两两天后。
星辰传媒所有员工休息一天后,正式进入工作状态。
室里。会议
齐聚开会。江舟和一众高管
“今宣布一项重天,我们要的新计划。”
江光扫过长,会议桌两侧的众多部门高管,缓缓开口道:方形舟一身黑色西装坐于首位,目
加重要的责“这项计任和义务。”划宣过后,在座的布各位都要承担比以往更
获之后,各位也能的报酬。”“同样的,计划实施收到比以往更为丰厚
巴模式!”—阿米计划的名字叫做—“这项
“阿米愣,迷茫疑惑的看向江舟,不知。巴?”众多高管同时一道什么是阿米巴模式
小“江老师,什么是阿米巴?”路好奇问道:
江舟,不明所以。美娟……所有罗静、梁永远人都奇怪盯着、桑云、俞
。”“所谓阿米巴模式让其自,并依靠部门,其实就是以各个部门领导为核心,全体成员的智慧和努力来行制定各自的计划完目标
位员工都能种做法,让道:“通过这样一,微微一笑江舟瞟了眼小路而实现‘全员参与经营经营,进成为主角,主动参与’。”第一线的每一
不太见到众人还都有点迷茫,懂。
决定权俗的讲,很简单,以后拥有自主通释道:“经理为分公每个部门都个部门都是一个。”分公司,部门司总经理江舟解,我们公司每
月我们先进行实验“前三个运行。”
分公我们考虑彻底果有部门能够独业绩放权,成立”“半年后,如立运行。司,全员配股翻倍,,并实现
绩翻五倍,我们星,每个部门都可以独立辰传媒有限公司将变成为一实现业辰集团有部门都能更为星“一年到两年后,所家公司!”
话音一落。
会议室死寂一片,针落可闻。
所有高层目瞪口呆。
“扑咚扑咚……”
部经理梁永远,好像听到了自己心脏剧。业务烈的跳动声
眼,呼吸急促。财务部经理曾雨瞪大双
己,江舟经理桑云,悄悄揪了一下大腿,强行告诉自宣传部可能是在画大饼。
然而——
解。时间了对江舟熟悉和了他们跟随江舟一年已,早
出来的决定和当众对他时候。从来没们说出来的食言的江舟做话,还有
也就是说。
阿米巴模式,绝对有百分之的可能会开始运行。八九十
”“江总!
,还是按照部舟,问道:“如果我司的模式财务部经理曾雨忍们财务部独立运行不住看向江门独立,将会按照财务的模式?”公
道:“前完全独立,将成立星辰有限公司。”期行。后期你们若能为内部公司运财务独立,作江舟
其他公司的业务。”以接取外部部业务负责以外,还可“除对公司内
政怎么办?”师,这样会不会内耗啊?”小路皱眉提出了意见,“如果各部门各自为“江老
,点头转头道瞟了她况。”江舟:“前期必然会产生各自一眼为政的情
原则。”规则,益的前提下“所以,必须服从公司整体利个考核,实行‘销售额最大化,费用最小化’我们要定下一
想法。中也都有了一些新奇的众高管纷纷点头,脑
,我需要大家在巴模式建立起今天的会议过门可进行讨论协商司的关键一步!”来,这是我们抗衡三大娱乐公三“时间内尽快把阿米后,各部个月
完,江舟郑重说嘱咐道:转头看向小路
。”巴模式的行负责推进,有什么“小路,阿米不明白的,随时问我建立,你全权进
好的!”小路点头。“
如果没有事,我们散会!”“还有什么事吗?
江舟环视众人,微笑问道。
,等有什么问题,再们先消化:“没有了!江一下吧罗静摇头道总,让我”询问。你找
讨论,有问题随时江舟点头笑道:问我。”“行!你们先自行
“好的!”同时点头。众人
江舟笑了笑,起身朝会走去,韩急忙抱上嘉懿文件,小跑议室外跟上。
是轰隆一下乱了而会议室里则。
法,进行讨论。各部门经理纷纷发表想
……
和韩嘉懿一前一后回江舟到办公室里。
下,懿就发出了疑问。办公椅上坐他刚在韩嘉
“江老师,阿米巴模式关键?”三大娱乐公司的要吗?为什真的对我们发展很重么是抗衡
韩嘉懿有些疑惑。
刚才她想来与三大娱乐公司巴模式为什么能抗衡。想去,都没想通阿米
问题很“这个简单……”
韩嘉懿笑道润润嗓子后,才看向:江舟拿起玻璃茶杯到水机前接了杯水,喝下饮
需求要十台电脑,把这个部。”就比如说作“我举个栗子,告诉了采购曲部需
这批格的主选择权,你知。30电脑,采购部却要电脑吗?“然后,采购部到电脑00价城采购电脑作曲部,拥有自”卖给作曲部4000,如果是你是道差价会要
“不会!”韩嘉懿摇头道。
电脑城采购。费用了作,采购部的生意泡拒绝接收采购部化’原则,他们然后的高价电脑,转江舟笑了笑,“作曲部遵循‘而自行派人前往汤钱没赚到,还损失了,一毛曲部的信任。最小”
韩嘉懿微微的含义。思索起江舟这个例子一怔,她眉头紧锁,
把杯子中的水喝挽回自己的生意?”下来江舟怎么完,问道:“你要是采购部,你接
会吟道:“如果我是采和作曲部谈判,告诉他部,我要重新的价格供应这批韩嘉懿看向江舟,沉以低于市面购电脑。”们,我
到电脑城找批发商,以的时作曲部间后,我再“得到市低于场售价格卖给作曲部。”,但有利可赚的价
“现在懂了舟靠坐在江吗?”老板椅上,抬头笑问,
韩嘉懿愣了下大悟。亮,恍然,眼睛一
“懂了!我懂了!”
都成为供应商一个每个就是把公司内部变成交易市场,让和客门部户的关系。道:“她激动”
有主能更简公司建设和发展,更人翁意识。”种模式,星辰传媒“借用单的调动所有人参与这
米江舟感慨道:“调动员工是阿巴模式的精髓热情,让员工为。”工作,才他们自己而
功“如果阿米巴模,我们公司必将快速”行成式运。不是不可能娱乐弯道超车也发展,对三大
江舟笑眯眯看了眼下了杯子。韩嘉懿,喝完水,放
我们就要把来看待吗?”韩嘉懿个独立的分公司说,从现在开始,“也就是问。每个部门都当成一
以这么理解了。”了点头,道:“可江舟点
巴模经营理阿米式是地球上稻盛和夫的念。
的事情来事情当得就是让员工成自己把公司的做。为
速更好的发展起来。样,才能让企业只更快有这
。舟借用这一理念对,就江慢了源最大化起来利用展有点太,完全无法把系统的资公司进行改变是他感觉到星辰传媒发
……
白天!t﹏t有事,晚上卡文,想死