就接到苏个会。天也是放假，一大早，司出卓话，说公瑶的电越正在食堂吃早餐第二了点事，一起回公司开

卓越一看时间才8点多带一点，我正。”，问：“你吃早餐了没，没吃我帮你在食堂

后来接我。苏瑶说：“嗯，你随便帮我带一点，然”

然后，卓越加速解决完自己挂了电话去停车场开车去了。的早餐，又给苏瑶买了餐饼、蛋卷和牛奶，点早

了，卓越玩笑道：“材矮小的人留高跟鞋，给我们这种身楼下，卓越给话，没一会，苏瑶就还踩了双高跟鞋就上车到了苏瑶宿舍活路吧。”穿着正式，点其实你完全没必要穿苏瑶打了电

苏瑶系上安全带，接你又不矮，我1过卓越递过来的早67，你177，正好是男餐，说：“配比。”女身高差的最佳搭例，差十公分

动车子一司出啥事了？一大早卓越闻言立马一边启边转移话题：“公就要过去开会？”

话过来说，公司发瑶说污挪用了公司近家店营业额不正常万元。”：“王总早上打电现鹏城有查发现，那家派人调苏，后面店的店长伙同一名员工半个月的时间贪

后，薪当时卓干股将转为代价是年苏瑶嘴里过猎头公司聘请过来管，目前在公司原始股份。十八万加公司业绩达到一定水平担2\%的干股，5年后越和的，曾在国内一家知名的王总是公司担任过高任总经理的职务，苏瑶通

处理了没有？”查结果什么时候出来的发现的事？闻言也严肃起来候，问道：“什么时？卓越调

发现的，调查结果也王总也不会放假时天会主要议题就是关于怎间一大早就给我打电。”苏瑶答道：么处理这件事情的才话，今开“不清楚，应该是最近应该是才出来的，否则

向你汇报相机处理，但也皱皱眉头，说：“事脸敲打，他到好，最后要处理的事过问敲打，今天，得太少，今后我一之前我一直在忙自己的抱歉，对公司放权，又要他一下，对于王总既要这边。还有，发现这种问题了才通知我们，他可以知卓越闻言忍不住应该第一时间道。”就定多抽出时间兼顾一下苏瑶，由我来唱一会黑

卓越：“今天这事应该”怎么处理？苏瑶点了点头，又问

还需要找个律后再一下，这询关会怎么判样，我们卓越琢用了，但是他们掌会，全面了解掌额才过万，能造成更大果就这么简单的的损失，而他们的贪污，移交司法机开除，有可金磨片刻说：“时握情况以能关多久，这方面我们间也没考来考虑。”的配方，如师咨能虑好，用肯定不间太仓促，我一时握了我们不少机密先开

议室等候了，卓越和苏瑶一落座，会议就开始了。层已经在会王总和几个公司的管理司，很快，两人就到了公

意见，可没说几句就被报告，随后，王断了。首先将事情的始末做了在说处理越黑着脸打发言卓总就公司的一名高管了，

有没有监管前在哪？措施？”卓越黑着脸问道：“这两个人目

心中一突，答道：“我先稳住他们，心上班，等候公司的处理意王总看着冷脸的卓越让他们先安见。”

问对手？而法所得并经常监管，上继续上班，出了不仅没有没收他们的非是你，你会道他们很有可能将面就出来了，你们依然没的配方卖给我们的竞争对有汇报，理了，你知不桌子直接站起前天司大部分的配方，只要你们常识就知题你们谁知道他们一线的员工发飙了：“这个事方稍微有点法律临刑事处罚，如果反而是让他们掌握着公来卓越勃然大怒，一拍在原岗位一周多之前不会跑路？会不会铤而负责？”就发现问题了，却没走险将我们你们是怎么做得？有汇报，而是擅自处调查结果

近半层被卓越这些人却吓得话都说不的，没什么架子，公司有在公司存在感二大股东，拥王总和公司骂得哑口无言知道，卓越虽然但是，这会卓越很低，来公司也才来出来。一发怒，他们的股份，但，要也和和气气是公司第过两的其他一些高次，说话

在继续：“孙经理马上所立刻派民警来师卓越个员工一进来，马上先”检讨，王，咨询相关的法律问总马上联系律打电话联，马经理立刻报警，请系那两个员工，公司，等着两让他们来公司做控制起来。求派出的发飙还题

刻开始去！”顿，又吼道：“都愣着卓越顿了不立干什么，还

一帮人马上各自行动瑶凑过头来说：着急，应该还来得苏了电起以后“别理和马经理立刻出门用座机进行联系，王总，孙经，。”及现场就掏出手机打话，卓越坐下

和苏瑶对视了一眼点点头，，说话。没有卓越

机上了，卓越点点然点了点头已经报警没有说快过来汇报了，说马上坐车回来，我卓越依将话，马经理也很报，那两个员工头，民警也马上过来，很快，孙经理就过来汇没有说话。公司地址发那个店长手

过了一小会，王总也过年以下有期来汇报说，已可，情节特别恶劣元以下的，经咨询过律000元以上，5万徒刑。1年以上7年一下的，可处7年以上10师，贪污公司公款5以处以有期徒刑

会，我先说一下关事的下一步打卓越这才开。你们充。”说道：“行算，苏总一会再补先坐下吧，继续开于这件了头后续处理和公司的

其他员工。关。”明天，将这件事以及那副总负责一下，将贪污和泄密天以后我确，这件事马经理负责一方，2几个提议，一、一份电话通，将处的条款从新拟定工他们，这件事孙杜绝类似问要看到新“对于这种事题的发生，我有，我们必须狠可能面临的处罚形成于怎么有效的罚措施写明知对全公司以及所有心心肠做到零姑息，；二、修面是为了保密，另进行通报，警示一下分店的所有员两名员工后续一方面，是为了震慑改合同的合同条款

腐和其他问题，一经财务的刘经理和其他部王总牵头相应的方后元的奖励，个分店都安装摄像头办事处，公司的监，每个一线疑问或者异议？”以后负责采购事宜，然管部门在每到各个分店，方案也由管分送，尽管制定出案；五、设立天的问题通报一块传四、采店，举报放置一名监城市和省级城市设立这件事和明店长，每将公司监管部查实，予以5000达下去，我就个办事处都要总牵头，先讲这么多，大贪门的电话贴到购和门店分开，办事处举报制度，人员，这件事王家有没有什么、每一家分店增加门配合；一名副每一家分“三

，卓越又说：这会所有人包括苏瑶都再强调几于这件事拿出笔和本示没有异议“下面请苏总关摇头表句吧。”纷纷在记录，闻言

卓越拥有苏瑶放下笔，说：“下请示汇就严肃追究相关，一是这个公司，后有什么重大事项，我将说报的问题，刚才卓越发两句人员的责任。”大一并汇报，另外就是以外，给卓越也，这差不多一半的股份，一时间向我们汇损失的，我否则除了给我报告火了，我也很生气的事情，必须第再强调一，造成公司重尽管来公司很少，但以报，，以后一些重要事就算了，下不为例我

我里的一些事一个清醒地认，在这里我向你们道没有保证下不为例。”识，昨天又因为家来道的失误到了今天，我歉说：“苏总忙着处理，才拖这时王总重后果站起件事的严这歉，当时我对于，卓总，这件事是