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第五十三章 院例会修罗场,田主任和卫主任斗法!

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到齐。任,护士长全部例会,各个科室的主

院领导的院院长,杭院长主持,所紧急救班子之中,副院长有人都是明白,这一援行动的烧伤科和急救例会主角就是这一次科。

了这一次非常圆,卫国强主任在整的各项安排,尤其是这一次满的救援工作,有条领导个救援活动之中,展现出的从容镇定

孙院长点名表演了烧的工作给与了充分的肯定。卫国强伤科,尤其是对于

杭院长亦是总结了这次请卫国强发言。救援活动,然后便是邀

同事,也是项统计数据,给各导和,自然是感谢了领将事后的各各个位主任,领导做了汇报卫国强清了清嗓子

是有意的提在讲道到:最后的时候,卫国强话锋一转,便

的救援之中梯队的建设,以及对于两位医师。”里,我多的年轻医师,承担了分认识到了人养。这一年轻医生的培一次的救援指“通过这常关键的角色。在这挥,也让我们科室充着重,涌现出了许

院的沈加螟副主任交流年轻医师出去进修学过,了至关重要领衔已经他正好院进修归来,其是刘枫医师,这一次之后的急救之中,起到和紫金港一“一位便习。”的作用。的连续血液净化治疗,习的重要性。我也们意识到不断派遣,会症患者让我在这一次的重从紫金港一更进一步加强交流

后,便是提到了秦廊:主治之卫国强说完了刘枫

除了引进顶尖医提拔培养也伤补液方医生,中,来自下级医院一个重要方向。”良烧也是表现突出,尤其是他提出的改“另外这一次的救援之广意义。这也让我意识到,内部医师之中,院的精英医师之外,的秦廊,非常具有临床推下级医院或者从我们

到卫国强说到这里,在哪里还能够不明白他些科室主任,场的这的言外之意。

旁的庄童主任也是乐见其成,对于秦廊非常有好感便是默契的说道:

力的重要途径,诚意,也能让大家安心留下来,师,选拔培养也就要给与足够的尊重和,我也不错更有向心力和凝聚是提升科室竞争力的小力。”有奖有惩,尤其是像小要他们对于年轻有潜力的医秦医师这种有潜常认同卫主任的想法,医生。

庄童主任说完之后,两位院长卫国强马上,提议道:接上,看向了

是正好空出一个编制来,我建,孙院长,我们院不。这一次,秦的改良烧表现出,都是非常具有临议可以于我们整个烧伤补液方案和笑伤科在浙省的影响力静镇痛治疗,对气氧气镇将这个编制给与这一次床推广意意义。”色的秦廊医师极的“杭院长旦论文发表都有积义的,一医师提

出来。之中的后续数据统计是早做好了准也是展现了卫国强备,将秦廊这一次抢救

的科科研成果,显然室主任都的突出表现,以及后,卫国强的心服口服提议,让许多续可以预见的急救之中

够将他留下来,还是非杭院长也印象的,尤其是这一头,对于秦廊他制就能次救援活动之中的表现,一个是微微点了点常值得的。还是有

是,突然一道有些突兀的声音响起:

所以,确实要对他们进“卫主任和庄主任室在这一次的救睹,卫主任提到的行奖励,不然就寒了这两位小医生的贡大家的心了。”动之中的表现,大家自然是有目共点。援活献也是可圈可以及这一次各个科

和卫国强都是眉头个非常强势的大主任一皱,正是一旁的手外科看向了这主任田博,庄童

为一次突发性为奖微微一笑虑事情也要从全局高度能因:“但是,我认田博们考资深医师。献了数年的惩也要有度。我略了本那些兢兢业业,无私奉去统筹。总不件,就忽

博的话一出,在场的一索了起来。科室主任也是

没有人会觉得着呢,你要说给这一兢兢业业的高年资医师,也的秦廊,大家这么多的能够接受,但是科室盯潜力确实,这么一个编制,要是给了不该。次又有功,又有

个下级医院来到熬了多年任劳任身就是讲进修医师,要是毕竟,医院本还只是一难免让有些究排资论辈让他一步登天,想法。的地方,尤其是秦廊怨的合同工有

,就是给他们的个大饼。多的苦活累活就是给这本来医院许些合同工的,转正的名一个希望,画的一

年,被一个新人摘这要是,毕竟秦了果子,难免影响大家的不是所有人都全面了解廊的表现积极性,,不够服众。然发现,自己苦熬了

些资深医生不明苦哈哈的合同工一个新来的进修医生可不利于对于其余情理之下的管理和有人煽风点火,那得了编制,要是,很可能被带节奏,这心理建设。

这也是在场的这些领的管理大忌。

后,看其表现,续说道:“所以,至于这一田博作为们手外科的李才是最佳的方编制个中高我认为这一次先给合同制,之秦廊转为式。安医师。年后,再给与其次的编制,我推荐我医师等个一两手,又继

既然敢提出推荐里,卫国强心里咯噔一声,知道要坏事,这万全准备。连安,可见其做好了田博做事向来滴水不漏,听到这

任便是提出了,接下来,田博主他的理由:果然

了两医师,接下补上了短板。最重要的业业学习和成长便是学历上,在今年也是乃是我安医师,资年。另外在们手外科重点培养的展数个新来半年即将开“首先李连历足够,已经在我手式。,李连安医师,外科兢兢

田博锋芒毕露的看向了卫国强:

式,就将成为禾城第一也就可以可是关乎这一次我们手批准的手部功能重建部外科的然不错,但是个卫生“小秦医师毕重点实验室。”补液公式和笑气氧一个大计划,只要的半年开展顺利,镇静镇痛的课题,虽但是,李连安医师的新术竟还年轻,改良烧伤下来

,都逼人,其余科听到田博这般的咄咄的主任都是直呼好家伙是有些遗憾的了卫国强。

了。孰重,似乎已经很明显廊,孰轻连安和秦

他。这一次,就先转为,也是孙院长也是适时地开口样吧,等下一次编制出来,就考虑外科的计划医师确实是一个人才合同制医师。我们需要医生和手关乎市一院的声望。这:“卫主任,小秦的年轻医师。但是李

了卫国强的强势只是,众人都小看

他看重的人才,又岂能受了委屈

部级重卫国强朗声一基地。会能力建创面治疗中心点不错,手部功能重建。该中心将会是浙省设和准备打造一计划,我要的。但是,我烧伤科,也是在室当然是第一重个全国性的点实验笑:“田主任说的一作一个大项能力培训项目教学继续教育创面修复专首批国家卫生健康委员

卫国强盯着田博,掷地有声,针锋相对!

临床天才!”秦廊也是我准备着重培养的“而

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