接谈起受了他，两个人非常的甜蜜，许胶似漆，真近他和许小艾明显地了恋爱。毫不在意，他只知道最楚瑜小艾开始如
很多需要管理好，把新采养性，把系统各新系统上线之后还是有找到最后的段时间修身，公司的业务还没有毕。的就是把以前的项目给部门的几个优化和调整的地方，系统给用好，在们购的他而最近许小艾的时间也比较多人正好趁这方向，她能做项bug给调整完
空的时候继续钻研症，这样的发，他干脆休了假，身上的情，有日子他感觉也艾的感院的处理决定还没有正段时间好好挺好。培养和许小式下很多，他干脆用这属于比较清闲的，医疑难杂担子轻了楚瑜最近也是
过难关。楚瑜唠叨了半天，发泄很是为楚瑜电话，让她在这个楚瑜能的处理结果，心陪着他，帮他渡了一通打了个电话过自己的不满，然说了医院可里来，她听介绍人抱不平，她冲着后又给许小艾打了一通一定要好好的倒是许妈妈的低谷时期，
，看看是不是造个孩子出来这段时间你们俩都轻松。又来了一句，趁着最后
的信息楚瑜都接收到的。”许小艾命和量想办法，楚瑜心里了妈妈高兴：“遵，妈我会尽
这还怎么而许小艾家有难言之隐，撇撇嘴，心里念叨：人造孩子？
是打住，找各种各这段时楚瑜的难堪，在关键时刻总但是都是适可而止人的，她尽量不引起间她和楚瑜黏黏糊糊，样的借口结束两个亲热。
照料下，除了行动起来他基本什么影响了。还有一些拉扯，没其的差不多她肩膀的伤也好了，在楚瑜的精心
天，你肩部的经络还ደ意了。”：“伤筋动全部长好，千万不0来天里面才能不能拎重物但是楚瑜还是不是比较能大骨1放心她，让她绝对多的，最少要10
过于挣扎，给这个家伙偷香了好多小艾在楚瑜要表示亲近也就是因为这个原因，许次。的时候，总是不敢太
项目划了，把全部的项目都归人直接带着存续的而这一天许小艾公司属终于有决定了，他们部门被再次打散过去卢珊珊和苏锦两个了运营部门，到。
而许小艾和丁亮两个人还没有着落，说是让他们等待通知。
谈，为什么他们好好的，她冲到了张勇了许小艾当时就不满意部门要被撤掉。的办公室，想要和张勇再谈一
资产证券化业务都知要求，难道我让你们都得已才做出的决定，迫不去喝西北风吗？司未来的业务发我们公司的评”还没有一席之地，业务，的为难：“这是公司张勇也是一脸必须要评级是道是信在公募市场的监管政策下来展级是b，根本达不到公而且最新募市场的方向，但是我们，a才能够继续做托公
？”许小艾可是辛辛苦把这些人脉全部“那也就是说现资产证券化的业务吗？在要放弃这块公募年，才些资源不是都苦地干了行的这都积累起来。一整白费了吗那原来我们积累的银
的业务，决定，而且你们积但是公司不们还可以发挥更大的被直接叫停，这也是公司暂时以并不能能让你这个部门在那闲着，你你们这一年是白干了，“不能这么说，只是说人脉不是也共享来的这些做公司迫不得已的累下价值。”给业务部门了吗？而你们私募的业务所不了公募
？她还能有什么样的办法恳，让许小说法：是啊，监管都这么要求了，艾渐渐接受了这个张勇说的诚
行转型。，他们只能听话的进办法公司又能有什么样的
“那我和丁亮到底是怎么安排的？”
“你俩的安排对人才的一种浪们结的地方。”整体并到运营部一的工作为主，所，这也是我们在纠确定。你们一直是在业然没有你对你们的收入会有很大拿的高费，最，他们主要是事务性们觉得是的影响，后台不比前台务条线，整体划到现在还没有完全初的方案是你们部门个二级团队，但是这样们在前台冲锋现阵后台，我以工资自，内嵌
一样。许小艾从张勇的，没想到丁亮的想法和许里出来，把现在的情况和丁亮说了说小艾倒是不办公室
实也没们就是公司的选择，因为以后资产们远都不会失策一松动我募的肯定是要做的，监这几个做这类业务的人就“我每天果拿到多最需要的人才，永少钱，和真上，说，我能整体并到后台应证券化的业务公来并不比后台高多少，如可以大批量的远，我觉得我们的工资这对于我们业。累死累活的其管政也是一个不错该正的业务部门比起来，那是差的太
们没有么难的事情，他个半我们做了整资这年，才年整一产证券化的一载的根本学不会。了业务这么复杂，摸出其中的门道，而且你让其他业务部门来做
吗？”得我们应会司的专业人才，你不觉该牢牢把握住这个机我们现在可是公
了,他们开小艾在起，真的有些划，其他的门都已经满员始积累的这些不来。其他业务部业务资源和其实这也是许得从头来部门的资源纠结的事情并不相同，一切都
要有一们俩再去确实事务有苏锦和卢姗姗多余。”我一起在后台做就已经够了，我期，难道你就跟着性的工作吗？存续管理半时间的低谷年到一年是有些“但是我觉得至少
司难道就没有我们“那怎么办呢？偌大的两的岗位吗？”公
益，在每一次转型的型，而更多合自己的这政策在不停的影响更加战略性的信托公司的现状，监管的是发生变化，影响到到每一位员工光明的大道。的切身利档口都需要每个人有的不光是公司的业务转眼光，选择一条最适就是