会。之侽事就要做绝了林付温简这种人，做不打算放过温简，对身的机，不给她任何翻

手软就是对自己敌人置你于死地，用你今天若是她对你做的事，是要残忍，你想想会更肆无忌惮。”“舒舒，对狠毒形容她也不过份。放她一马，她之后

了你将，为，你不能暴露自己的身份，只“这事你听我的，还有一点来的职业生涯考虑能匿名发。”

，把事上心理医交给林之侽。情的来龙脉整理成档案，附生、周全，什么都替an三人的报告，林之侽考虑去贺老师、bri她想好了。舒听澜只负责用最简练的语言

“什么都不用管，好好好了，你睡一觉。”

软件，如何宣传“侽侽，我自、造势，她你教我就行。我不想把你牵扯进来。”舒楚。听澜平日并不清鲜少接触社交己来吧，

“行，我帮你。”

论，后面一定会发只要他们肯答、评能行业给他们提供石锤的大v打过招呼，侽早已跟好几位智料。林之猛转应帮忙前期的

流量呢，自然欣然答应。没有行业新闻来这些大v正愁吸引

澜在前边执行。后面指导，舒听林之侽在

眠控。的心理医生制只是说自己家安装的某家智能系统，她听澜第一波，舒催并未指名道姓，的怀疑她受了系统

流量，褒面分析这贬眠实施的可能性有她的这个帖子多位智能行业的大v陆陆几，开始从技术层大，为了吸引个催不一。续续转发

这个行业不缺听澜的微博地下留言，者，有不少人在舒乏狂热的爱好

“从目前的技术层面通过智能系统来可能，，不是不但成本高上来说，，没有公司会去干这事想这个必要。为，没”控制人的行

“姑娘，你是不是有被害妄想症啊？”

“家里的音响可能偶歌或者响况。”尔短路，忽然唱铃，这属于正常的情

“你安品呢？”装的是哪家产

。”“听着像是远科技卓

题，并这一波，只是为了引出话不能造成多大的影响。

第二波，舒听澜医生对她的诊断报性把话题深入了一点，提告。的证据，那便是心理了实质供

人操控了。到这里，已经直指她被

是关系到自身安全的没有个智能设备呢越多的人关注这件事们的问有据。在他题。下？都分析，各个有理那几位行业大v，越来不仅转发，还一顿推波助澜之，谁家还

网友很快就分析出是品而后，有卓到底是哪家产，远科技的产品。开始还有很多人问

指向卓舒听澜并不想把an的签字证据。任何问题的，所以第三波，她矛究报告以及温师的研便出示了贺老远科技的产品，因为头他们的产品本身是没有，并且有bri简的行为

一步一步的，有条理、逻辑清晰的一石激起千层浪，通过头都对准了温简以及卓文字以及证据，所有矛远科技。

“此事为温简个人的一点是：无关的。”她最后强调行为，与卓远科技

安或者卓远科技。不愿意去，，即便卓禹安包庇温简的伤害卓禹很傻她还是

那套位于市中心的高，整个后背直冒冷汗，深夜，在卓禹安把最后的证据上传之后愿意面对卓禹安。她做这些事时，是坐在。不敢，也书房里久久没有出去级住宅的书房里。当她不

公司的高术、助理层，微信已经被打爆了，，法务，技代理商全在找他。是卓禹安在客厅走都在找他，还有合作商关外的客厅，动，他的电话书房，公司的公、有细微的声音传来，

这一步，也无会如何发展。之后的事情的书房里，一动不动，她走出法预测舒听澜就坐在黑暗

书房传来敲门声时了起来。整颗心都提，她

“听澜？”卓。禹安在外边叫她的名字

她沉默了一会儿才回答

“抱歉，我没什么可”说的。

此时有点怕见他，怕看到他的怒容。

他才开口道外安静了好一会儿，书房

工作，你一个人在家行吗？”：“我去公司处理

。无波澜，平静得仿佛什么也没发生一样声音竟然是毫

“好。”

网上的事情发酵澜就一这一夜里，卓禹直坐在书房里盯着。安一直没有再回来，舒听

有，温简，海外名校毕业，卓远了的简历很快，网上不仅人人事。她利用职务之便，已严重违反网络相关部门会介入调查。及权限去做这件安全，技术能力以并且涉嫌危害人身安全引导之下就被挖出来实里，，也只有她，有这个喊打，现在她有意的也监也是创始人之一科技的技术总

坛跌落。一夜之温简的形象已从神间，

卓远科技、温万的网友在简，这两个名字，一千上。科技出来回应此事页的新闻里飘着。成直在首喊卓远

大，卓远科技。的死忠粉，从头至尾都也在维护有规模非常庞大户基础庞卓远科技的用

“现在造谣的成本已经这么低了吗？”

可以拿出来当证据的吗？”“随便一个研究就

个那么大的公心“主要是这博主是不是合逻她无冤无仇，费尽来就有问题？卓远科技机、自毁长城只为一司，跟了催眠她，不符辑啊。”精神本

们带脑子想想，卓远科技没有这个动机。”“你

”节奏，我们坐等卓“不要被网上带远科技的官方回应。

的洪流之下，很快就被隐没。夹杂在一片骂声这些维护的声音

呢？很好奇，如今她与温的声明，她禹安会怎么处理是短兵相，卓舒听澜也在等卓远科技接了简算

等了一夜高，如果持续到天只是热搜，也没有发声明，现在是深夜，动亮，还不够关注度多了，不知会翻量。几倍的数卓远科技一直没有任何，静，即没有撤上网的人

技卓远科技大厦此时灯部门连夜开会，大家讨论激烈，各术部门、公关持一方意见。高管以及火通明，卓禹安与几位

本不相信温容置疑。不技任温简，不仅是信的工作能力更是因为对自己术部的人根简会做出这样的事，

需要解决的是此事造宜偏的问题，他们否是技术上想管你是而运营部的人包括代理即可。今日公司形象与发展消除，不影响只要把影响成的负面影响，商并不爱