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第二十五章舌灿莲花

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到了八月转眼

杂的看着街对面。厂附近的一家小馆,眼神复是坐在工一中午,裴胜利没有按时上班,而

噼里啪啦~~

一阵响亮的鞭炮声,将唤回。他的思绪

眼一看。裴胜利

部,点见斜对面的一家小卖燃了一串鞭足足炮,长长的红炮仗八米。铺了

,将一张红色大烟雾缭绕中,店老板一脸喜气横幅悬挂在店招牌上

。”“恭喜本店老客户,喜集五福

情愈发胜利眯眼一看,心郁闷。

集六福】成为本地区的领原,销量节节攀升,一,如星火燎活动自从幸福汽水推出【头羊

人,顿时变成背锅侠江州汽水的销量,自然断崖下跌,而他这个负责

背锅侠,无所谓。

岗位还在。反正是国企,

可惜眼中钉,从副厂长调到销售科长,现在水厂沦落到停职反唯亲,自己早就是他的马上面临国企改朱厂长大权独揽,任的是,江州汽革,现任的省。

改后,自己必定是他用脚猜都能猜趾头新老板上任杀的到,私第一只鸡。

,挺后悔的想一

为了照顾体弱多水厂已经算是屈才,结生,曾经担任天府可还面临下岗大学高材江州汽果现在乐的生产经理,病的老父亲,跑到的复旦他一个堂堂

溜的走人?难道……就这样灰

一丝不甘心。,眼圈微红,眼眸中透胜利狠狠灌了一口烈酒

啊?”对面干嘛放鞭炮

00块。”“眼瞎啊,有人集五福中了10

“切,又不是集了六福。

才二百多,知足吧。”“你儿子一个月

足一万多。”我一个钓友的儿子弟,攒齐了六福,足屁,“五福算个

“真的假的?”

了,还上了报纸,那能有假“嘿,电视台都采访?”

邻桌几个老头越侃越来红光满面,搞得好像自己中奖似的兴奋。劲,侃的

裴胜利苦笑一声,心中五味杂陈。

了头把交椅一个广告,就轻松的将江说实话,他很佩服这哥踢下去,坐上集六福的创意者州汽水这个老大

汽水厂这艘船,怕是可以预见的是,江州了,是时候要沉认真思考自己的未来。

“你们看,幸福汽水厂还在招人。”

人手自然缺“生意兴隆,。”

,招的是半年了。”试试,他“可惜都在家里待了大干部,不然我就让我儿子去

中一去借了那份《江州晚子身上,裴胜利却心到自家儿》。动,跑过几个老头聊着聊着就扯

告。的通面还附录一份招聘广不仅刊登了一篇文讯稿,下纸上飞扬

裴胜利匆匆一扫,留意到“副眼前一亮厂长”这个职位,顿时

他不能坐以待毙,自觅明主。改,马上私江州汽水厂己胸有大才,何不另

心中一定。

幸福汽水厂。买单,骑上自行车,飞速奔向裴胜利当即

一个小时后。

,望着心中略显紧张,但破旧的厂裴胜利站在工厂门口输货车更多的是兴奋和自信忙的运区,还有进进出出繁

聘的。”“我是来应

“先登记,应么职位啊?”聘什

胜利气门口的侯好奇问了一句。度不凡,大爷,见裴

像曹操般倒履相迎,对方不“应聘副厂长己的学历分自信,凭借自亮眼的履历在吗?”裴胜利语气,请问你说不学刘备三顾们厂长茅庐,至少

填完说。“厂长不在,大爷不急不慢地”侯会客室等着。资料,去一楼

等多久?”裴胜利急问道。“要

“反正饭点会赶回公楼一指,“你很有把握,说着往办先去那……前一定来。”侯大爷对江浩的行

你回来了?一半,江厂长,突然惊呼道:“侯大爷话

一辆黑色霸气的奔,缓缓开一看,只见利回头来。虎头裴胜

厂长。”裴手。“小江胜利连忙上前挥

“你好,找我有事吗?

伸出窗车窗摇胜利。下,江浩外,疑惑的看着裴

,目想应聘贵厂的副厂长。”乐的生产经理利急道:“小,曾经担任过天府裴胜前在江州汽水厂,我江厂长,我叫裴胜

“江州汽水厂?

江浩摸了摸下巴,沉吟片刻,道:“进吧。”

货车。”裴胜利等江浩停好车,开口说道:“贵厂生意兴隆,从我进,两人肩并来就出了四趟运

然会结果实。”江浩笑了笑:“砸了重金,自

“订单旺盛,员工干劲十足。”裴胜利笑道。

功半。”江浩,感慨,光有干劲,不懂方法只能事倍道。“可惜回忆起前世的管理制度

产计棍:“我曾去过丰不染,而打蛇上田工厂学且随处可我一个参观者,也能一目了然。”划,简单直观,哪怕是见的看板,让所有裴胜利习,不仅车间一尘员工清晰的了解生

效。”“丰田模式的确成熟江浩笑了笑

去推动它。”企业想发展壮大,光靠不够的科学的质量体系,必须制定长认为,一个期战略规划,用灵光一现的金点子是裴胜利又道:“我

裴胜利模式?”浩看了一眼来很推崇丰田“裴先生

反。”“不,恰巧相

生淮南为橘,生北方裴胜利摇头:“过江之司。是远隔重洋的丰田公却不多。”据我了解,学丰田模式让学有所成的的公司为枳,更何况鲫,可水土不服

,令他顿时对这个毛遂自荐的人高看一眼。浩的胃口这番话,很对江

土化。很多公司撞的头道理。流才明白这个,得改,得本身为一个穿越者,江浩深悉,丰,可想在大陆落地生田模式很有效

“若是让裴先生有什么计划?”来管理,你

进了会座,随即问道。江浩待对方不知不觉客厅,

我来管理幸福汽水厂,5年发展规划,接下裴胜利自信惩制度。”来引进质量体系,竖道:“首先,我会制定立各部门权若是引入绩效考核和奖责,然后再逐步

品,文化汰。”裴量管控,我建议尽快培完善销售渠道。桔子,确定核心养企业汽水这个产品,终究会节流,除了抓内部质的紧张彻底消失。越流利,先前竞争力开源胜利越说,打造拳头产被市场淘

,一直静静倾听的江浩正当裴胜利越,突兀说了一句:说越兴奋时

文斌的看法吧?”“说说你对朱

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